有带团队经验优先，可以从0-1完成目标，运营管理经验不低于两年，代运营勿扰

职位职责： 1、负责To B社群的搭建与日常运营，包括但不限于社群拉新、用户留存、活跃提升等，制定并执行社群运营策略，实现社群的稳定增长和活跃度提升； 2、洞察B端客户需求，通过社群提供有价值的内容，如行业动态、产品知识、解决方案案例等，增强用户粘性，促进用户对公司产品和服务的认知与认可； 3、组织策划线上线下社群活动，如主题分享会、研讨会、产品试用等，提升用户参与度，挖掘潜在客户，推动业务转化； 4、管理社群用户关系，及时处理用户反馈和问题，维护良好的社群氛围，建立并完善社群用户画像，为精准运营提供数据支持； 5、协同市场、销售等部门，进行跨部门合作，共同推动公司业务目标的实现，定期分析社群运营数据，总结经验并优化运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先，具备丰富的To B社群运营或相关工作经验； 2、熟悉To B业务模式，对行业有一定了解，具备较强的内容策划与输出能力，能够针对B端客户特点创作有吸引力的内容； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效管理社群成员，处理复杂的用户关系，熟练使用各类社群运营工具和数据分析工具； 4、工作积极主动，富有创新精神，有较强的责任心和执行力，对数据敏感，能够通过数据分析优化运营策略，达成业务目标。

职位职责： 1、负责To B社群的搭建与日常运营，包括但不限于社群拉新、用户留存、活跃提升等，制定并执行社群运营策略，实现社群的稳定增长和活跃度提升； 2、洞察B端客户需求，通过社群提供有价值的内容，如行业动态、产品知识、解决方案案例等，增强用户粘性，促进用户对公司产品和服务的认知与认可； 3、组织策划线上线下社群活动，如主题分享会、研讨会、产品试用等，提升用户参与度，挖掘潜在客户，推动业务转化； 4、管理社群用户关系，及时处理用户反馈和问题，维护良好的社群氛围，建立并完善社群用户画像，为精准运营提供数据支持； 5、协同市场、销售等部门，进行跨部门合作，共同推动公司业务目标的实现，定期分析社群运营数据，总结经验并优化运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先，具备丰富的To B社群运营或相关工作经验； 2、熟悉To B业务模式，对行业有一定了解，具备较强的内容策划与输出能力，能够针对B端客户特点创作有吸引力的内容； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效管理社群成员，处理复杂的用户关系，熟练使用各类社群运营工具和数据分析工具； 4、工作积极主动，富有创新精神，有较强的责任心和执行力，对数据敏感，能够通过数据分析优化运营策略，达成业务目标。

职位描述： 1、负责掌上商城社群私域内容的生产和持续优化，如社群内容、电商主题活动、直播、短视频等有用、有趣、有价值的优质内容，整合多端资源增强用户活跃、扩增用户规模、提升私域交易等； 2、负责结合业务发展策略，能通过运营数据细分拆解，对活动内容转化效果进行有效性分析。根据渠道特征，优化运营活动机制，有效充分地监测和评估，能对策略、素材、转化链路等模块做出判断。 3、负责现有全流程运营内容素材库的梳理，输出SOP并根据用户画像持续挖掘用户需求、结合实时热点、行业动态、商品亮点等挖掘素材。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，有成功的社群私域运营项目、电商从业经验优先； 2、有较强的目标导向和数据指标拆解能力、沟通能力和执行能力，具备C端用户视角用户需求敏感度高； 3、相关运营内容作品可同步提供参考。

岗位工作内容： 1.粉丝承接与管理：负责接收并分类管理来自不同渠道的粉丝信息，建立粉丝档案，记录基本信息和消费行为，支持精准营销。  2.私域运营：执行运营策略，如一对一沟通、朋友圈和社群管理，发布有价值内容，提升粉丝活跃度和粘性。  3.粉丝转化：通过沟通和营销手段引导粉丝购买，分析需求提供个性化推荐，跟进使用情况，提高满意度和复购率。  4.数据分析与优化：分析运营数据，评估效果，调整策略和营销方案，优化转化流程，收集反馈改进产品和服务。 岗位要求： 1.***本科学历或**本科学历 2.性格活泼、热情、细心、有责任心、执行力强、善于沟通，能够不断主动学习。 3.有团队合作精神，能够与不同部门协作配合，共同完成目标 4.具备创新思维和学习能力，能够不断适应市场变化和业务发展的需求 5.有私域运营、客户关系管理、销售等相关工作经验者优先 公司优势: 多劳多得，五险一金。 年休假、国定节假日、春节假10天、产假、陪产假、丧假等以上假日都带薪休假。 公司400多名年轻员工，多为应届毕业生，团队氛围活跃，互相协助，有温暖大家庭的氛围。 晋升制度透明，每个人都有公平成长的机会。如果你有能力，一定不会被亏待。 工作时间可以享受的免费福利：美发、美容、羽毛球、瑜伽、游泳、足浴、艾灸、洗车、美甲、采耳、推拿、全身SPA等福利项目，早餐、下午茶、健康美味的午餐自助餐、不定期团建、高温补贴、体检、旅游等福利，员工内部价购买公司产品，以及各种不定期的内部员工福利！ 工作时间：弹性工作时间，坐班周一-周五，8点半-5点

1000万粉丝大V招实习助理，手把手带教（账号已卖，真实可查）  一、主要职责  1、从各大新媒体平台向微信私域引流  2、微信朋友圈日常运营  3、粉丝群管理和转化  4、全网分发文章和视频  5、协助制定工作流程和标准  6、协助其他新媒体运营工作  二、岗位要求  1、喜欢与人沟通，工作细心，有责任感  2、网感好，B站、抖音、小红书等平台的重度用户  3、懂简单的图片设计（可画、稿定）、短视频剪辑（剪映）更好  4、至少能实习3个月，提供转正机会  5、学历大专，不需要本科，不限专业 6、有时候需要跑香港，懂粤语更好 ***创业公司，无法提供躺平环境，介意勿投***

负责社群的日常运营管理，包括但不限于用户互动、内容发布、话题引导等。 进行社群相关的内容运营，提升社群的活跃度和用户粘性。 策划并组织线上线下活动，增强用户参与度和品牌影响力。 岗位要求： 有社群运营经验，熟悉社群运营的各种方法和技巧。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与用户和团队成员有效沟通。 有较强的活动策划能力和执行能力，能够独立完成活动的策划和组织。 对自媒体行业有浓厚的兴趣和热情，有创新精神和学习能力。 工作地点：郑州 如果你对这个岗位感兴趣，欢迎投递简历至 [具体邮箱地址]。我们期待你的加入！ 【应聘前抖音搜索：我叫刘长春，看完博主视频再来哦】

【工作内容】 1.、建群，做客户服务，增加客户粘性； 2、群内发直播节目，提醒客户上课，根据客户身体情况发送适合的平时注意事项，带动群内氛围； 3、有需求的客户辅助预约中医线上免费问诊； 4、负责转达直播间主讲医师做的活动内容根据客户身体情况与需求给出合理的建议，辅助客户下单； 【薪资福利】： 底薪4000+高额提成+奖金+社保， 晋升空间大+团队聚餐+团队旅游+法定节假日+年度调薪+缴纳五险 【上班时间】：   朝九晚六，弹性化工作！法定节假日三薪，可调休。 PS~当天面试，当天出结果，可快速入职；

工作职责： 1.负责现有社群（企业家类社群）的日常运维，社群话题策划、优质专业内容加工、线下活动策划组织、与社群用户高效互动、增强社群用户的活跃度； 2.协助所服务企业的私域运营指导，社群日常维护； 3. 对用户进行精细化管理，梳理用户需求，建立用户管理体系，并分别提供优质产品和提供贴心服务，提升用户满意度，促进转化。 4. 负责社群用户关系维护，维护核心用户，创造更多价值；激活沉默潜在用户，促进用户的转化； 5. 追踪用户使用效果，分析相关数据，不断提高用户信任感，带动裂变； 6. 不断挖掘社群潜力及核心用户，推动社群裂变，促成用户转化。 任职资格： 1. 有社群裂变、转化、营销推广或活动策划经验； 2. 性格外向，敢于挑战自己、有较优秀的综合信息处理能力与学习能力； 3. 有优秀的服务意识，具备较好的协调、沟通能力； 4. 做事有激情，认真负责，自律性强，有短视频剪辑经验优先； 5. 有To B saas 服务经验优先。

岗位职责： 1、负责微信社群的执行，整体负责社群氛围的营造，打造高粘性的社群； 2、用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题； 3、回答和解决社群内用户的问题、反馈和投诉； 4、与社群会员保持密切的沟通，整理总结建议意见； 5、沉淀回复话术、经验制作FAQ、问题解决反馈流程。 任职要求： 1、服务意识强，有耐心、谦卑心，富有想象力和激情； 2、学习能力强，愿意尝试并领悟新鲜事物； 3、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，熟悉网络语言； 4、有1年以上社群运营相关工作经验，具有行业经验者优先； 工作时间：周一至周五9：00-12：30 14：00-18：30 周末双休，法定节假日正常休假

社群运营岗位JD如下： 岗位职责： 1. 负责公司社群运营策略的制定和执行，对社群的拉新、活跃、留存、转化等指标负责； 2. 熟悉各渠道（如微信、微博、抖音、知乎等）社群运营规则和技巧，能独立制定社群运营计划并落地执行； 3. 负责社群内容策划与撰写，打造有吸引力的社群内容，提升用户粘性和活跃度； 4. 负责社群用户互动与维护，定期举办活动，引导用户参与互动，建立良好的社群氛围； 5. 定期收集和分析社群运营数据，优化社群运营策略，提高社群运营效果； 6. 负责社群合作伙伴的拓展和维护，寻求合作资源，提升社群知名度和影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上社群运营工作经验，有成功案例者优先； 2. 熟悉各渠道社群运营规则和技巧，具备较强的社群运营能力和实战经验； 3. 优秀的社群内容策划和撰写能力，能独立策划并执行社群活动； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力，适应快节奏工作； 5. 有较强的数据分析能力，能根据数据反馈优化社群运营策略； 6. 有较强的商务拓展能力，能独立寻找和维护合作伙伴关系。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利制度； 3. 良好的团队氛围和广阔的发展平台； 4. 定期举办员工培训和活动，提升员工技能和团队凝聚力。 欢迎有志之士加入我们，共同创造美好未来！

岗位职责： 1、搭建社群，负责公司微信群的内容发布、维护，关注用户增长；做好 to b端用户引流、拉新、裂变、转化等工作； 2、挖掘用户需求，制定运营机制和运营手段，提升社群的活跃度和粘度； 3、负责粉丝群的日常运维及人群归属划分和客服答疑； 4、撰写话题及线上互动活动方案，增加粉丝互动机会，提高粉丝认知度与信任度； 5、社群问题整理，活动反馈收集，针对问题及反馈，协作公司其他部门同事进行整改优化； 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限，有社群运营和新媒体运营经验优先； 2、熟悉新媒体平台的整体运作环境及流程，具有一定的策划创意能力及市场营销分析力； 3、思维活跃，善于与粉丝互动，具备敏锐的洞察力、良好的沟通能力、高效的执行能力和团队管理能力； 4、擅长分析总结用户，挖掘用户需求。

职位类型：全职 所属部门：业务部 职位亮点：专业金融公司，平台好，福利好，领导好 工作职责： 1.通过私聊和社群，做好用户留存维护，提升活跃度。3．擅长社群销售运营模式，独立定制社群SOP，并在团队实战中迭代SOP。 2.负责将不同渠道进入私域的用户转化为正式课付费用户，对课程的转化率负责。 3.能从用户需求出发，细化各个节点运营动作 任职要求： 1．专科及以上学历，1-2年以上社群运营管理经验。 2．对知识服务行业感兴趣，关注和喜欢投资类话题。 3．对客户的需求具有敏锐的感知能力和准确的客户分析能力。 4.．热爱销售，喜欢挑战，有较强的抗压能力和执行能力。 5．会聊天，有服务意识，善于与人沟通，具备较好的协调、沟通和管理能力。 5．有线上课程／知识付费／社群运营的经验优先

岗位职责： 1、搭建社群，负责公司微信群的内容发布、维护，关注用户增长；做好用户引流、拉新、裂变、转化等工作； 2、挖掘用户需求，制定运营机制和运营手段，提升社群的活跃度和粘度； 3、负责粉丝群的日常运维及人群归属划分和客服答疑； 4、撰写话题及线上互动活动方案，增加粉丝互动机会，提高粉丝认知度与信任度； 5、社群问题整理，活动反馈收集，针对问题及反馈，协作公司其他部门同事进行整改优化； 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限，有一年以上社群运营经验，熟悉社群用户引流、拉新、裂变等运营； 2、熟悉互联网的整体运作环境及流程，具有一定的策划创意能力及市场营销分析力； 3、思维活跃，善于与粉丝互动，具备敏锐的洞察力、良好的沟通能力、高效的执行能力和团队管理能力； 4、管理过100个以上社群经验优先。

岗位职责： 1、完成社群的创建、维护、创新等工作，建立社群规则制度，把握好群内气氛节奏; 2、做好用户社群运营，创建运营机制，主动去挖掘用户需求，提高用户留存和转化，提高用户粘性与活跃度; 3、组织策划社群活动，调动用户积极性，能够寻找热点进行群内分享保持群气氛，吸引群内用户分享交流互动; 4、做好社群内用户的数据分析，不断调整运营策略。 任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上社群运营工作经验; 2、有c端用户社群运营经验优先; 3、熟悉社群运营的基本方法，有一定的社群互动策划经验，善于互动沟通和交流; 4、性格热情乐观，工作积极主动，有良好的工作责任心和耐心，良好的执行力和团队协作能力。