岗位优势：学员主动添加微信！下班打车报销！！月入1W+！！！ （下班打车报销！！！！！！） 岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2） 3、入职缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责笔试课程产品的搭建筹备、成本测算、产品包装、亮点输出、协作上线、日常运营维护等 2.及时监控并复盘课程产品相关数据，出具各类分析报告，通过数据发现并解决问题 3.具备产品思维，充分了解各省考情，分析竞品特点，打磨课程设置与内容，创新课程优化升级，促进销量增长，提高用户满意度 4.与各部门进行密切沟通协作，并能及时妥善解决突发问题，给到相应的运营策略 5.梳理并深刻理解产品逻辑和业务逻辑，在此基础上形成规范运营流程，提高运营效率 任职要求： 1.统-招本科及以上学历，具有1-3年培训行业课程运营工作经验，公考培训行业优先。 2.有较强逻辑思维和产品思维，以及优秀的文案功底，对业务有深入思考和想法，热爱互联网教育，能够独立跨部门推动项目落地。 3.具备数据处理及分析能力，定期复盘课程产品相关数据，推动业务持续优化发展。 4.工作细致耐心、积极负责、有一定的抗压能力。

岗位职责 1.负责给学员提供报考指导、考情速递、干货及课程优惠类活动服务。 2.按期完成销售岗位业绩考核及课程转化率。 3.及时了解学员备考进度，推荐学习计划及相关课程。 4.配合完成领导安排的其他日常工作。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限 2.有一年以上销售工作经验 3.具备良好的沟通能力及服务意识、责任心、抗压能力强 4.有相关备考经验

【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

职位职责： 1、负责心理情感垂类运营工作，通过作者运营、内容策划、活动策划、行业合作等方式，牵引作者成长，服务于内容生态建设； 2、负责心理情感相应内容的引入、方案策划、运营指导，提升品类行业影响力； 3、推进跨部门内容与活动合作，协调站内外资源，落地行业大事件与节点事件的活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有内容平台或社区型平台化运营经验优先，有2年以上PUGC/UGC运营经验优先； 2、善于沟通协调，有较强责任感、较好的抗压能力，有行业资源、相关从业经验或心理学知识背景优先； 3、学习能力强，逻辑思维能力强，善于总结沉淀可复用方法论，对视频、知识行业感兴趣，具备一定内容敏感度。

岗位职责： 1.需求分析与规划 -深入调研政府、企业及社区需求，挖掘智慧城市建设的痛点和机遇，输出可行性研究报告。 -参与城市数字化转型顶层设计，制定智慧交通、能源、安防、政务等细分领域的战略规划方案。 2. 解决方案设计 -整合物联网（IoT）、大数据、云计算、AI等技术，设计端到端智慧城市解决方案，涵盖技术架构、商业模式及实施路径。 -主导编制技术标书及项目申报材料，推动方案落地。 -跟踪行业政策（如“新基建”“双碳”目标），优化方案合规性与创新性。 3. 客户关系与生态合作 -对接政府机构、企业客户及行业伙伴，建立长期合作关系，推动生态圈资源整合。 4. 前沿研究与应用 - 研究国内外智慧城市标杆案例（如新加坡、雄安新区），提炼可复用的方法论与技术趋势。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，计算机科学、公共管理、环境工程等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上智慧城市、数字政府、产业园区规划相关经验，主导过至少3个完整项目落地。熟悉智慧城市标准体系（如ISO 37120、GB/T 33356）及招投标流程。 3.核心技能 技术能力：精通智慧城市关键技术（如5G、GIS、数字孪生），具备数据治理或系统集成经验。 分析能力：熟练使用SWOT、PEST等分析工具，能通过数据建模支撑决策。 沟通能力：具备政府汇报经验，能清晰传递技术方案价值，擅长跨部门协同。 加分项 持有PMP、注册城市规划师、高级工程师等证书； 熟悉财政PPP模式或智慧城市投融资机制； 具备国际化视野，有海外智慧城市项目经验。

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

岗位职责： 1. 行业需求分析与规划 深入调研卫健委、医院、疾控中心、医保局等机构的信息化需求，梳理卫健产业数字化转型痛点（如数据孤岛、业务协同效率等），输出需求分析报告。 参与区域医疗健康信息化顶层设计，制定涵盖智慧医院、公共卫生、医保支付、健康管理等领域的建设规划方案。 2. 医疗信息化解决方案设计 基于医疗行业标准（如HL7、DICOM、互联互通评级），设计符合政策导向的解决方案，包括医疗云平台、电子病历（EMR）、区域卫生信息平台（RHIN）、DRG/DIP医保支付系统等。 整合大数据、AI、物联网等技术，推动远程医疗、智能诊疗、健康管理等场景应用落地。 3. 政策合规与项目管理 确保方案符合医疗行业法规（如《数据安全法》《个人信息保**》）及标准（如三级等保、医院信息互联互通标准化成熟度测评）。 4. 生态合作 对接医疗信息化厂商（如HIS、PACS厂商）、云服务商及行业协会，构建产业生态合作网络。 5. 行业研究与创新应用 跟踪医疗信息化趋势（如医疗AI、区块链电子病历、智慧养老），研究标杆案例（如“互联网+医疗健康”示范项目），输出创新实践指南。 任职要求： 1.教育背景 本科及以上学历，计算机科学、生物医学工程等相关专业优先。 2. 工作经验 5年以上医疗信息化咨询、智慧医院建设或区域卫生平台规划经验，主导过至少2个大型医疗信息化项目（如三级医院HIS升级、医共体平台建设）。 熟悉卫健行业政策（如“健康中国2030”、公立医院高质量发展政策）及标准体系（如《电子病历系统功能应用水平分级评价标准》）。 3. 核心技能 行业知识：精通医疗业务流程（如临床诊疗、医保结算、公卫监测），熟悉医院信息管理系统（HIS、LIS、PACS）架构。 技术能力：掌握医疗大数据治理、医疗云平台架构设计，了解医疗AI算法（如影像辅助诊断）应用逻辑。 合规能力：熟悉医疗数据隐私保护（如HIPAA、GDPR）及国产化替代要求（如信创适配）。 4. 加分项 参与过省级全民健康信息平台、医联体/医共体信息化建设项目； 具备医疗IT企业（如东软、卫宁、创业慧康）从业背景。

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

【任职条件】 请认真阅读1、具有开放的销售思路、具有较强的沟通能力、积极主动的工作态度者（必要条件！！）；2、有相关新媒体网络营销或者运营经验者，优先；3、对心理咨询行业感兴趣或有心理行业任职经历者，优先；4、有教育行业任职经历者，优先； 5、有对外商务洽谈的经验者，优先； 6、有带领团队的经验者，优先；【岗位职责】 1、推广心理大健康产业咨询相关产品和项目（实习心理咨询培训项目、心理咨询师执业再培训项目、OH卡牌导师培养计划、释梦工作坊、英国塔维斯托克访学之旅、心理社工执业技能培训考证项目等）为自己争取一个内部优惠价格学习的机会； 2、作为班主任参与线下沙龙（亲子类、婚姻家庭类、舞动沙龙、芳香疗法等）运维，给自己一个免费学习的机会； 3、作为中国心理联合体秘书长助理配合参与对外项目的商务合作洽谈（获得和武志红、壹心理创始人兼CEO黄伟强、壹点灵创始人兼CEO徐颖琦、三板上市企业成功之道创始人张冉、广州白云医院创始人慕董等心理学界大咖亲密接触的机会）；【福利待遇】1、稳定并逐年提升的无责任高薪；2、持续不断的业务专业技能的内部培训及清晰的晋升渠道；3、每日的业务分享，有更多机会跟心理行业大咖面对面学习，改善自己的情绪和人际关系；4、心理学工作环境的浸泡，获得同事更多的支持包容和个人探索成长；5、国家法定假日和带薪年假，以及内部优惠的培训资源；

工作职责： 1. 负责公司课程的销售和推广。 2. 建立并维护客户关系，提高客户满意度。 3. 根据公司销售策略，完成销售任务和目标。 4. 积极收集市场信息和竞争动态，为公司决策提供支持。 工作要求： 1. 性格一定要开朗！！善于与人沟通，有良好的人际交往能力。 2. 学习能力强，能够快速适应新环境和新事物。 3. 有责任心，能够承担销售压力并具有团队合作精神。 4. 有无经验均可，公司提供培训和指导。

岗位职责： 1.负责运营推广介绍生涯规划，哈佛天赋测评心理咨询项目，通过皮纹测试孩子或者大人的天赋，优势，卡点，雷区，从而发现优势，扬长避短，少走弯路。在优势领域拿结果，指导辅助他人活出更好的生命状态。 2.身心灵健康管理师，用心理学商学院的内容和价值去滋养伴陪赋能生命，用生命影响生命，去激发鼓舞造就，塑造他的英雄感。 3.KOL选品意见领袖，做身心灵健康定制服务。 4.负责运营推广天赋测评+心理商学院及KOL健康管理定制项目，形式不限。 任职要求： 1.学习力强，团队意识强 2.富有爱心，责任心，对客户积极关注 3.有教学推广经验，身心灵健康管理经验，营养保健管理师，心理咨询经验优先录用。 4.大专以上学历 岗位福利： 1.每周团建赋能 2.领导同事相当nice 3.高档写字间，零食水果下午茶 4.时间自由，不打卡不考勤，轻松不累

试用期重点工作：客户拓展、客情维护、销售方案定制，销售合同管理。 【需要你】 1、懂营销知识，了解B端营销流程，沟通表达优秀，良好的团队意识。 2、抗压能力强，思辨能力强，我们倡导高提成，高回报。 【我们给予】高提成，例5K可拿2K。 【岗位服务客户画像与我司主营业务】我司聚焦为大美业（美容护肤、美发造型、美妆产品、美甲美睫、纤体塑形、医疗美容、养生保健等都是在美业范围企业）提供定制化赋能变现专业实战课程。

岗位职责 一、咨询服务提供 运用专业心理咨询知识与技能，为受心理困扰的来访者提供个体面对面咨询、电话咨询或线上视频咨询服务，每周完成不少于[X]个咨询个案，确保咨询过程遵循伦理规范，保障来访者隐私与权益。 根据来访者具体情况，制定个性化的咨询方案，运用合适的咨询理论与技术，如认知行为疗法、人本主义疗法等，引导来访者探索内心、解决问题，促进其心理健康水平提升，咨询结束后及时撰写规范、详细的案例记录。 二、危机干预处理 参与心理危机干预值班工作，在紧急情况下，能够迅速响应，运用危机干预技巧稳定来访者情绪，制定并实施紧急干预措施，保障来访者生命安全，确保危机干预成功率达到[X]%以上。 与团队协作，对处于危机状态的来访者进行后续跟踪，定期评估其心理状态，调整干预策略，协同相关部门（如医院、社区等）为来访者提供必要的支持资源。 三、团队协作与培训 定期参加项目内部案例督导会，分享典型案例，与同事共同探讨疑难问题解决方案，每月至少提交[X]份案例分析报告用于团队交流学习，促进团队整体咨询水平提升。 协助开展面向项目志愿者、社区工作人员等的心理健康知识培训活动，每年不少于[X]场，负责设计培训课程、准备培训资料，传授基础心理咨询技巧、常见心理问题识别与初步应对方法，提升相关人员心理服务辅助能力。 四、项目宣传推广 结合项目特点与服务内容，撰写心理健康科普文章、宣传文案，通过项目官网、社交媒体平台等渠道发布，每月至少发布[X]篇优质内容，提高项目社会知晓度，引导有需求人群主动寻求帮助。 参与项目组织的线下公益活动，如心理健康讲座进社区、进学校、进企业等，现场为群众提供简单心理测评、咨询答疑服务，每年参与活动不少于[X]次，助力项目拓展服务覆盖范围。 任职要求 一、专业资质 持有国家二级或以上心理咨询师职业资格证书，或具备中国心理学会临床与咨询心理学专业机构和专业人员注册系统注册心理师资质，确保专业知识与技能经过权威认证，熟悉《中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则》，能严格依循伦理规范开展工作。 心理学、精神病学相关专业硕士及以上学历优先考虑，系统学习过普通心理学、发展心理学、社会心理学、变态心理学、咨询心理学等专业核心课程，专业知识扎实，具备深厚的理论功底应对复杂多样的心理问题。 二、实践经验 拥有不少于[X]年独立心理咨询工作经验，完成咨询个案累计[X]小时以上，熟悉不同年龄段、背景人群的常见心理问题，如青少年学业压力、职场焦虑、老年抑郁等，能迅速判断问题症结并精准施测。 三、技能素养 熟练掌握多种主流心理咨询技术，如认知行为疗法（CBT）、辩证行为疗法（DBT）、接纳与承诺疗法（ACT）等，并能根据来访者需求灵活运用，有效引导来访者改变认知、调节情绪、改善行为。 具备出色的倾听、沟通与共情能力，能够迅速与来访者建立信任关系，营造安全、温暖的咨询氛围，让来访者敞开心扉；同时，有较强的洞察力，透过来访者言语、行为洞察其潜在心理需求与冲突。 良好的语言表达与文字撰写能力，不仅在咨询过程中能用清晰、易懂的语言与来访者交流，还能规范、准确地撰写咨询记录、案例报告，为后续督导、研究提供详实资料。 四、其他要求 热爱心理咨询事业，有强烈的社会责任感与敬业精神，愿意投身公益心理救助服务，面对来访者困境时保持耐心、爱心与同理心，主动为来访者排忧解难。 具备团队协作意识，积极参与项目团队的案例督导、培训研讨、宣传推广等活动，善于与同事、志愿者、其他合作机构沟通协作，共同推动心理救助项目顺利实施；能够适应灵活的工作时间安排，包括晚间、周末值班，以满足紧急心理援助需求。

岗位职责: 1. 为用户(青少年、家长及成年人)提供心理咨询服务，帮助解决情绪问题，包括但不限于情感困扰、人际关系、职场压力等; 2. 根据用户需求，开发并制定相应的心理内容，如课程、文章等; 3. 参与心理健康项目的策划和实施，协助完成项目目标; 4. 参与心理健康产品的设计和优化，提供专业的建议和指导; 5. 完成其他与心理健康相关的工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，心理学相关专业背景; 2. 具备 3 年以上心理咨询工作经验，有丰富的个案经验和心理咨询技能; 3. 熟悉心理健康领域的理论和实践，有较强的学术研究和创新能力; 4. 具备良好的沟通和表达能力，能够与用户进行有效的沟通和交流; 5. 有较强的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力。 优先考虑: 1. 拥有国家认证的心理咨询师资格证书; 2. 有心理内容开发经验，如课程、讲座、文章等; 3. 有心理健康项目策划和实施经验。 薪资待遇: 面议，根据经验和能力给予相应的薪酬待遇。