【工作职责】 1、1+10销售团队编制，激活销售团队，赋能团队成员成长，陪访杀单； 2、制定销售目标，并带领、监督、检查、指导销售团队执行目标计划、策略、行动方案，确保能完成制定的目标； 3、在销售人员有需要时，作为管理层要积极活跃地参与、支持、帮助销售人员与客户进行重要的或者有难度的业务洽谈、达成合作、实现成单； 4、提升团队士气，活跃团队氛围。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具有3年以上电话邀约＋拜访+陌拜的销售团队管理经验，具有5人以上的B2B互联网销售团队管理经验； 2、人品好，修为好，逻辑强，精准有效沟通； 3、具有较大压力承受能力及压力下自我调整能力； 4、执行力强，血性，要性，狼性； 5、有Saas软件，提供营销方案等行业客户销售经验优先；深入理解每个行业客户的需求，推动与企业客户的合作。 【薪酬福利】 1、薪资构架：无责高底薪+团队总提成+团队各种奖金+全勤奖+餐补+股权激励； 2、工作时间：早9:00-12:00，13:30-18:00，（午休时间：12:00-13:30），双休； 3、发薪时间：当月工资当月发； 4、各种福利：五险一金+年假+每月团建+每年旅游+国家法定节假日放假+下午茶+生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利+各种节日活动、福利； 5、五险：入职即缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；享受婚假、产育假、陪产假等法定假期； 6、公积金：入职即缴纳公积金； 7、带薪培训：公司有专业培训、标准化、流程化、阿里系培训，完善的晋升体系和发展空间。关注员工学习发展，全年免费在职培训，学习与挣钱同时满足； 8、年度体检：每年一次的员工体检； 9、员工活动：公司内不定期提供水果、点心等； 10、扁平化管理+年轻化团队+老板nice+宽松的工作环境+轻松的工作氛围。 【晋升空间】 1、发展空间：团队经理—区域销售负责人—大区销售负责人—事业合伙人； 2、晋升福利：每年有2次调薪调整机会 3、公司氛围：专业、专注、高效、嗨节奏！ 探迹科技作为中国智能销售领域的开创者，目前已服务了超过10000家企业客户，其中包括阿里巴巴、中国移动、分众传媒、金蝶云、浪潮等行业巨头。 与此同时，探迹还获得了红杉资本、阿里巴巴、启明创投、软银愿景等资本的亿元级投资。（C轮，黄金阶段，发展、产品业内第一）

1、勤奋有追求，做基层员工期间能吃苦耐劳，虽从基层做起但不甘于做一辈子员工，愿意把工作当成事业的创业者； 2、负责公司的ERP与MES产品的实施与服务，具备沟通与文案能力，能根据客户的需求编制解决方案； 3、了解SQL等数据库语言，能编写基本的触发器或存储过程优先； 4、计算机相关专业本科以上学历，一年以上工作经验，优秀应届生亦可； 5.工作时间：周一至周五，8：30-17：15，双休，享受国家法定节假日及每年5天有薪假； 6、高底薪+提成+年终奖+五险一金+旅游基金；， 7、发展空间广阔，有能力可转型为管理顾问； 8、甲级写字楼舒适办公环境，公司楼下即3号线地铁站，交通便利。

【招聘人数】 1-3人 【薪资范围】 6000-10000元/月 【职位福利】 五险一金，双休，工作时间8:30-17:00 【工作年限】 具有在弱电智能化、安装工程成本预算2年以上经验 【学历要求】 大专以上学历 【职位描述】 岗位职责： 1、熟悉招投标流程，项目投标前期成本核算。 2、投标文件中定额的调整，会使用广联达，品茗； 3、编制建筑智能化行业投标文件的商务标； 4、负责核算项目成本，投标报价文件套价，招投标过程中商务标制作； 岗位要求： 1、工程预决算专业或相关专业，全日制大专及以上 2、懂得分析智能化工程图纸，具有智能化、水电等安装预决算2年以上工作经验 3、能独立完成相应专业的决算、结算工作 4、能熟练操作广达、品茗等计价软件 5、能配合工程部及时完成智能化工程方面的决算、审计对账、成本管控、结算等工作 6、空余时间收集招投标信息 【工作地址】 浙江省宁波市鄞州区下应街道开物路267号中海大厦707室 报名方式：请直接投递简历报名

1、大学大专学历，2年以上汽车零部件质量相关岗位工作经验； 2、工作认真负责， 严谨 细致，有较强的分析和解决问题能力； 3、熟悉IATF16949质量体系，熟练掌握质量五大工具。 4、有两年工作经验优先考虑。 岗位职责： 1.参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点， 2.确保过程质量和最终检验的控制； 3、协调对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果； 4、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。 5、处理客户反馈问题，对不良品进行失效分析并提出解决方案； 6、定期进行客户满意度调查，并对存在的问题提出长期改善对策； 7、陪同客户审厂稽核及问题点的跟进和回复； 8、提交周报及改善成果； 9、双休，年底双薪；

岗位职责： 1.负责收银系统软件的功能的产品规划和设计、开发及测试优化、部署上线； 2.根据客户需求，进行软件功能和界面的定制开发； 3.熟悉业务订单、库存管理、财务报表等，有收银系统软件实际开发和项目实施推动经验； 4.按需求进行系统功能的数据设计、程序设计，并编制相应文档； 5.参与需求分析，与相关人员一起探讨、设计、实现产品的新功能及改进； 6.完成上级分配的任务，为产品实施提供技术支持； 任职要求： 1.为人可靠，诚信负责； 2.大学本科及以上学历，计算机相关专业； 3.具有3年以上的收银机系统设计经验优先考虑，有独立的产品规划与设计经验； 4.熟悉英文收银一体机收银软件和定制界面的开发； 5.具备良好的编程习惯，熟练掌握至少一种编程语言； 6.有银豹收银系统，尚博思收银系统，聚客收银系统，友数收银系统，Loyverse POS收银系统等海外收银系统的项目开发经验优先； 7.可接受兼职和居家远程工作。

中国现在每天有将近三万家公司成立，截止2021年，全国有4300万家在营企业，但是这么多公司里有80%都是中小型企业，对于中小型企业，最难得就是怎么找客户的问题，没有客户就没有成交，没有成交就没有利润，没有利润公司就做不下去。那探迹就是这样一家主要是面销B端各大中小型旗下销售探迹智能销售这样一个云平台，通过全网拉取的数据，利用AI和大数据，帮企业筛选锁定符合自己营业目标的客户群体，可以给他们提供精准客户群体的联系方式帮助企业谈合作，解决企业找不到客户这样一个问题的公司。 探迹（TUNGEE）是国内一家拥有全流程、自主研发、闭环的智能销售SaaS产品矩阵的全球独角兽榜单企业。 【岗位职责】 1、我们销售的产品：互联网SaaS智能拓客软件，帮企业的销售团队找客户； 2、承接电销团队提供的有效商机，进行产品演示，持续跟进，转化签单； 谈单方式：需要你通过线上视频远程的方式与企业CEO/销售总监/团队负责人等KP(关键人物)进行产品演示，解决问题促成合作，签单拿高提成（最快40分钟成交），每月金牌、银牌、达人奖等激励奖励非常丰厚！ 【岗位亮点】 1、销售里的准双休岗位 2、当月最后一天发放工资，不压工资 3、有自己的平台高筛精准客户 4、第一个月主管要求必须陪访，一对一带教 5、六险一金 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、有B端互联网Saas销售经验优先 富有激情，阳光开朗，能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 【工作时间】 8:30-18:00，双休！ 【福利待遇】 1、入职有完善系统的带薪培训，一对一专业带教，手把手教你快速上岗！ 2、入职试用期内就买五险一金，转正六险一金； 3、定期免费下午茶＋水果零食，生日会、节日礼物礼金，季度、年度性免费国内外旅游； 4、同事均为95后，工作氛围轻松愉快，一起努力工作快乐成长！ 4、行业内头部独角兽企业，快速发展期，晋升空间大，每年2次晋升机会，4次调薪； 5、管理层和同事大多是阿里、百度、字节、IBM等互联网管理骨干及销售精英，有实力、用心培养团队！ 6、带薪休假：享受国家规定的法定带薪假期外，我们还为同学们们增添了特色假期：有旅行休假、生理期假、带薪年假（递增式5天-15天）、婚假、产假、二胎产假、哺乳假、生育假、护理假、带薪病假、工伤假、公假等~ 【公司优势】 1、公司层面： ①产研团队实力强，产品每周更新迭代； ②专业的售后团队，24小时响应客户需求； ③投资方背景强大（阿里投资，启明创投，红杉资本）。 2、团队层面： ①带薪培训； ②1对1师傅带教； ③年轻团队，氛围超好！ 3、个人层面： ①提成高； ②晋升机会多。 不刷Kpi，用心招志同道合的同事！团队90后00后志同道合的小伙伴，正能量满满！大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！

岗位详情： 1、 B2B平台、海关数据、展会资料、搜索引擎等开发新客户； 2、 维护公司老客户； 3、跟踪和协调订单生产情况，并联系客户安排出货事宜； 任职资格： 1、热爱外贸事业，责任心强，诚实守信，有良好的沟通能力和团队协作精神； 2、品行端正，身体健康，有上进心和恒心，能吃苦，有独立开发客户的方法和能力；  3、本科学历，国际贸易、英语等专业优先考虑； 4、英语4级及以上，听说写熟练，能独立与外商交流。

公司名称:XXX公司 工作地点:XXX公司总部 作为生产助理,你将协助经理实施生产计划,跟踪生产进度,协调和沟通各部门之间的合作,以确保生产目标的达成。 主要职责: 1. 制定和维护生产计划:根据销售预测、市场趋势和公司战略,制定生产计划,并跟踪生产进度。在生产计划中,确保生产数量、质量和成本达到预期目标。 2. 协调生产部门:协调生产部门的工作,确保生产目标的达成。监督生产进度,并与生产经理、工艺工程师、品质控制员等团队成员沟通,解决生产中的问题。 3. 沟通和合作:与各部门和公司领导进行沟通和合作,确保生产计划的实施和生产目标的达成。参与产品设计、开发和生产过程,提供支持和建议。 4. 数据分析和报告:收集和整理生产数据,对生产计划和生产目标进行分析和评估。编写生产报告,向经理和公司领导汇报生产情况和问题。 5. 协助生产经理:协助生产经理完成其他生产管理工作,如生产计划制定、人员调配、设备维护等。 职位要求: 1. 大专及以上学历,工业工程专业优先。 2. 2年以上生产助理工作经验,有生产计划编制和跟踪经验。 3. 熟悉生产流程和生产管理知识,了解生产工具和技能。 4. 良好的沟通和团队合作能力,善于处理生产中的问题。 5. 熟练掌握Office办公软件,具备基本的英语阅读和写作能力。 6. 具备生产计划、统计和数据分析能力,能够进行数据分析和报告撰写。 福利待遇: 1. 享有国家规定的法定节假日及带薪年假。 2. 享有完善的薪资及福利待遇,包括社保、公积金、商业保险等。 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。

1、乐观积极，勇于挑战高薪，抗压力强； 2、熟习办公软件操作，沟通能力强； 3、勤奋有追求，做基层员工期间能吃苦耐劳，虽从基层做起但不甘于做一辈子员工，愿意把工作当成事业的创业者；完成ERP/MES等软件销售业绩指标； 4.本科以上学历（有能力者可放宽到大专），一年以上工作经验，优秀的应届生亦可； 5.工作时间：周一至周五，8：30-17：15，双休，享受国家法定节假日及每年5天有薪假； 6、无责底薪5-6K+浮动工资+提成+年终奖+五险一金+旅游基金；， 7、甲级写字楼舒适办公环境，公司楼下即3号线地铁站，交通便利。

作内容： 1、负责编制、核对基地成本相关数据报表，做好相关日常账务处理，负责生产、仓储等成本相关数据的基础分析工作。 2、负责采购入库与发票的核对，做好相关凭证录入，各种凭证、账簿、报表及备查资料的装订及保管工作，保证数据安全。 3、参与仓库盘点，做好存货的清查盘点，编制盘点报告，对异常情况做好记录，挖掘数据背后可能存在的问题，提出改进意见，做好闭环管理。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，财会相关专业，应届生可。 2、具备会计理论知识，有制造型企业材料会计、成本会计工作经验者优先。 3、熟练使用财务软件、EXCEL、WORD等办公软件。处事严谨，为人正直踏实，具备一定的沟通协调能力，数字敏感性强。（双休）

我们正在寻找有激情、有上进心的游戏爱好者 岗位职责： 1. 通过公司提供的资源和渠道进行线上销售 2. 对游戏有一定的了解 3. 负责协助团队进行开发和拓展 任职要求： 1. 性格开朗，身体健康，热爱游戏行业 2. 18周岁以上，感兴趣0基础可培养 3. 具备良好的沟通能力和团队协作能力 4.有较强责任心和执行能力 福利待遇： 1. 缴纳社保：五险 2. 不定期团建 3. 员工庆生会 4. 晋升空间大 只要你喜欢游戏，游戏也能成为你的一份事业

岗位职责： 1、根据公司的发展战略，完善采购体系建设； 2、优化供应链管理，做好供应商管理； 3、制定采购计划，编制采购预算，控制采购成本； 4、监管重点和大宗采购项目的谈判、签约及合同的交付执行，管控项目的进度、交付、质量、成本和风险； 5、实施供应商资源开发及管理，建立健全供应商评价体系及标准，对供应商进行动态评估、控制、分级工作； 6、全面负责采购部门内部管理，包括采购团队的建设、人员的分工发展、工作流程的优化，部门考核，及与公司其他部门的沟通协作管理等工作; 7、具备合同谈判和风险把控能力，以及良好的计划组织和决策判断能力，擅于跨部门沟通合作； 8、根据生产运行计划和进度，有效地开发与整合利用采购资源，提升库存周转率； 9、采购团队的建设、人员的发展、工作流程的设计与优化，制定部门与员工的绩效考核。 任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上制造业采购管理经验，5年以上轴承行业经验，有团队管理能力； 2、熟悉供应商评估、考核方案，熟悉相关质量体系标准； 3、熟悉采购管理运作流程，具有部门管理经验； 4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

工作职责: 1、在指导下完成分配的工作，协助项目组提供财务报告、审计、财务顾问服务； 2、负责在指导下完成工作底稿的编制整理及归档； 3、提供项目中的行政支持和部门交办的其他相关事务； 4、参与和接受指导和业务培训。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，审计、会计等相关专业***本科及以上学历； 2、具有会计师事务所工作经验，熟悉企业会计准则，CPA考试部分或全科通过者优先优先； 3、工作责任心强，积极主动，思维敏捷，学习快速，团队协作意识强； 4、压力承受能力强，能够配合出差工作； 5、具备良好的文字表达能力和沟通能力； 6、熟练掌握常用的办公软件。

新零售总监岗位JD如下： 岗位职责： 1. 负责公司新零售业务的战略规划和实施，制定新零售业务的发展方向和目标； 2. 调研和分析市场趋势、竞争对手、消费者需求等信息，为新零售业务的发展提供决策依据； 3. 负责新零售业务的产品定位、品牌建设、营销策略和渠道布局等工作； 4. 推动新零售业务与公司其他业务部门的协同合作，实现资源整合和优势互补； 5. 负责新零售业务的团队建设和人员管理，提升团队执行力和创新能力； 6. 跟踪和评估新零售业务的运营效果，及时调整策略，确保业务目标的达成； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理等相关专业； 2. 5年以上新零售行业工作经验，有知名企业新零售业务管理经验者优先； 3. 熟悉新零售业务模式和运营流程，具备扎实的新零售理论知识； 4. 具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能独立完成市场调研和分析报告； 5. 具备优秀的团队管理和领导能力，能有效激励团队，提升团队绩效； 6. 具备较强的沟通协调能力和创新能力，能适应快速变化的市场环境； 7. 具有强烈的事业心和责任感，能承受工作压力。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，包括： 1. 薪资：面议； 2. 五险一金：按国家规定缴纳； 3. 带薪年假：享有带薪年假； 4. 员工培训：提供专业培训和晋升机会； 5. 团队建设：定期组织团队活动，增强团队凝聚力； 6. 其他福利：节假日福利、生日礼物等。

岗位职责： 1、根据生产计划,编制工艺文件,添加物料信息,确定工艺流程； 2、对现有工艺进行分析改进，以不断完善提高工艺流程； 3、分析解决加工制作过程中的工艺问题； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上的机械技术经验； 3、良好的组织协调能力、沟通能力，较强的责任心； 4、熟悉操作二维AUTO-CAD软件； 5、对机械零件的制造工艺有广泛的了解，能够独立进行产品的机械设计开发。