• 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位名称:游戏解说岗位JD: 职位概述: 我们正在寻找一位优秀的游戏解说,负责解说各种电子游戏,为观众提供有趣、深入且易于理解的解说内容。该岗位需要与团队紧密合作,以提供高质量的解说,同时保持与观众的互动和沟通。 主要职责: 1. 游戏解说:负责解说各种电子游戏,包括但不限于角色扮演、射击、策略等类型,用生动有趣的语言将游戏的故事情节、角色特点、游戏机制等介绍给观众。 2. 内容制作:准备并制作高质量的游戏解说视频,包括录制、编辑、后期处理等。 3. 观众互动:积极与观众互动,回复评论和问题,提高观众参与度。 4. 视频策划:参与策划新的游戏解说视频主题,保持内容的新颖性和吸引力。 5. 团队协作:与团队紧密合作,提供反馈和建议,共同提升整体质量。 6. 资源管理:合理管理视频制作所需的设备、场地、时间等资源。 任职要求: 1. 视频制作技能:熟悉视频制作流程,能够独立或协作完成视频录制和编辑。 2. 良好的沟通技巧:擅长与团队和观众沟通,能够处理各种问题和反馈。 3. 解说能力:有出色的口头表达能力和文字功底,能够生动有趣地解说游戏内容。 4. 游戏爱好者:对电子游戏有浓厚的兴趣和热情,熟悉各种游戏类型和玩法。 5. 自我驱动力:有强烈的责任心和自驱力,能够独立完成工作并应对工作压力。 6. 时间管理:能够有效地管理时间,保证工作进度和质量。 加分项: 1. 熟悉社交媒体运营:有丰富的社交媒体运营经验,能够提高品牌知名度和互动性。 2. 视频后期处理技术:熟练使用如AE、PS等后期处理软件。 3. 有其他内容创作经验:如博客写作、音频录制等。 工作环境: 我们的团队积极向上,尊重多元,欢迎各种背景和经验的人才加入。我们提供良好的工作环境和培训机会,以及具有竞争力的薪酬和福利。 总结: 我们正在寻找一位热爱电子游戏,富有表达力和沟通技巧的游戏解说,共同打造有趣、深入且易于理解的游戏解说内容。如果你对工作充满热情,善于团队合作,并希望在一个积极向上的环境中发展,我们非常欢迎你加入我们的团队!
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    ****:需要您认可人力资源管理的价值 有态度、强责任心、高情商、高EGO TOP2:岗位职责: 1、根据公司岗位需求,甄别和选拔相对应的人才。 2、建立关键岗位内外部储备,完善公司人才储备和梯队建设。 3、根据公司发展情况,制定适合公司的薪酬体系、绩效考核。 4、让公司变成自己热爱并愿意为之付出全部热情的公司。 TOP3: 职位要求: 1、人力资源管理或相关专业背景,大专及以上学历。 2、有过岛外大型企业、上市公司工作经验者优先考虑。 3、对人力资源管理有自己的认识,并能合理降低人力资源成本。 4、善于沟通,善于写作,善于组织协调。 5、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责女装直播的全程主持工作,包括但不限于直播前的准备、直播过程中的互动、引导销售等。 2. 根据公司要求策划并执行直播营销活动,以达成销售目标。 3. 积极与观众互动,及时反馈和处理直播过程中的各种问题。 4. 了解和研究最新的直播平台和相关技术,以提高直播效果和用户体验。 工作要求: 1. 有一年以上电商直播经验,熟悉直播平台的操作和规则。 2. 有女装销售从业经验优先,熟悉女装市场和消费者需求。 3. 具有良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地与观众互动,提高观众的参与度和粘性。 4. 具有优秀的口头和书面表达能力,能够清晰、准确地传达产品和活动的信息。 5. 年龄在28-45岁之间,具有良好的形象和气质。 6. 具备一定的市场分析能力和创新能力,能够根据市场变化和产品特点制定相应的直播策略。 7. 具备高度的责任心和敬业精神,能够适应高强度的工作压力。 其他要求: 1. 具备一定的直播设备和技术能力,能够根据需要调整和优化直播效果。 2. 熟悉直播平台的流量推广渠道和推广策略,能够有效地进行推广和宣传。 3. 能够按照公司要求完成相关的数据统计和报告工作。 我们欢迎符合以上要求并热爱直播行业的人才加入我们的团队!
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作概述: 作为人事招聘专员,你将负责公司的人事招聘工作,包括制定招聘计划、筛选简历、面试和入职等工作。你将确保公司招聘程序的公平、公正、公开,并保证招聘的人才符合公司的业务需求。 职位要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业; 2. 1年以上招聘工作经验,有招聘渠道和资源; 3. 熟悉招聘流程,具备较强的沟通和协调能力; 4. 具备基本的计算机操作技能,能够使用招聘软件进行数据分析和处理。 岗位职责: 1. 制定公司招聘计划和策略,确保招聘渠道和资源的多样性; 2. 筛选简历,进行初步的招聘筛选和面试; 3. 负责公司员工的入职和档案管理工作; 4. 参与新员工的入职培训,提供入职指导和支持; 5. 维护和更新公司的招聘档案和信息。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    北京集佳知识产权代理有限公司自1994年成立以来,热忱致力于在知识产权领域为公众及企业界提供全面的法律与技术支持,并以造就二十一世纪中国最优秀的知识产权人才为己任。经过持续、稳定的发展,集佳成长为中国大型的知识产权代理机构。 集佳总部设于北京,在全国主要商业城市及一些国家设有分支机构。北京集佳海口分公司是北京集佳知识产权代理有限公司在海南的分支机构,自成立以来,依托北京总部的专业人才资源和先进管理经验,现已成为海南地区专业的知识产权代理机构之一。 【集佳总部优势】   ◆ 集佳总部现有员工650余人,能熟练使用英、日、德、法、西班牙等多种工作语言,其中专利代理人236人,商标代理人66人,律师71人。   ◆ 在全国代理机构商标申请量统计中,连续多年排名前列。   ◆ 每年,集佳为中国各行业的领先企业撰写发明专利9000余件。   ◆ 在“北京专利代理机构专利申请代理业务总量”和“北京专利代理机构发明专利申请代理业务总量”排名中,集佳均列第1。   ◆ 为中国大陆的数千家企业在国外170多个国家和地区办理了商标、专利、版权事宜。   ◆ 集佳为200余家企业担任知识产权顾问,提供咨询服务。   ◆ 集佳重视行业研究,担任10余个行业协会的知识产权顾问。   ◆ 积极参与多个国际知识产权协会的活动,是国际保护工业产权协会(AIPPI)、国际商标协会(INTA)、美国知识产权律师协会(AIPLA)等国际组织的会员。   ◆ 与100多个国家和地区的300余个律师事务所、科研机构保持着良好的业务合作关系。   ◆ 集佳在中国设有20个分支机构,并在日本、美国、德国设有分所,能为各地客户提供便捷的服务。   ◆ 集佳每年代理近400余件各类涉及知识产权的诉讼案件,被誉为知识产权诉讼专家。 ◆ 截至目前,集佳以超过5000件PCT申请的优势在全国及���球事务所排名中处于领先地位。 【企业文化】 集佳以培养中国最优秀的知识产权人才为己任,欢迎您的加入! 1、中国知识产权专业人才---- 集佳汇集了一批中国最优秀的知识产权人才,其中许多员工同时拥有律师资格证和专利代理人证,并有多年海外工作背景,有部分员工前身是资深法官、专利审查员和商标审查员。 2、能为客户提供全方位知识产权法律服务----集佳以“站在客户的角度考虑每一个问题”、“全身心地关注客户的每一个细节”为服务理念,致力为客户提供商标注册、专利申请、专利布局、打假维权、战略规划、价值评估等全方位知识产权法律服务! 3、注重员工培训的知识产权机构----集佳非常注重员工基础知识和业务技能培训:如岗前培训、每周总部案件视频培训、内部培训、总部集训等。集佳将会利用在国内外经济发达地区分公司的优势,为新员工的成长提供系统的能力培训,让员工能随时学习国内外知识产权领域最新的专业知识,使每一位集佳员工都能成长为国内一流的知识产权专家型人才。 4、良好的知识产权学习平台----集佳已经发展成为“四位一体”综合性知识产权服务机构,你在这里可以学到从权利创建、管理、保护到运用的全方位专业知识和业务类型,让你的知识结构和业务素质得到全方位的提升,从而可以真正成为优秀的知识产权专家,对你将来的职业生涯奠定坚实的基础。 岗位职责: 1、负责公司业务领域的知识产权活动策划; 2、为企业、科研院所、个人所提供知识产权保护方案。 任职资格: 1、本科及以上学历,食品、生物、化学、机械自动化、信息技术等相关专业; 2、熟练使用电脑等办公软件,工作责任心强; 3、思维严谨,做事认真,具有较强的外部交际能力,反应敏捷; 4、具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神。 【薪酬及福利】 (待遇优厚)底薪 提成 社保 年终奖金 培训 双休等
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    一、主要工作1、负责整合集团及各子公司资源情况,输出集团自媒体平台(官网、微信公众号、视频号、facebook、youtube、内网等)的月度、季度、年度的品牌传播内容规划与发布排期;2、负责把握官方各平台社交账号内容导向、新媒体内容规划、更新和运营,包括选题策划、内容生产、优选内容和内容审核,对平台内容和数据目标负责;3、关注行业动态,保持热点及竞品行业的敏感度,及时了解同行业其他平台动态;4、团队人才建设及日常管理。5、负责展会、会议、论坛等大型活动的创意策划、文稿撰写、发布;6、集团在公众媒体上的舆情管控;二、岗位要求1、基本要求:1.1 品行端正,有责任心、进取心;1.2 本科及以上学历,传播学、新闻学、汉语言文学、市场营销、广告策划、媒体媒介等相关专业优先;年龄35岁以下;1.3 有B2B企业工作经历优先;1.4 有英文文案撰写能力优先。2、专业技能要求:2.1 熟练掌握新闻、公众号、微博、朋友圈等媒体文体特色和传播规则;2.2 具有较强的新闻敏感度、文案写作能力,出色的文字组织能力,能够熟练掌握各类公众号文章排版编辑工具;2.3 掌握各类社交媒体平台的广告投放规则;2.4 3年以上品牌营销推广工作经验,有项目统筹经验及管理经验者优先;2.5 能够熟练掌握剪映等简单的视频剪辑软件;3、职业综合素质要求:3.1 具有较强的学习能力和抗压能力;3.2 具备媒体热点事件的敏感性和专业度;3.3 有责任心,工作细心,踏实肯干;3.4 具有良好的沟通协调能力、具有团队合作精神;3.5 有大局意识,保守公司机密;4、工作地点海口
  • 3k-6k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    因公司扩张规模,需要大量人才,无责任底薪3000+业务提成无上限+公司福利(下午茶~每月聚餐~内部购房优惠)+奖励+年终奖金!给你平台实现你的能力,晋升空间宽大。工作类型:电话销售用人原则:英雄不问出处,不看背景,只看实力。不唯上,不唯书,只唯实工资待遇:打打酱油5000~7000元,跺跺小脚8000-10000元张牙舞爪10000以上忘我不要命的~无上限【以下条件优先录取】1、生活所迫,为钱所困,自觉生活没质量的 2、负债累累,百十万不算多的3、有房贷、有车贷、最好再有个小孩子的………在这里只要你对工作足够热情!只要努力,**钱包鼓鼓!激动的心颤抖的手千万不要打错电话哦!
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    1、会计核算、税务会计; 2、培养储备人才,培养方向为税务会计。岗位职责: 1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票 3、协助财会文件的准备、归档和保管: 4、负责与银行、税务等部门的对外联络; 5、协助主管完成其他日常事务性工作。 任职资格: 1、大专以上学历,财会相关专业,应届毕业生优先,持有初级会计证书者优先考虑; 2、2023届毕业生,优秀实习生转正留用; 3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉金蝶或其他财务 软件的操作; 4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动 5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。 工作时间:上午09:00-12:00,下午13:00-18:00,周末双休,法定节假日休息。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1、负责招聘计划的执行,包括发布招聘信息、筛选简历、聘前测试、安排面试、复试、背调、录用等; 2、维护、拓展招聘渠道,理清人才画像,能快速根据人才分布的特点,确保按时保质地满足公司用人需求,建立公司人才库
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    人工智能,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.负责与现有的互联网战略合作客户进行岗位需求分析,确定企业需求的人才画像; 2.负责通过各招聘网站以及list、CC等建立人才搜寻渠道,及时了解客户行业以及中高端人才的动态信息,进行优质候选人寻访; 3.负责代表客户与候选人进行offer谈判、背景调查、入职安排及后续跟踪服务,确保双方的契合度并代表公司对接客户,维系客户关系。 任职要求: 1.20-30岁,**本科学历,愿意长期在互联网方向发展; 2.目标性明确,可以根据客户需求以结果为导向; 3.具备良好的沟通能力,有一定的分析和判断能力; 4.具有团队协作意识,有高度的责任感。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、GPU/异构计算(FPGA/ASIC)部件的选型路标计划的制定、评测、引入和交付落地; 2、负责GPU/异构计算机型在与机器学习/AI等业务的适配与性能调优; 3、负责GPU/异构计算服务器的性能评测和稳定性调优,分析和优化系统性能瓶颈; 4、跟进GPU/异构计算故障在数据中心的监控、诊断与处理; 5、与行业联盟和开放标准委员会合作,参与新兴技术研究和新标准的定制。 职位要求: 1、电气工程、计算机工程、计算机科学或相关专业硕士研究生及以上学历; 2、5年以上GPU/AI平台架构和/或应用性能优化设计或平台评测经验; 3、熟悉GPU/AI平台系统评测、性能分析、性能调优的技术与方法; 4、对计算机系统架构,尤其是GPU/AI SoC或平台架构、互连结构、内存子系统、GPU Direct RDMA中一项有专长者,优先考虑; 5、对GPU/AI虚拟化技术、深度学习架构、分布式系统等业务应用中一项有专长者,优先考虑。
  • 7k-11k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇:保底8320+提成+奖励,综合薪资9200+ 招聘要求: 22-58岁,驾龄三年以上,C照或以上驾照,身体健康,有责任心,有安全意识。 无酒驾记录,无重大交通事故,能服从公司工作安排,公司上六休一。 工作内容: 主要工作帮公司接送乘客,任务提前一天安排。 工作时间: 一个月灵活月休4天,一天纯上班9小时左右!!有意向可投简历!!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    主要职责: 1. 市场调研与分析:深入了解农林牧渔宠、医美个护、智能家居、储能电源、宠物电器等领域的市场需求,跟踪行业动态,分析竞品策略,为产品定位和销售策略提供建议。 2. 客户开发与维护:积极拓展国内外客户网络,建立和维护与这些领域内潜在及现有客户的关系,包括但不限于农业自动化设备制造商、医疗美容仪器生产商、智能家居解决方案提供商、储能电池系统集成商、宠物用品零售商等。 3. 销售策略执行:参与制定和执行PCBA产品在上述领域的销售策略,包括价格策略、促销活动和渠道管理,确保销售目标的实现。 4. 项目管理:负责重大项目的全程跟进,从前期的客户需求分析到后期的产品交付和售后服务,保证项目顺利执行并超出客户期望。 5. 技术支持与咨询:为客户提供关于PCBA产品在特定应用场景下的技术支持和咨询服务,解答客户疑问,协助解决技术难题。 6. 跨部门协作:与研发、生产、物流等部门紧密合作,确保产品设计、生产和交付满足客户的特殊需求和行业规范。 7. 市场趋势洞察:定期整理和分享行业最新技术和市场趋势,为产品开发和市场拓展提供前瞻性的建议。 8. 销售报告与分析:定期编制销售报表,包括销售额、市场占有率、客户反馈等关键指标,进行销售业绩分析并向管理层汇报。 任职资格: 1. 教育背景:电子工程、市场营销或相关领域大专及以上学历。 2. 工作经验:至少5年相关行业销售经验,有跨国公司或出口贸易背景尤佳,熟悉PCBA产品在多个应用领域的销售运作。 3. 专业知识: - 对农林牧渔宠、医美个护、智能家居、储能电源、宠物电器等相关行业有深刻的理解和认识。 - 熟悉PCBA技术原理及其在不同行业中的应用案例。 4. 个人能力: - 强烈的成就动机,能够在快节奏、高压力的环境下工作。 - 优秀的谈判技巧和客户关系管理能力,能够独立处理复杂业务。 - 跨文化的沟通能力和敏锐的市场洞察能力。 5. 语言能力:普通话流利,英语听说读写能力强,具备与海外客户顺畅交流的能力,第二外语为加分项。 6. 其他技能:熟练使用办公软件,如MS Office套件,以及CRM系统。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.熟练使用Cocos Creator进行小游戏客户端开发; 2.与美术、策划等其他团队紧密合作,确保游戏功能按照需求实现并达到预期的视觉效果; 3.参与游戏性能优化工作,提升游戏的流畅度和稳定性; 4.需要有扎实的基础,能够快速定位反馈的问题进行调整与优化; 5.跟踪游戏开发的前沿技术,不断学习和探索新的开发方法和工具; 任职要求: 1.专科及以上学历,计算机及相关专业,有过多款小游戏开发、上线成功案例,技术能力要高级以上!! 2.熟练使用cocos creator和cocos2dx 引擎,编写符合最新规范的代码; 3.有良好的代码书写、注释和单元测试习惯,熟练运用多种软件设计模式; 4.具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神。
  • 35k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1.负责商业增值部广告数据建设,从业务目标出发搭建数据指标体系并管理数据口径,为数据的准确性、及时性、安全性、稳定性负责 2.能够沉淀广告业务分析思路与框架,设计体系化数据产品方案,与相关团队协作并推动产品落地; 3. 负责广告业务核心数据产品建设,能通过合理应用数据工具,提升业务数据获取效率; 4.制定数据资产建设与维护标准,保证数据资产的复用性和长期稳定 岗位基本需求 1.五年以上数据产品经理工作经验,熟悉业内数据产品方案的使用场景,有较强的数据分析能力; 2.了解商业化广告的数据指标体系,能深刻理解业务,具备良好的业务视野和洞察力,能够敏锐捕获数据价值和产品机会; 3.有较强的责任心,优秀的沟通能力和解决问题的能力,具备良好的团队协作、沟通和项目推进能力 岗位亮点 1.可深入学习广告业务运作模式,工作内容重要且具有挑战性 2.参与和推动数据驱动业务发展的全过程,充分发挥数据专业技能 3.团队氛围好