• 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
      岗位名称:保险自媒体IP知识博主 岗位职责: 1. 负责保险领域的知识分享和内容创作,以自媒体形式输出高质量的专业文章、视频、音频等内容; 2. 结合保险行业热点话题,策划并制作具有吸引力的原创内容,提高IP知名度和影响力; 3. 深入研究保险产品、政策、市场趋势等方面,为用户提供专业、实用的保险建议和解决方案; 4.分析用户需求和数据反馈,持续优化内容策略,提升内容质量和传播效果。 5.打工者思维向创业者思维转型,我会把你慢慢打造成优秀行走的的知识博主,自媒体达人,先让自己有专业价值,利他,签单成交。 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.团队有完善的学习体系及新人培训课程、系统学习市场优势保险产品,涵盖健康险、寿险、养老险、财产险等 2.根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) ———————— 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2.相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4.未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业,有无经验均可 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.认可保险行业,态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 14.不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 15.遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 16.工作时间自由、不用坐班、宝妈人群也可尝试 ———————— 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元 ———————— 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识 ————————
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    ┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门,百万门店,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (公司获得过带教或销售的师父一对一带教,内部专业免费培训) 【岗位要求】 1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取;店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务; 3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线; 4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),底薪3500-6000,加高额提成,公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    职位诱惑: 双休不加班,工作氛围轻松 职位描述: 公司福利: 1.活跃的公司氛围,无严肃上下级关系 2.每月公司团建,不定时部门团建,小吃会及游戏环节,旅游,生日派对等... 3.上班时间9:15-17:00,11:30-13:00为午休时间,享受双休日,国家法定节假日(**不加班重复100次) 4.透明制晋升路线,公开公平公正化 5.公司免费提供完整岗前培训,助无从业经验的你踏入未来前景美好的金融行业 6.超甲A级写字楼,办公环境舒适干净。 薪酬福利: .高底薪+业内高提成+过万奖金 岗位职责与要求: 1.及时对客户回复以及提供并解决客户所需 2.做好对金融市场的行情分析(公司提供免费专业培训) 3.帮助客户了解证券市场以及期货市场,做好风险控制及投资服务 4.与客户做好沟通交流,引导客户与公司达成合作 5.无需电销和地推发展客户 任职资格: 1.20-36岁,优秀者可放宽 2.认可金融行业前景,对金融行业的热爱 2.上进,不安稳于普通最低薪资,愿意挑战自我,突破极限 3.有金融投资经验或相关资源者优先
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1.岗位要求 学历不限,有从事本地销售方面工作经验者优先; 热爱传统文化,喜爱艺术艺术传播,有丰富的社会推广资源者优先。 2.岗位福利 五险一金,带薪年假,节日礼金,定期团建。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责俱乐部选手的造星、推广和管理、处理赛事外竞技事务。 2.组织规划明星选手的发展方向、策划、实施相关平台选手内容策划执行。 3.与联盟、品牌、平台等协调相关事宜,保持良好合作关系,开拓各类跨界内容合作。 4.负责与相关媒体沟通协作,不断开拓新媒介,建立和维护选手合作渠道等。 5.负责选手直播相关内容运营和管理,提升选手直播效果。 工作要求: 1.3年或以上艺人经纪相关工作经验,有成熟艺人案例优先。 2.有良好的职业道德和文化素养品味,较强的沟通社交能力。 3.熟悉新媒体运作,对流行文化敏锐,有着较强的抗压能力。 4.有着良好的策划运营能力,热点判断能力、舆情处理能力等。 5.对电竞行业有一定了解,或对游戏有着长期关注度。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    负责招聘音乐老师的招募工作 协助运营老师管理,活跃音乐老师的直播账号,回复音乐相关的问题。 有声乐相关的知识储备或线下教学经验丰富的音乐老师优先录用 每周都是双休,责任底薪轻松完成,高奖励。 工作比较轻松 氛围融洽 有社保 公司都是80.90.后的同事 加入之后没有老板都是合伙同伴 公司氛围比较好 定期的聚餐,奶茶,零食,水果.... 上班时间:周一~周五 9:00-12:00 (中午12:00-14:00午饭时间) 14:00-18:00 无责底薪3000+绩效+提出+奖金 年龄要求在25-38岁,如果较优秀者可考虑放松年龄问题。 三个月以后转证公司交付五险一金。 注:凡符合公司条件的,可直接来公司面试。面试时请携带个人简历,身份证复印件和***复印件。 重要的事情说三件哦 不加班 不加班 不加班 双休 双休 双休 欢迎您的加入 非诚勿扰,谢谢。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 50-150人
    【岗位职责】: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【岗位要求】: 1.热爱销售,20-55周岁之间。 2:有意愿从事房地产行业,专业不限,经验不限,学历不限。 3:有梦想,有干劲,不甘平庸,能坚持,有一定的抗压能力,喜欢挑战高收入。 4:脚踏实地,渴望平台,渴望晋升,渴望实现自己的价值。 【薪资待遇】 薪资:底薪3000-4000元+40-70%高额业绩提佣。其他福利:春节带薪年假、意外险、节日礼品、国外旅游等。奖金补贴:节日礼品带薪年假,租房/卖房补贴等。 【门店优势】:中环地产特约授权门店,八年金牌门店,业绩**门店,新进员工有深资房产经纪人,销冠或标杆经纪人直接帮带培训 【楼盘优势】刚需产品+学区房+中高端改善商品房,都在我们店周边,产品线非常齐全,成交量非常大。 【工作时间】: 周一至周四上午9:00-12:00;,下午13:30:00-19:00,中午休息1.5小时,每周休息一天,可自主调配; 【发展方向】 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 【工作地址】 武汉市三镇可就近分配。 如果你有意向做房产销售,欢迎你加入我们,因为我们是**团队!
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 50-150人
    【我们需要这样的你】: 1.热爱销售,20-44周岁之间。 2:有意愿从事房地产行业,专业不限,经验不限,学历不限。 3:有梦想,有干劲,不甘平庸,能坚持,有一定的抗压能力,喜欢挑战高收入。 4:脚踏实地,渴望平台,渴望晋升,渴望实现自己的价值。 如有意向,欢迎你前来面试? 【收入上不封顶】,社保类型:五险一金(互助金)+商保 【门店优势】:我们主做汉口片区学区房、改善商品房等,成交量非常大,不用担心后期没有客户。我们门店有亿元俱乐部成员、百万经纪人、精英社精英专业带队,不用担心迷茫。 2024年1月份门店业绩获得武汉链家公司第三。 2024年4月份门店业绩获得武汉链家公司第九。 2024年5月份门店业绩获得武汉链家公司第十。 2024年7月份门店业绩获得武汉链家公司第三。 (和优秀的团队在一起,你会成长更快) 【大区优势】我们是沿江大区,整个武汉链家年度业绩特好的大区,2023年武汉链家金质大区(常年武汉链家业绩排名前列的大区)。 【楼盘优势】刚需产品+学区房+中高端改善商品房,都在我们店周边,产品线非常齐全,成交量非常大。 【工作时间】: 周一至周四上午10:00-12:00;(周五至周日早9点上班),下午14:00-19:00,中午休息2小时,每周休息一天,可自主调配;上班出入自由,可自由接送小孩上下学。 【薪资待遇】 薪资:底薪3000-4000元+40-70%高额业绩提佣。其他福利:春节12天带薪年假、五险一金(互助金)、节日礼品、国外旅游等。奖金补贴:节日礼品带薪年假,租房/卖房补贴等。 其它福利: 1、老员工享周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包; 2、精英社成员及每季度公司业绩排名靠前员工享有免费旅游; 3、每年第三季度业绩靠前员工可带父母一起在人民大会堂参加北京人民大会堂答谢晚宴,且报销往返路费; 4、公司春节假期给予员工12-14天假期与家人团聚; 5、个人及子女商业保险,直系亲属享受集团互助金(1-200万保险)。 【发展方向】 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 【岗位职责】: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格】: 1、年龄20-45岁之间,男女不限,专业不限,无学历要求,有经验者优先录取; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。 5、A、M、S职级复职调转经纪人,职级及****。 【工作地址】 武汉市江岸区江大路统建大江园店(地铁3号线、8号线赵家条站旁) 如果你有意向做房产销售,欢迎你加入我们,因为我们是**团队! 梦想,目标,行动,成功! 意愿大于能力,敢想敢干一定赢! 一群人、一件事、一起干、一定赢! 核心价值观:客户至上,诚实可信,合作共赢,拼搏进取! 【武汉链家幸福计划】 从2024年1月1日起,实行早上10点上班。 欢迎平台伙伴,加入链家,遇到更好的自己!
  • 6k-11k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位要求】 (1) 20-36周岁,本科以上学历,热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; 【薪酬福利】 公司统一缴纳北京社保+公积金+商保(自选)。 保障性底薪6000-10000元,有效期限一年,业绩提拥30%-75% 【其它福利】 内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; 内部员工享有免费学历进修;  定期团建,北京周边游 精英社成员享有免费出国游 行业看链家,链家看北京
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    职位名称:房地经纪人 公司背景: 链家地产是一家专业的房地产经纪公司,专门为客户提供最优质的房产交易服务。我们的公司拥有一支专业的团队,为客户提供卓越的服务和优质的客户体验。 岗位职责: 作为我们的房地经纪人,你将负责以下职责: 1. 发展和维护客户关系:通过电话和面对面沟通,与潜在客户建立联系,了解他们的购房或租赁需求,提供专业的房产咨询和建议,并满足客户的需求。 2. 研究市场趋势:分析市场趋势和竞争对手的活动,了解房产市场的现状和趋势,为客户提供最优质的房产交易服务。 3. 制作和展示房产信息:制作和展示公司的房产信息,包括在线列表和虚拟 tours,与潜在客户联系并回答他们的问题。 4. 协调交易:与潜在客户和卖方/买家进行协商,以达成最佳的房产交易。跟进交易进展,并为交易提供支持和协调。 5. 保持专业形象:保持专业形象,维护公司声誉,并遵守公司的政策和规定。 职位要求: 1. 沟通技巧:具备良好的沟通技巧,能够清晰地表达意思,并具有良好的倾听技巧。 2. 市场营销能力:具备良好的市场营销能力,能够有效地使用各种渠道和工具进行宣传和推广。 3. 地产知识:了解地产市场和房产交易的基本知识,具备相关知识和技能。 4. 团队合作精神:具备良好的团队合作精神,能够有效地与同事和客户合作。 我们提供有竞争力的薪资和福利,包括: - 健康保险 - 团建 -七险一金 - 专业培训 - 在职培训 - 良好的工作氛围和人性化的管理
  • 生活服务,居住服务,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 2000人以上
    喜欢销售的工作,销售顾问、大客户销售、区域销售、网络销售,想要换新的工作环境和行业大展宏图! 【薪资福利】 高大上的办公环境,年轻优秀的团队,专业的一对一带教; 1、合伙经纪人:提成(50-60%),业绩高的人轻轻松松过万; 2、试用期统一3500+12%的提成,师傅助力成长成交 3、生日福利+带薪年假+带薪培训+现金奖励+节假日福利+旅游拓展+晋升+五险一金 4、晋升任人唯贤:经纪人--储备店面经理--店面经理--区域经理。 【我们对你的要求】 1、学历、经验、性别不限,只要有信心,都可以做的很好; 2、年龄在20-45岁之间,会简单上网打字就可胜任; 3、和客户沟通,了解客户需求,为客户分析匹配适合的房源; 4、交际能力,只需正常交流就可以,能和同事相处融洽,有一定的团队意识。吃苦耐劳、快速接受新鲜事物,能接受一定的工作压力; 【工作时间】:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,月休四天 【面试地点任你选】:常州:新北区太湖东路103号惠民大厦C-505 或者 金坛:金坛区金山路39-98号(常居地产金坛运营中心) 或者 视频面试都可以 【工作地点】:面试录用后,工作地点常州各区800家门店就近区域安排
  • 11k-22k 经验不限 / 不限
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    【你需要?我需要?】 1、意愿大于努力,学习力是**竞争力! 2、不要求工作资历: 3、一对一带教,虚心学习。 4、热爱销售,认同我们真实透明,诚实可信,客户至上,合作共赢的企业文化。 5、为人正直,有礼貌,有理想,维护自己形象,维护公司形象。 6、退役军人商圈经理,9年从业经验亲自带,寻找共同发展事业的伙伴。 【你的薪酬待遇】 收入自主制:考核优秀可晋级更高薪级。 前期无责任底薪5000-8000+30-75%提成。 励,满一年免费体检,每个月团建2日游。 【员工福利】:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、等。更可获得国外游。 【你的工作内容】 1.新员工入店,熟悉了解所在商圈:(不必乘车东奔西走) 2.在店内与客户沟通:(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) 3.积累客户与房源资源:(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累) 4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配: 5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍: 6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘人生桶金) 7提高自身学习力和修养:(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我) 8.为客户提供良好的客户服务:(客户至上为要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来) 【职业发展】 1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理)。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人; 3、优秀员工可参加“精英社”,助你一步步成为“行业金领”! 其他福利: 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利! 3、统一配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧! 【我们的梦想】 我们珍惜每一位客户的托付,客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美,但我们相信一群充满梦想的人,凭借着爱与执着,可以不断提升客户服务体验,推动行业的进步与规范,让房产交易变得更加轻松愉悦!
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责小红书、抖音、B站的招募工作,通过网络及已有平台渠道招募新达人、KOL、; 2、 建立系统的达人经纪培训体系,建立与公司内容部门的联系,对博主进行培训孵化。 3、与KOL,经纪人保持良好沟通合作,协助经纪人对KOL进行运营管理。 4、通过线下已有资源对业务进行创新;包括合作框架制定,签约,日常沟通维护等; 5、 依据公司业务,制定出KOL工作计划及激 励计划; 6、 负责行业信息和渠道信息的汇总收集,与业界保持紧密联系; 7、 根据运营发展规划,制定阶段性方案并实施,提出运营孵化要求; 岗位要求: 1、 按时完成公司领导交办其他工作任务; 2、 有一定的艺人资源,尤其网红、达人KOL资源优先
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    大平台、好资源、福利多,我们需要人才,你需要平台,随时面试~ 工作地址:成都大范围内可就近择优上班(1300余家门店自选) 【招聘条件】 1、20周岁以上,品行端正,男女不限;  2、学历不限,有销售经验的优先(学历相比之前已放宽,欢迎经验丰富的人才加入我们) 3、对房产销售感兴趣,热爱销售事业; 有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更佳); 【岗位职责】 主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁: 1.负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护; 【福利待遇】 ①A 0级别员工: **本科及以上:试用期薪资5500元/月;**大专:试用期薪资4500元/月 ②A1及以上员工: 根据职级定级底薪4-6K+高额提成25%~77%,确保薪资行业领先; 五险一金,孝顺金,陪伴假,宝妈家,开学家等等 2:平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理); 3:成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游; 4、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人; 5:带薪年假,不定期的团队出游,还有各种链家足球赛,篮球赛,集体婚礼,相亲会与你有约; 6:日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品); 面试地址:根据门店安排面试。 工作地址:成都市内就近安排 wow~贝壳找房平台,上市公司500强 wow~贝壳找房平台,上市公司500强 wow~贝壳找房平台,上市公司500强 欢迎电话+微信联系! 我缺人才,你缺平台,我们正配~ 工作地址:成都大范围内可就近择优上班(1300余家门店自选)