岗位职责： 1.商家供给建设及运营 1）根据业务规划，引入匹配平台需求的合作商（卖家）； 2）负责日常商家运营（包括客情维护、品类规划、活动推广等），并对合作商进行赋能，助力合作商成长； 3）持续优化商家结构，不断提升卖家质量，实现共赢； 2.推动跨部门联动，促进销售达成 1）招销运联动：包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等； 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据，定位分析问题，协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。 岗位基本要求： 1.大专及以上学历 2.具备2年以上招商/客户销售/采购经验 3.具备较好的商务能力和客情开发维护能力 4.有较强的数据分析能力，熟练掌握计算机操作 5.沟通能力强，能协调各部门事项，并有效推动工作 6.工作态度积极，适应弹性工作，肯吃苦耐劳

职位职责： 1、负责直播电商运营的策略制定，促进直播电商业务的创作者规模增长和经营效率提升； 2、负责直播电商创作者整体业务目标拆解，通过促进创作者活跃与质量提升、货品策略&佣金策略、政策管理、流量效率优化等，与业务团队合作，提高直播电商业务的经营收益； 3、整合市场分析和行业趋势，能有效通过数据分析、行业研究等方式定位业务机会和挑战，并制定战略计划，推动业务落地； 4、主导商家扶持计划，促进商家规模&效率的提升，进而拉动生态建设和GMV增长。 职位要求： 1、本科及以上学历，电商策略运营相关经验，电商运营经验加分，内容运营经验加分，懂产品/算法 ，懂本地市场加分； 2、有项目管理经验，独立负责关键业务指标； 3、有清晰的战略思考和逻辑思维，具有有效的规划、分析和解决问题的能力； 4、全局视野、结构化、有条理，有不同规模项目的全链路管理经验（包括规划、机会与问题识别、风险管理和流程优化）； 5、沟通与跨部门协同能力强，适应性强、学习速度快、积极性高，能迅速适应快节奏的工作环境。

工作内容 1、负责与潜在合作伙伴建立联系，推广北京仁义堂中医诊所的服务 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2、能够独立操作，对工作充满热情 3、具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持专业态度

定期向企业领导或上级部门汇报招商工作情况，以周报、月报、季报等形式，呈现招商数据、工作亮点、遇到的问题及解决方案建议。通过及时、准确的汇报，为企业决策层提供招商决策依据，推动招商工作持续优化。 根据领导反馈与工作要求，调整招商策略与工作计划，确保招商工作目标的顺利实现。如根据领导对某一区域招商重点的指示，调整目标企业筛选标准与招商渠道布局，加大资源投入。

岗位要求： 1. 学历不限，专业不限: 2.良好的学习能力、团队合作精神，性格外向，普通话标准，沟通能力强，勤快: 3.有销售/招商相关经验优选考虑。 岗位职责： 1、根据公司的招商开拓规划，收集并筛选目标客户信息； 2、对收集的经销商客户进行电话沟通，初步了解合作意向，跟进意向客户情况，并建立客户信息台账； 3.将意向客户邀约到司、接待参观，进一步洽谈合作事宜，达成成交；

公司成立于2008年，公司规模1000人以上，主营医药产品，包括国药OTC、滋补品、营养品、医疗器械等多个项目，集药品生产、销售、运营、服务为一体。通过线上互联网商城、线下实体药店、客户服务中心、电子挑宝医院，四位一体运营，属于大型医药连锁企业。公司具备一流管理团队、新型营销策略和专业培训师资队伍，打破传统营销模式，打造国内最强新媒体正规医药企业！ 公司优势：公司提供精准客户资源，无需自己开发客户； 高收入、高保障、快成长、规范化、多福利 发薪日：每个月15号，工资打卡发放。 【我们会给你提供】: 1.不需要我们到处找客户，不需要跑市场、陌拜，公司提供精准老客户资源; 2.不用担心不会做，我们会有专业的培训+1对1带教(领导都是同龄，非常有耐心，发自内心的给员工传授技巧) 4.办公环境优美，团队氛围活跃，薪酬福利丰厚 【行业及产品优势】: 1、精准客户，资源匹配度高，高收入、高保障、快成长、规范化、多福利; 2、新人试岗即可开单，签收率高; 3、专业培训，老带新+1对1指导，业务简单易上手 岗位要求： 1、年龄18—35岁，懂得电脑操作或者有经验者可以适当放宽条件； 2、接受小白但是要具有较强的赚钱欲望； 首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始和老员工一样，底薪3000+提成+奖金，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月，综合月薪平均在10000以上，努力干20000以上，上不封顶·~·~~ 福利待遇：带薪培训 晋升空间大 团队聚餐 团队旅游 过节福利 生日福利 法定节假日 年度调薪 缴纳五险 上班时间：朝九晚六，弹性化工作！法定节假日三薪，自由调休~ 奖金：新人奖、进步奖、现金奖、实物奖等奖励多多。。

【薪酬福利】 一、底薪2500--5000+提成40%~60%+现金奖励 二、公司福利: 1.个人福利:弹性工作制，带薪年假，内外部 2.团队活动:节日单身联谊活动，文体活动，户外拓展活动; . 三、晋升空间：销售专员-销售经理-团队总监-大区总监（公司合伙人） 【上班时间】 1.早九晚七点半(中午两个小时午休) 2.弹性工作制 3.国家法定节假日正常休息 4.入职一年额外带薪休假5天(年假) 【岗位要求】 1、年龄18-35周岁 2、有良好的人际沟通能力，性格外向 3、高中及以上学历，优秀者可适当放宽要求 4、做事认真踏实，为人正直诚恳 5、接受应届生，有房产相关工作经验优先录用 【岗位职责】 1.通过网络收集，发布项目招商信息。 2.接待上门客户，根据客户需求，匹配项目资源 3.陪同客户实地看项目，洽谈合同细节完成签约工作 带薪培训，节日礼物，年度免费体检、年度带薪旅游等; 4.对客户提供后期服务，维护客户关系 【面试地址】 可根据你的位置择优就近安排 【公司介绍】 盛通地产：公司主要从事一手商业地产代理销售及招商，在职人数300余人，目前全成都规模最大、资源最多、专业性最高的商业地产公司。欢迎您的加入！】 备注: 1.公司欢迎离职员工重返公司 2.公司在招聘过程中不收取任何费用,押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

早八晚五点半，中午休息一个半小时。五险一金包吃住，带薪年假，薪资可谈

中医门诊店长 主要是负责门店内部人员及日常运营中的监督管理，周边业务的开展，以及门店线上推广宣传等，岗前都会有5天培训 以上工作内容都会培训到位 包吃住 薪资多少自己决定 可以管理一家也可以管理多家门店 福利待遇齐全 国内外旅游等

岗位职责： 1. 根据公司发展战略，负责拓展和维护招商渠道，寻找潜在合作伙伴，完成招商任务； 2. 负责收集、整理、分析相关行业政策、市场信息，了解行业动态和发展趋势，为公司制定招商策略提供数据支持； 3. 负责招商项目的推广和宣传，策划并执行招商活动，提高公司品牌知名度和市场影响力； 4. 负责与意向合作伙伴进行商务洽谈，向合作伙伴介绍公司情况、项目优势及合作模式，促成合作意向的达成； 5. 负责招商合同的起草、谈判、签订及后续跟踪服务，确保合作顺利进行； 6. 负责建立和完善招商客户档案，定期进行客户回访，维护客户关系，提高客户满意度； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2. 2年以上招商或销售工作经验，有成功招商案例者优先； 3. 具备较强的市场分析、营销策划、商务谈判能力； 4. 具有较强的沟通协调能力，良好的团队协作精神； 5. 具备较强的抗压能力，能适应出差； 6. 熟练使用办公软件，具备一定的英语听说读写能力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 定期团建活动，丰富的企业文化活动； 5. 提供各类节假日福利及员工关怀。

1、负责海外市场规划，开展外贸业务，拓展开发海外市场。  2、通过各个平台，搜索引擎独立寻找开发客户，负责处理和分配公司在B2B平台上收到的国外客户询盘，向国外推广和销售公司产品，保证有效跟进和日常维护，持续提高业务成交率。  3、通过参加国内外展会收集到的客户资料进行后期开发。  4、出口业务的联络、洽谈和谈判并达成订单。  5、公司若有关于产品及展会的相关资料翻译工作，需配合公司完成。  6、负责国际来宾的接待、谈判和公司内部外文翻译工作。  7、能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复。  8、生产过程应跟踪、验货，做到质量保证；及时通知客户有关货运的情况。  9、妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档。  【我们需要什么样的你】  1、语言能力：能与外国人正常交流，有国际贸易、商务英语类相关专业；  2、工作年限：至少1年～2年以上经验；  3、学历：大专及以上；

同世堂 包吃住 五险一金 上六休一 接受无经验

岗位职责： 1、负责开拓招商渠道，寻找潜在的招商商户，与商户进行洽谈和谈判，达成合作意向。 2、负责制定和执行招商计划，包括市场调研、目标客户分析、招商活动策划等，提高项目的招商效果。 3、跟进招商项目的进展，与商户保持良好的合作关系，解决商户在合作过程中的问题和困难。 任职要求： 1、具备较强的市场拓展和商务谈判能力，能够开拓新的招商渠道，与商户进行有效的沟通和合作。 2、具备一定的市场调研和商户分析能力，能够为招商策略和计划提供参考意见。 3、具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够与项目团队紧密合作，共同完成招商目标。 4、具备良好的沟通和表达能力，能够与商户建立良好的合作关系，解决合作过程中的问题和困难。

工作内容与方式: 向客户推荐项目，加盟我们品牌，邀约到集团参观沟通成交。 电销为主，偶尔地推。 电话资源: 工商名单+广告投放。 薪资待遇: 底薪（3+2，首月无业绩考核），高提成，五险，单休、年假。 公司情况: 公司是集团第四个独立品牌，背靠大集团实力雄厚，晋升空间大。 目前品牌直营门店约10家，加盟店约10家，体系成熟，有卖点和实在的实力打动吸引潜在客户，项目面向细分领域，市场相对空白，有足够的市场空间供销售发挥。 应聘方式及要求: 电话沟通意向和简单交流后，再到公司面试。 这是以电销为主的招商工作，需要自信大方，有电销、招商工作经历优先，没有就是要学习。

我们是一家专注于网约车服务的创新型企业，致力于为广大乘客提供高品质、智能化的出行体验。我们拥有一支专业的团队，不断追求创新，将广告与购物功能巧妙地融入车内设备，让乘客的每一程都充满惊喜与便利。 具体情况如下： 岗位职责： 1、负责滴滴共享智能电子显示屏项目的招商工作，完成招商任务指标。 2、利用公司提供的资源，通过电话沟通形式，向顾客讲解招商细节，完成邀约考察，促成签约。 3、资源包含公司在抖音、今日头条等渠道投放广告，400热线等资源，数据质量佳 都是有效实时数据。 4、品牌直投、品招项目 任职要求： 1、具有一年以上销售类工作经验; 2、有一定的市场资源或企业资源者优先 3、有较强的谈判能力; 4、具备良好的职业素质和职业道德，高度的责任感，较强的沟通及协调能力，耐压能力强