岗位职责： 1、理解业务需求，负责服务端的设计与开发； 2、与运维合作，部署维护自己的服务模块； 3、分析和深入发掘现有系统的不足，定位系统瓶颈，提高系统性能和稳定性。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科以上学历，五年以上互联网行业python后端开发经验； 2、熟悉mysql、redis、MongoDB等数据库，具备高并发实时数据处理接口的设计和开发经验优先； 3、对网络基础知识有一定了解，熟悉常见数据传输协议（如TCP，HTTP），了解分布式系统、队列及消息中间件； 4、具备微服务开发经验，熟悉功能逻辑分层的拆分方法； 5、积极主动，强烈的上进心和自驱力，具备良好的沟通能力、抗压力和团队协作精神。 加分项： 1、熟悉docker、Kubernetes进行服务部署。 2、了解并能应用go语言进行简单开发。 3、了解DDD-领域驱动开发设计。 年收入： 固定月薪+年度奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

职位诱惑： - 纽交所上市公司 - 全球生命科学行业 SaaS 商业解决方案领导者，世界前 50 强制药企业中有 49 家选择 Veeva - 有竞争力的薪酬和多元化福利（培训费、健身费、补充医疗保险、年度旅游、15天以上年假） 工作职责： - SaaS 平台架构设计、改进及实现，技术选型 - 分析业务需求，提供业务实现解决方案 - 与前端工程师、产品经理和测试工程师持续沟通协作，保证产品的质量和开发进度 - 在理解产品业务的基础上，提升产品的用户体验，利用技术驱动业务发展 - 跟踪研究前沿技术，并应用到公司的产品开发当中 任职资格： - 计算机相关专业本科及以上学历 - 10 年（含）以上的开发经验 - 有大厂（字节，新浪，阿里，华为，腾讯，快手，美团，滴滴，百度等）工作经历优先 - 熟悉 SaaS 平台软件设计和开发，有实际经验 - 大规模业务系统设计经验 - 熟悉常见数据结构和算法 - 深入理解面向对象设计 - 精通Python和使用Python系列的技术栈 - 具备MySQL数据库的使用经验 - 熟悉 WEB开发的相关技术和框架，如 Django/Flask 等 - 对技术有持续热情，个性乐观开朗，逻辑性强，善于和各种背景的人合作

职位职责： 1、负责各类效率工具与企业SaaS的后端架构设计与研发，主要形式有Web 系统、小程序、H5应用等，为海量用户提供优质的信息服务和极致体验； 2、和产品经理配合，参与产品需求讨论、功能定义等，帮助职能部门梳理业务思路，固化工作流，提高效率； 3、协助团队攻克各种高并发、数据隔离等方面的技术难关； 4、参与制定代码规范、测试规范，建立起开发质量控制方法； 5、负责高质量的设计和编码，提升效率工具的服务体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、熟悉Linux环境下的Go/Python/C/C++/Java等1至2种以上语言； 3、了解微服务架构的技术挑战，并有对应的解决方案； 4、扎实的技术基础，熟悉性能、可用性、伸缩性、扩展性、安全性、运维监控、集成发布等； 5、熟悉业务架构设计理论，熟悉行业常见的架构方案； 6、此外，我们希望你是一位有潜力和热情的工程师： a）良好的设计和编码习惯，热爱后端技术，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心； b）良好的技术敏感度，能及时关注和学习业界最新的后端技术，以技术反哺驱动业务； c）良好的服务意识、责任心、较强的学习能力，优秀的团队沟通与协作能力。

技能要求： NODEJS，MongoDB，MYSQL，InfluxDB 技能要求： nodejs框架，Javascript 职位描述： 1、参与后端架构设计和产品的研发，开发高性能、高可靠性的服务； 2、为 App 设计和实现后端 API 接口； 3、持续提升服务性能和改进业务架构。 职位要求： 1、3年以上后端开发经验； 2、熟悉常用数据结构和算法； 3、有独立开发经验优先， 有编写python脚本经验优先； 4、有管理控制台后台开发经验； 5、熟悉 JavaScript/TypeScript 语言； 6、熟悉MongoDB，MYSQL，InfluxDB；熟悉Redis缓存的使用； 7、熟悉HTTP协议； 8、良好的编码和测试习惯； 9、较强的逻辑思维能力，善于分析梳理业务需求并实现； 10、良好的沟通和协作能力；

职位职责： 1、负责广告系统下创意相关业务的后端研发，包括但不限于创意的智能生成与优化、创意的测试和分析、创意的数据洞察和诊断等； 2、负责编码、服务端架构设计、系统设计与开发，持续重构和优化系统，提升性能，可用性以及扩展性，对团队的研发质量和效率负责； 3、推动改进产品优化，包括技术架构、用户体验、业务数据表现等各个维度的实践，对业务方向的发展负责； 4、深入理解广告业务和创意业务，配合产品持续不断的改进用户体验，提高广告变现效率和广告主价值。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上后端开发相关工作经验优先，有广告相关工作经验优先； 2、精通Go，Python，Java中的一种或多种开发语言，有Golang开发经验者优先； 3、熟悉MySQL，Redis，Nginx，消息队列等服务端主流技术，能按场景优化使用； 4、熟悉分布式系统，有大规模分布式系统的设计和开发经验，能独立完成系统的设计及开发； 5、熟练掌握一种及以上服务框架和消息中间件，了解其实现原理； 6、思路清晰，有良好的沟通和学习能力、有较强的团队协作能力，能够积极推动项目。

岗位职责： 1. 正确理解产品需求，按时完成后端服务设计，开发相关工作； 2. 抗压能力强，积极接受新知识，敢于克服难题 任职条件： 1. 熟悉基本数据结构； 2. 熟悉go，python语言，常用web框架 3. 熟悉redis，kafka，mysql，mongodb等中间件，数据库； 4. 熟悉http，grpc等网络协议； 5. 熟悉docker，k8s，linux常用命令； 加分项： 1. 有金融行业开发经验； 2. 熟悉区块链，ETH，BTC相关链上协议 3. 有高并发设计，优化经验。

工作职责： - SaaS 平台架构设计、改进及实现，技术选型 - 分析业务需求，提供业务实现解决方案 - 与前端工程师、产品经理和测试工程师持续沟通协作，保证产品的质量和开发进度 - 在理解产品业务的基础上，提升产品的用户体验，利用技术驱动业务发展 - 跟踪研究前沿技术，并应用到公司的产品开发当中 - 公司项目原因需要使用 python 语言进行开发 任职资格： - 计算机相关专业本科及以上学历 - 5 年以上开发经验 - 熟悉 SaaS 平台软件设计和开发，有实际经验 - 大规模业务系统设计经验 - 熟悉常见数据结构和算法 - 熟悉掌握主流关系型数据库设计和开发 - 深入理解面向对象设计 - 熟悉至少一门主流编程语言，如 python, java, C++ 等 - 熟悉 web 开发的相关技术和框架，如 Django/Flask/Spring 等 - 对技术有持续热情，个性乐观开朗，逻辑性强，善于和各种背景的人合作

岗位职责 了解并集成最新的区块链协议到 InfStones 平台； 与区块链开源社区合作，了解区块链基础设施最新发展并在 InfStones 平台上实施； 成为区块链协议专家，满足客户使用 InfStones 平台进行多链互操作的需求； 与解决方案架构师密切合作，在产品上集成客户需求。 任职要求 985院校或海外知名院校计算机相关专业本科及以上学历； 1-3年后端开发工作经验； 精通Golang、Python、JavaScript、Rust等至少一种主流编程语言，具有良好的编程能力和编程习惯； 良好的技术文档写作能力。 符合以下条件者优先 有区块链协议相关的工作经验； 熟悉主流开源区块链的设计细节； 熟悉 BFT、Paxos、Raft 等至少一种共识协议的细节； 熟悉Solidity、智能合约、web3 RPC、共识算法。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2.参与部门的校招社招工作，建立良好的人才供给渠道。 3.协助完成招聘流程的跟踪和分析，及时调整和优化招聘策略，确保招聘效果。 岗位基本需求 1.毕业时间是2025年的大学本科生或研究生，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极主动地开展工作。 3.对人力资源管理有一定的了解，有相关实习经验者优先考虑。 岗位亮点 1.参与部门人才招聘战略规划，成为公司未来人力资源管理精英的摇篮。 2.获得专业的培训机会和职业发展空间，与优秀的团队共同成长。 3.在洛阳市这座历史文化名城中，体验不一样的工作氛围和生活节奏。

Java场景业务 武晓亮 岗位职责： 1. 负责流量平台后端接口服务设计与开发工作 2. 深刻理解业务需求，负责业务项目的分析、抽象、架构、研发过程及最终质量； 3. 主动发现项目中遇到的业务和技术问题，积极寻找方案推动解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，有海外留学 / 工作经验优先。 2、5年及以上后端开发经验，精通Java语言和spring全家桶开源框架与组件； 3、精通MySQL、Redis等数据库的使用和优化，具备良好的数据库设计和调优能力； 4、精通设计模式，熟悉主流应用服务器的架构体系以及各种中间件技术； 5、熟悉HTTP协议、Rest API、gRPC等接口协议，了解互联网安全问题及解决方案，熟悉MD5、RSA、AES、SM等加密算法； 6、熟悉 Linux 的使用和管理，了解操作系统相关知识； 7、对RESTful API设计和微服务架构有深入的理解； 8、具备优秀的分析问题和解决问题能力，良好的沟通和团队合作能力。

【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR，通过项目运营管理，招聘全流程交付，实习生带教，城市招聘赋能专项等方式，推动招聘交付目标达成，并为城市HR提供咨询、建议、工具，营销赋能等支持； 2、利用Mapping方法论，建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环，匹配业务实际用人需求，含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等； 3、技能和素质要求： ①能结合业务现状进行思考和经验应用； ②有较强影响力，能成为业务的合作伙伴，并提供专业的建议。 【加分项】 1、RPO渠道； 2、强关单能力，至少列举出1~2个独立负责项目。

岗位职责: 1.【项目运营】负责核心项目运营与管理，通过对市场/渠道/数据洞察与分析，从COE视角为业务部门输出招聘解决方案，带动组织规模增长; 2【招聘赋能】招聘人效提升与运营、面试官培训与管理、面试工具及面试方法输出，推动招聘质量提升; 3【体系搭建】及时了解业务需求，对招聘过程进行问题诊断，推动招聘流程优化、制度/标准落地、招聘绩效提升。 4.【数据运营】分析招聘数据，按时出具招聘数据分析报告，能通过异常数据，找到核心差距，并提出针对性建议，反哺促优; 任职要求: 1.本科及以上学历，5年以上招聘相关经验，有招聘运营经验、招聘交付实操或咨询背景优先; 2.优秀的项目执行及推动能力;擅长跨团队协调沟通，具备团队合作精神和高效的执行力; 3.熟练运用各种招聘工具，精通各类办公软件;熟练掌握数据分析和数据处理方法，有通过数据分析发现问题并推动问题解决的成功案例; 4.逻辑清晰、善于思考总结，抗压性强、自驱力好，有招聘体系化思维。擅长PPT加分~

岗位职责： 1.熟悉所支持部门的业务和团队，理解业务发展战略，负责业务团队的组织招聘需求，对招聘团队结果负责。 2.对公司对应的业态做mapping和人才地图绘制。 岗位要求： 1.**本科及以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业； 2.了解互联网，零售行业人力资源管理模式，丰富的实操经验，招聘工作经验3年以上； 3.具有极强的责任心，较强的计划性和实施执行能力，以及解决复杂问题的能力；具备良好的人际沟通及协调能力，有亲和力、口头和书面表达能力；思维清晰，有较强的抗压能力及团队协作意识。

岗位职责： -通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历，能够及时、高效地完成mentor给予的招聘相关工作 -协助组织实施招聘工作：包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等工作 -及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告 岗位基本要求： -本科及以上非应届在读学生，专业不限 -可以持续实习3个月及以上 -良好的沟通协调能力和抗压能力 -有良好的主观能动性，善于主动学习 具备以下优先： 岗位亮点： 在这里你可以得到： -接触到企业HR和乙方猎头双重的工作思维模式 -可以接触到更深层次的招聘工作，为以后HR从业工作打好基础 -培养出良好的职业素养和工作习惯

工作内容： 1.负责职能类、产研类岗位招聘岗位要求; 任职要求： 1.1年以上招聘经历(猎头背景加分)； 2.熟悉招聘全流程，熟悉各种招聘渠道使用方法; 3.有较强需求挖掘能力和有独立寻访能力; 4.以拿结果为导向，目标感和自驱性强； 5.抗压能力好，可接受加班；