1、年龄要求：25-48岁（非上海户籍）上限53（必须有保洁经验） 2、身高、体重及年龄要求：体重不超标（不要太胖就可） 3、学历要求：小学及以上 4、语言要求：普通话标准，沟通顺畅 5、健康证要求：上线后办理。 6、其他要求：会使用手机导航；会骑电瓶车（电瓶车需要续航60公里以上），电瓶车需自备（可提供如何租赁电瓶车的信息资源200到300元/月）入职满一个月后公司可代替购买电瓶车3899元。做满一年电瓶车直接赠与，未做满一年离职的时候以原价从工资里扣除，电瓶车归属候选人。 7、身体健康，无重大疾病史及受伤史；吃苦耐劳 8、害怕猫狗等不接收，明显部位有纹身无法遮挡的，手、腿做过手术不灵活的不接收。 派单距离】远距离订单有10-15公里。 【工作内容】家庭日常清洁，精擦玻璃等 【上班时间】根据实际订单时间，早上最早订单八点，晚上在最迟五点截至派单，晚上19点派单有补贴。

1. 日常清洁与消毒 2. 医疗废物管理 3. 消毒流程执行 4. 设备与工具维护 5. 感染控制与安全防护 6. 应急处理 7. 记录与报告 8. 协作与沟通 9. 节能环保 10. 其他职责

招聘人数：3人 工作内容：负责酒店客房的日常清洁打扫、补充客用品，确保客房整洁舒适，按标准完成清扫任务。 每月薪资：3800-4500元 职位福利：包吃/包住/加班补助 学历要求：不限 工作年限：1年以上相关工作经验 工作地址：广东省广州市花都区宝华路78号天美城B栋8楼微丽王室 任职要求：身体健康，做事勤快细心，有责任心，能适应轮班制，有客房清洁或保洁工作经验者优先。 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责： 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康，年龄30-55岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：早九晚六

1. 负责办公楼物业区域的清洁和维护工作,确保干净整洁、卫生有序。 2. 定期检查并清洁公共区域,公共卫生间、会议室等。 3. 处理客户建议,及时解决客户的问题。 4. 与其他物业人员合作,完成各项物业服务任务。 5. 完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 年龄在20-50岁之间,具有相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉物业保洁流程,具备良好的清洁技能和卫生意识。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同人群沟通和合作。 4. 能够承受一定的工作压力,能够保证工作质量。 5. 能够操作各种清洁工具和设备,如清洁剂、拖把、吸尘器等。

岗位名称：保洁员 工作职责： 1. 负责小区或园区清洁工作。 2. 定期进行卫生消毒工作，确保公共区域的卫生安全。 3. 保持工作区域的整洁，及时清理垃圾，确保工作环境的良好。 4. 配合其他部门完成各项临时保洁任务。 5. 维护公司形象，保持良好的企业形象。 任职资格： 1. 具有良好的服务意识，能够热情、耐心地处理业主/客户问题。 2. 有一定的保洁工作经验，能够独立完成保洁任务。 3. 具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成各项任务。 4. 身体健康，能够适应公司的工作时间和要求。 工作地点：小区/园区 薪资待遇：月薪1000元-2000

1.工作地点在:东丽区丽湖路国家电网北方呼叫中心 2.上7:30下16:30 3.室内外的保洁，有工具和机器，跟着干就行 4.有班车，也有休息室，固定的区域，完活就能休息

岗位职责：小区楼道清扫，划定区域清扫，垃圾分类桶站值守 岗位要求：年龄35-55之间，有一定小区物业保洁经验，身体健康，手脚利索，有责任心，服从领导安排 工作时间：长白班，包吃住

招聘小区保洁若干名，上班时间8～17点，打扫小区卫生，男女不限，年龄不限 保安若干名，形象岗，巡逻岗，要求身高170以上

办公楼公共区域保洁清洁 8小时正常班，月休四天

工作时间7:30-16:30 休息：月休息四天 要求：听从领导安排，身体健康，服从分配 就近分配工作

岗位职责： 负责写字楼公共区域环境卫生的清洁工作。 月休4天，法定节假日按公司安排放假。 任职要求： 年龄18岁－50岁，五官端正，手脚麻利，身体健康，有相关经验。 工作地点：南宁市青秀区桂雅路13号 有意向请联系蒲主管：***********

岗位职责： 1、熟悉自己负责的卫生包干区，对所辖卫生包干区的卫生状况全面负责； 2、负责每日两次对所辖卫生包干区进行全面的清洁工作。 任职要求： 1、身体健康，能吃苦耐劳； 2、认真细致，服从安排。

公司直招：保洁女驻场经理1名。 招聘条件：45周岁以下，高中以上文化，具备6年以上保洁管理经验，电脑软件熟练，工作责任心强，具有良好的沟通能力。 福利待遇：提供食宿，五险一金，****。 工作时间：8：00~18：00，按国家法定日休。 工作地点：通州区科创十一街18号院

岗位职责： （1） 负责大楼整体日常工作，包括员工当班编排、岗位编排、更换编排； （2） 负责落实管理部整体的管理目标，对于缺陷和漏洞及时报告并提出书面处理意见； （3） 负责制定大楼整体的保安、保洁、消防工作、并监督以上情况的具体落实按时将当月工作汇总交到管理中心； （4） 每月抽查大楼管理工作的落实情况并做记录，以备管理中心抽查。每月列入汇总记录，交管理中心。对于本部门员工的违纪、违规行为提出书面处理意见； （5） 监理协调各高级管理员的工作进程，抽查各项工作的开展情况（如：物料的交接，交接班制度，交办的工作落实），发现问题及时书面报告上级； （6） 配合工程主管做好租户入住前的检查工作； （7） 将管理员巡检之公共区域设施情况反馈给工程部，协调并督促工程部尽快完成； （8） 负责各班员工使用之物料、工具、设备的定期检查，发现损、毁，报废，查明原因，书面报告并提出处理意见； （9） 制定员工培训计划，并具体加以落实； （10） 每周对大楼进行定期工作检查，发现问题及时整改； （11） 组织建立义务消防组织； （12） 中控及消防监控中心的管理，每日巡视中控室，确保火灾报警主机功能正常，未被消音； （13） 对员工加强教育，增强法制观念； （14） 监督车库管理，协助制定车库规程； （15） 做好上级分派的其他工作。 2、任职要求： （1） 男，大专以上学历，视力良好，仪表端庄大方； （2） 物业管理二年以上工作经验； （3） 具有一定的组织协调能力，能妥善处理日常各种事务和突发事件； （4） 有较强的实际操作能力； （5） 熟悉各种物业管理法律法规； （6） 有较强的公共关系知识和能力； （7） 熟悉大厦物业管理工作的流程； 具有对管理员工岗位技术培训能力。