## python 招聘 JD 招聘需求: 职位名称: 软件工程师 工作地:南京 工作职责: 参与 智能体平台项目的功能设计、开发和优化，负责使用Python产品功能开发。 面向AI LLM 算法模型，进行LLM工程化集成开发工作。 分析需求并与团队合作，确保项目按时交付。 参与团队讨论，提供创新性的AI技术应用想法和解决方案。 职位要求: 研究生硕士 五年及以上的软件开发经验，具备扎实的Python编程能力。 熟练掌握python编程语言和异步编程 熟悉fastapi框架、熟悉HTTP协议 熟悉大模型应用开发和提示词工程 具备AI相关项目经验，理解AI算法和技术，熟悉常用的深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等, 了解ModelOps相关概念,有参与MLOps项目经验者优先。 具备良好的团队合作精神，能够与多个团队成员协作完成项目任务。 具备AI模型部署的能力，熟悉常见的部署技术和工具（如Docker、Kubernetes等），并有相关经验。 具备良好的沟通能力和自主学习能力，能够快速学习和适应新的AI技术和开发环境

我们正在寻找充满激情、热爱互联网销售的小伙伴！欢迎2022-2023年毕业的同学投递！ 无需自己找客户，精准客户资源，成单率高；底薪+提成，薪资无上限！！！ 我们希望你： 1、积极热情，乐于沟通表达，志力于在销售领域发展； 2、对软件、互联网、电子商务行业和发展方向有一定了解； 3、有毅力，爱学习，能通过个人努力达到目标。 岗位优势： 1、客户资源丰富，每天发放新名单资源，企业客户客源稳定； 2、行业领先产品，市场口碑好，认可度高； 3、公司明星项目，重视度高，发展前景非常广阔； 4、精准触达客户：公司提供商机，不需要面见客户，通过企业系统呼出，了解客户需求痛点，提供解决方案，完成销售业绩； 5、销售渠道：电话销售及在线销售（微信/QQ等沟通）； 6、培训机制：一对一导师，成熟的培训体系，帮助快速上手。 【注：该岗位为项目编制】

岗位职责: 1、独立负责单独技术模块，具备一定方案设计能力； 2、理解业务线和技术方案； 3、熟悉常见的开发和问题处理方式，在某些方面具备更多深度。 岗位要求: 1、4-10年相关计算机行业的学习和工作经验； 2、熟练使用Java的基础技术，如异常处理、多线程、范型、Reflection、Annotation、JDBC、Servlet、JavaIO、Java集合类等； 3、熟练使用Spring、SpringBoot等开源框架；至少熟悉其中一款数据库开源框架，比如ibatis、mybatis、hibernate等； 4、至少熟悉其中一款数据库，比如mysql，oracle、sqlserver、sybase等，熟悉数据库原理，能编写复杂SQL完成数据库操作，掌握索引、数据表分区等技术； 5、有linux环境的开发经验，会简单的shell命令； 6、有学习热情，具备良好的沟通能力，英语优秀者优先考虑。

我们需要你： - 独立负责公司休闲类游戏的开发工作，包含小游戏与常规App游戏； - 独立负责公司Unity转制小游戏工作，且成功上线微信/抖音小游戏； - 熟悉国内各渠道及平台SDK功能及接入需求，独立完成SDK相关功能的接入及开发优化； - 确保休闲游戏上线版本的稳定性、兼容性等，保证高质量的功能编码及流畅的用户体验； - 按时完成游戏开发及项目上线需求，能与产品、美术等项目成员高效沟通与配合； 我们希望你是： - 计算机相关专业优先； - 3年以上Unity和C#开发经验，基础知识扎实，具有较强的demo实现能力； - 熟练使用Unity等开发引擎，对游戏性能优化和游戏框架设计有一定经验，具备独立开发的能力； - 具备独立解决问题的能力，逻辑思维清晰，有良好的代码编写和单元测试习惯，热爱游戏并对开发充满热情； - 拥有高度的责任心、自驱力，良好的沟通能力和团队协作能力。

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

工作职责： 1、负责项目组中的游戏角色动画。 2、参与具体动作设计任务,根据动作设计流程,参与审核; 3、具备良好的语言表达能力及合作态度; 4、积累和共享动画设计经验,编写课件并培养新人,分享设计经验; 任职要求： 1、1-3年左右相关经验; 2、热爱游戏，动漫。有扎实的美术功底和流畅的动作设计，熟练掌握3Dmax、maya、spine等相关动作设计软件，并持续学习新软件。 3、富于想象力和创造力，pose功底扎实； 4、有良好的团队沟通能力，主动性强，有较强的自我学习能力，能灵活、快速的解决问题。 5、有较强的责任心,工作投入度高,配合团队完成目标; 6、精通动作编辑器并该掌握该岗位所需软件

- 负责公司游戏产品的商务合作 - 拓展和维护游戏行业合作伙伴关系，建立良好的业务合作关系； - 分析市场趋势，为公司游戏产品制定合适的商务合作策略； - 负责商务谈判、合同签订及执行，确保合作双方的利益；

岗位职责： 1、负责指导/赋能全国各省分子公司外卖运营工作，制定外卖目标和外卖策略、跟进执行外卖策略落地过程、追踪并审核结果达成； 2、负责全国分子公司外卖市场洞察、行业感知和竞品分析，并制定相应运营动作且统筹落地执行； 3、负责全国分子公司外卖业务赋能、运营能力提升；推进分子公司市场外卖运营的专业化、精细化； 4、负责协同总部外卖策略、商品货盘、中台运营、创新业务落地板块的业务在各子公司的落地，实现总部阶段性动作效果最大化； 5、负责对于全国分子公司市场的外卖精细化运营落地过程中所产生的数据分析、结果复盘、案例总结等，建立多维度的数据分析模型及运营标准，推动标准完善、能力沉淀； 6、负责推动公司市场的外卖团队组织能力持续完善 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有卤味小吃、茶饮咖啡、汉堡炸鸡、正餐简餐等品类，加盟连锁品牌总部同岗位5年以上运营经验优先； 2、具有全国千店以上品类头部加盟连锁品牌总部相关岗位，或大区市场外卖运营负责人5年以上工作经验；或者有独立运营过超1000+家以上KA/CKA加盟连锁品牌外卖门店的外卖运营经验，及操盘过十亿级以上的外卖销售规模/零售销售规模经验者优先； 3、具有较强的洞察力，能够准确分析及表达需求，具有较强的数据分析能力、逻辑思维能力和全局思维能力； 4、结果导向，自我驱动意识强，具备敏锐的市场洞察力和良好的项目协作沟通能力； 5、有项目管理经验，具有较强项目管理和推进的能力，有成功的项目管理标杆案例总结输出

只要能骑电动车就可以会导航 工资日结周结都可以 提供住宿车子吃饭 年龄16-65岁都可以 日结一天320-540亿

职位描述 1、产品规划与设计： a.负责数据治理类产品的整体规划，包括产品的功能模块、架构设计、发展路线等，从 0 到 1 搭建数据治理平台，确保产品的前瞻性和竞争力。 b.设计数据标准管理、数据分级分类、元数据管理、数据资产目录、数据血缘管理、数据生命周期管理等模块，满足企业对数据治理的多方面需求。 2、需求分析与管理： a.深入理解业务需求，与业务部门、技术团队等进行沟通，收集、分析和整理数据治理相关需求，将业务需求转化为产品需求。 b.对需求进行优先级排序，制定需求计划，确保产品功能与业务目标紧密结合，能够有效解决业务痛点。 3、项目推进与协调： a.协同 UI 设计人员、技术开发团队、测试团队等，全程跟踪产品的研发过程，把控项目进度和质量，确保产品按时、高质量交付。 b.负责项目各阶段文档的编制，如需求文档、产品设计文档、测试文档等，保证项目的可追溯性和规范性。 c.协调内外部资源，解决项目过程中出现的问题和风险，保障项目的顺利进行。 3、产品运营与优化： a.负责产品上线后的测试工作，收集用户反馈，分析产品的使用情况和性能指标，不断改进产品服务质量。 b.研究行业及产品发展趋势、竞争对手的产品动态，进行产品的优劣势分析，推动产品的迭代升级，提升产品的市场竞争力。 c.制定产品营销策略及报价体系，通过公司官网、公众号等渠道对外宣传产品，提高产品的知名度和市场占有率。 4、咨询与支持： a.为企业内部提供数据治理相关的咨询服务，帮助业务部门和技术部门理解数据治理的重要性和方法，推动数据治理工作的开展。 b.协助解决业务部门在数据使用过程中遇到的问题，提供数据治理方面的技术支持和解决方案。 任职要求 1、教育背景与专业知识： a.本科及以上学历，计算机科学、信息管理、统计学、数学等相关专业优先。 b.熟悉数据治理体系，掌握数据治理的相关理论、方法和技术，如数据标准、数据质量、元数据管理、数据安全等。 2、工作经验： a.具有 3 年以上数据治理相关工作经验，有大型企业数据治理项目经验者优先。 b.有数据仓库、大数据平台规划与产品设计经验，主导或参与过至少 2 个以上数据项目 0 - 1 的建设。 c.有数据中台建设、数据资产管理或数据治理平台产品设计经验者更佳。 3、技能要求： a.熟练掌握产品原型设计工具，如 Axure、墨刀等，能够独立完成需求文档撰写。 b.具备良好的 SQL 编写能力，了解 Hadoop、HBase、Spark 等数据处理或存储平台，熟悉数据生产加工流程。 掌握数据分析理念及工具，如 Tableau、PowerBI 等，能够进行数据分析c.和挖掘，从数据中发现问题并提出解决方案。 4、能力素质： a.具有优秀的分析与总结能力，能够快速理解复杂的业务需求和技术问题，并提出有效的解决方案。 b.良好的团队合作及协调沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，推动项目的顺利进行。 c.对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够从数据逻辑层面发现数据异常，并推动解决。 d.具有创新精神和学习能力，能够关注行业动态和技术发展，不断提升产品的功能和性能。 e.有责任心和自驱力，能够承受工作压力，按时完成工作任务。

薪资福利: 1.薪资收入：底薪3000＋提成15%-55%%+五险+各项福利；人月均6000-16000，上不封顶； 2.上班时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休，谢绝加班到点就溜； 3.培训：内容包括：行业前景，贷款基础知识，进件条件，征信讲解，话术演练，异议处理，录音分析，岗前培训，客户分类等 4.晋升：销售专员 → 组长→主管，快速的职业发展通道。 5.福利：周末双休，法定节假日，带薪假期，下午茶、、生日会、员工团建等活动，团队奖励和个人奖励。 任职要求: 1、可接受小白或者转行的，公司有完整的培训； 2、有长期在公司发展想法优先录取。 工作内容： 1、通过公司给到的精准客户资源，电话联系做意向客户的筛选，邀约到公司面谈，谈单经理协助你谈单，推荐适合客户的产品和利率; 2、我们常年和银行，金融机构打交道，累计了一定的人脉和资源，对于各资金方的贷款政策、面向人群、申请门槛、利率、风控条件等了如指掌。 3、自己做贷款银行审核时间长，很多的贷款要半个月才有结果，有时候银行会直接拒绝。我们办理非常简单，资料齐全最快当天可以放款，慢也就2-3天放款。 4、精准客户资源，无需盲打，成功率高达90%。

薪资福利: 1.薪资收入：底薪3000＋提成15%-55%%+五险+各项福利；人月均6000-16000，上不封顶； 2.上班时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休，谢绝加班到点就溜； 3.培训：内容包括：行业前景，贷款基础知识，进件条件，征信讲解，话术演练，异议处理，录音分析，岗前培训，客户分类等 4.晋升：销售专员 → 组长→主管，快速的职业发展通道。 5.福利：周末双休，法定节假日，带薪假期，下午茶、、生日会、员工团建等活动，团队奖励和个人奖励。 任职要求: 1、可接受小白或者转行的，公司有完整的培训； 2、有长期在公司发展想法优先录取。 工作内容： 1、通过公司给到的精准客户资源，电话联系做意向客户的筛选，邀约到公司面谈，谈单经理协助你谈单，推荐适合客户的产品和利率; 2、我们常年和银行，金融机构打交道，累计了一定的人脉和资源，对于各资金方的贷款政策、面向人群、申请门槛、利率、风控条件等了如指掌。 3、自己做贷款银行审核时间长，很多的贷款要半个月才有结果，有时候银行会直接拒绝。我们办理非常简单，资料齐全最快当天可以放款，慢也就2-3天放款。 4、精准客户资源，无需盲打，成功率高达90%。

公司提供运营的一切技术与服务，有完善的培训及全 程的跟进指导，具体合作事宜详谈 招募要求: 1、有创业经验者优先，思维敏捷、前卫，理解能力强者优先考虑; 2、小白肯努力有上进心的也可; 3、有一定的思维逻辑，愿意为自己事业付出; 4、学习能力能够熟练掌握各操作流程，学历不限 5、建立公司高效的组织和工作体系; 6、具有战略眼光、全局视野的决策能力; 7、有团队或者组建团队的能力，有管理经验; 属长期合作项目，现寻找志同道合者，共谋趋势红 利。

周末双休不加班，周末双休不加班，周末双休不加班 朝九晚五，5天七小时工作时间，下班回家打游戏 薪资福利: 1.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:30，双休，国家法定节假日正常放假。 2薪资：底薪3000＋提成15%-55%%+s社保+各项福利； 3.福利制度：下午茶、节日红包、生日会、员工团建等活动，以及团队奖励和个人奖励。 4.员工月薪最少都是6000以上，优秀员工1w+,销冠在2w以上 任职要求: 1、可接受小白或者转行的，公司有完整的培训； 2、有长期在公司发展想法优先录取。 工作内容： 1、通过公司给到的精准客户资源，电话联系做意向客户的筛选，邀约到公司面谈，渠道经理协助你谈单，推荐适合客户的产品和利率; 2、我们常年和银行，金融机构打交道，累计了一定的人脉和资源，对于各资金方的贷款政策、面向人群、申请门槛、利率、风控条件等了如指掌。 3、自己做贷款银行审核时间长，很多的贷款要半个月才有结果，有时候银行会直接拒绝。我们办理非常简单，资料齐全最快当天可以放款，慢也就2-3天放款。 4、精准客户资源，无需盲打，成功率高达90%。

周末双休不加班，周末双休不加班，周末双休不加班 朝九晚五，5天七小时工作时间，下班回家打游戏 薪资福利: 1.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:30，双休，国家法定节假日正常放假。 2薪资：底薪3000＋提成15%-55%%+s社保+各项福利； 3.福利制度：下午茶、节日红包、生日会、员工团建等活动，以及团队奖励和个人奖励。 4.员工月薪最少都是6000以上，优秀员工1w+,销冠在2w以上 任职要求: 1、可接受小白或者转行的，公司有完整的培训； 2、有长期在公司发展想法优先录取。 工作内容： 1、通过公司给到的精准客户资源，电话联系做意向客户的筛选，邀约到公司面谈，渠道经理协助你谈单，推荐适合客户的产品和利率; 2、我们常年和银行，金融机构打交道，累计了一定的人脉和资源，对于各资金方的贷款政策、面向人群、申请门槛、利率、风控条件等了如指掌。 3、自己做贷款银行审核时间长，很多的贷款要半个月才有结果，有时候银行会直接拒绝。我们办理非常简单，资料齐全最快当天可以放款，慢也就2-3天放款。 4、精准客户资源，无需盲打，成功率高达90%。