• 生活服务,物流|运输,物流平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,专职司机不用装卸 二,招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、市内司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途司机:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期12000-12500,第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:: 联系人:刘经理 联系地址:郑州市
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    国企肉联厂急招c1带车司机4.2冷藏车拉生鲜肉,省内专线,不装不卸,运费可趟结
  • 10k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    1 ·公司与入职司机签订劳务合同,保障司机师傅。 2 ·工资月结,,概不拖欠。 3 ·公司提供多方面优质稳定货源,服从公司调度安排,月纯收入在13000-15000左右。 4 ·运输地址 河南省内各
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、按要求完成配货、装车,驾驶、下货、单据交接等工作; 2、对货品流转的每个环节的产品进行数量,规格、包装、单据进行核对,保证准确无误; 3、熟悉单据流转流程,并按公司要求运用单据、凭据和单据的保管、签字与交接 任职要求: 1、持有C1或以上驾照,驾驶技术过硬。 2、20-55周岁, 3、身体健康,无违法犯罪记录,无重大交通事故,具有较强的安全意识。 4、熟悉导航运用,具有较强的应变能力!
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责公司的货物运送、数量清点; 2、在运输路途中,注意行车安全,停车休息时,保管好货物; 3、C1驾照,2年以上实际驾驶经验; 4、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    有已知目的地,直达即可,另负责车内货物的清点及整理
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    请电话联系 182 负责货物配装及运送,有驾照 3708 能接受倒班(8点半至18点半,14点半至24点) 6527 其他辅助工作
  • 3k-6k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1.协助公司完成车辆使用管理辅助工作,根据工作需要随时准备出车 2.协助领导日常接待工作和公司各项活动 3.安全驾驶,自觉遵守交通规则 4.做好行车记录,保管好车辆以及保养和维修 5.完成领导临时交待的其他事项 职位要求:1.高中以上学历,C1驾照以上,熟练驾驶,具有较强的安全意识 2.2年以上驾驶经验,熟悉商务接待礼仪,具有一定的服务意识,善于表达,有良好的沟通,协调与组织能力
  • 9k-13k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输,物流平台 / 未融资 / 50-150人
    1.负责开4.2M高栏,箱货车辆,面包车货物 不装不卸 职位要求:1.有C1驾驶证即可 年龄25-55岁 一年以上驾驶经验 2.无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章 3.为人善良 有责任心 吃苦耐劳 工作时间:一天一趟 早八点晚五点
  • 8k-13k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责公司的货物运送、‌‌数量清点; 2、在运输路途中,注意行车安全,停车休息时,保管好货物; 3、C1驾照,2年以上实际驾驶经验; 4、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 5、为人踏实、吃苦耐劳,责任心强,有物流经验者优享。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、发现优化大模型的简单、普适的想法,并应用到各个规模的模型中提升效果; 2、推进数据建设、指令微调、偏好对齐、继续预训练等模型优化方面的工作,提高模型质量和适应性; 3、探索复杂指令、长上下文、多轮对话下,大模型更为复杂的理解、推理和生成能力; 4、基于语言处理、内容创作、教育Tutor、角色扮演、复杂Agent、AI搜索和工具、代码助手等服务和应用优化模型效果; 5、推进大模型效果评估,尤其是复杂场景(多轮对话、开放领域)评估集建设和自动化评估能力建设; 6、深入研究和探索大模型在ToB企业服务中的更多使用场景,拓展模型的应用范围,如搜索、推荐、广告、创作、客服和办公等各类场景。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,1年以上算法研发工作经验,有相关方向技术和研究背景的候选人优先; 2、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底,C/C++或Python熟练; 3、有领域**会议文章(NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR、ICCV、ACL、KDD等)、有编程/AI比赛获奖(ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等)优先; 4、熟悉NLP相关的算法和技术,在相关领域有过良好研究记录者优先,熟悉大模型预训练、SFT与RL算法者优先; 5、在大模型领域,主导参与过大影响力的项目或论文者优先;出色的独立分析和解决问题的能力,能深入解决大模型优化和应用存在的问题; 6、良好自驱力和沟通协作能力,能和团队一起探索新技术,推进技术进步。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责后端系统的技术选型、架构设计、开发与维护 2. 参与产品需求分析与技术方案制定,解决疑难技术问题 3. 负责后端性能优化,保证系统的高可用性和可扩展性 4. 与产品、运维等团队紧密配合,推进项目落地 5. 编写技术文档,参与代码评审 工作职责: 1. **本科及以上学历,计算机相关专业,具备扎实的计算机基础知识 2. 精通Go语言特性及原理,具备良好的编程习惯和代码规范意识 3. 熟练使用主流Go开发框架(如Gin、Echo、Gorm等)及相关工具链 4. 精通MySQL/PostgreSQL等关系型数据库,以及Redis、MongoDB等NoSQL数据库,掌握数据库设计、优化及运维 5. 具备技术架构设计能力,能独立完成复杂系统设计 6. 精通微服务架构设计,熟悉gRPC、Protobuf等RPC框架, 熟悉系统监控、链路追踪等可观测性技术 7. 熟练使用消息队列(Kafka/RabbitMQ)、缓存等中间件 8. 掌握Docker、Kubernetes等容器化技术,具备CI/CD实践经验 9. 熟悉分布式系统设计原理,具备系统高可用、高并发经验,具备性能优化经验,熟悉常见性能问题定位和解决方案 10. 深入理解常用设计模式,具备良好的系统设计能力 11. 了解云原生技术栈,有云平台开发经验优先 12. 具有良好的编码习惯、学习能力、团队协作能力和沟通能力,善于思考,能独立分析和解决问题 13. 加分项,有开源项目经验,有大模型应用经验
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责专案管理流程的设计、优化和运营管理 2.负责专病服务运营规则的制定和并对服务质量进行追踪管理 3.有一定医学核保案件复审能力,完成案件质检工作; 4.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历,临床医学专业且有工作经验者优先; 2.有专案管理、医疗产品开发或运营、核保理赔等工作经验者优先; 3.学习能力强,善于沟通和跨团队协作,有客户思维,抗压能力强 4.工作态度踏实严谨、责任心强 5.有一定数据分析能力,熟练运用office办公软件。
  • 30k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 营销设计体系搭建:负责制定营销设计规范及策略,有构建营销设计系统化的能力和经验 2. 品牌理解与创新:具备品牌设计系统化能力,有品牌设计资产管理及保护布局经验。能够抽象品牌调性并规范输出方案,提升品牌差异化和设计产能 3. AI提效:在营销设计领域有成功运用AI经验,并能够完成相关素材库搭建和知识沉淀 4. 流程建设与方法论沉淀:有项目统筹规划能力,善于发现协作问题并制定系统化解决方案;促进团队专业成长,具备系统化设计方法论 5. 团队影响:能够协调各方资源,确保设计工作高效进行;关注内部人才培养,提升团队活跃度与创新性 任职要求: 1. 教育背景:视觉传达、艺术设计、用户心理学等相关专业,**本科及以上学历 2. 6年及以上互联网设计工作经验,有管理经验者优先 3. 有成熟的设计体系方法论,有结构化思维系统。能制定设计目标,有辅助及拆解任务的能力,并对设计结果负责 4. 有较强自驱力,能整合提炼设计价值,推动团队成长
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.从用户、商家需求出发联动即时配送各策略模块做优化和运营工作,包括定价、供需策略、供给结构策略等,优化配送效率及体验促进订单规模增长; 2.能够主动使用各种分析方法,结合对于业务的认知,提出创造性的业务优化方案,包括但不限于策略运营方案、产品迭代思路及业务模式优化方案; 3.对现有的履约模式进行思考,结合商家诉求提出可落地的新模式,促进规模增长,满足不同业务场景及客户诉求; 岗位基本需求 1.本科以上学历,3-5年及以上工作经验,有外卖商家配送解决方案、互联网电商、 O2O等相关行业策略产品或策略运营经验者优先; 2.具备项目管理和跨部门合作能力,能够主导并高效完成项目的规划和执行; 3.具备优秀的数据分析能力,熟练使用数据分析工具,能够从数据中发现业务痛点并及时提出应对策略; 4.行业视野广,具有较强的工作投入度及自驱力; 5.逻辑清晰,较强的沟通能力,善于团队合作,能主动思考和推进工作; 岗位亮点 1.业务复杂度高,策略体系成熟,具有足够的挑战和成长空间; 2.组织氛围团结融洽,积极向上。