工作职责: 工作职责: 1、负责游戏平台业务的质量保障工作(C端、M端) 2、能独立跟进项目测试工作，包括风险评估，进度把控，按照测试计划，构建测试环境，执行集成测试，自动化回归测试等； 3、优化测试策略和标准，能够完成自动化测试工具和测试用例的编写 4、能针对现有的业务质量保障流程进行测试效率分析，制定测试提效方案，提升测试效率，缩短交付周期，支撑业务的迭代； 工作要求: 工作要求: 1、本科以上学历，计算机或者其他相关专业，具备3 年以上测试开发工作经验 2、具备扎实的计算机基础知识，熟练掌握至少一种主流编程语言（Java/C++/Python) 3、熟悉需求交付的生命周期、软件测试方法，熟悉接口测试、UI 测试、稳定性测试、性能测试、服务端压测等技术； 4、熟练使用常用测试工具，如 PerfDog、airtest、JMeter 等，有一定的基于日志、性能报告定位 BUG 的能力； 5、富有团队精神，善于团队合作，良好的理解和适应变化的能力

工作职责: 1.搭建特定游戏品类或主题方向的内容运营体系，对其内容消费规模和供给规模负责； 2.关注平台用户需求和内容趋势，制定内容增长策略，完成优质内容的引入或放大； 3.结合作者需求和平台生态，完善作者运营机制，提升优质作者规模和作者活跃度； 4.探索差异化内容，打造标杆作者或事件，提升B站游戏内容在行业的认知和影响力。 工作要求: 1.本科及以上学历，3年以上内容平台/内容社区运营经验，有良好的工作习惯和职业素养； 2.逻辑性强，善于分析和总结，对复杂的事情有判断，能够带领团队拿结果； 3.对数据敏感，擅长结构化的思考和表达，自驱力强，能积极面对工作压力； 4.了解游戏内容生态的行业竞争格局，对某个游戏品类有深度的理解和认知。

工作职责 1.负责公司游戏类高端岗位的人才寻访和**工作； 2.负责目标公司及相关领域的人才地图绘制，定期输出人才地图报告，分析行业人才布局，预判人才流动趋势等； 3.负责各类高端招聘渠道的开拓、维护及建设； 4.招聘相关的其他工作项目事宜。 任职要求 1.本科及以上学历，3-5年以上知名互联网/游戏公司/猎头公司等游戏类岗位招聘经验； 2.熟练掌握人才寻访、评估、面试的技能技巧，善于思考和挖掘新的招聘模式，具备跟高管及业务专家对话的知识及能力； 3.有owner意识，积极主动，快速响应，结果导向； 4.良好的人际理解力、沟通协调力、抗压能力和团队合作意识。

工作职责: 1.独立负责B站综合网游品类的直播和视频运营，以所负责品类的各项数据增长为目标； 2.根据阶段性目标产出活动方案，并负责活动落地，对活动结果负责； 3.从0到1搭建网游创作者生态，帮助创作者（主播、up主）在B站中成长并获得收益，长期产出优质内容； 4.对外沟通厂商、对内沟通跨部门同事，共同完成部门大目标； 工作要求: 1.3年以上运营工作经验，有内容平台游戏视频/直播运营经验者优先； 2.爱好网游，对网游玩家群体有深入见解，对市面上网游内容生态有独特见解者优先； 3.对数据敏感，能够通过数据分析总结归纳运营方法，反哺运营策略； 4.沟通能力强，对创作者有较强合作意识和同理心； 5.具备良好的团队合作精神，具有良好的分析能力和逻辑思维能力，能承担工作压力。

工作职责: 1.手游品类视频生态运营，发掘用户核心需求，通过运营手段有效推动内容，实现品类消费和生产规模持续增长； 2.负责品类活动策划与落地实行，能跟随时下热点及时调整优化活动运营方案，对活动数据负责； 3.根据游戏节点及市场热点，联动厂商制定合作方案，促进社区活跃； 4.从0~1建立重点游戏的内容创作者社群，运用资源等运营抓手来有效激励创作者持续产出。 5.通过运营数据分析，提炼有效的视频内容方向，并协调各方资源有效推动业务的成长。 工作要求: 1.本科及以上学历（优先），2年以上游戏视频运营经验； 2.对热门竞技手游有深入理解（王者、和平、第五人格、CFM、暗区、永劫手游等），内容敏感度高； 3.具备优秀的产品思维逻辑，数据沟通能力、组织推动能力和团队协作精神； 4.责任心强，交付效率高，能够做到对工作积极主动； 5.有一定的内容敏感度，能结合内容生态及产品能力有效孵化培养品类优质作者。

工作职责: 1、  负责B站用户增长相关产品工作，对新用户留存、活跃等核心指标负责 2、  根据用户数据进行增长相关分析，搭建增长指标体系与增长分析模型 3、  深入分析用户场景和使用动线，挖掘业务增长方向机会点和优化策略 4、  协同各部门团队及资源，管理项目进度，快速推进项目落地 工作要求: 1、  本科及以上学历，3-5年工作经验，数学、统计学、计算机相关专业优先 2、  有数据思维，能够熟练使用SQL或Python，有增长数据分析相关经验优先 3、  良好的逻辑思维能力，优秀的分析和解决问题的能力 4、  具备增长、内容、社区方向的工作经验，较强的自驱性和执行力

此岗位为外包岗位 【创作者运营】 岗位职责： 1. 负责印尼大盘创作者的新增，通过站内消费者转创作者的路径设计、活动等手段实现站内新增转化，并对引入效率与稿件质量负责； 2. 以创作者价值和消费数据为依据，挖掘优质潜力创作者池并进行后续维护； 3. 配合推进创作者上升通道策略落地，通过扶持、激励等手段帮助优质创作者成长； 4. 与本地团队、产品团队紧密配合，共同推动创作者规模化生态搭建。 岗位要求： 1. 有2年以上内容行业运营经验，创作者运营经验优先 2. 有活动策划相关经验者优先 3. 有优秀的数据分析能力与沟通能力

工作职责: 1. 负责音乐流量相关的产品数据设计、分析、策略制定与应用落地； 2. 根据各业务场景的流量策略与具体需求，规划产品数据分析指标体系，完成数据建模和应用场景设计； 3. 针对不同流量场景和业务形态，完成从业务到数据的分析转化，提出数据建议，产出各类深入分析报告； 4. 通过数据监控能快速精准的发现问题，透过数据现象发现本质问题，洞察业务运转状况； 5. 为业务内部各类精准营销、运营的专项提供数据支持，并提出流量优化策略。 工作要求: 1.3-5年互联网公司流量数据相关工作经验；具备流量策略、算法推荐、增长获客相关专项经验的优先； 2.熟练掌握数据分析工具和技术，比如SQL、Excel、SPSS等，对数据进行处理分析、可视化呈现； 3.统计学、应用数学、计算机等相关专业本科及以上学历优先； 4.思维敏捷，具备较强的数据分析能力和数据敏感性； 5.具备良好的工作态度与责任心，沟通能力、学习能力和独立工作的能力，具有敬业精神，抗压性强，具有团队合作精神，有良好的工作习惯。

工作职责: 1、负责平台广告/达人商业化部分的代理政策设计，通过制定价格政策及相关返点返佣政策，提升收入规模及平台生态健康； 2、根据制定的政策和规则，周期性对渠道/代理商进行激励政策相关的考核及结算，确保策略及政策规则的有效执行； 3、针对代理群及客户群，通过数据分析和访谈调研进行定量定性，进行周期性分析与复盘，定期进行各类市场价格/返点政策的调整和补充； 4、其余与广告/达人商业化相关的运营管理工作。 工作要求: 1、本科以上学历，3年以上广告商业化相关工作经验，对客户和代理商生态具备一定的理解，对互联网广告的产品逻辑具备一定的理解； 2、逻辑清晰，对数据敏感，具备Excel、Sql等工具的运用能力，尊重数据及事实，能够利用数据进行判断和决策； 3、具备良好的沟通、谈判及协作能力，具备良好的抗压能力； 4、对互联网广告具备兴趣及热情，有达人商业化经验优先。

工作职责: 1、负责B站广告相关产品的前端开发工作，完整参与整个产品的设计与研发； 2、负责高质量编码设计，承担业务重点、难点的技术攻坚，保证高可靠、高性能、高可扩展的业务支撑； 3、参与前端基础架构建设与组件抽象，探索新技术并推动其落地，提升开发效率和系统稳定性； 4、参与新产品优化与演进，追求极致的用户体验。 工作要求: 职位要求 1、2年以上前端开发经验；本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业出身，具备扎实的计算机基础； 2、熟悉 JavaScript 语言，熟练掌握作用域、闭包、性能优化、内存管理、网络通信、CDN 等基本功； 3、熟练掌握流行的前端框架（Vue/React），并能够理解框架的细节使用； 4、熟练掌握编译工具（Webpack/Vite/Rollup），并对其使用和配置有一定理解； 5、了解一门常用的后端开发语言（Node/Go/Java），具备良好的代码风格、编码习惯，能够对业务代码进行分层，并对前后端数据交互有充足的理解和实践； 6、具备良好的责任心和较强的学习能力，善于总结； 7、具备优秀的团队沟通与协作能力，乐于分享，敢于创新。

工作职责: 1. 负责公司内部商业化数据的开发和维护，为产品和营销团队提供数据支持和分析服务； 2. 设计和开发商业化数据仓库和数据集市，实现数据的采集、清洗、存储和分析； 3. 负责数据架构的设计和维护，确保数据准确性、完整性和安全性； 4. 参与业务需求分析和数据建模工作，编写SQL语句完成数据提取、转换和加载（ETL）； 5. 能够独立完成数据问题的排查和处理，解决数据质量和性能问题； 6. 具有良好的沟通能力和团队协作能力，与不同部门的业务人员和技术人员合作，推进数据项目的进展。 工作要求: 要求： 1. 本科及以上学历，计算机、数学、统计等相关专业背景； 2. 2年以上数据开发经验，熟悉数据仓库和数据集市的设计和开发； 3. 熟悉大数据平台和工具，如Hadoop、Hive、Spark、Kafka、Flink等； 4. 熟悉数据仓库架构，了解数据仓库建模方法和技巧；

工作职责 1、能制定清晰的目标和发展方向，并为团队成员提供引导和支持，并监督团队的日常工作，保障团队业务指标的达成。 2、能不断的优化管理和业务范畴，善于发现团队、流程中存在的问题并及时优化。 3、能搭建和完善本部门人才梯队，保证团队成长和业务发展契合。 4、有分析以及培训能力，配合培训组提高新老员工的综合素质，乐于分享和分析，让团队成员共同进步。 任职要求 1、*****大专及以上学历，5年审核相关工作经验，2年以上审核管理工作经验；有知名互联网公司内容安全管理经验、管理过100+团队的优先。 2、熟悉互联网内容管控政策条例，具备敏锐的风险洞察能力，具备良好危机事件处理经验；党员优先。 3、善用技术产品思路降低内容风险，提升工作能力或解决问题。 4、熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件，有较强的数据分析和总结能力。 5、具有较强的执行力，良好的沟通能力，能承受较大的压力，适应出差。 6、熟悉B站内容、对ACG相关内容了解较深者优先。

工作职责: 1、负责B站创作者服务产品，建设up主成长通路，解决up主成长问题。 2、深度洞察分析up主各阶段痛点，解决up核心路径问题和体验问题，提升平台服务能力。 3、联动跨部门团队合作，协调内外部资源推动产品目标完成 工作要求: 1、本科以上学历，5年以上互联网产品经验 2、熟悉内容视频和内容行业，有内容平台创作服务、用户体系、生态构建经验者优先 3、具备优秀的逻辑思维，数据分析，沟通协作能力，具备优秀的用户及产品理解能力。 4、有极强的好奇心和同理心，高度自驱，极致执行，抗压能力强。

工作职责: 1、负责B站各品类（包含但不限于知识、游戏、动物圈、亲子、手工绘画等）的设计需求（活动页设计、物料设计、线下活动展陈设计、周边设计等） 2、有品牌思维，可以综合考虑平台调性、品类特性和活动诉求，定义品类活动的视觉标准并制定相应的设计标准流程 3、可独立完成品牌、运营等项目设计支持，根据具体需求，驾驭多种风格，平衡品牌长线和运营短线，保证多元项目中品牌调性的统一 4、能深度理解需求背景和产品逻辑，找到优化和迭代的切入点，上线后能跟踪和分析结果，做出调整和沉淀 工作要求: 1、了解B站文化以及品牌调性，B站深度用户加分 2、三年以上设计工作经验，有广告公司、平面工作室履职经验加分 3、热爱设计，敢于视觉创新，对设计细节有高追求，有扎实的平面美术功底，出色的个人品味 4、有深度思考的能力，较强的个人自驱力 5、逻辑清晰、有良好的沟通能力和团队协作精神，责任感强 6、熟练掌握PS、AI、figma等常规设计软件，擅长blender加分 7、有MJ，SD等AI工具的使用经验并能在实际工作流中落地

工作职责： 1、 负责Vsinger官方账号矩阵的日常内容策划和运营，包括文案撰写与发布、视频策划与制作、用户互动、素材跟进等； 2、负责周期节点活动的内容规划，参与创意提出与执行； 3、负责账号数据内容收集，对平台舆情进行监测及反馈整理。 任职要求： 1、本科，专业不限，广播电视与编导相关专业优先； 2、互联网一级冲浪选手，熟悉二次元生态，懂二次元梗，了解虚拟歌手、Vsinger文化者优先； 3、具备优秀的文字功底和审美，有视频编导能力的优先； 4、思维活跃，对时事热点有较高敏锐性；细心负责，能够完成分内工作； 5、希望你是性格外向、时间观念强、执行力高，愿意学习、沟通表达能力强。