工作认真负责，有责任人，有服务意识.能与客户沟通交流

岗位描述： 1、负责指定电商渠道的站内营销工作，制定促销及产品推广计划，推进营销活动的上线、管理及落地，提高渠道内动销、转化及品牌在渠道内的活力； 2、整合阿里系营销资源，熟悉渠道营销玩法，制定符合渠道的营销方案，拓展活动玩法，并对效果负责。与广告投放agency合作，根据店铺情况制定站内推广投放计划，并对推广效果进行监控和优化；整理监控广告投放数据，并能通过数据总结出合理有效的优化建议和方案； 3、配合渠道运营，制定、跟踪、管理年度渠道费用，提高市场费用效率； 4、渠道内容运营，包括直播、达播、站内内容等各方面内容输出。尤其对于直播部分包括管理直播供应商、监管开播内容，考核主播、沉淀优质主播等；能够结合店铺产品策略和活动规划、目标人群定位等，对站内图文类型内容运营进行规划、执行及复盘； 5、配合渠道运营，制作各种宣传材料、产品相关资料、销售支持物料，并根据实际效果对物料进行优化和迭代； 6、及时关注竞品店铺情况，定期提交店铺运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估，根据推广效果提出优化方案。 7、精通直通车万相台等推广营销工具的利用，做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整。 8、站内会员运营。年度/月度会员规划及目标拆解；会员活动的设计及执行，包括店铺会员日、品牌会员营销活动等；活动数据监测及分析；会员物料规划及管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等专业优先； 2、具备3年以上品牌方阿里营销经验； 3、熟悉目前线上主流平台内部运营及整合营销模式，熟悉阿里平台内容（包含直播）运营，有相关操盘经验；熟悉平台广告投放推广规则，具备与投放agency合作经验；熟悉站内会员运营体系，有相关会员运营经验为加分项； 4、对数据敏感，逻辑能力较强 5、善于沟通，责任心强，能够承受一定的工作压力，有解决问题的能力以及较强的团队合作意识。

北京极速车行联众是一家北京人自己的连锁汽车服务企业，公司实力雄厚，服务**，诚信为本。 【主营业务】：豪车租售，商务车租售，网约车租售，企业用车，团建用车，会议用车，婚庆用车，私人用车，商务车队，自驾出游旅行车队等等。 【工作内容】：北京市内工作时间自由安排，司机负责安全接送乘客到达目的地，严格按照公司要求服务好每一位乘客，提高服务评分，出行评分，从而提高自己的收入。每小时收入80-100元公司配车。 【公司车型】：2020年，2021年，2022年，丰田卡罗拉，雷凌混动，日产轩逸，阳光，现代悦动，瑞纳，索纳塔，大众朗逸，普桑。500公里续航电车等等，车型丰富为司机提供各种车型挑选。公司负责车辆的维修，保养，保险，24小时道路救援，24小时在线指导，24小时实时路况通报。公司50人团队实时为司机保驾护航，给司机多一分保护，多一分安全。 【职位要求】：年龄18-60岁，驾龄1年以上，会使用手机导航，普通话标准，为人和善，吃苦耐劳。 【工作时间】：北京市内出车时间自由安排。上班，休息，自己说了算。

洗车会补胎小保最好。为人正直无不良嗜好。工作认真手脚干净利落

会使用高压水枪，基本掌握洗车流程，独立完成洗车工作

岗位职责： 1、负责药房库房管理； 2、药品验收、保管、 养护； 3、负责毒麻药品管理负责门诊药房咨询工作负责药品盘点、 预算、 采购计划； 4、熟悉药房管理和流程业务能力熟练。 岗位要求： 有初级西药师证，医院药房相关工作经历。

洗鞋工，工作时间早9晚8.30，包吃包住，住房条件好，有空调，房间大

岗位介绍： 1、识别销售在业务中遇到得难点，通过赋能和工具帮助销售提升业务能力，建立问题解决、沉淀、反馈、优化得数据化运营机制； 2、 深入销售业务一线，了解销售日常工作全流程，梳理销售SOP流程； 3、 根据业绩目标制定销售激励方案，并组织落地； 4、搭建运营中心与一线沟通通道，提升销售团队整体信息传递效率，并能在各战区、城市高效、高质量的落地。 任职资格： 1、大学本科及以上学历； 2、有3年以上互联网公司销售运营工作经验，了解销售业务书行和销售人员管理特点； 3、具备优秀得数据理解及分析能力，较强得逻辑思维能力，具备处理负责问题分析和提出运营解决方案得能力； 4、具备良好得表达能力、跨部门沟通协调能力，籍级主动得做事风格，能承受压力，保持良好心态。

招聘岗位—置业顾问/储备干部 【薪资待遇】 ①试用期3-6个月：无责底薪6000元~转正后：底薪6000-10000，提成30%-70%，收入上不封顶 ②入职即缴纳六险一金； ③带薪年假+定期体检/团建+精英社出国游+人民大会堂亲情宴。 【培训体系】 岗前新人训+1v1师徒制 入职后的衔接训 每年两次博学大考 【晋升路线】 1.经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-城市总； 2.职能方向/异地分公司/子公司晋升调转。 【岗位要求】 本科及以上学历，专业不限，沟通表达能力强，积极阳光，热爱学习。  您不知道的链家： 1-规模：覆盖十余个国家和国内32座城市，直营门店数量超8000，经纪人超13万人 2-后台支持：总部22个中心-56个部门-近千人的职能团队，为您提供专业、快速的服务； 3-科技改变作业方式：移动SE系统（Home Book)、掌上链家客户端、国内首创的房源分析报告（Home Study），做最懂IT的房产经纪公司。    加入链家，不负所望。

岗位职责： 1、重点工作：洗车 2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作； 任职资格： 1. 年龄在25-55岁之间。 2. 身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作。 3. 为人诚实可靠，踏实肯干，服从公司工作安排无不良嗜好。 3. 有洗车工作经验优先；熟练驾车者优先，有无驾驶证均可。 工作时间：早8-晚6，上6休1。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.负责与运营商和服务商的商务洽谈，建立并维护良好的合作关系； 2.研究市场动态，分析市场业务趋势，制定和执行销售策略； 3.深入理解运营商和服务商的需求，基于针对性的产品设计合作解决方案； 4.协调内部资源，配合产品、技术等部门，确保项目的顺利进行； 5.负责合同的签订和执行，确保合作顺利进行。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，通信、市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.3年以上大客户销售经验，熟悉通信行业市场，具备运营商商务工作经验者优先； 3.具有良好的沟通能力和谈判技巧，能独立解决问题； 4.具备较强的市场敏感性，能够快速把握市场动态； 5.有责任心，能承受工作压力，具有团队协作精神。 岗位亮点 1. 业务当前重点攻克方向，资源足，发展空间大； 2. 团队配合默契，各方信息透明，工作有成就感； 3. 团队氛围佳，主张高效工作。

岗位职责: 1、结合产品数据和用户反馈，输出产品运营优化方案，推动功能优化选代，提升产品注册付费转化。 2、竞品分析、产品商业化方向思考，推动产品商业化变现。 3、产品用户数据分析，输出产品数据分析报告。 4、负责公司产品在PC和移动端应用商店的上架分发、版本迭代和合规政策跟进等日常维护工作。 5、基于应用商店优化，拓展更多用户增长的新方向，并落地执行紧密跟踪市场和用户动态，及时调整优化策略，对市场推广有一定的了解。 任职要求: 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品运营相关工作经验 2、有独立负责单一产品的运营经验，负责用户注册-付费转化全流程优化，以及活动策划 3、有用户增长，用户转化的思维和能力，有较强的数据整理、数据分析思维和能力 4、有一定的文字功底，具有一定的运营思维、互联网敏锐度 5、细心耐心责任心，主动性强、学习能力强

职位职责： 1、负责抖音电商作者的账号、带货和营销工具治理，基于对账号和货品供给的理解，抽象建立平台规则、识别和处置策略，落实管控处罚能力，推进治理体系的标准化和平台化建设； 2、深入理解联盟产品体系，基于联盟治理遇到的问题及痛点，体系化设计治理解决方案与平台工具，切实解决商达治理问题； 3、通过用户反馈、数据挖掘等方法发掘风险问题，制定风险治理方案以及推动相应的产品能力建设，设计合理的指标监控体系，不断推动规则和治理方案的迭代，保障风险可控。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备互联网产品工作经验，有商家达人治理产品工作经验优先； 2、逻辑思维好，对数据敏感，有较强的数据分析与业务落地能力； 3、自我驱动，责任心强，能快速学习，敏捷高效，极致执行； 4、有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。

职责描述： 1. 根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力； 2. 自有渠道资源，主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息； 3. 根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 4. 跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先，有至少7年以上专业经验； 2. 有团队管理经验，必须擅长招聘板块，有企业文化/薪酬绩效板块统筹经验优先，有连锁零售经验优先； 3. 逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，忠诚敬业，有耐心，亲和力强； 4. 能够熟练办公软件，高效处理工作。

工作地点（应聘者可以自行选择）： 青岛市 李沧区 北崂路1022号 1688创意产业园 工作内容： 1.紧密地与客户、业务伙伴合作，以深刻理解用户需求，设计原型和建议解决方案。遵从项目计划，设计、实现和布署解决方案。 2.负责某个或多个领域的开发并通过提供支持和指导来维护系统，并寻求创新。 3.在高级软件工程师的指导下优化解决方案。 4.遵守开发流程，制订和维护必要的文档。学习和分享擅长的领域或模块。 5.提供用户支持，解答用户的疑虑以及采取技术措施解决系统问题。 6.在紧急情况下，及时响应并解决系统故障和问题。 我们邀请这样的你加入： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，有较强的学习能力。 2.1年以上ASP.NET、C#软件开发经验，熟悉C#编程语言、熟悉.NET开发环境Visual Studio、熟练掌握和使用.Net类库。 3.熟悉SQL Server等数据库，熟练使用SQL语言，能熟练使用存储过程、视图、自定义函数等。 4.熟悉WCF、WebAPI开发。 5.熟悉了解并能够使用JavaScript、jQuery、HTML、Div+CSS、XML等前端编程语言，有React基础者优先。 6.具有良好的编程习惯，具有独立软件开发工作的能力。 7.工作责任心强，具备良好的团队合作精神，良好的沟通及协作能力，具有较好的抗压及自我调节能力。 8.良好的英语写作能力，能适应英文书面办公环境。