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高级Java开发工程师(双休+稳定+五险一金+福利好)
[沈阳·五三] 2024-04-2610k-15k 经验5-10年 / 本科移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人岗位职责: 1、参与软件系统的前期需求沟通与设计工作。 2、负责程序编码工作。 3、保持与相关人员的沟通,确保研发工作顺利进行。 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业,学信网可查。(硬性要求) 2、5-8年及以上系统开发经验,有快递及物流行业项目经验者优先。 3、精通Java编程和J2EE架构,熟悉面向对象的程序设计和软件工程开发方法;掌握Springboard,springcloud,微服务等技术。 4、熟练掌握XML、Web Service、Spring、Hibernate等技术。 5、熟练掌握主流关系数据库(SQL Server/Oracle/MySQL等)开发管理工具。 6、英语沟通能力良好者优先,需具备听、说、读、写能力。 7、具有较强的业务分析能力、逻辑思维能力。 8、具备良好的沟通和表达能力。 9、有良好的团队精神,能够承受一定工作压力。 人才理念: 企业为员工的发展创造机会,员工为企业的发展提供动力。 员工福利: 1、入职购买五险一金、享受带薪假期。 2、五天八小时,周末双休,上班时间:09:00-12:00 13:30-18:30。 3、入职后有一带一的带教导师负责带教,帮助新员工尽快适应熟悉公司。 4、公司鼓励员工学习,为员工提供近300本技术、管理及业务等相关书籍。 5、员工考取相关资格证书,享有1000-3000元不等的奖金。 6、宽敞整洁的办公环境,友好融洽的团队氛围,高效畅通的扁平化管理模式。 培训与发展: 1、部门不定期组织业务/技术培训与交流。 2、公司大力支持业务相关培训及分享。 3、公司发展稳健,晋升空间广阔。 面试流程: 现场笔试通过(约30分钟)——技术现场初试通过(约半小时)——HR视频复试通过(约半小时)——HR谈薪背调录用——发出offer(2个工作日内)。 -
岗位职责: 1.负责制定和执行公司的安全管理制度; 2.监督各部门执行安全生产规章制度和安全操作规程的情况; 3.负责组织新员工、特种作业人员等的安全教育培训; 4.负责现场安全隐患排查工作; 5.负责制定安全、消防、环保应急预案; 6.参与新建、扩建、改建及大修等工程的“三同时”安全监督工作; 7.健全安全管理档案数据,做到实用、齐全、规范化,为公司的安全管理提供数据支持; 8.负责对外接待与联络安全相关管理部门的检查工作和落实提出的整改要求; 9.其他安全工作。 岗位要求: 1.具有工厂安全生产管理工作经验三年以上; 2.持有国家注册安全工程师证书; 3.熟练操作各类办公软件; 4.具备较强的工作沟通能力、责任心,能吃苦耐劳;
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岗位职责: 1.负责制定和执行公司的安全管理制度; 2.监督各部门执行安全生产规章制度和安全操作规程的情况; 3.负责组织新员工、特种作业人员等的安全教育培训; 4.负责现场安全隐患排查工作; 5.负责制定安全、消防、环保应急预案; 6.参与新建、扩建、改建及大修等工程的“三同时”安全监督工作; 7.健全安全管理档案数据,做到实用、齐全、规范化,为公司的安全管理提供数据支持; 8.负责对外接待与联络安全相关管理部门的检查工作和落实提出的整改要求; 9.其他安全工作。 职位要求: 1.安全管理类本科学历; 2.可接受应届毕业生; 3.熟练办公软件; 4.善于沟通与团队协作; 5.工作态度积极主动,责任心强; 6.具有一定的抗压能力; 7.能适应灵活加班。
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岗位职责: 1.严格遵守电梯维修流程,负责电梯系统设备的操作、监管和数据记录,安全高效完成电梯维修工作; 2.对电梯故障分梯号做号记录、存档工作; 3.配合巡检员维修检查及维修记录统计工作; 4.遇到应急救援情况,严格按照《应急救援方案》实施救援; 5.严格执行岗位责任制及安全责任制,确保人身和设备安全; 6.坚守岗位,定期巡查电梯系统设备,并准确记录各种运行数据,填好运行表格上报; 7.严格执行岗位责任制,服从领导工作安排,按时完成领导分配和各项工作任务; 8.认真记录设备运行日报表及操作维修记录,发现异常应及时汇报和跟进处理。 任职资格: 1、中专、技校及以上学历,机电类等相关专业; 2、年龄要求18-35岁; 3、有操作经验,安全意识高、适应能力强、抗压能力强、责任心强; 4、身体健康、头脑灵活。
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1、电商带货主播,定点直播,配合运营优化话术(有主播经验优先) 2、每天工作时间4-5小时 3、希望能提神强塑品,高引导
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职位职责: 1、为国际支付的商户提供全流程服务,包括商户账户管理、商户签约入驻、支付方式与计费管理、日常商户账户流速监控等; 2、深入理解支付解决方案与业务需求,协调各方推动商户所需的支付解决方案落地; 3、通过日常操作商户运营模块和收集业务方需求及反馈反馈,协同产品模块进行提需并推动优化,达成优化与数据结果; 4、与国际支付PMO、解决方案经理、平台产品、研发等各团队密切合作,支持国际支付项目落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年工作经验,有支付行业经验、金融行业经验、商户服务与商户运营经验优先; 2、 逻辑清晰,有敏锐的业务意识,较强的自驱力,理解复杂的支付场景及对应资金流、信息流,以目标结果为导向,有团队协作意识,能够积极推动业务合作落地; 3、能够独立操盘项目,有较强的方案设计能力和数据敏感度,资源整合能力佳; 4、具有良好的沟通、谈判能力,跨部门共建能力,富有激情、创造性和责任心,对日常运营工作有自己的思考和沉淀; 5、 可用英语处理日常工作沟通,流畅使用于合作方的对接交流。
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职责描述 1、海外新市场战略研究,跟踪主要国家和地区的消费信贷市场动态、竞争格局与监管政策,构建数据模型与分析框架,为管理层提供深入决策支持 2、作为海外业务战略BP,与产品、运营、风控、销售等跨部门团队紧密协作,制定并推动海外业务拓展策略 3、战略性投资机会评估,包括目标公司初步筛选、投资分析、谈判支持以及投资前期财务与业务尽调等工作 4、建立并维护与被投企业及行业合作伙伴的沟通机制,跟踪投后运营进展,挖掘与公司业务的协同效应 任职要求 1、本科及以上学历,金融、经济、管理、商业分析等相关专业优先,3年及以上海外市场研究、战略咨询或相关领域工作经验 2、具备扎实的数据洞察与分析能力,能够熟练运用Excel,PowerPoint等工具制作高质量分析报告与演示文档 3、优秀的跨部门沟通与协调能力,有战略BP经验者优先;具备一定的投资论证与谈判经验者优先 4、流利的英语听说读写能力,能够独立撰写中英文分析报告并参与国际投资谈判 5、具有CPA或法律从业资格者优先考虑
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工作职责: 1. 根据客户需求和测量标准,执行软件功能测试、系统测试,及时向项目经理和项目组长汇报测试进展及潜在风险。协助开发团队定位问题根源,推动问题高效解决。 2. 深入理解公司系统架构及业务流程,分析系统对业务逻辑和操作流程的影响,识别潜在问题。撰写测试计划,设计高质量测试用例及相关文档,确保软件交付质量;在专业领域提出创新性改进建议。 3. 协同开发团队及其他相关部门,持续优化软件开发实践,成为公司核心系统的领域专家(至少1-2个系统)。 4. 遵循开发流程,建立并维护项目测试文档,确保测试过程可追溯、可复盘。 5. 独立完成手工测试并编写接口测试、自动化测试及性能测试脚本。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业。 2. 5年以上软件测试相关经验。 3. 具备扎实的功能测试能力,涵盖系统测试、自动化测试、回归测试、性能测试及集成测试。精通测试用例设计、执行、缺陷管理,能制定与项目进度匹配的高效测试计划。 4. 熟练使用至少3种流行的测试工具及其用法,如ALM、禅道、Jira、Selenium,、postman等,其中有JMeter性能测试和postman集成测试经验者优先。 5. 熟悉软件开发生命周期及敏捷开发流程。 6. 具备规范的测试文档(测试计划、用例报告等)编写经验。 7. 优秀的跨部门沟通能力,能与管理层及技术团队高效协作。 8. 良好的团队合作精神及英语沟通能力(书面和口语)。 9. 有AI相关测试经验或对新技术有强烈探索兴趣者优先。
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岗位职责: 1、负责移动端应用的性能优化,解决卡顿、流畅性、崩溃和内存等问题,提升用户体验。 2、设计并实施移动端性能监控体系,定制性能指标,搭建采集工具和分析平台。 3、分析并定位性能瓶颈,制定并执行优化方案。 4、研究移动端性能优化的新技术和趋势,持续提升应用稳定性。 招聘要求: 1、具备大型应用崩溃治理、解决疑难杂症项目经验;精通移动端崩溃分析。 2、具备大型应用内存治理、泄漏分析、抖动防护项目经验;精通移动端内存管理原理。 3、具备大型应用能页面卡顿、流畅度治理经验。精通移动端卡顿原理、渲染原理。 4、熟练使用移动端性能分析工具,如Profile、Instruments、Memory Monitor等,能够独立进行性能分析和优化。 5、具备单元测试和自动化测试经验者优先。
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岗位职责: 1.根据客户产品需求,对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计; 2.负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作; 3.需求UI/UX问题定位、修复以及验收与交付 4.完成领导交办的其他工作。 以下工作经验优先: 1.懂粤语者优先; 2.熟悉Jira和Figma使用工具者优先。 3.熟悉前端开发者优先。 任职资格: 1.本科以上学历,计算机、电子、通信等相关专业; 2.5年以上软件研发相关工作经验; 3.熟悉C端UI视觉设计;能清晰的理解交互设计思路,敏锐判断出设计的可行性和落地; 4.具备目标管理能力和沟通协作能力。 5.熟练掌握本专业相关知识和技能,并具备部分专业领域的技术专长,胜任专业工作任务,能够为他 人提供专业支撑与指导,能够独立分析并发现现有设计、方法的问题,并提出初步解决方案; 6.具有丰富的系统性知识及设计美学理论知识,熟悉ioS、Android端的官方设计规范,逻辑思维 清晰,对设计品质有执着追求,兼顾用户体验和UI表现,对用户偏好的洞察力; 7.熟练掌握专业的设计和原型开发工具,如figma、sketch等; 8.有分析挖掘用户需求,产出有价值的设计方案,推动产品体验持续迭代优化,提升用户体验经验, 在乎设计细节,能够发现并反馈设计稿中的缺陷者优先。 9.具备极强业务洞察能力,扎实的美术功能,手绘及视频动画制作能力,能驾驭不同的设计风格及视 觉表现方式,重视细节打磨,具有工匠精神,有较为前瞻的审美与设计理念; 10.员工应通过本公司试用期考核。 其他信息: 工作时间:08:30-12:00 13:30-17:00 双休(研发团队弹性1小时上下班) 福利待遇:加班调休及餐补 保险保障:五险一金(一档社保、12%公积金)、商业保险、集团职工互助金、年度体检 休假福利:每年20天的探亲假(报销路费)、法定节假日、带薪年假、产假(产检假.陪产假.哺乳假) 培训福利:入职培训、内外部技能培训、员工拓展、技术交流、内训师奖励 生活保障:企业面向新入职优秀人才提供宿舍、政府人才房、免费接收档案 员工活动:文体协会、生日会、团建、健步走 员工关怀:结婚.生育.重疾.受灾丧亡慰问金、妈妈小屋
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岗位职责: 1、参与金融交易系统和业务的需求梳理及跟进; 2、参与各终端平台的交易能力支持与产品设计; 3、对所负责模块进行需求分析、数据监测及用户反馈跟进,对特性交易体验持续优化; 任职要求: 1、较强的数据分析能力,善于数据驱动产品迭代及优化; 2、优秀的文档撰写能力,逻辑清晰; 3、很强的责任心,优秀的沟通和协调能力; 4、加分项:熟悉区块链、证券、证券衍生品、基金、债券等金融产品优先
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此岗位是在 工厂上班:东莞凤岗中科金麒智能制造科技园 能接受6天工作制。 重点描述,定位:凤岗周边,如人住凤岗优岗位职责】有车机行业的软件系统测试经历。 主要 :导航、用户体验,通信蓝牙,APP功能与交互等 1、负责测试任务分解,工作执 行。 2、3年+的车机产品的软件,系统及功能的测试经历; 3、负责车机测试后的问题的跟进工作反馈问题,并跟进过程直到问题完全彻底解决; 【任职要求】 1、车机,车载导航软件系统测试经验者优先,男女不限; 2、熟悉操作安卓系统; 3、有驾照会开车者优先; 4、热爱本职工作、能承受一定工作压力、有大局观,责任心和团队意识,具备较强的沟通、理解、学习、领悟能力和创新精神。
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岗位职责: 1、负责海外社交产品的数据分析工作,通过业务数据及用户行为分析,主动发现业务增长机会,通过数据结果帮助产品、运营决策; 2、深入理解业务逻辑和用户需求,量化业务目标和关键过程指标,搭建数据监控体系,有效描述业务进展、及时洞察移动并解读归因; 3、高效支持产品、运营的数据分析需求,包括A/B测试、业务专项分析等,通过数据结合业务动作输出准确而全面的分析结论,提升业务迭代效率; 岗位要求: 1、硕士以上学历,3年以上社交、泛娱乐品类C端产品数据分析经验; 2、有良好的数据敏感度和逻辑推理能力,具备深厚的数学、统计学功底,能够熟练运用常用模型解决有挑战性的问题。同时,具备良好的业务认知,懂产品、懂用户; 3、精通Excel、Python、SQL、Hive,熟练使用一种数据可视化工具; 4、有较强自驱力和驱动力,能够运用数据驱动自己和团队持续进行业务优化。具备出色的沟通协调能力,有良好的团队协作精神。
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岗位职责 1、深入理解客户及内部团队的数据可视化需求(如自定义报表、多数据源整合、实时分析等),转化为可落地的产品功能;并帮助提升客户对分析能力的认知与使用率; 2、主导低代码分析平台的产品规划, 结合项目资源以及中长期规划, 设计灵活、易用的数据可视化与看板构建工具; 3、协调研发团队, 客户成功团队, 产品团队等,推动功能高效交付,能在复杂需求中把握交付优先级; 4、基于功能的实际用量情况优化迭代产品功能, 例如权限, 下钻分析, 高级筛选器等; 5、基于业务场景的理解, 推动建设电商数据模型的标准化, 推动跨产品的指标一致性建设; 6、关注数据技术趋势(如实时计算、数据湖),探索数据产品的创新方向(如 AI 分析、智能预警)。 岗位要求 1、5 年以上数据产品经理经验, 主导过类似 BI 产品或者数据分析型产品的经验; 2、具备丰富的 BI 产品使用经验, 例如 Tableau, Power BI, Looker 等国际主流 BI 产品; 3、熟悉数据仓库, 数据建模, 数据 ETL 的基本流程; 4、项目管理、沟通协调能力强,对业务场景有很强的好奇心,能够理解和挖掘有价值的业务需求; 5、提炼和抽象能力强,善于通过产品化解决业务问题。 加分项 1、熟悉物流, 电商或零售行业数据分析场景 (退货率分析, 送达率分析等); 2、有数据中台以及数据服务化的经验; 3、优秀的沟通能力, 能够有效连接数据, 业务, 客户成功团队不断提高用户体验以及产品价值。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
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美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 预算获取与谈判: ① 深度挖掘各业务线需求,制定大促期间业务增投预算获取策略; ② 建立广告资源共建合作模式,推动跨部门预算协同机制落地; ③ 设计大促流量价值评估体系,输出数据化价值报告。 2)整合营销方案设计: ① 制定包括效果广告/社媒传播/直播带货等跨渠道流量解决方案; ② 结合各业务特点制定差异化效果广告、社媒传播策略。 3)项目全周期管理: ① 制定目标及考核指标,活动后复盘投放效果与业务贡献,为后续合作提供依据; ② 建立可复用的营销合作模型及跨部门协同SOP 岗位基本需求 1. 5年以上整合营销/效果广告经验,熟悉电商/本地生活行业业务逻辑,有平台大促操盘案例; 2. 主导过大型促销活动或跨部门预算整合项目,有从0到1获取增量预算成功案例优先; 3. 强商业敏感度,能快速拆解业务线核心诉求,擅长用数据+案例说服业务方投入资源,平衡多方利益诉求; 4. 具备跨部门协作能力,能有效推动资源共建和流量共享。 具备以下者优先 岗位亮点 1. 参与跨业务资源共建方向的工作,拓展专业领域和人脉关系,强化本地生活行业理解; 2. 全局视角的流量分发与运营; 3. 参与平台级大促活动的运营策划和执行,对业务发展有重要影响。
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