• 10k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1. 负责公司产品的销售及业务推广 2. 通过开发新客户,拜访客户,扩大产品市场占有率 3. 了解与发掘客户的需求,解决客户异议,提供专业性分析及产品解决方案   职位要求: 1. 抗压能力强,执行力强,有较好的沟通能力 2. 对移动支付有一定的了解,工作踏实、稳定 3. 有较强的成功欲望及事业心、持之以恒的决心 4. 亲和力强,对客户服务态度好 5. 有团队合作精神   待遇 1. 底薪(底薪 4000)+高额提成(包括激活奖励、被动收益、信用卡收益),均资8000—15000+,上不封顶。 2. 福利:不用打卡,时间自由,餐补+车补+平台创业+经费补贴+活动补贴+团建 3. 前景广阔,可持续收入,收益倍增,多劳多得,可发展自己的团队、管道收益。(努力一阵子,幸福一辈子!) 4. 人际关系简单,团队氛围好 5. 模式:平台app管理,移动支付创业 6. 所有收入总部直接发放平台里,所有收益都秒结.   公司简介: 我司总部位于深圳南山区科技产业园,简称“盒子科技”。成立于2011年,注册资金5亿人民币,是以支付外包服务为入口,以科技为基础,以产品为驱动,联合各类服务提供商提供商户综合服务的高科技企业,是一家准上市公司。目前在宁波成立推客中心,宁波分公司正处于高速扩张时期,晋升空间大,公司资金雄厚,高薪聘请人才,我们不差钱,就差对钱充满欲望的您!欢迎您的加入!
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、教授5-13岁学员的数学素质(珠心算、逻辑思维构建等)课程; 2、参加教研活动,提高教研、教学水平; 3、保持与家长的良好沟通,维护客户关系,配合中心市场进行相关的课程宣传活动。 任职要求: 1、数理化相关专业及教育学专业,本科,拥有教师资格证书者优先; 2、数理知识扎实,表达能力好,有创新意识、有亲和力、服从管理积极向上; 3、有志于从事教育事业,充满爱心、耐心、责任心,拒绝玻璃心; 4、良好的沟通能力,积极主动的工作态度; 5、强烈的团队合作精神,有一定的共情力、学习力、执行力、抗压力。 工作地点:江苏盐城东台市步行街金东广场 注:大学生实习就业基地(实习就业一体,不招单纯只实习者或阶段性工作) 生活便利:住宿及工作地点都在市中心,包住宿、校内员工食堂提供中晚餐、配备电瓶车,配手提电脑、手机等 职位福利:带薪年假、五险一金、绩效奖金、定期团建、大牛带队、员工食堂、多次晋升机会、团队气氛活泼
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责平台广告/达人商业化部分的代理政策设计,通过制定价格政策及相关返点返佣政策,提升收入规模及平台生态健康; 2、根据制定的政策和规则,周期性对渠道/代理商进行激励政策相关的考核及结算,确保策略及政策规则的有效执行; 3、针对代理群及客户群,通过数据分析和访谈调研进行定量定性,进行周期性分析与复盘,定期进行各类市场价格/返点政策的调整和补充; 4、其余与广告/达人商业化相关的运营管理工作。 工作要求: 1、本科以上学历,3年以上广告商业化相关工作经验,对客户和代理商生态具备一定的理解,对互联网广告的产品逻辑具备一定的理解; 2、逻辑清晰,对数据敏感,具备Excel、Sql等工具的运用能力,尊重数据及事实,能够利用数据进行判断和决策; 3、具备良好的沟通、谈判及协作能力,具备良好的抗压能力; 4、对互联网广告具备兴趣及热情,有达人商业化经验优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 主要负责搜狐视频站内汉服品类播主的精细化运营,提升活跃度,营造良好社区氛围 2. 通过线上线下活动维护用户关系,指导用户解决相关问题 3. 定期进行数据统计与分析,以数据为导向优化运营工作 4.根据实时热点策划话题活动 任职要求: 1. 对汉服方向的短视频有一定了解,有相关品类运营经验&汉服爱好者优先 2. 认真负责靠谱,沟通能力强,有较好的文字功底和创新精神 3. 熟练使用Office办公软件,有数据处理能力,会视频剪辑,对PS、PR有一定了解 4. 本科**及以上学历,有一定资源&了解汉服生态文化 5.毕业一年内,可尽快入职优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门效能工具建设,使用技术手段解决软件开发过程中的痛点、难点问题,包括效能工具平台基建建设、技术方案调研等工作; 2、负责效能工具方案落地,推动效能工具的迭代和优化,持续提升业务线质量和迭代效率; 3、引领效能工具技术创新,通过业内先进理论技术引入、自主创新等方式,持续在效能工具专项领域探索和创新; 4、推动效能工具在部门内推广落地。 职位要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业,具有3年及以上工程研发相关经验,具备独立开发能力; 2、熟悉软件开发流程,丰富的效能工具开发经验,在一个或多个效能工具相关领域有落地经验; 3、熟悉掌握至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、Python、Go、C++/C; 4、具备独立解决复杂问题的能力,良好的沟通、问题分析和解决能力,具有团队合作精神,能够与团队共同推进技术进步。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责开发和迭代pc端、移动端产品 2.参与公司核心产品设计开发 3.优化现有的产品 4.开发项目中涉及到的交互效果、功能插件 职位要求: 1.计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上前端工作经验; 2.熟练掌握html+css+javascript,前端开发技术; 3.能够解决浏览器,和跨平台兼容性问题,理解性能优化,并能够独立完成前端工作; 4.熟练Vue前端开发框架模型,掌握运用 ES6 新特性,熟练使用git、svn等版本管理工具; 5.具备良好高效的沟通技巧,和学习新技术的能力,关注前端技术发展,热爱计算机及互联网技术,具备优秀的学习及自我管理能力,具有多语言系统开发经验者优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责统筹基础设施资源成本的支出管控、核算分析、成本预测、建设成本管理模型与执行体系; 2、负责成本优化分析工作,推动基础设施成本和业务运营成本的优化管理与执行落地; 3、负责进行采购需求审核和采购执行情况分析,落实采购成本控制目标,降低综合采购成本,支持基础设施成本和业务运营成本的优化管理以及执行落地; 4、定期对运营数据进行分析及汇报,及时发现潜在的风险并推动改进与提升; 5、主导并推进资源管理机制落地到管理工具中,通过工具和数据化驱动降低成本,实现高效的平台化能力。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机或通信网络相关专业; 2、熟悉云计算的产品业务模式和系统架构,有资源规划、成本管理、系统工具设计等经验; 3、具备产品规划、需求分析或开发设计经验,擅长流程梳理、需求分析和产品化设计,能独立完成重要模块需求分析和设计工作,有金融行业需求分析相关经验者优先;;具有丰富的资源运营管理、流程设计、标准制定和运营优化经验优先; 4、具备较强逻辑分析、归纳总结、口头及文字表达能力,熟悉银行某一领域业务、产品或系统架构知识者优先; 5、具备较强的跨部门沟通协作能力,工作主动,细致严谨,条理清晰; 6、有5年以上工作经验,其中有3年以上云技术相关工作经验优先。
  • 45k-65k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 建设和完善性能监控体系,包括性能数据收集、分析及预警机制。 2. 推动性能优化相关的技术研究和创新,提升系统的性能指标和用户体验。 3. 利用trace、log、metric以及火焰图等技术手段,深入分析系统性能问题的根本原因。 4. 编写和维护相关的技术文档,分享性能优化的最佳实践。 任职资格: 1. 计算机科学或相关领域本科及以上学位。 2. 至少5年以上的后端开发经验,有成功的系统性能优化案例。 3. 熟练掌握性能监控和分析工具,包括但不限于trace、log、metric、火焰图等, 对网络协议、操作系统、数据库系统有深入理解。 4. 对前端技术熟悉,能够与前端工程师有效沟通,协同解决性能问题者优先。 5. 良好的沟通能力和团队合作精神,积极主动,有责任心。
  • 15k-30k·16薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.推动医药快递电商业务模式的C端产品需求能力建设,做好项目管理; 2.完善低价多曝光的流量分发规则,向商家运营做好宣导; 3.分析快递电商的用户需求,建立可信任的低价,提高用户的信任; 4.分析各个C端环节的转化率效率并提高,对接多个C端产品 5.供给分析,找到更多低价机会商品 岗位基本要求: 1. 本科或以上学历,工作履历和经验能力匹配度突出者可适度放宽; 2.2年及以上医疗行业(食品保健、个护家清,母婴等)经验,咨询、证券背景优先; 3. 对数据敏感度高,具备精细化分析经验,且学习能力、独立思考能力强; 4. 乐于沟通,语言表达和感染说服能力突出,可应对复杂情形的商业谈判、组织协调; 5. 积极乐观,认同美团价值观并努力践行。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    [工作内容]: 1、建立和完善公司招聘制度、招聘流程SOP及工作手册,并根据实际需求进行调整和优化; 2、根据公司的发展规划和各部门的用人需求,制定月度、季度、年度招聘计划; 3、开拓和管理大客户招聘渠道,例如招聘网站、猎头、RPO、人才推荐单位、校园等; 4、开拓和管理招聘系统、测评系统,并做好招聘、测评系统的建立和完善; 5、定期进行招聘相关数据的汇总分析以及部门工作汇报; 6、制定部门KPI考核方案; 7、带教新员工,为团队下属提供培训和指导,做好团队建设的工作; 8、拟定年度校园招聘计划,维护和推广企业品牌,组织开展校园宣讲会; 9、熟悉整个招聘流程,负责经理、总监等高端岗位的面试与薪资谈判; 10、与各部门经理及加盟商做好沟通及协调的工作; 11、公司交办的其他工作。 [任职资格]: 1、***本科及以上学历,人力资源相关专业优先,985/211院校优先; 2、5年以上招聘经验并具有一定的团队管理能力; 3、积极主动、有责任心,有良好的自学能力和执行力; 4、思维敏捷,有条理,善沟通; 5、良好的团队合作精神,出色的服务意识; 6、抗压能力强,能持续保持积极向上的工作态度; 7、认可企业的核心价值观。
  • 50k-80k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、负责小红书研发效能系统的架构设计和系统开发工作; 2、统筹研发效能平台在业务域的落地,结合业务具体痛点问题,不断提升公司研发效能。 任职资格 1、5-10年互联网研发效能领域相关工作经验,具备较好的技术深度和技术落地能力; 2、具备较强的沟通推动能力以及一定的团队管理能力; 3、在研效部分领域具备业内一流技术水准或者有实施大型实践的经历。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责QQ音乐商业化相关产品后台的方案设计、技术实现和运营维护; 2. 负责商业化后台架构长期优化,针对突发大流量业务场景,设计高性能高可靠的技术方案; 3. 参与相关产品需求讨论,制定最佳技术实现方案并落地。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上后台开发工作经验; 2. 熟练掌握C/C++/Go/Python等编程语言中的一种或几种; 3. 熟悉Linux下的网络编程及系统编程,熟悉互联网应用协议; 4. 对MySQL和KV存储有一定的应用实践经验,对数据一致性方案有一定的理解与实践; 5. 具有良好的分析解决问题能力,能独立承担开发任务,有一定的项目进度把控能力; 6. 责任心强,良好的沟通和团队协作能力,主动,好学; 7. 拥有扎实和体系完备的计算机专业知识,有互联网高并发、高性能、分布式系统设计和开发经验者优先; 8. 有会员、商品、订单、支付、营销等系统后台开发经验者优先; 9. 有国际化业务开发经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、大学本科以上学历,211/985院校,计算机或相关专业; 2、三年以上Java项目开发经验,扎实的计算机专业基本功,较强的编码能力; 3、精通Java语言,熟悉Spring、SpringBoot、SpringCloud等框架使用,掌握jvm调优 4、对kubernetes、docker有深入研究者优先,具有相关认证证书优先 5、具备丰富的问题排查经验及应用调优经验
  • 14k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据项目需求,编写高质量的PHP代码,并进行代码审核,确保代码的可读性和可维护性。 2、参与数据库设计,优化SQL查询,提高数据处理的效率和稳定性。 3、与产品经理合作,深入理解产品需求,转化为技术解决方案,并负责实施。 4、定期对现有系统进行性能评估,提出改进措施,优化系统架构,提升系统性能和可扩展性。 岗位要求: 1、具备本科及以上学历,计算机科学或相关专业。 2、熟练掌握PHP编程语言及面向对象编程(OOP)原则。 3、熟练掌握MySQL等关系型数据库,具备良好的数据库设计能力和优化能力。 4、熟悉至少一个主流PHP框架,并了解MVC设计模式
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.为集团IT或数字化转型相关工作提供泰语的口译和笔译服务; 2.负责IT相关会议的管理,包括会议的安排、协调、组织、会议记录以及整理纪要的工作; 3.负责IT相关领导决定及行政会议、决议精神的贯彻落实工作及反馈工作; 4.协助IT领导做好各公司、各部门之间的协调工作; 5.协助IT与泰国总部相关业务部门沟通交流相关业务工作; 6.负责IT或数字化转相关会议,董事会及汇报高泰国高层领导的材料、文件的翻译工作; 7.负责IT或数字化转项目相关资料及进度汇报的翻译工作; 8.接待泰国总部来华考察指导IT或数字化转型工作的相关领导,并做好相关沟通工作; 9.及时完成上级领导交办的其它工作任务。 岗位要求: 1.大学本科学历,泰语专业,兼英语能力CET4以上; 2.有泰国留学或工作经历2年以上; 3.年龄在30岁以下,学习能力强,热衷于各类新科技,互联网技术等创新项目资讯与应用; 4.有一定的分析判断能力、协调沟通能力和分析解决问题能力; 5.具有较好的泰语沟通能力,时间观念强; 6.熟悉办公软件(Work,Excel,PPT等)操作; 7.有IT相关工作或数字化转型工作经历者优先考虑; 8.CET6以上优先考虑。 备注:需要出差