• 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1.熟悉**考纲和知识点 2.工作认真负责,人品端正 3.教学水平出众者可以成为合伙人
  • 3k-4k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:一对一授课,复习巩固知识点,面对面教学,家长沟通等。 工作要求:长期稳定,有一定经验。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 50-150人
    "岗位描述: 主要从事英语作文批改资源建设以及效果优化与体验相关工作,支持研究功能孵化及效果迭代 1.能够辅助全职,对部分任务培训标注员,参与训练集的构建,并能够对实习生质量问题进行修正或复盘,协助质控 2.能够从用户角度和教师角度出发,在标准过程中及时沟通对模型效果进行主观感受对提出可行的建议;辅助效果提升" "教育背景: 1.英语相关专业,本科及以上学历,英语专四或其他同等能力证书。 工作背景: 1. 1-3年的K12阶段英语教学经验,对中学英语知识系统有一定了解 知识技能: 1.语法基础扎实,对K12学生常见语法错误敏感度高 2. 通过内部专业能力测试 3. 熟练掌握office、excel等办公软件 能力素质: 1.责任心强,有一定的抗压能力,态度积极向上 2.逻辑清晰,思路灵活,有一定的数据分析能力 3.具备优秀的人际沟通与协调能力"
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 50-150人
    "岗位描述:主要从事语文作文批改资源建设、效果测评体验以及效果优化相关工作,支持研究功能孵化及效果迭代 1.能够辅助全职,对部分任务培训标注员,参与训练集的构建,并能够对实习生质量问题进行修正或复盘,协助质控 2.能够从用户角度和教师角度出发,在标准过程中及时沟通对模型效果进行主观感受对提出可行的建议;辅助效果提升" "教育背景: 1.中文相关专业,本科及以上学历。 工作背景: 1. 1-3年的K12阶段中文教学经验,对语文学科知识系统有一定了解 知识技能: 1.语文专业基础扎实,对K12作文批改有一定经验且作文文笔较好 2. 通过内部专业能力测试 3. 熟练掌握office、excel等办公软件 能力素质: 1.责任心强,有一定的抗压能力,态度积极向上 2.逻辑清晰,思路灵活,有一定的数据分析能力 3.具备优秀的人际沟通与协调能力"
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1. 根据学生的学习需求,进行一对一的个性化教学,为学生查漏补缺,提高学生的学习效果; 2. 激发学生的学习兴趣,培养学生的学习习惯,提升学生的自主学习能力; 3. 定期与学生家长沟通,反馈学生的学习进度和情况,为学生的学习提供针对性的建议和指导; 4. 参与教学研究和课程开发,不断提升自身的教学能力和水平。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,拥有相关学科的教师资格证书; 2. 有一年以上一对一教学经验,熟悉学生的学习心理和需求; 3. 具备较强的沟通能力和亲和力,能与学生建立良好的互动关系; 4. 具备较强的责任心和敬业精神,工作态度积极、认真。 三、薪资福利: 1. 薪资结构:底薪+课时费+绩效奖金,****; 2. 享有国家法定节假日、年假等带薪假期; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 良好的工作环境和团队氛围。 四、工作地点:根据学生需求,进行上门授课。 五、应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司邮箱,我们将尽快与您联系。期待您的加入,共同为学生的成长助力!
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    百思特托管招聘全职小学托辅学习教师(班主任) 岗位职责【不招兼职,有教师资格证优先录用】: 普通话标准,具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广。有爱心,有责任心,有童心。 1、按时接送学生上下学,保证学生路上安全; 2、辅导学生功课、预习复习,培养学生良好的学习习惯; 3、维持托管中心的秩序; 4、及时主动与家长、老师进行沟通,促进学生成长; 有教育工作经验者优先。 只有你肯努力,待遇从优!
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 按照教学大纲高质量地完成教学任务,保证教学质量。 2. 参与课程资料编写、开发与优化。 3. 积极参加学校组织的各项培训、教研活动。 4. 及时了解并反馈学生的学习情况,与家长保持良好沟通。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语及相关专业优先。 2. 持有教师资格证,有教学经验者优先。 3. 发音标准、口语流利,能够全英文授课。 4. 热爱教育事业,有耐心、有亲和力,善于与学生沟通。 5. 具备团队协作精神,有较强的组织协调能力。 岗位优势: 1. 稳定的工作环境,提供良好的发展空间和机会。 2. 薪资待遇优厚,有完善的晋升机制。 3. 学校提供完善的培训体系,帮助新教师快速成长。 岗位福利: 1. 五险一金。 2. 带薪年假、带薪病假、节日福利等。 3. 提供专业培训、团队建设活动、年度旅游等。 我们期待您的加入,共同为教育事业贡献力量!
  • 8k-13k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    恒升教育,主营中学文化课培训的。合肥目前多家直营校区。政务滨湖包河庐阳蜀山。 【福利待遇 】: 1、旅游、缴纳五险、优秀员工奖、 2、无责任底薪(没有义务课时)+课时费;(推荐有奖) 3、按照个人工作经验和工作能力定岗定薪; 4、工作地点可以根据个人住所就近安排; 5、新员工入职培训; 【晋升机制】: 管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 【岗位职责】: 1.教学老师集中备课教研; 2.上课是一对一或者一对三小教室授课。 入职上班地址可以就近安排:  庐阳区:置地财富广场(一里井地铁站  3号线) 滨湖区:临滨苑B座(巴巴图文店旁边) 蜀山区: 盛景大厦5楼(国防科技大学地铁站 3号线) 政务区:柏悦中心(省博物馆地铁站 3号线) 包河区:众悦广场 庐阳区:四牌楼(四牌楼地铁站 2号线) 蜀山区:之心城(2号线地铁) 政务区:华润大厦B座(4号线地铁)
  • 8k-15k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    【福利待遇 】: 1、旅游、缴纳五险、优秀员工奖、 2、无责任底薪+课时费+推荐等奖金; 3、按照个人工作经验和工作能力定岗定薪; 4、工作地点可以根据个人住所就近安排; 5、新员工入职培训; 【晋升机制】: 管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 【岗位职责】:备课上课教研 入职上班地址可以就近安排:  庐阳区:置地财富广场(一里井地铁站  3号线) 滨湖区:临滨苑B座(巴巴图文店旁边) 蜀山区: 盛景大厦5楼(国防科技大学地铁站 3号线) 政务区:柏悦中心(省博物馆地铁站 3号线) 蜀山区:之心城校区(三里庵地铁站 2号线) 包河区:众悦广场 庐阳区:四牌楼(四牌楼地铁站 2号线)
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【资源优势】 找工作挑行业?教育行业、长青树、国家扶持、规范稳定、薪资高、福利好。 找工作挑平台?优路教育,专注于职业教育,十五年的品牌经营。 找工作挑薪资?销售职位,肯付出就有惊喜,入门快,无需外出开发客户,全程室内办公,月均收入7000-14000, 【岗位职责】 1、联系公司提供的客户资源,向客户推荐课程,达成购买意愿并促进订单。 2、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见 3、解答学员疑问同时进行个性化课程推荐和介绍,以亮点优势吸引学员报读课程,有效维护客户资源,促成长期合作。 【岗位要求】 1、专科及以上学历,35岁以下。 2、有销售工作经验,热爱教育事业。 3、普通话流利,抗压能力、积极高薪、晋升。 【待遇发展】 1、薪资=底薪3k-4k+高薪提成+奖金,综合8k-15k 正常工作,7000-8000元/月 努力工作,8000-12000元/月 拼命工作,12000元/月以上(上不封顶) 2、五险一金、员工旅游、节日礼物、生日福利、员工团建、免费能力提升培训 3、835功勋员工激励,年度司龄满3年奖金3000元,5年-8年奖金5000元,8年以上奖金8000元。 4、司龄符合后可免费学习考证(学历、教师、会计、建造、人力资源等) 5、成长空间: 销售能力平台:课程顾问初级-课程顾问中级-课程顾问高级; 销售管理平台:课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监; 跨部门竞选: 课程顾问-部门主管-分校校长-省级校长。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 (1)根据公司现有客户资源进行学员咨询信息或学习需求,推荐适合的课程和班型。 (2)为客户提供专业的学习计划或职业计划,向客户提供有效的产品和服务,消除学员疑虑。 (3)负责建立客户信息档案和管理工作,并进行科学客户关系管理。 (4)对未成单客户的定时跟踪,确定良好的关系,挖掘潜在客户。 应聘资格 (1)大专及以上学历,专业不限; (2)热爱教育行业; (3)有良好的学习和沟通能力; (4)有一定的抗压能力,有明确的奋斗目标。 薪资及福利 (1)工资由基本工资,绩效工资和各项奖励组成;绩效工资按当月所完成的绩效业绩奖励 (2)工作时间;朝九晚六,月休六天,大小周,可调休,节假日休假,年假。 (3)职业发展:本岗位晋升 课程顾问-课程组长-课程主管-分校校长。优秀者可转岗换岗。工作氛围轻松,团队年轻活力,发展空间大。每6个月一次主管竞选,每12个月一次经理竞选,最快3个月上升至管理层。 (4)薪资;五险一金,实行无责任底薪3000+满勤200+销售提成5-20%+激励方案=月薪,月均收入7000-14000,公司提供精准的客户源,无需外出。 (5)司龄符合后可免费学习考证(学历、教师、会计、建造、人力资源等) 丰富的部门活动;生日会 、团队建设、拓展训练、每年可获国内、国外风景旅游的机会 除基本工资及绩效奖励外,还有各项相关业务奖励; (6)参加总校举办的各类业务培训及全国范围内的业务会议; 南校地址:经开区繁华大道与宿松路交叉口汇美广场A座5层 北校地址:庐阳区三孝口国轩凯旋大厦金寨路与庐江路交叉口2512-2514室
  • 8k-15k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    【福利待遇 】: 1、旅游、缴纳五险、优秀员工奖、 2、无责任底薪+课时费+推荐等奖金; 3、按照个人工作经验和工作能力定岗定薪; 4、工作地点可以根据个人住所就近安排; 5、新员工入职培训; 【晋升机制】: 管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 【岗位职责】:备课上课教研 入职上班地址可以就近安排:  庐阳区:置地财富广场(一里井地铁站  3号线) 滨湖区:临滨苑B座(巴巴图文店旁边) 蜀山区: 盛景大厦5楼(国防科技大学地铁站 3号线) 政务区:柏悦中心(省博物馆地铁站 3号线) 蜀山区:之心城校区(三里庵地铁站 2号线) 包河区:众悦广场 庐阳区:四牌楼(四牌楼地铁站 2号线)
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团用户承接产品工作,对负责承接场的用户规模增长及订单转化负责 2、收集用户反馈并分析相关数据,提出产品改进及创新方案,持续复盘优化或创新产品形态驱动业务增长 3、深入调研市场动态和用户需求,及时对行业承接产品玩法及形态保持洞察并进行产品迭代 4、能够准确理解需求并形成产品方案,跨部门协同优化承接效果,与设计、研发、运营等团队通力协作,完成产品交付落地并对最终结果负责 岗位基本需求 1、具备用户增长/承接产品、用户/活动运营相关经验,3年及以上产品经验。 2、深度思考、结果导向,具备较强的逻辑思维、数据敏感度及创新能力。 3、热衷于满足用户需求,追求极致的用户体验。 4、具备良好的执行推动、外部沟通能力。 5、较强的市场洞察能力,能及时获知行业动态,有独立思考和见解。 具备以下者优先 1、对本地生活、电商领域的用户增长有独特见解。 2、具有搜索、推荐、规模化数据应用策略/产品相关经验。 3、善于发散,且能收敛,具备强创新能力。 4、有大厂经验,或主导/核心参与过大型复杂项目。 岗位亮点 1、核心业务、靠谱团队,团队成长氛围好。 2、该方向属于功能产品、策略产品和用户增长结合的领域,对同学的综合能力锻炼很有帮助。 3、合作的前后端开发、算法、设计等团队,配合度和专业度高。
  • 50k-90k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:数字孪生行业场景开发工程师      职位概述: 数字孪生行业场景开发工程师是负责将数字孪生技术与实际场景相结合,开发出具有实际行业应用价值的数字孪生场景产品或服务的高级技术人才。该岗位需要深入理解数字孪生技术,能够根据客户需求,设计并开发出具有创新性的行业数字孪生场景解决方案。 主要职责: 1. 负责数字孪生行业场景的设计、开发和优化,包括但不限于环境建模、传感器模拟、数据交互等。 2. 与团队成员紧密合作,确保项目进度和质量,解决项目中的技术难题。 3. 深入理解客户需求,提供具有创新性的行业数字孪生场景解决方案。 4. 参与公司智慧类行业数字孪生场景相关产品的研发和推广,推动团队的技术进步。 5. 参与团队内部培训和知识分享,提升团队整体技术水平。 基本要求: 1. 计算机科学、软件工程、数学等相关专业专科及以上学历。 2. 熟悉数字孪生、虚拟现实、增强现实等相关技术,有相关领域工作经验者优先。 3. 熟练掌握至少一种主流编程语言,如Python、C++、Java等。 4. 具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力。 5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 优先条件: 1. 拥有数字孪生场景开发经验者优先。 2. 熟悉three.js和cesium.js开发框架者优先。 3. 拥有独立自主研发和推广新技术经验者优先。 工作环境: 该岗位将在一个充满活力和创新的环境中工作,与优秀的团队成员共同合作,追求卓越的技术成果。公司将提供良好的培训和职业发展机会,以及具有竞争力的薪酬福利。工作地点可根据个人需求和公司实际安排。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务增长目标,制定流量采买规划和行动方案,并严格落地执行; 2、熟悉巨量平台,定期对投放效果进行整体分析,优化广告投放策略,控制预算和成本,确保投放效果最大化; 3、熟悉抖音内容生态及玩法,包括创作者激励与服务、内容分发与生态建设、素材审核标准等; 4、与内容团队紧密沟通,确保创意及素材文案与市场策略相匹配; 5、寻找新增、留存、流失等各个环节中的增长点,驱动用户增长的持续化和规模化。 职位要求: 1、3年以上效果广告投放工作经验,精通信息流投放渠道,以及商店投放渠道的规则及玩法; 2、有过游戏类甲方公司信息流投放经验,有成功流量采买经验者优先; 3、具有产品思维、善于思考;具备较强的数据分析能力; 4、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神,能够与不同部门有效沟通。