星级咖啡师(勤工助学) 有一个机会，不仅成为一名员工，更成为星巴克的伙伴 岗位职责： -        制作和提供品质如一的饮品和食品； -        与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； -        每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； -        负责收银工作、参与现金管理； -        遵循星巴克营运政策和流程。 任职要求： -        ***在校学生； -        每周能提供20小时以上工时； -        兼职时间半年以上； -        接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）； -        良好的沟通及团队合作能力。 在星巴克，你将获得： -        温暖而有归属感的团队氛围 -        快速晋升机会 -        成为咖啡大师 -        完善的薪酬福利—— a) 早晚班津贴/高工时奖金/每半年调薪 b) 豆股票/补充商业保险/伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等 星级咖啡师(全职) 有一个机会，不仅成为一名员工，更成为星巴克的伙伴 岗位职责： -        制作和提供品质如一的饮品和食品； -        与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； -        每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； -        负责收银工作、参与现金管理； -        遵循星巴克营运政策和流程。 任职要求： -        优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务； -        有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑； -        接受轮班制工作 (门店一般营运时间早7点到晚12点)，平均每周工作四十小时。 在星巴克，你将获得： -        温暖而有归属感的团队氛围 -        快速晋升机会 -        成为咖啡大师 -        完善的薪酬福利—— a) 早晚班津贴/助房津贴/14薪/满一年后享受半年调薪 b) 父母关爱计划/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/豆股票/弹性福利/补充商业保险/ 伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等 星级咖啡师(社会人士兼职) 有一个机会，不仅成为一名员工，更成为星巴克的伙伴 岗位职责： -        制作和提供品质如一的饮品和食品； -        与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； -        每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； -        负责收银工作、参与现金管理； -        遵循星巴克营运政策和流程。 任职要求： -        在职社会人士，符合当地非***兼职政策要求； -        每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）； -        兼职时间半年以上； -        良好的沟通及团队合作能力； -        接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）。 在星巴克，你将获得： -        温暖而有归属感的团队氛围 -        快速晋升机会 -        成为咖啡大师 -        完善的薪酬福利—— a) 早晚班津贴/每半年调薪 b) 豆股票/补充商业保险/伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等

岗位描述： 只招大学生在校生 工资20.5/时 合作院校额外享受国家补贴 需要长期且每月能提供80小时工时 1、按店内工作程序最好日常基本工作； 2、现场制作咖啡及饮品； 3、接待客人并提供优质服务； 4、收银及包装产品销售，店内卫生及环境维护； 5、盘点、订货以及相关业务管理； 6、年龄18-25岁，形象气质中等以上； 7、有相关咖啡厅或饮吧工作经验者优先； 8、工作积极主动，具备团队协作精神和一定的协调能力，服务意识强，有良好的沟通能力。

岗位描述： 1、按店内工作程序最好日常基本工作； 2、现场制作咖啡及饮品； 3、接待客人并提供优质服务； 4、收银及包装产品销售，店内卫生及环境维护； 5、盘点、订货以及相关业务管理； 6、有正职工作，且交金满3个月。 7、有餐饮企业服务经验者优先； 8、工作积极主动，具备团队协作精神和一定的协调能力，服务意识强，有良好的沟通能力。

1）能够独立完成饮品制作 2）能够帮助门市完成清洁

1）能够独立制作饮品 2）能够帮助门市做好清洁 3）有积极的学习态度

【薪资待遇】 时薪制27元/H,年龄18-35岁 【晋升福利】： 时薪伙伴——训练员——值班经理——副店长——店长，晋升空间大，餐券，岗位补贴，员工内购折扣，法定节假日3倍薪资。 （1-3个月）训练员+200岗位津贴-技能鉴定;亲和力，配方，制作速度，食品安全，规章制度。 （4-6个月）值班经理1000岗位津贴：排班，订货（工时奖励形式，工时完成百分比）（营运奖金（一季度一发，单次1500-2000）年终奖-3500-4000 【岗位职责】: 负责咖啡，饮品的简单制作，以及甜甜圈、暖时等制作。 【工作时间】: 综合月工时160H-200H，不低于160H（实际根据门店运营适当调整） （7-22:30之间八小时排班） 门店覆盖：虹口区、黄浦区、徐汇区、浦东新区、

星巴克 店员 25-30人 【岗位要求】接受轮班制工作，平均每周工作40小时；优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务；正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事：有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑； 人员要求 年龄 18-35全职、男女不限  学历 初中、经验不限 【工作内容】：1.制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品； 2.与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 3.每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； 4.负责收银工作和参与现金管理； 5.遵循星巴克营运政策和流程； 【薪资福利】 1.     温暖而有归属感的团队氛围 2.     快速晋升机会 3.     成为咖啡大师 4.     有一个机会成就更好的自己 5.     完善的薪酬福利—— a)     全职3200-3400，外加1000住房津贴，综合薪资4200-4400。大学生兼职19.5/小时，社会兼职22/小时  b)    早晚班津贴/住房津贴/年底双薪/试用期满后享受半年调薪  c)    关爱计划/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/豆股票/伙伴补充商业保险/配偶、补充商业保险/星享假期/工作期间的免费饮料/伙伴商品折扣/伙伴优惠购/节庆福利/门店季度团队基金 【上班时间】上班时间6:30-23:00排班 8小时制 做五休二 工作时间8小时

-        制作和提供品质如一的饮品和食品； -        与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； -        每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； -        负责收银工作、参与现金管理； -        遵循星巴克营运政策和流程。

岗位职责 1、能独立进行与吧台运转相关制度体系建设，负责整个吧台的组织、指挥、运转管理工作; 2、掌控产品成本，收集客户对产品的反馈及改进提高; 3、保持咖啡厅环境整洁，确保餐具等完好，备齐各种物料用品，确保正常营运 岗位要求 1、有半年及以上餐饮经验 2、有一定的服务意识 薪资待遇 4000+优秀者可面议

职位概述： 咖啡师是负责制作咖啡和提供优质客户体验的岗位，需要具备专业的咖啡知识和技能，能够独立出品高质量的咖啡饮品。 主要职责： 1. 根据客户需求，熟练制作各种咖啡饮品，提供优质的服务体验； 2. 负责咖啡机的日常维护和保养，确保设备的正常运行； 3. 参与咖啡吧台的设计和布置，创造舒适和吸引人的工作环境； 4. 保持工作区域的整洁和卫生，确保食品和饮料的质量和安全； 5. 学习和推广新的咖啡知识和技术，提高自己的专业技能； 6. 参与团队讨论，提出改进意见，提高整个团队的工作效率和质量。 职位要求： 1. 具备中专及以上学历，食品、餐饮、酒店等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3. 具备熟练的咖啡制作技能和知识，能够独立出品高质量的咖啡饮品； 4. 具备团队合作精神，能够与团队成员密切合作，共同完成工作任务； 5. 具备较强的学习能力和责任心，能够积极主动地学习和改进工作。 任职资格： 1. 有相关咖啡师工作经验者优先； 2. 具备良好的英语听说能力，能够与外国客户进行基本的交流； 3. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承担工作压力。 技能要求： 1. 熟悉咖啡机、磨豆机等设备的使用和保养； 2. 熟悉各种咖啡豆的品质和特点，能够根据客户需求选择合适的咖啡豆； 3. 能够独立完成各种咖啡饮品如拿铁、卡布奇诺、美式咖啡等； 4. 熟悉咖啡吧台库存管理，能够合理安排库存，避免浪费。 参考模板：根据以上职责、要求和技能，您可以根据实际情况撰写一份完整的岗位JD模板。您可以根据具体需求进行调整和修改。

**岗位名称：咖啡师** **岗位职责：** 1. **制作咖啡：** 负责使用专业设备制作各种类型的咖啡饮品，包括意式浓缩、美式咖啡、拿铁、卡布奇诺等。 2. **饮品研发：** 根据市场需求和顾客喜好，不断研发新的咖啡饮品，提升产品竞争力。 3. **顾客服务：** 提供热情、周到的顾客服务，解答顾客关于咖啡的疑问，营造良好的消费体验。 4. **环境维护：** 保持工作区域的清洁和整洁，确保设备正常运行。 5. **库存管理：** 负责咖啡豆、牛奶等原材料的库存管理，及时补货，避免浪费。 **任职要求：** 1. **学历要求：** 高中及以上学历。 2. **工作经验：** 有咖啡师工作经验者优先，但非必须。 3. **专业技能：** 熟悉咖啡制作流程，了解咖啡豆的种类、烘焙程度以及咖啡饮品的特点。 4. **责任心：** 具备强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担工作压力。 5. **思维敏捷：** 具备良好的逻辑思维和应变能力，能够快速处理突发情况。 6. **沟通能力：** 具备良好的沟通能力，能够与顾客建立良好的互动关系。 7. **团队合作：** 具备团队合作精神，能够与同事共同协作，共同提升工作效率。 **工作时间：** - 根据公司安排，实行轮班制度。 **薪资待遇：** - 根据个人能力和工作经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。 - 享有国家法定节假日休息、年假等福利。 **应聘方式：** - 请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件标题请注明“应聘咖啡师”。 我们期待您的加入，共同打造高品质的咖啡体验！

职位诱惑： 多渠道发展，弹性工作 职位描述： 技能要求： 美式咖啡，奶茶师，意式咖啡，星级咖啡师，果茶师，咖啡师学徒 位职责要求： 1.年满18周岁，身体健康，仪态端庄； 2.普通话流利，具有较强的沟通能力和职业素养； 3.有店铺实战经验优先/热爱茶文化有强烈的热爱，以及独特研发能力/店铺或相关工作经验者优先。 只要你有才能，有理想，够勤奋，来与我们一起加油干，一切皆有可能。 工作地址：深圳市南山区留仙大道1201号大学城创客小镇12栋一楼（x23懒色体） 晋升店长【岗位职责】 1.门店人员培养，构建门店传帮文化； 2.门店现场管理，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决运营过程中出现的各种问题，并结合店内的实际情况提出各种合理化建议； 3.督促完成门店日常经营工作，维护单店的清洁卫生、进行门店安全管理； 4.对门店Q（质量）、S（服务）、C（卫生）负完全责任； 5.区域人员宣扬公司经营理念和企业文化，使团队成员树立正确的价值观，打造超强执行力的团队。 工作地址 深圳 - 南山区 - 西丽- 留仙大道1201号大学城创客小镇12栋1楼

技能要求： 美式咖啡，奶茶师，意式咖啡，星级咖啡师，果茶师，咖啡师学徒 位职责要求： 1.年满18周岁，身体健康，仪态端庄； 2.普通话流利，具有较强的沟通能力和职业素养； 3.有店铺实战经验优先/���茶文化有强烈的热爱，以及独特研发能力/店铺或相关工作经验者优先。 只要你有才能，有理想，够勤奋，来与我们一起加油干，一切皆有可能。 工作地址：深圳市南山区留仙大道1201号大学城创客小镇12栋一楼（x23懒色体） 晋升店长【岗位职责】 1.门店人员培养，构建门店传帮文化； 2.门店现场管理，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决运营过程中出现的各种问题，并结合店内的实际情况提出各种合理化建议； 3.督促完成门店日常经营工作，维护单店的清洁卫生、进行门店安全管理； 4.对门店Q（质量）、S（服务）、C（卫生）负完全责任； 5.区域人员宣扬公司经营理念和企业文化，使团队成员树立正确的价值观，打造超强执行力的团队。

接受实习生、应届生，餐饮茶饮经验都可以； 【岗位职责】 1、与顾客保持良好的沟通，为顾客提供优质的服务； 2、制作和提供品质如一的咖啡； 3、与团队伙伴保持良好的沟通； 4、遵守公司各项管理制度，积极配合店长做好门店运营相关工作。 【岗位要求】 1、接受无经验小白，有咖啡、餐饮、茶饮经验更佳； 2、优秀的沟通能力，做事积极主动； 3、有很强的时间观念和团队意识； 4、有较强的抗压能力，能承受一定的工作强度； 5、可以接受小白，但需要对该岗位有一定的理解； 【工作时间地点】 1、工作地址：全市就近分配 2、工作时间：轮班制，平均每天8小时，月排班167工时 【薪资晋升】 1、综合薪资包括基础薪资+全勤+住宿补贴+餐补+交通补贴，每月10号发放； 2、按国家规定缴纳本地五险一金； 3、晋升路径：咖啡师—高级咖啡师--见习店长--店长--资深店长-大区经理（透明、公开、不对外招聘管理岗位）； 4、每次考核晋升对应相应的薪资加成； 入职manner coffee你将收获更专业的技能、我们将为您提供专业的拉花、意式、手冲、等专业培训，入职即为您缴纳本地的五险一金，有意向都可投递，电话交换助手已开，欢迎致电；

接受实习生、应届生，餐饮茶饮经验都可以； 【岗位职责】 1、与顾客保持良好的沟通，为顾客提供优质的服务； 2、制作和提供品质如一的咖啡； 3、与团队伙伴保持良好的沟通； 4、遵守公司各项管理制度，积极配合店长做好门店运营相关工作。 【岗位要求】 1、接受无经验小白，有咖啡、餐饮、茶饮经验更佳； 2、优秀的沟通能力，做事积极主动； 3、有很强的时间观念和团队意识； 4、有较强的抗压能力，能承受一定的工作强度； 5、可以接受小白，但需要对该岗位有一定的理解； 【工作时间地点】 1、工作地址：全市就近分配 2、工作时间：轮班制，平均每天8小时，月排班167工时 【薪资晋升】 1、综合薪资包括基础薪资+全勤+住宿补贴+餐补+交通补贴，每月10号发放； 2、按国家规定缴纳本地五险一金； 3、晋升路径：咖啡师—高级咖啡师--见习店长--店长--资深店长-大区经理（透明、公开、不对外招聘管理岗位）； 4、每次考核晋升对应相应的薪资加成； 入职manner coffee你将收获更专业的技能、我们将为您提供专业的拉花、意式、手冲、等专业培训，入职即为您缴纳本地的五险一金，有意向都可投递，电话交换助手已开，欢迎致电；