• 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    教育 / C轮 / 150-500人
    职位详情 1.接听电话,记录信息,确保及时准确; 2.对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员; 3.负责公司快递、信件、包裹收发工作; 4.负责办公用品的盘点工作,做好登记存档,并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记; 5.不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作; 6.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 任职要求 1.有良好的职业形象和气质,懂的基本的前台接待礼仪; 2.普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识 3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力; 4.熟悉使用办公自动化设备及办公软件 5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动 6.学历大专以上,可长期实习
  • 8k-12k 经验不限 / 硕士
    教育 / C轮 / 150-500人
    工作职责 1.参与教育咨询项目,包括但不限于前期沟通、需求分析、访谈调研、数据挖掘、报告撰写、落地方案设计等,并把控咨询交付物的质量和水平,为客户提供有价值的战略和教育咨询。 2. 参与年度榜单、白皮书、课题申请等研究项目的规划,统筹协调和工作交付 3. 负责公司内部研究支持工作的统筹协调、工作交付 4. 负责上级交办的其他事务 任职资格 1. 对教育理论、政策和行业有一定的认识,对高校运作和工作流程有基本了解,教育学背景、博士或有海外留学经历者,有高校工作经验者优先; 2. 有优秀的结构化思考和逻辑思维能力,有较强的问题拆分与解决能力,能够在指导下进行教育研究和咨询,包括查找和阅读中英文文献、进行综述和报告撰写、制定指标框架、设计问卷或测评、进行数据分析等; 3. 有一定的数据处理、图表制作与报告撰写,PPT制作能力,能很好地从数据中解读insight 4. 善于沟通,较为优秀的演讲和对外表达能力 优先考虑条件 教育学背景、博士或有海外留学经历者,有高校工作经验者优先
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、以电话营销的方式,查找潜在客户(公司供应客户资源)向客户销售赋能产品 2、跟踪销售流程,努力达成业绩,与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系,协助部门主管完成自己的任务目标 3、积极开发新客户,宣传推广和公司产品,完成公司的销售任务指标及相关任务 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、有从事电话客服或电话销售等相关工作经验者优先考虑,熟悉教育培训行业者尤佳(无经验者公司提供专业培训); 3、普通话标准,口齿清晣,语音富有感染力与亲和力; 4、思维敏捷,有较强的沟通能力。 【公司优势*我们能为你提供】 1、总部公司位于清华大学液晶大楼,浓郁的学术环境。大部分同事具有海归背景。 2、分公司办公地址山东省济南市新闻大厦内,高端整洁的office环境会让你更加乐于投入工作。 3、触手可得的国内外教育资源,充足的成长空间。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1、根据项目需求,制定项目测试用例并实施,保障项目质量和进度; 2、执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题,并推动修复; 3、与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通和推动; 4、此岗位提供转正机会。 任职要求: 1、熟悉教育场景,了解大学校园生活文化; 2、有良好的逻辑分析能力和沟通能力,快速学习能力; 3、工作耐心细致,责任心强; 4、实习时间3个月以上,每周工作至少4天 优先考虑条件: 1、对互联网行业尤其是教育行业感兴趣; 2、在校学校成绩优秀; 3、可以立刻到岗的同学优先。 4、欢迎22、23届的同学参加兼职实习【最好能持续2个月左右的时间,每周能线下办公4个工作日】
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:抖音即时零售是抖音电商旗下的便捷购物零售场景,用户可通过短视频、直播、货架等多元化购物场景下单,享受小时达或次日达的高效履约体验。 1、负责从商家经营视角梳理促成业务增长的工具机会点,包括完善线索画像标签,提高关键信息完善度,满足销售团队新开招商诉求; 2、对线索分层打标,识别高潜/优质/定向线索,定义高价值线索; 3、对线索转化提效,定义线索分配规则,确保BD/服务商/电销等多渠道分发链路通畅; 4、利用智能外呼/人工电销辅助商家快速完成入驻、营业流程,提升商家入驻效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品运营工作经验,数据敏感性强,有较成熟的产品运营方法沉淀; 2、对零售商家经营要素有深刻理解,有商家产品运营/商家运营经验,具备跨场景、跨产品的全链路业务梳理与串联能力; 3、具备优秀的协同能力,能够高效且高质量的推动复杂的跨团队的关键项目的落地,保障项目成功; 4、拥有持续创业的激情,敢于面对不确定性的挑战,追求极致的目标达成。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、设计企业数据架构,包括逻辑模型和物理模型,以支持数据存储、处理和分析需求; 2、制定数据管理策略和数据治理流程,确保数据质量和合规性。 3、领导数据架构团队,提供技术指导和培训,确保团队成员的技术能力和项目执行能力。 4、与业务部门和技术团队合作,理解业务需求,设计和实施数据解决方案。 5、负责评估和选择数据管理工具和技术,以支持企业数据架构的演进和升级。 6、监控和评估数据架构的性能和稳定性,及时调整和优化架构设计。 7、有效管理工作时间,确保任务按时完成,以满足项目需求。 8、积极服从公司的各项安排,以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业。 2、8年以上数据管理和架构设计经验,具备丰富的数据仓库和大数据平台项目经验。 3、熟悉大数据平台,有完整的数据工程项目经验,有AWS EMR平台经验者优先。 4、熟悉Hadoop生态体系,包括但不限于Hadoop、Hive、Spark、Flink、Kafka等。 5、对新兴数据技术和趋势有敏锐的洞察力,能够快速学习和应用新技术。 6、具备领导能力和团队管理经验,能够有效领导团队完成项目任务。
  • 22k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司内研发质量效能工具平台的建设(包括但不限于自动化测试框架、MockServer、测试环境治理等) 2.负责静态代码扫描、测试覆盖率、测试环境等关键测试技术、基建的专项建设; 3.参与质量效能工具平台的技术规划、架构设计及日常迭代; 4.持续探索流量回放、混沌工程等质量和效率提升的方法,运用技术手段落地实现。 任职资格: 1.工科、计算机或其他相关专业本科以上学历; 2.精通Java/Go等至少一种编程语言; 3.能够使用MySQL/Redis/MQ/Kubernetes等技术,对CI/CD有了解; 4.4年以上软件开发工作经验; 5.能主动进行技术钻研、快速学习,不断突破技术瓶颈,乐于探索未知领域; 6.了解测试流程和测试用例设计方法,有白盒测试等专业测试领域经验者优先。
  • 30k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责app后端服务设计与开发工作 2. 深刻理解业务需求,负责业务项目的分析、抽象、架构、研发过程及最终质量; 3. 主动发现项目中遇到的业务和技术问题,积极寻找方案推动解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,有海外留学 / 工作经验优先。 2、5年及以上后端开发经验,精通Java语言和spring全家桶开源框架与组件; 3、精通MySQL、Redis等数据库的使用和优化,具备良好的数据库设计和调优能力; 4、精通设计模式,熟悉主流应用服务器的架构体系以及各种中间件技术; 5、熟悉HTTP协议、Rest API、gRPC等接口协议,了解互联网安全问题及解决方案,熟悉MD5、RSA、AES、SM等加密算法; 6、熟悉 Linux 的使用和管理,了解操作系统相关知识; 7、对RESTful API设计和微服务架构有深入的理解; 8、具备优秀的分析问题和解决问题能力,良好的沟通和团队合作能力。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责职能域数据模型调研、设计、开发工作; 2、参与数据治理工作; 3、参与数据体系化建设,提升数据服务稳定性和数据质量。 任职要求: 1、计算机相关专业,大学本科及以上学历,3年以上大数据开发相关工作经验; 2、熟悉大数据相关组件(如Hive、MapReduce、Flink、Kafka等),具备编写、优化复杂SQL的能力; 3、有扎实的数据仓库理论功底和丰富的数据治理实战经验,能够围绕业务和产品特性建模并解决实际问题; 4、熟悉Python/Java/Shell其中一种语言; 5、负责过数据平台或数据仓库设计优先。
  • 15k-17k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    • 您将作为您所支持的业务线和其他内部合作团队的劳动力战略规划合作伙伴,负责短期或长期一线劳动力的预测、规划、跟踪和审计; • 您将与运营管理团队、工业工程和财务部门合作,确定并改进人力部署模型(包括但不限于交易预测),实现年度运营规划人力与运营需求和服务标准的平衡,以确保卓越的游客服务; • 与各业务线运营经理、排班和招聘团队合作,实现最佳的人力配置:  您将参与人力需求的持续预测并向业务线运营管理团队提供预测结果,在乐园旺季之前提供有关人员配置预测的最新信息;  您将准备培训计划并与排班经理合作将其实施,以确保为演职人员的职业提供足够的培训和机会
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: - 负责物联网平台的设计与开发,包括设备接入、数据处理、业务逻辑实现等。 - 参与系统架构设计,优化现有系统的性能和稳定性。 - 与产品、运营团队紧密合作,快速响应业务需求,推动项目进展。 - 进行技术预研和技术难题攻关,提升团队整体技术水平。 任职资格: - 计算机相关专业本科及以上学历,5年以上Java开发经验,有物联网相关项目经验者优先。 - 精通Java编程语言,熟悉JVM原理,具备良好的编程习惯和代码规范。 - 熟悉Spring Boot/Spring Cloud等微服务框架,有实际项目应用经验。 - 熟练掌握MySQL、MongoDB等数据库技术,了解数据库设计及优化。 - 了解物联网通信协议,如MQTT、CoAP等,有实际设备接入经验者优先。 - 具备良好的网络知识,熟悉TCP/IP协议栈,能够进行网络故障排查。 - 有云计算平台(如AWS、Azure、阿里云)使用经验者优先。 - 熟悉Linux操作系统,具备基本的Shell脚本编写能力。 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承担一定的工作压力。
  • 18k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责5G专网需求测试设计,完成5G专网需求分析、测试设计、执行监控、结果审核等工作,通过测试设计持续改进提升测试质量; 2、作为团队5G专网技术带头人,通过组织培训、技术交流等方式,引导团队5G行业技能持续提升; 3、部分参与5G专网实验室或外场测试任务。 任职要求: 1、**本科,计算机相关专业; 2、有志于投身5G专网行业,追求高质量的工作水准,执行力强,沟通协作能力强,愿意学习新知识新技能; 3、熟悉5G通信原理,熟悉5G无线协议和功能特性,有5G基站开发/测试经验,有5G功能特性的测试设计和分析经验; 4、有一定的项目管理经验,优先考虑。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责SAP系统的日常维护,监控及解决系统问题,保障系统稳定运行; 2、负责SAP系统的安装、配置、升级等产品部署及系统调优; 3、负责SAP系统高可用建设,灾备环境维护; 4、负责处理用户工作中遇到的问题,分析问题,解决系统运行中发生的错误; 5、对系统性能进行监控与优化,并协助开发人员解决技术难题。 任职资格: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业,三年以上相关工作经验; 2、精通sap basis系统管理,熟练掌握basis技术; 3、精通sap系统的基本架构和工作原理,熟练进行sap系统装配和运维; 4、熟练使用至少一种主流的脚本语言(shell、python等),具备开发自动化运维系统的能力; 5、熟悉实施文档、部署文档的编制工作; 6、有较强的逻辑分析能力,良好的沟通能力和团队合作精神; 7、有强烈的责任心,具有细心、踏实、积极主动的工作态度; 8、了解Nginx、Tomcat、Nacos、MQ、ZK、Kafka高可用性架构原理,有实际搭建、运维经验者优先。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 根据工作任务分配、设计策略、项目计划及交付物质量标准,完成整车及主要负责部件造型设计任务,制作具体方案,并根据设计评审要求进行设计执行。制定主要造型部件的设计策略,并完成相应部分造型设计开发任务。 任职资格: 1、熟悉整车设计开发流程,设计交付物质量标准、设计规范; 2、熟练使用Photoshop、AliasSketchbook等专业二维绘图软件进行设计表达; 3、熟悉Alias、Catia等三维建模思路及方法; 4、熟悉Vred等渲染软件的使用方法;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    人力资源专员 一、岗位职责 1.负责制定公司年度人员编制计划,规划年度招聘预算,拓展、优化公司招聘渠道,确保招聘资源的合理配置以及招聘需求的顺利交付。 2.负责组织实施总、分公司职能管理岗位招聘面试、评估、录用、背调等流程,建立规范的人才甄选程序,优化招聘方向,提高招聘质效。 3.负责人才培养工作及培训管理工作,建立健全公司人才测评体系及人才培养体系,构建公司人才梯队并开展人才培养。 二、岗位要求: 1.本科及以上学历、人力资源或相关管理类专业,中共党员; 2.熟悉人力资源知识和理论,对人力资源工作有一定的了解; 3.具备优秀的沟通协调、执行推动能力,良好的数据分析能力,有一定的计划、组织及人际交往能力,具备创新精神及开拓精神; 4.熟练掌握各项办公软件和技能,具备一定的文稿撰写能力,能独立撰写会议纪要、通讯稿。 工作地点:深圳市南山区科兴科学园A3单元5楼招银金融信息服务(深圳)有限公司总公司 薪酬范围:13-22w年薪,根据学校、工作经验、综合素质、面试评分等综合定薪 工作时间:8:30-17:30,中午12:00-14:00休息两个小时,周末双休,法定节假日 其他要求:*****院校,年龄28岁以下