工作职责: 1. 根据生产需要,负责起重机的日常维护、保养和操作; 2. 负责制定起重机的安全操作规程,并按照规程进行操作; 3. 负责检查起重机的安全设备,确保其处于良好状态; 4. 负责操作起重机进行生产工作,包括搬运、安装、拆卸等; 5. 负责起重机的维护记录,按照要求进行定期检查和保养; 6. 负责操作起重机的停机程序,确保起重机安全关机。 岗位要求: 1. 具有相关专业的技术学历或工作经验,具备起重机操作资格证书; 2. 具备良好的责任心和团队合作精神,能够胜任高空作业; 3. 具备一定的阅读学习能力,能够理解并遵守相关技术文件和操作规程。

工作内容： 1. 负责工厂智慧物流智能搬运设备的智能化项目技术方案编写； 2. 负责项目的电气系统设计，完成项目配置和工业控制编程工作； 3. 负责项目的技术支持工作； 4. 负责现场调试以及故障分析解决工作，编写项目相关说明书、操作手册、使用手册和故障说明等文档资料。 任职要求： 1. 电气自动化相关专业背景，本科及以上学历； 2. 熟悉主流PLC（西门子为主）、上位机等编程设计，深度理解运动控制原理； 3. 熟悉主流智能传感器及主流通讯协议，如485通讯、modbus、profinet、profibus等； 4. 有起重运输机械、自动化产线等相关工业控制领域工作经验者优先考虑； 5. 系统、专业的方案编写能力、表达与沟通能力，敢于创新，乐于接受新知识，出色的学习与抗压能力； 6. 英文日常听说读写无障碍者优先； 7. 能接受出差（非长期出差）。

n 基本要求 1. 有志发展，重视成长。 2. 计划性强，执行力强。 3. 高效专注，严谨勤勉。 n 岗位职责 1. 产品设计及优化，包括三维结构设计、零部件选型、加工图输出及资料下发。 2. 解决零件加工、生产装配、安装调试及验收过程中出现的技术问题。 3. 持续设计优化现有产品性能，提高性价比，提高自动化程度。 4. 完成部门布置的其他临时技术任务。 n 任职资格 1. 学历不限，性别不限；年龄在27~50岁之间。 2. 机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业。 3. 熟练掌握AutoCAD, Solidworks设计绘图软件。 4. 熟练掌握制图标准和方法、公差配合的选用和标注，熟悉加工生产工艺。 5. 具备机械设计知识与技能，熟悉常用零部件设计(齿轮、轴类零件等)。 6. 连续三年以上桥门式起重机制造行业的设计与工艺经验者优先。 7. 具备基础的英文读写能力。

机械设计工程师 n 基本要求 1. 有志发展，重视成长。 2. 计划性强，执行力强。 3. 高效专注，严谨勤勉。 n 岗位职责 1. 产品设计及优化，包括三维结构设计、零部件选型、加工图输出及资料下发。 2. 解决零件加工、生产装配、安装调试及验收过程中出现的技术问题。 3. 持续设计优化现有产品性能，提高性价比，提高自动化程度。 4. 完成部门布置的其他临时技术任务。 n 任职资格 1. 学历不限，性别不限；年龄在27~50岁之间。 2. 机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业。 3. 熟练掌握AutoCAD, Solidworks设计绘图软件。 4. 熟练掌握制图标准和方法、公差配合的选用和标注，熟悉加工生产工艺。 5. 具备机械设计知识与技能，熟悉常用零部件设计(齿轮、轴类零件等)。 6. 连续三年以上桥门式起重机制造行业的设计与工艺经验者优先。 7. 具备基础的英文读写能力。 n 薪酬福利 1. 底薪+提成+五险一金+带薪年假+延长国庆假+超长春节假。 2. 其他类附加福利，因材启用。 n 工作信息 1. 上班地点：和源中环企业广场/上海市静安区共和新路2993号 2. 上班时间：周一至周五/09:00-12:00+13:30-17:30

汽车修理工岗位职责：掌握技能，成就未来 随着汽车技术的不断发展和普及，汽车修理工在汽车维修行业中的地位越来越重要。作为汽车维修不可或缺的角色，汽车修理工需要掌握一定的专业知识和技能，为客户提供高质量的汽车维修服务。本文将详细介绍汽车修理工的岗位职责，以及如何在这个岗位上取得成功。 作为汽车修理工，你需要具备以下技能和知识： 1. 了解汽车基本结构和原理：汽车修理工需要掌握汽车的基本结构和原理，了解不同品牌和型号的汽车特点，以便更好地进行维修。 2. 具备诊断和维修能力：汽车修理工需要具备诊断和维修汽车故障的能力，包括更换零部件、修理发动机、刹车、悬挂系统等。 3. 掌握工具和设备的使用：汽车修理工需要掌握各种工具和设备的使用方法，如扳手、钳子、电钻、汽车起重机等。 4. 具备团队合作精神：汽车修理工需要与其他工作人员配合，共同完成汽车维修任务，以确保工作的高效率和质量。 在汽车修理工的工作中，他们需要承担以下具体任务： 1. 诊断汽车故障：汽车修理工需要检查汽车的各种部件，以确定故障的位置和原因。 2. 更换零部件：汽车修理工需要更换汽车的各种零部件，如轮胎、刹车片、滤清器等。 3. 修理发动机、刹车、悬挂系统等：汽车修理工需要修理汽车的各个系统，以确保汽车的性能和安全。 4. 完成维修记录：汽车修理工需要记录汽车的故障和维修过程，以便客户查询和后续维护。 汽车修理工的工作环境通常包括汽车维修店、汽车修理厂和汽车保险公司等。这些工作场所需要配备各种工具和设备，如汽车起重机、压床、钻机、各种零部件等。此外，汽车修理工还需要与其他工作人员配合，如机械师、电工、涂料工等，以确保汽车维修的顺利进行。 对于汽车修理工来说，职业发展是非常重要的。通过不断学习和提高自己的技能，汽车修理工可以在这个行业中获得更高的职位和更高的薪水。一些汽车修理工可能会成为汽车维修店的经理或合伙人，或者开设自己的汽车维修店。此外，一些汽车修理工还可能会成为汽车的研发工程师或车辆测试工程师等高级职位。 在工作中，汽车修理工需要注意安全问题，如避免接触有害物质、正确使用工具和设备等。此外，与客户的沟通和协调也是非常重要的。汽车修理工需要向客户解释故障的原因、维修的方案和费用等信息，以便客户做出正确的决策。同时，也需要与同事保持良好的沟通和协调，以确保工作的顺利进行。 总之，作为汽车修理工，需要掌握一定的专业知识和技能，以便为客户提供高质量的汽车维修服务。通过不断学习和提高自己的技能，汽车修理工可以在这个行业中获得更高的职位和更高的薪水。同时，与同事和客户的良好沟通和协调也是非常重要的，可以确保工作的顺利进行。

岗位职责：  1　负责非标产品成本的核算、报价，并建立台账。  2　负责标准产品价格的报批，形成参考价格表。  3　负责外部合同及内部购销协议书的编制、登记、下发、录入台账与整理工作。  4　负责外部客户订单执行过程中的沟通、协调工作。 任职要求：  1　教育程度：本科及以上学历。 2　专业要求：机械类相关专业。 3　资历和经验：三年以上起重机行业销售报价经验。

机械产品经验： 比如：装载机、压路机、平地机，推土机、挖掘机，电挖，中挖、大挖，超大挖，起重机、桩工机械、筑路机械，矿山机械，摊铺机、铣刨机，掘进机等 岗位职责： 一、产品开发： 1.作为LDP小组核心成员参与超大挖新产品可行性分析、产品定义； 2.跟踪可行性分析、产品定义结果； 3.协助开展新产品用户测试。协助组织有经验、典型的操作手或用户在新产品开发试验阶段进行体验，收集意见和建议，推进新产品竞争力提升。 二、市场研究： 1.收集客户之声、业务要求、法律法规等需求，建立需求数据库进行动态管理； 2.收集国内市场和国际市场的行业分析报告，做到有的放矢。 三、竞争对手研究： 1.收集和管理竞争对手的样本、参数、配置、销售文件等技术资料； 2.开展产品及对手竞争力研究； 3.研究竞争对手和标杆产品，清楚产品的竞争威胁和竞争能力。 四、产品持续开发： 1.并跟踪推进产品适应性问题的解决和验证结果。 五、营销协同： 1.协助产品经理建立与经销商的销售经理、服务经理建立信息沟通渠道； 2.配合营销部门策划新产品推广方案和参与市场推广活动； 3.协助产品经理组织挖掘机新产品市场导入和退市管理。 岗位要求： 1、大学本科（含）以上学历，机械或电气类专业。 2、具有（含）3年以上工程机械行业工作经验，具有120t及以上挖掘机产品 3、关键知识&技能要求： （1）具备工程技术的基本知识； 熟悉挖掘机相关法律法规和标准知识，具有数据分析和和管理的能力。 （2）具有良好读写能力，熟练使用计算机常用office办公软件，会使用PLM软件；具备一定项目管理知识和技能 。 4、具备能力： （1）具有市场和客户需求分析能力； （2） 具有良好的沟通、协调能力； （3）具有较好的学习、创新能力； （4）掌握基本的英语听力和读写能力。

岗位名称：储备店长 职位概述： 储备店长是负责门店日常运营和管理的关键角色，需要具备领导、组织和协调的能力，以及良好的销售技巧和客户服务态度。该岗位的主要职责包括制定销售策略、管理员工、维护门店形象等。 岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，确保门店销售目标的达成。 2. 负责门店的日常运营和管理，包括员工管理、库存管理、财务管理等。 3. 维护门店的形象和品牌形象，包括店面布置、产品陈列、卫生清洁等。 4. 培训员工，提高员工的专业技能和服务水平。 5. 处理客户投诉和问题，维护良好的客户关系。 6. 协助处理突发事件，确保门店的安全和稳定。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 具备一定的销售和客户服务经验，有零售行业从业经验者优先。 3. 具备良好的领导、组织、协调和人际交往能力。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 对零售行业有强烈的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。 任职资格： 1. 具备一定的数据分析和报告撰写能力。 2. 熟练掌握门店运营和管理的基本知识和技能。 3. 熟悉零售行业的市场环境和竞争态势。 4. 具备一定的培训和团队建设经验。 加分项： 1. 有成功带领团队实现销售目标的经验。 2. 有创新思维，能够提出有创意的销售策略和活动方案。 3. 对新兴零售业态和趋势有敏锐的洞察力。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 制定、实施用户运营策略，提升美团MTU规模及留存率。 2. 可自主通过行研、访谈、数据分析等综合手段，挖掘用户需求，针对人群定制运营方案，扩大人群交易规模。 3. 协同、整合各部门资源，结合各方长板，制定收益、效率最优方案，而非简单多方串联。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先。 2.至少5年以上用户运营相关工作经验，有丰富的用户运营策略制定和执行经验。 3.熟悉用户运营常用方法、信息获取渠道，具备较强的自主数据分析、问题解决能力。能够根据市场变化调整和优化用户运营策略。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调各部门资源，推动项目进展。 岗位亮点 1. 有机会参与、推动重大项目的用户运营工作，为公司的业务发展和市场份额提升做出重要贡献。 2. 与跨部门高级管理层和团队密切合作，个人成长及影响力空间大。

（一）岗位职责： 1、车间人员安排与调动，与各部门沟通与协调； 2、负责车间日常管理工作，根据订单合理安排生产，确保生产任务达成； 3、品质控制，产品品质把关，异常追踪和处理； 4、及时了解各工序情况（产能、品质、人员、效率）； 6、对生产质量品质负责，把控各个生产环节顺利进行； 7、保持维护生产车间清洁卫生及人员卫生，定时清洁及消毒； 8、严格按照公司规定及要求规范管理生产车间，有规律有纪律进行日常生产工作； 9、提高产量、保证产品质量的前提下不断降低生产成本； 10、完成公司安排的其他事务。 （二）任职要求： 1、高中或以上学历，3年以上化妆品行业车间管理+1年以上化妆品生产管理经验； 2、熟悉化妆品108条规定及化妆品生产质量标准； 3、较强的领导管理、团队管理能力及沟通能力，具有良好的职业素养 ； 4、以集体利益为重，良好团队合作精神，为人正直、诚恳。 5、掌握化妆品工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验。 （三）福利待遇： v 试用期1-3个月； v 餐补； v 依法享受国家法定节假日：元旦、春节、清明、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等； v 公司日渐发展，待遇福利日渐完善激增，让我们一起携手共创美好未来。 （四）上班时间和地点： 1、上班时间：8:00-18:00 2、面试地址： 广州市白云区白云大道北汇金广场F座401-402 3、工作地址： 佛山市南海区里水镇里水东部工业园20号创美产业园A区五层1号 乘车方式： 1）6号线地铁浔峰岗A出口，转佛里07路短线支线公交车到“中央绿色总部”站下车后走几分即到。 2） 导航搜索“创美产业园” （五）薪资：底薪+绩效+全勤+加班费，综合薪资：5-8k

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

招聘人数：1 工作内容：熟悉针对K12科技信息培训的专职产品策划经理，负责产品规划、课程编写和文案输出等工作； 每月薪资： 7K-10K 职位福利：五险,双休 学历要求:大专以上 工作年限：3年以上 工作地址：武汉市江汉区泛海国际SOHO 任职要求：1、有针对K12科技信息类教育培训行业经验； 2、有科技信息培训授课能力，具备授课教材输出能力； 3、具备较好的文案能力，能输出对外宣传的相关资料； 4、了解教育部白名单赛事的组织和运作模式的优先； 5、能承担科技类课程授课讲师的优先。 报名方式：请直接投递简历报名

‌资质要求‌：应聘者需持有中医资格证、中医执业证和职称证，并且证件齐全，可注册‌。 ‌工作经验‌：应聘者需具有20年以上的从业经验，年龄在50岁以上，性别不限‌。 ‌技能要求‌：应聘者需具备扎实的中医学基础理论，擅长针灸、推拿、拔罐等中医理疗技术，最好有自己独特的看诊技术‌。 ‌沟通能力‌：应聘者需语言表达清晰、流畅，具有良好的沟通能力和亲和力，责任心强‌。 ‌职业道德‌：应聘者需具备良好的职业道德和团队协作精神‌。 ‌福利待遇‌： ‌薪资‌：****，底薪8000起步，加效益提成，每月十五号发放，有能力者会给予现金奖励发放‌。 ‌住宿和餐饮‌：提供单间住宿，管吃中餐和晚餐‌。 ‌其他福利‌：带薪年假、每月公费聚餐、团建、工作氛围轻松愉快等‌。 工作地点：北京市昌平区南环路22号

任职要求： 学生党、打工族、残疾人士等等，我们这个大家庭都欢迎你的加入！缺钱肯干肯吃苦的来！ 要求会普通话、口齿伶俐、有一定逻辑思维。 有入职培训，培训考核通过后可提供客户，需协助精准客户实现介绍产品，并协助客户操作流程完成产品成交。 待职位福利： 精准客户运营师，平均每天接单3个客户， 每个客户出10个成交，那就是15*3*10=450元，一个月就是13500，这是普通运营师一般的收入。金牌运营师可以高达10w/月！ 娇生惯养不要来！只要你肯学习、肯努力、肯吃苦、一份耕耘一分收获！

工作职责: 1、独立负责平台大型节点活动的策划、统筹、落地，包括不限于全行业热点、品类共性节点等； 2、了解行业热点和趋势，具备丰富的线上线下活动策划经验，以及较强的创意能力； 3、熟练掌握数据分析能力，包括页面转化、资源效率、复盘归因等； 4、与其他业务部门紧密协作，包括横向部门、产研设计、外部供应商等对接，最大化丰富活动，输出并优化和内外部门的SOP； 5、尝试行业产品创新互动玩法，整合B站品类共性产品需求与产品共建，提供解决方案并落地。 工作要求: 1、3年以上互联网工作经验，熟悉内容型社区产品 2、出色的数据分析能力，精通excel、sql等数据分析处理工具 3、具备较强的跨部门协作能力、细致高效的操作执行能力 4、有互联网中台、内容类产品运营相关经验者优先