【薪资待遇】 1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），业务员底薪3500-5500，再加高额提成，有一年同业工作经验可申请店经理，底薪6000+提成，公司平均收入13000+ 你的职责 1、接受公司贝壳网和链家网的客户并进行匹配房源。 2、收集整理客户和房源信息，并进行网络维护，公司自己的端口链家网、贝壳找房，门店可能会开其他的端口，比如诸葛、安居客、58等等； 3、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配； 4、带看房，提供专业的房产置业服务，促成交易； 5、协助客户办理后续业务，如协助签订合同、关系维护 你的部门 1.平台年度百万部门，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 （晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理） （公司获得过带教或销售的师父一对一带教，内部专业免费培训） 【岗位要求】 1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取； 2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务； 3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线； 4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度 【工作地点】 九龙坡

1、租房的话租赁奖励50% 如：租赁业绩5000，即开单后奖励2500元，如有其他买卖业绩叠加 3、入职购买五险 4、大小休，节假日轮休 5、接受行业小白，师徒一对一带教 6、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 7、年度宝马大奖（所有权） 8、保障性底薪3500，买卖业绩提成最高70%（有经验最高可无责底薪6000）

了解区域，了解房子带客户看看房，算算税费，团队工作。

1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000＋奖金 综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险一金岗位 任职要求： 1、销售雄安地铁房 2、公司产品推广 1、学历不限，有无经验均可 2、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

职位描述: 新房直销成交周期短，佣金高，开单速度快。【薪酬福利】: 1.试用薪资:试用期无责任底薪5000元; 2.转正薪资:无责底薪+提成30%-75%; 3.基本保障:社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 4.其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带新假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游等。 【岗位要求】: 1.专业不限(优秀者可放宽条件) 2.学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队合作精神 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.对营销管理岗感兴趣，想往管理职位发展【岗位职责】: 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实; 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3.了解客户需求，提供合适房源; 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务 工作; 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。【发展晋升】: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理; 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总经理 3.经纪人_分公司/事业部

职位描述: 新房直销成交周期短，佣金高，开单速度快。 【薪酬福利】: 1.试用薪资:试用期无责任底薪5000元; 2.转正薪资:无责底薪+提成30%-75%; 3.基本保障:社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 4.其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带新假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游等。【岗位要求】: 1.专业不限(优秀者可放宽条件) 2.学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队合作精神 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.对营销管理岗感兴趣，想往管理职位发展【岗位职责】: 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实; 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3.了解客户需求，提供合适房源; 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务 工作; 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。【发展晋升】: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理; 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总经理 3.经纪人_分公司/事业部

【岗位职责】 1、代理广州，肇庆，清远，佛山等新房楼盘（eg：贝壳网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内，大专及以下学历，底薪3500；*****大专，底薪4000；*****本科，底薪5000； 2、符合转正积分后随时转正；转正后提点25�70�职级越高提点越高，多劳多得，上不封顶； 3、在职半年通过考核，享受一次成长激励金4000元； 4、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为：直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

【岗位职责】 1、代理广州，肇庆，清远，佛山等新房楼盘（eg：贝壳网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内，大专及以下学历，底薪3500；*****大专，底薪4000；*****本科，底薪5000； 2、试用期三个月，符合转正积分后随时转正，试用期即可享受提点10%；转正后提点25%-70%；职级越高提点越高，多劳多得，上不封顶； 3、在职半年，享受一次无考核成长激励金4000元； 4、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为：直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

作业工具：link系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等+贝壳网 发展方向： 销售精英晋升路线：A0--A10职业经纪人—高端职业经纪人--公司合伙人 管理层晋升路线：A序列新人---M店经理---B商圈经理---D运营总经理---事业部总监---城市负责人 培训体系： 链家学院：入职新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 ( 注：新人训：5天4夜带薪训，在链家的培训基地，11号线花桥站附近，专业老师授课 ) 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 只有一流的培训体系，才能培训出**的销售人才。我们公司的培训出来的不仅仅是普通的销售人员，是为了培训出未来的销售主管。一流的公司，一流的培训，培训是员工最大的福利。 入职新人：全方位基础培训，独特的“教学与实践相结合”，传统的“师徒帮带” 工作初期：行业首创“45天成长计划”，完善的带薪培训让你打下坚实基础 工作中期：技能与技巧的提高，聘请资深内外部讲师传授“开单**秘诀” 职业发展：全面管理CPM流程，业内拓展交流，成就“职业经经理人” 新人课程：行业发展与企业文化、基础服务礼仪与沟通技巧、专业基础知识、基本工作流程、个人职业规划。 成长课程：沟通谈判技巧、税费贷款知识、法律专业知识、成交案例分析、时间管理与工作心态 管理课程：人员的选育用留、团队执行力、目标和行程管理、团队激励、团队拓展 薪酬福利： 1、薪酬福利：薪资8000,分为5000底薪+3000绩效底薪，首月入职还有额外1000补贴转正由三部分组成：3000+2000绩效+（50%租赁通提+20%~70%买卖提成），新人的工资平均在8千到1万左右，上不封顶，能者多得 2、晋升空间：在职、学习、开单积分制，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！能者上，平者让。 明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，公开，公平，透明的晋升平台。 3、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛......多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖 5、精英社成员享有出国游，公司激励活动，与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且报销往返路费 【其他福利】： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！ 3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！ 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！5、新人入职协助安排住宿，自如海燕计划，轻松解决住宿问题 【工作内容】 1、 通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识） 2、 浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看 3、 开发房源和客户资源，并展开有效跟进 4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。【工作时间】 周一到周四是朝九点半晚八，周五周六周日这三天是我们的开单日，因为我们是服务型行业，客户比较空闲的时间我们就会比较忙，所以这三天比平常晚一个小时是九点下班，中午休息两个小时，下午休息一个小时，是做六休一，一般在周一或者周二休息一天。 【实现梦想的前提条件】 1、18岁以上，35岁以下，本科及以上学历，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【为了梦想需要您的努力】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是**宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 面试地址：上海市静安区南京西路699号东方有线大厦9楼

符合入职标准：**本科及以上学历1、无责任底薪6500/月2、转正后『开单奖励』4000元。3、业绩提佣30%-75%4、师傅带教5、带薪培训6、带薪年假7、国内外旅游激励8、互助金工作内容：1、代理销售北京及全国新房项目2、居间代理北京二手房交易及租赁业务3、代理销售海外英国、美国、法国、新西兰、澳大利亚、日本、新加坡、韩国、加拿大、泰国等海外项目。4、使用内部办公系统LINK5、使用企业微信，在线培训及远程会议等。置业规划：房产经纪人（A1-A10）—综合店经理（M4-M10）—商圈经理—大区总监—城市副总—城市总公司内部调转：调转地理区域：全国各个城市及海外不同国际。调转岗位：链家及贝壳平台，线上、线下，职能及运营大约200个不同岗位。

我们需要你:  1、即便您活力无限也必须是18周岁以上，45周岁以下  2、即便您阅历丰富也要接触互联网，用过手机APP  3、即便您是月光族，但也一定要有梦想，也要有为客户打理百万资产的理财意识。  日常工作：  1、新员工入店，熟悉了解所在商圈【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】  2、在店内与客户电话沟通【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；  3、积累客户与房源资源【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；  4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；  5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；  6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】  7、提高自身学习力和修养【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】  8、为客户提供良好的客户服务【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来。  9、如果之前做过新房项目的置业顾问，在这里也可以做新房经纪人，享受贝壳网和链家网双网的流量加持，让你获得更多的客户同时还能拿到和二手经纪人一样的高提成！  晋升空间：  房产经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-大部总经理—城市总经理  薪酬福利：  1.入职定级高提成最高70%；  2.六险一金保障；  3. 贝壳网和链家网双网免费获客渠道；  4.月度奖、季度奖、年度奖等丰厚激励；  5.内部员工租房买房享受员工折扣价；  6.人性化工作时间，周一到周四10点上班；  7.做六休一，法定节假日照休。  我们的优势：  大品牌，弹性工作，免费培训，晋升空间大，福利多多。        赶快加入我们吧！我们一起共创未来！

一、工作内容：1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作二、任职条件：1、经验与专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强薪资待遇：薪资结构（税前）：租赁经纪人：无责底薪+业绩提佣（45%~55%）+年终超额业绩分享买卖经纪人：无责底薪+业绩提佣（20%~75%）+年终超额业绩分享首次入职定级为A0，学历为**本科及以上享受2000元/月学历补贴（最长9个月）注：具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询四、福利待遇：1、健康福利贝有安心：保障每一位链家人的健康，让员工在链家倍有安心商业保险/贝壳格林互助/员工体检2、福利假期贝有生活：平衡每一位链家人生活与工作带薪年假、法定节假日福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假3、关怀福利贝有温暖：公司关怀每个链家人，让员工的感受倍有温暖节日礼盒（中秋节&春节）/夏日清凉关怀/心理健康关怀（试点）4、品牌优享贝有面儿：享受多种品牌的专属福利折扣，让每个链家人倍有面儿特斯拉/南京大牌档/宝岛眼镜/ 贝壳保洁/ 九号电动车/等等5、长期职业贝有奔头：助力员工的长期职业，在链家倍有奔头链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴（大于等于3年的员工，父母享受相应的补贴）注：以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。五、工作地点：上海市六、晋升路线：两条晋升路径：多元化，透明公开。1、专业路径（A0-A12），职业经纪人路径，全情投入业务，达到指定业绩水平便自动晋级，晋级后提成点也会随之增加。2、管理路径（A-M-S-D）：M店长、S店总、D运营总经理。2023年上海链家为2230位伙伴提供晋升机会，其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域，从经纪人晋升至M店长一般为期0.5年-1年，晋升至S店总平均周期为3年。七、完善的培训体系：完善的培训体系贯穿经纪人职业生涯的各个阶段。上海链家为每一位新入职的顾问型经纪人打造了专属“链人计划”与“融合训”。新人培训采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式，将学习任务与实际业务动作相结合，致力于通过训战育人，达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的顾问型经纪人上岗后，还有师父一对一的实操带教，后续晋升至不同层级也都会接受相应的培训。

我们需要你:  1、即便您活力无限也必须是18周岁以上，45周岁以下  2、即便您阅历丰富也要接触互联网，用过手机APP  3、即便您是月光族，但也一定要有梦想，也要有为客户打理百万资产的理财意识。  日常工作：  1、新员工入店，熟悉了解所在商圈【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】  2、在店内与客户电话沟通【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；  3、积累客户与房源资源【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；  4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；  5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；  6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】  7、提高自身学习力和修养【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】  8、为客户提供良好的客户服务【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来。  9、如果之前做过新房项目的置业顾问，在这里也可以做新房经纪人，享受贝壳网和链家网双网的流量加持，让你获得更多的客户同时还能拿到和二手经纪人一样的高提成！  晋升空间：  房产经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-大部总经理—城市总经理  薪酬福利：  1.入职定级高提成最高70%；  2.六险一金保障；  3. 贝壳网和链家网双网免费获客渠道；  4.月度奖、季度奖、年度奖等丰厚激励；  5.内部员工租房买房享受员工折扣价；  6.人性化工作时间，周一到周四10点上班；  7.做六休一，法定节假日照休。  我们的优势：  大品牌，弹性工作，免费培训，晋升空间大，福利多多。        赶快加入我们吧！我们一起共创未来！

培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理   薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算 方式:随时提现 有赚钱欲望的可以联系我。 2024年私域流量变现新模式，当天可变现可持续变现。 2024年私域流量变现新模式，当天可变现可持续变现。 2024年私域流量变现新模式，当天可变现可持续变现。 工作情况说明: (此岗位招募的兼职团队长，也是事业合伙人，要求有创业想法，想赚钱的伙伴） (特注:非聘用，寻志同道合的伙伴一起创业)要求:过往工作经验必须做过微商、电商、直销、保险美业、直播知识付费，招商等销售类岗位。 我们主要做微信私域流量变现，线上有官方商城，产品成熟稳定，工厂直发。产品只是我们的变现工具，我们卖的是技术是2024年最火的新模式，现在已经不是卖产品的时代了。 我们无需你投资一分，免费培训，可兼职，可全职，在家即可，不用到处跑。 有完整的培训，培养体系，一对一陪跑孵化，新手也能上手非常快，13亿人只要有微信的都是我们的客户群体，男女不限!不限行业，不限年龄。 只要想赚钱有奋斗激情的伙伴，我们都欢迎加入，成为我们的团队合作人，命运掌握在自己手里! 0投资，0风险，1-3小时，让你拿到3到5位数收入，收入可随时提现，拼命干月薪5万不是梦。人人有微信都可以赚钱，这个体量是非常大的，颠覆传统的营销卖货模式。 要求: 1、需要做过微商、美业、直播卖货，直播知识付费，招商代理销售的伙伴，最好是想创业优先考虑； 2、实干型，有团队组建管理经验者优先考虑，具有高度责任心； 3、有接受新鲜事物的能力，自己有辨识能力和良好的理解能力； 4、自信大方，独立负责任，勇于挑战自我积极主动，有语言组织灵活变通能力； 5、年龄不限，时间自由，地点不限，项目全国可做； 6、需要有创业精神，有过创业经历能吃苦耐劳，有执行力，想赚钱的伙伴一起奋斗。