• 8k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR,通过项目运营管理,招聘全流程交付,实习生带教,城市招聘赋能专项等方式,推动招聘交付目标达成,并为城市HR提供咨询、建议、工具,营销赋能等支持; 2、利用Mapping方法论,建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环,匹配业务实际用人需求,含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等; 3、技能和素质要求: ①能结合业务现状进行思考和经验应用; ②有较强影响力,能成为业务的合作伙伴,并提供专业的建议。 【加分项】 1、RPO渠道; 2、强关单能力,至少列举出1~2个独立负责项目。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    技术能力 .精通 Java 及面向对象程序设计,精通网络编程、多线程编程 .熟练掌握数据结构/算法、网络、操作系统等计算机基础知识 .精通 springBoot 、 springCloud 及其微服务周边中间件,有实践经验优先,有从0到1构建微服务系统的经验 .熟悉 redis 、 kafka 、 zookeeper 等中间件,具备分布式缓存设计经验者优先; ●熟悉 MySQL 数据库及原理,熟练使用 SQL 语句及优化,对数据库事务、锁、索引有深入理解 负责公司管控平台相关业务设计,开发和优化.参与平台的设计、方案评审和技术难点攻关.深入理解业务,围绕业务的发展、产品规划等做相关服务端技术开发工作 备注:需有银行经验
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    要求学信网可查本科学历 初中高级 功能测试 性能测试 自动化测试 都有需求 项目多个 就近安排 反馈快 面试流程快 1.具备一定的功能测试理论知识和实践经验,对于功能测试方法与理论知识有一定的认识与掌握; 2.掌握主流的功能测试方法与测试工具,能较熟练的使用主流的功能测试工具; 3..具备良好的沟通能力和学习能力,以及团队合作精神和协作能力。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.有大数据的技术背景/数据库经验/运维经验 2.必须有软件项目经验,有银行经验-中信银行经验优先 3.会数据分析,做一些数据透视表,做数据报告 4.了解生产环境,懂投产 技术背景出身的初级项目经理 关键字:软件质量管理、数据分析、技术背景
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:3人 工作内容:煎烤加工、洗切、食材备货,出餐打包,门店日常管理等 每月薪资:4000~6000 职位福利:包吃、周末单休。 学历要求:不限 工作年限:有餐饮行业经验 任职要求:19到35岁之间,有餐饮行业经验,最好是外卖类店铺经验, 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:该岗位负责学生周中的作业答疑辅导(单科或多科)、周末的模拟测试讲解及授课。主要培养初中生的自律、效率、学习力、家长沟通沟通、升学规划等一体化的高端升学管理。初中文科类老师负责文科类作业检查并答疑,主要是初中英语作业,其他学科入职后再学习也可以;初中理科类老师负责理科类作业检查并答疑,主要是初中数学作业,其他学科入职后再学习也可以。 每月薪资: 实习期三个月可签保薪协议,每月四千房补,实习期过后基本5-12k。 职位福利:过实习期后交五险,加班补助,帮忙租房找房子,房补每月500-800元。 学历要求:本科 工作年限:无相关经历但是肯努力学习的也可以,有托管或家教、老师经历的优先 工作地址:安徽省合肥市包河区滨湖新区武汉路四十六中南校区 任职要求:本科学历,爱学生,肯钻研 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 14k-15k 经验在校/应届 / 本科
    电商,广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    该岗位是面向2025届同学的管培生秋招,是往中层管理方向培养的,管培生期间导师会根据项目课题带教,接触到产品,运营,技术等不同岗位的学习。 出勤时间要求 本岗位是按照正式HC岗位招聘,涉及业务学习和辅导,非处理学校事宜期间,需全职工作。 注 岗位及公司介绍详情可点击我头像及官网介绍查看 实习期间:300元/天;毕业年薪:20-25W 岗位要求 1、简历要求 专业能力要求: - 院校要求:211或985院校 - 学历要求:应届***本科、研究生毕业生 - 能力要求:具备互联网相关岗位实习、项目或校园经历 - 技能要求:具备相关岗位技能等级证书 - 专业要求:专业不限,技术类、理工科类等优先 - 语言要求:英语六级及以上,具备其他小语种证书优先 素质要求: - 工作认真,责任心强,踏实稳重、尊重他人,心态开放,务实且上进 - 自驱力强、学习能力强、能够推动项目按时高质量完成 - 具备钻研能力、创新能力、发现问题和解决问题的能力 - 具备逻辑思维能力、数据分析能力、系统闭环能力 - 具备良好的领导力和团队管理能力潜力 2. 发展方向: - 运营类:海外网站运营、海外产品运营、海外新媒体运营 - 产品类:海外产品经理 - 市场类:海外市场投放、海外BD - 技术类:React前端工程师、Golang工程师、Python工程师 3. 职业发展路径: - 管理培训生→初级管理者→中级管理者→高级管理者→职业经理人 4. 薪资发展趋势: - 实习期间:实习期间:300元/天; - 毕业后薪资:技术类年薪25万以上 ;非技术类年薪20万以上 5. 我们可以为你提供: - 互联网知识的培训,岗位的技能培训,工作方法及个人职业规划等综合培训 - 项目导师课题带教 - 轮岗期有一对一辅导导师辅助工作 - 明确的晋升发展通道 - 取得***即签订劳动合同 - 符合预期的薪资offer - 提供落户机会 - 提供公寓住宿,餐补、节假日补贴等各类补贴福利 - 超长春节带薪假期 6. 流程安排参考: 9-10月线上/线下面试-11月下旬至次年6月导师带教管培生项目课题学习 公司介绍: SOAR创立于2016年底,是一家面向全球市场、专注于电商导购领域的海外互联网公司,服务类型包括:优惠券、返利、折扣信息、商品推荐等,服务场景覆盖:手机App、网站、浏览器插件等。目前为全球超过三十多个国家和地区提供导购类信息服务,拥有欧美市场最大的优惠券折扣信息分发平台和先进的超级购物助手。 SOAR迄今为止已有7年时间沉淀,是一个追求简单、高效、本份做事、充满活力、充满创造力的团队。 想了解更多管培生信息,可查看公司官网,欢迎投递简历!
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    【岗位需求】 初高中各科老师(语数英物化文综任意一科) 【岗位职责】 1. 负责k12各科目专业1v1、小组班教学工作; 2. 参与科组备课、培训、学习等工作,提升教学水平; 3.通过家校平台给家长反馈学生掌握情况,定期沟通,提升教学服务质量。 【岗位要求】 1. 教师岗位本科及以上学历; 2. 性格开朗、善于沟通、富于创新、擅长调动课堂氛围; 3.可接受小白,但是前期愿意付出一定的时间和精力成长自己 【企业亮点】 1. 高薪资 业内领先的薪酬机制,实习期月薪4-8k,转正8-10k,半年以上薪资可达10-15k。奖金、提成上不封顶;全职第一年综合薪资12-18w,逐年递增。 2. 优福利 提供优质公寓式住宿,基础家电齐全(拎包式入住); 提供前往各城市分校区的车费补贴 3. 精培训 提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的华景职业生涯; 4. 快晋升 良好的晋升渠道及激励机制,只要你有能力,年轻不是问题! 5. 高效率 现场一站式面试,出面试结果速度快 6. 富文化 多姿多彩的企业文化活动,如团队旅游、团建活动、生日活动、集团运动会、户外拓展活动等。 【工作地点】 广东省粤港澳大湾区(深圳,广州,佛山,珠海,东莞等多校区可供选择)
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 1、课前备课,课堂授课及课后批改作业 2、教研学习和备课 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、五官端正,普通话标准 3、热爱教育行业,有耐心、责任心 【企业亮点】 1. 高薪资  业内领先的薪酬机制,综合月薪8-16k,奖金、提成上不封顶;全职第一年综合薪资12-18w,逐年递增。 2. 优福利  提供优质公寓式住宿,基础家电齐全(拎包式入住);  提供前往各城市分校区的车费补贴 3. 精培训 提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的华景职业生涯; 4. 快晋升   良好的晋升渠道及激励机制,只要你有能力,年轻不是问题! 【工作地点】 广东省粤港澳大湾区(深圳,广州,佛山,珠海,东莞等多校区可供选择)
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【岗位需求】 初高中各科老师 【岗位职责】 1. 负责k12各科目专业1v1、小组班教学工作; 2. 参与科组备课、培训、学习等工作,提升教学水平; 3. 协助配合校区运营,如:公开课、家长会、咨询会等; 4. 通过家校平台给家长反馈学生掌握情况,定期沟通,提升教学服务质量。   【岗位要求】 1. 教师岗位本科及以上学历; 2. 普通话标准,授课思路清晰、讲课感染力强、板书工整; 3. 性格开朗、善于沟通、富于创新、擅长调动课堂氛围; 4. 热爱教育行业,对k12行业有良好认知,有耐心,有责任心; 5. 具有自律、奋斗精神,自我要求较高,具备团队合作精神。   【企业亮点】 1. 高薪资  业内领先的薪酬机制,综合月薪8-16k,奖金、提成上不封顶;全职第一年综合薪资12-18w,逐年递增。 2. 优福利  提供优质公寓式住宿,基础家电齐全(拎包式入住);  提供前往各城市分校区的车费补贴 3. 精培训 提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的华景职业生涯; 4. 快晋升   良好的晋升渠道及激励机制,只要你有能力,年轻不是问题! 5. 高效率  现场一站式面试,出面试结果速度快 6. 富文化  多姿多彩的企业文化活动,如团队旅游、团建活动、生日活动、集团运动会、户外拓展活动等。 【工作地点】 广东省粤港澳大湾区(深圳,广州,佛山,珠海,东莞等多校区可供选择)
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责游戏业务管理系统的产品规划和设计工作,保障游戏研发和发行工作的系统化实施; 2.协同各关联信息系统和开发人员,对业务系统进行产品交互设计、文档编写、开发跟进、功能测试、使用反馈和持续的体验优化。 任职要求: 1.25届/26届本科及以上学历,专业不限;  2.具备优秀的逻辑力、学习力和结构化思维; 3.具备优秀的计划和执行能力,沟通合作好,擅长多任务、跨部门的协同与推进; 4.对信息系统开发有基本知识储备,需求理解和转化能力强; 5.热爱游戏并且有多品类丰富的游戏经历,愿意投身游戏行业深耕; 6.为人正直,追求成效,渴望带领团队实现优秀成果和个人价值。
  • 14k-16k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位介绍: 1.负责Web前端产品的开发、维护和优化; 2.参与需求讨论、原型设计、技术选型、代码编写、单元测试、功能优化等全流程工作。 3.独立负责部分模块的开发,保证质量和进度。 4.不断学习新的前端技术和使用方法, 通过编写通用组件、类库等,提升开发效率和质量。 任职要求 1.25届/24届及以上学历,计算机相关专业; 2.熟悉HTML/CSS/JavaScript等Web前端技术,熟悉Vue或React等主流前端框架; 3.熟悉常用的前端工具和构建工具,如Webpack/Gulp/Grunt等; 4.具备良好的代码书写规范和文档编写能力,能够编写高质量、易维护的代码; 5.对新技术和新事物保持敏感,有较强的自我驱动能力和学习能力; 6.良好的沟通和团队协作能力、热爱技术、责任心强、能推动技术框架的落地使用。
  • 20k-25k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 岗位介绍: 1、负责游戏项目开发(美术方向)的内外部管理工作,组织并执行从需求、计划、制作、审核,验收到结算的整个过程; 2、负责制定游戏开发需求规划和详细计划,跟进执行推动项目进展,并定期总结; 3、参与美术预研、美术验证、数据分析等相关板块的工作,梳理相关信息,推进相关流程,输出相关方案等; 4、参与支持公司层面供应商管理的工作,负责项目外包相关流程、跟进外包进度、成本、质量的沟通和管理。 任职要求: 1、25届/24届本科及以上学历,有游戏行业相关经验优先; 2、有美术、设计相关专业学习背景或从事过美术、设计相关工作,审美良好; 3、熟悉项目管理相关工具和模板,熟悉敏捷项目管理,具有较为规范的项目管理实战技能; 4、具有较强的抗压能力,多任务处理能力,具备自我激励、团队精神、责任心和工作主动性。
  • 15k-25k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 岗位介绍: 1.进行游戏世界观背景架构,完成游戏剧情大纲的编写,达到故事设计意图; 2.制作并跟进游戏剧情表现,保证游戏清晰的传达给玩家 ; 3.为游戏中剧情角色撰写背景设定,突出人物风格,并形成需求提供给美术设计人员; 4.进行游戏系统的文化包装,使其符合世界观,易于玩家理解。 任职要求: 1.25届/24届文史哲、影视、编导、广播电视相关专业,或有过小说撰写经验并发表过在**小说网站(起点等)的优先,有游戏企业实习经验优先; 2.热爱游戏并且有多品类丰富的游戏经历,对游戏研发充满热情和梦想,渴望制作出成功的游戏产品(必须项); 3.能够架设游戏世界观,剧情架构,良好的文字驾驭能力,熟悉东方仙侠文学,或西方中土魔幻文学,或二次元、新文创作品;能够把握当代实时热点,并植入梗融入游戏中,并起到调节游戏氛围作用 ; 4.爱好游戏剧本创作。
  • 6k-7k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    房地产|建筑|物业,服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: “城就生”作为“新活力管培生加速班”,旨在 为绿城物业服务集团储备未来的经营管理梯队人才。我们期望通过城就生项目,从****招聘乐于投身物业服务行业,怀揣服务理想的优秀毕业生。通过3 年的培养成为集团高管/总经理/经营班子的接班人,实现其职业梦想。 1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求; 2.完成各阶段课题任务,知识技能和管理培训及考核; 3.**阶段轮岗结束后进入定岗培养阶段,开放管理线、职能线、业务线岗位,根据公司需求及个人综合能力定岗培养。 任职资格: 1.海内外******本科以上学历; 2.具有开拓进取和创新精神,怀揣服务理想,了解物业行业、乐于投身物业服务行业; 3.具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力,事业心和责任感强,乐于奉献; 4.能够承受工作压力和迎接挑战; 5.擅思考、逻辑强、善于发现问题并解决问题,沟通能力强。 【优先考虑】 1.专业不限; 2.海内外高等尖院校应届毕业生,大学或研究生期间,担任过班委及以上学生干部,含班级(团支部、党支部)、学生会(团委、研究生会)和协会(社团)担任职务的学生干部优先; 3.曾参加社会实践活动,社会实践表现突出者优先。