一、有2年以上教练工作经验，年龄25岁以上。 持有国际或国家认可资格的教练证书。 二、具备较强的教练专业知识，能够独立完成体 能评估与健身计划，营养饮食计划，并能够与会 员共同实施健身与饮食计划。 三、对健身的实质有较深的认识并深刻了解各健 身项目的功能与内涵。 四、胜任私人教练的教学，有能力吸引大量的客 户资源。 五、语言表达能力强，有较强的沟通能力。

五险一金 包吃 包住 年底双薪  交通补助 饭补 房补  由于市场发展需求，现在大量高薪招聘健身教练助理、健身营养搭配师、健身规划师，可接受小白。即能赚钱又能健身! 1、年龄在18-35岁。 2、有健身经验者，从事过会籍顾问者，以及外卖快 递、军人，体育生，优先考虑 3、工作时间:周一至周五早上9:00-12:00下午14:30-18:00(月休六天)。 4、待遇:储备期间6000左右，多劳多得+包吃+包 住宿。 6、薪资构架高底薪+高提成综合收入在8000-15000左右，看个人能力，上不封顶。 7、教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理。 招聘健身教练，要求男女不限，身高不低于150。 8、国家提倡，全民健身，工作环境好，时间自由。 待遇高，强身健体的同时能有一份不错的收入。 不妨试一试，给自己一个选择改变的机会！

1有一定从业经验 2想长久从事健身行业 3对学员认真负责 4愿意不断学习专业知识

耐心 负责 擅于沟通 专业知识过硬 喜欢锻炼

职位概述： 我们正在寻找一位全职健身教练，该职位需要具有健身知识、热情和良好的沟通技巧，无相关经验者亦可，公司将提供全面的培训。 主要职责： 1. 提供专业的健身指导和训练，确保会员达到健身目标。 2. 策划并执行个性化的健身计划，根据会员的身体状况和健身目标进行定制。 3. 定期评估会员的身体状况，提供营养和健康建议。 4. 保持健身设施和环境的良好状态，确保会员有良好的体验。 5. 积极推广公司的健身理念和活动，提升会员的参与度和满意度。 职位要求： 1. 拥有良好的身体素质和运动能力，有健身经验者优先。 2. 热爱健身，对健康生活方式有热情。 3. 具有良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与不同背景的会员建立良好的关系。 4. 有责任心，能够承担工作压力，适应高强度的工作环境。 5. 有团队协作精神，能够与团队成员密切合作。 背景审查：所有新员工在加入公司之前都需要通过背景调查和合规性检查。 培训和晋升机会：公司将为新员工提供全面的培训计划，包括基础健身知识、运动生理学、营养学、沟通技巧等。在工作中表现出色的员工有机会晋升为高级教练、私人教练或管理职位。 薪资待遇：该职位的薪资将根据工作经验、技能和职位级别进行调整。公司将提供具有竞争力的薪酬福利，包括健康保险、年假、专业发展机会等。 请将您的简历发送至我们的邮箱或按照以下方式申请面试。我们期待您的加入！ [公司联系方式] [公司简介]：我们是一家专业的健身机构，致力于提供高质量的健身服务，帮助人们实现健康和身体目标。我们的使命是通过提供个性化的健身指导和支持，使每个人都能享受到健身的乐趣和益处。

职位描述: 我们正在寻找一位热爱健身、有激情的健身教练,加入我们的团队,一起帮助人们达成他们的健身目标。作为健身教练,你将有机会帮助人们制定个性化的健身计划,指导他们完成训练,并且为他们提供专业的健身咨询和建议。 职位要求: 1. 具有专业的健身知识和技能,可以制定个性化的健身计划。 2. 有良好的沟通能力和团队合作精神,可以与客户建立良好的关系。 3. 具有强烈的责任心和职业道德,可以保证客户的健身安全。 4. 具有基本的营养知识,可以为客户提供专业的营养建议。 5. 有耐心、专业和热情,可以帮助客户达到他们的健身目标。 职位福利: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括健康保险、年度奖金和培训机会等。 2. 可以在一个友好的工作环境中工作,有充足的健身器材和设施。 3. 有机会与其他健身教练和客户建立良好的关系,并从他们那里获得反馈和启发。 4. 会有机会参加公司组织的培训和研讨会,以不断提升自己的技能和知识。 如果符合以上职位要求,并渴望加入一个充满活力和机会的团队,请将您的简历发送至XX健身中心,并注明您所申请的职位。我们期待与您相遇!

五险一金 包吃 包住 年底双薪  交通补助 饭补 房补  由于市场发展需求，现在大量高薪招聘健身教练助理、健身营养搭配师、健身规划师，可接受小白。即能赚钱又能健身! 1、年龄在18-35岁。 2、有健身经验者，从事过会籍顾问者，以及外卖快 递、军人，体育生，优先考虑 3、工作时间:周一至周五早上9:00-12:00下午14:30-18:00(月休六天)。 4、待遇:储备期间6000左右，多劳多得+包吃+包 住宿。 6，薪资构架高底薪+高提成综合收入在8000-15000左右，看个人能力，上不封顶。 7、教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理。 招聘健身教练，要求男女不限，身高不低于150。 8、国家提倡，全民健身，工作环境好，时间自由。 待遇高，强身健体的同时能有一份不错的收入。 不妨试一试，给自己一个选择改变的机会！

任职资格 1、18~30岁，热爱运动，体态健康匀称有亲和力 2、有跑步，球类运动，旅游等任一爱好 3、有上进心，较强的学习能力 4、体育专业应届生，退伍军人，有健身经验者优先录取 工作福利： 1、自由使用健身器材免费健身 2、大小周休假，国家正常法定节假日 工作时间：早上10点——下午6点

指导客户健身器材使用，无须基础，无须经验，先培训后上岗，带薪学习。

1. 根据公司教学计划，负责学员的击剑教学与训练工作； 2. 针对学员的不同年龄、身体素质和击剑水平，制定个性化的训练计划； 3. 确保学员在安全的环境中进行训练，预防运动损伤； 4. 定期与学员家长沟通，汇报学员的学习进度和表现，解答家长的问题； 5. 参与击剑课程的研发和改进，提高教学质量； 6. 配合公司完成相关推广活动，提高击剑项目的知名度和影响力； 7. 参与教练团队的建设，分享教学经验和技巧，共同提高教学水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，体育教育、运动训练等相关专业优先； 2. 具备3年以上击剑教练工作经验，有丰富的教学经验和学员管理能力； 3. 熟悉击剑运动技术和教学方法，具备专业运动员经历者优先； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的责任心和敬业精神；

岗位职责： 1、熟练掌握教学内容，独立授课； 2、教学教具的整理和安排妥当，有序有效的进行课前准备； 3、掌握家长课堂诉求，独立管控课堂； 4、完成助理教练和实习教练的培训工作； 5、教学教具维护和管理； 6、配合外出宣传活动； 7、各类教学活动策划组织执行。 岗位要求： 1、熟练掌握教学内容，授课灵活趣味性强。 2、具备课堂的掌控能力，备课充分，能够完全适应独立上课。 3、对教学教案有独立见解，能够发挥自身经验优势，教学风格鲜明。 4、团队合作意识强，协调能力强，领导力潜质。 5、热爱儿童教育，喜欢和孩子一起的工作，愿意帮助更多孩子及家长成长。 6、有良好的逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力。 7、形象气质较好，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力。 8、进取心强，有较强的执行力，有良好的客户服务意识、学习能力、教学科研能力。 9、具有相关资格证书和教学经验者优先。 晋升空间：教练-教学主管-校长 职位亮点：不加班、带团队、绩效奖金、试用期提前转正、无需坐班、团队气氛活泼、年轻化团队 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、创业公司、定期体检

教练员要求： 1.年龄18--30岁 2.个人品质、形象良好，有团队精神，无不良嗜好。 3.大学生体育专业、退伍军人、武校毕业生优先。 4.因所带学员均为幼儿、少儿，教练员需有爱心、耐心。 5.如无武术基础者，爱好武术教育工作，可带薪培训。 联系电话：韩教练 ***********

岗位职责： 1、依靠自己的篮球知识，给学员传授篮球知识； 2、严格按照课表安排上课； 3、保证课堂纪律与每节课程的质量； 4、关心每个学员的身体状况和学习状况，与学员打成一片； 5、与家长保持良好的互动，沟通学员的近期表现； 任职要求： 1、良好的篮球水平、优秀的上课能力、为人处世处理事务的能力 2、对篮球的教学方式、比赛规则、篮球文化有独到的见解； 3、有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行能力； 4、有强烈的工作激情，出色的独立思考和推动能力，愿意为青少年篮球事业做出贡献； 5、体育院校毕业，专业教练，退役队员或具备其他相关技能或篮球狂热爱好者； 6、热爱孩子、有亲和力、释放正能量富有感染力

岗位职责： 1、依靠自己的篮球知识，给学员传授篮球知识； 2、严格按照课表安排上课； 3、保证课堂纪律与每节课程的质量； 4、关心每个学员的身体状况和学习状况，与学员打成一片； 5、与家长保持良好的互动，沟通学员的近期表现； 任职要求： 1、良好的篮球水平、优秀的上课能力、为人处世处理事务的能力 2、对篮球的教学方式、比赛规则、篮球文化有独到的见解； 3、有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行能力； 4、有强烈的工作激情，出色的独立思考和推动能力，愿意为青少年篮球事业做出贡献； 5、体育院校毕业，专业教练，退役队员或具备其他相关技能或篮球狂热爱好者； 6、热爱孩子、有亲和力、释放正能量富有感染力

岗位职责: 1.会籍顾问在工作期间必须熟悉会所的设施，包括内部环境及器械的数量品牌，和所开的操种，教练的专业特长，卡的价格，会所的经营和发展； 2.安排来宾参观会所的各项设施及介绍课程，完成入会手续； 3.保持与入会会员的联系，不断根据记载的来访资料进行跟踪服务及电话回访，以进一步热忱，全面的介绍，提高来访者入会的热情； 4.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 5.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 6.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 7.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 8.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 9.通过各种营销方案的实施，达到提高会所知名度的效果。 任职要求： 1.市场营销等相关专业； 2.男女不限，形象气质良好，有同行业销售经验者，优先考虑； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力； 6.有团队协作精神，善于挑战； 7.踏实、勤奋、好学，责任感强，有较好的团队合作精神。