优秀者薪资可谈，****~ 一、岗位描述 培训主管是公司人事行政中心的重要成员，主要职责包括规划和实施一系列内部培训活动，旨在提升员工的专业技能和个人发展。此职位不仅负责新入职员工的引导与教育，还承担着商学院培训课程的组织与执行，确保员工能够掌握最新的外贸业务流程和生产工艺技术。此外，培训主管还需提炼并介绍公司的核心优势，如企业文化、外贸操作模式及生产工艺等，同时参与公司的接待工作，确保每位来访者都能获得对公司全面而深刻的理解。 二、岗位职责 1、培训组织与实施 策划并主持新员工的入职培训，确保他们快速融入团队，并为未来的职业生涯打下坚实基础。 编制针对外贸业务流程和生产工艺流程的详细培训课程，通过理论讲解和实践操作相结合的方式，提高员工的专业素养和技术水平。 根据各部门的培训需求编制培训计划，完成培训落地。 2、培训结果考核 设计科学合理的评估体系，对各类培训的效果进行全面分析，确保每次培训都能达到预期的学习目标。 3、公司优势及介绍 深入了解并总结公司的独特价值和文化内涵，向内外部受众清晰传达企业的形象和理念。 4、公司接待及介绍 承担企业形象大使的角色，精心准备每一次接待任务，从启航办公区到工厂工艺流程再到产品展厅，让来宾深入了解公司的运作机制和发展历程。 5、课程更新优化 每年定期审查现有培训内容，引入新鲜元素和前沿知识，保证至少20%的课程资料得到更新，以适应快速变化的市场需求。 6、商学院管理 组织一支专业的讲师队伍，制定严格的考核标准，监督教学质量，确保每一位学员都能在学习过程中有所收获。 三、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，特别欢迎有志于从事人力资源开发或教育培训领域的人才加入我们。 2、工作经验：具备至少3至5年的培训或外贸领域工作经验，熟悉相关行业标准和最佳实践。 3、个人能力： （1）具备出色的亲和力和沟通技巧，能够在讲台上自如地表达观点，激发听众的兴趣和共鸣。 （2）形象端庄大方，能够代表公司在重要场合展现专业风采。 4、其他要求：拥有卓越的组织协调能力和团队合作精神，善于倾听他人的意见，共同推动培训工作的顺利开展。 四、薪酬福利 薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，具体数额将根据候选人的资历和经验确定并可面议。 福利保障：享受公司提供的全方位福利政策，包括但不限于健康保险、带薪休假、职业发展机会等。

上班时间：10:00-6:00，中午休息1小时 主要负责解答客户关于右脑开发课程、产品和服务的各种疑问，提供专业的咨询服务。公司入职有培训和问答集锦 具体岗位职责与要求如下： 1、对公司提供的右脑开发课程内容有深入理解，能够准确传递课程理念、教学方法和效果预期； 2、关注客户需求，针对客户提出的疑问，提供有针对性的专业答疑，必要时进行详细的右脑开发原理讲解； 3、记录并汇总客户反馈信息，定期向相关部门汇报，以协助优化课程产品和服务； 任职资格： 1、思维敏捷，具备良好的问题解决能力，能够在短时间内为客户提供满意的解决方案； 2、具有强烈的服务意识，注重细节，工作态度积极主动，能够承受一定工作压力； 3、有强烈的自我学习和提升愿望，愿意不断充实和完善自己的右脑开发专业知识。

机构为石家庄中小学奥数培训机构，面对客户群体主要是1年级到初二的孩子以及家长，现拓科招聘英语老师若干。 公司福利 *岗前带薪培训 *多次调薪 *节假日福利 要求1.**及以上学历，有三年以上经验 2.专业不限，英语专业优先考虑 3.工作内容：日常上课，备课，录制课后视频，编制教学讲义以及其他工作比如 学生补课等 工作地址：裕华区槐安路与青园街交叉口东南角院内五楼

福利待遇： 1、薪水是阶段性的，不同阶段薪水不同。 无责任底薪3500+1500绩效+提成 一年内根据能力可多次调薪。薪水是阶段性的，不同阶段薪水不同。 一年内根据能力可多次调薪。 2、提供免费宿舍，设施齐全，距公司五分钟路程； 3、绩效奖金，丰厚的年终奖（3000-10000）等等。 4、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等。 5、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 培训晋升制度：实习生—中层管理—高层管理 岗位描述： 1、熟悉公司的基本营运流程，开发新客户（全体员工每月没有挂零的），保持与长期合作客户的联系，建立良好的合作关系； 2、熟悉产品宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务（新人有一对一老员工培训）； 3、参与公司员工的培训教育（公司有一整套完整系统的培训），学习公司的企业文化，针对运作需求，提高销售水平； 4、深入了解公司营销部运作流程，做好平时记录和总结； 5、协助领导完成任务指标，参与公司战略的实施，完成领导交办的其它工作。 任职要求 1、大专学历及以上，有无经验均可，愿意从基层做起，了解企业文化，学习成长自己； 2、善于沟通交流，表达能力强，有独立的思维见地； 3、能够独立处理紧急事件，具有一定的企图心； 4、意志坚定，能够融入团队，发挥应有的才能； 5、为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力；

轨道车司机 （L3）18-28 （中专以上） 电力机车司机 （J6）18-26 （大专以上） 内燃机车司机 （J5）18-26 （少量中专） 报名条件： （1）要求热爱火车司机工作，善于钻研技术、动手操作能力强，热爱铁路事业，思想健康，品德良好，遵纪守法，吃苦耐劳，身体健康，有为铁路工作奉献的强烈愿望。 （2）限***，18-28周岁， 轨道车L系列申请人具有国家承认的大专及以上学历。 机车J6、J5:学历国家承认大专及以上学历。 (中专相关专业优秀可接受少部分，专业要求：电力机车运用与检修，机车车辆，电力传动与控制，交通运输，自动化，机电一体化，电气化铁道技术，机械设计制造及自动化，车辆工程，机械电子工程等专业） 二、培训时间及待遇： 1、培训时间1-4个月，统一参加国家铁路局组织的考试。（考试时间一般为每年的五月和十月。统一协调住宿，有食堂；培训考试合格后取得相应的副本，可原则上户籍就近分配至铁路、地铁跟车实习，取得正本后可作为正司机驾驶操作。 2、L3系列考取副本安排实习上岗，副本综合工资3500左右，正本5000-10000之间，缴纳五险或五险一金。 3. J5或J6考取副本（合格证）安排单位岗前培训，实习期工资为2500左右；副司机过后工资5000左右，取的正本（铁路机车驾驶证）综合工资在8000-15000，缴纳五险一金（地铁除外）。 4、取得正本后可至可选择与用工各单位直签合同。

励步——美股上市公司旗下品牌 具有**竞争力的薪资 优渥的员工福利 只有你想不到，没有我们做不到！ 招聘ing 【岗位职责】： 1.为学员提供英文培训教学，根据中外经典原版读物编辑的剧本，让孩子在多元化文化滋养下，开阔眼界，提升人文素养，和语言元素的积累，沉浸式氛围，提升孩子综合能力； 2.能够通过电话教学、日常沟通等方式对学生的学习效果进行跟踪，为家长提供优秀的教学售后服务； 3.能够独立完成授课前准备工作（如课件修改、充分备课、课前教具准备）； 4.定期参加教学部门组织的教研例会，培训或学习。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，持有教师资格证，英语或教育专业优先； 2.英文口语发音纯正、流利，普通话标准； 3.拥有教学经验者优先，具有海外留学经历者优先； 4.热爱儿童和教育行业，乐于接受全新的教育理念和教学模式； 5.为人正直、乐观，积极主动，学习能力强，责任心强，具备合作精神。 加入励步,我们提供行业内具有竞争力的【福利待遇】： 【高薪收入】：底薪（带班越多薪酬越高）+保护课时+技能津贴+课时费+升班奖金，综合薪资超出同行标准； 【超强福利】：五险一金+节日礼盒+结婚礼金+子女就读优惠+带薪年假+法定节假日+免费体检+团建福利+寒暑假 【专业培训】：新师入职培训+青苗营培训+总部初培+带班培训+专业技能提升培训+管理培训 【团队氛围】：年轻有活力的同事，透明坦诚的管理机制、丰富的企业文化活动 【职业发展】：一年两次调级，两次晋升机会； a.管理方向： 教师-小组长-教学管理培训生-校区教学管理-学术校长/区域教学经理 b.学术方向： 教师-驻校培训师-中级培训师-高级培训师-培训主管-培训经理 【工作时间】： 周一周二双休 周三至周五13:30-20:30，周末：8:30-18:30 工作地点：五校区就近安排 西美五洲校区 怀特校区 海悦天地校区 众美校区 想象国际校区 励步官网：http://www.firstleap.cn 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、每年多次调薪、提供五险一金、试用期全额、婚育礼金、寒暑假 职位亮点：双休高薪，素质教育，完善的培训机制

工作时间：周一周二双休。 岗位职责： 1. 全英文教授少儿英语课程； 2. 将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流； 3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。 任职要求： 1、男女不限,英语专业本科以上学历； 2、良好的英语口语实际表达能力 3、热爱教学,热衷于投身少儿教育事业，有爱心,积极,热情。 7家校区就近分配 欢迎有志之士加入瑞思，我们将为您提供： 1、优厚的薪资待遇，基本工资+课时费+高额奖金+五险一金+节日福利+带薪休假+订制体检+年度出游； 2、国际化的办公环境和良好的团队氛围，年轻有朝气； 3、卓越的员工培训体系，海外教学培训学习的机会； 4、广阔的发展空间，公平的晋升机制，为您提供学术专业发展线路及管理线路。 石家庄7家校区就近分配 瑞思学科英语军创校区：石家庄市新华路279号儿童活动中心南门 瑞思学科英语怀特校区：石家庄市体育大街227号省粮食局北楼三层 瑞思学科英语勒泰校区：石家庄市中山东路39号勒泰中心三层 瑞思学科英语宝翠校区：石家庄市槐安路宝翠商务楼A座四层 瑞思学科英语华茂校区：石家庄市体育南大街363号世纪华茂B座五层 瑞思学科英语万象城校区：石家庄市中华大街中山路万象城3楼。 瑞思学科英语新合作校区：石家庄市合作路泰华街新合作城市广场4楼

薪资15000-20000元/月，base地可选东莞、佛山 针对高端消费产品 工作内容： 1，根据团队需求开发培训项目，并对品牌产品等内容进行课程课件适配； 2，品牌/产品/新品上市培训，销售提拉强化培训等各类型培训落地，对培训结果负责； 3，跟踪培训数据，有效分析培训需求，提出培训改进建议，优化培训效果； 4，对管理团队进行培训赋能，提升团队培训水平。 要求： 1，大专以上学历，2年以上培训工作经验，培训功底扎实。有摄影器材，电子数码，珠宝，化妆品等品类知名品牌培训经验者优先； 2，具备优秀的团队销售/服务培训赋能能力，具备培训项目开发管理能力并对培训结果负责； 3，熟悉办公软件及PPT制作； 4，能接受广东和海南区域出差。

无学历和业绩要求，上班时间：10:00-6:00，中午休息1小时 主要负责搜集、整理和录入与右脑开发相关的各类教育资源，整理成文档，为我们的课程体系和教学材料提供强有力的内容支撑。 无学历要求，具体岗位职责与要求如下： 岗位职责： 1、在网络平台上搜集国内外最新的右脑开发理论研究成果、实践案例、训练方法等内容； 2、将搜集到的右脑开发教育资源进行筛选、梳理、归纳，并按照公司标准格式进行电子化录入 3、定期对已录入的教育资源进行更新和维护，确保信息的时效性和准确性。 任职资格： 1、具备良好的信息检索、整理和分析能力，能够快速从海量信息中提炼关键内容； 2、对脑科学、心理学特别是右脑开发领域有一定理解和兴趣 4、具有右脑开发、早教或心理咨询等相关专业学历背景者尤佳。 欢迎您加入我们，共同助力每一位学员充分挖掘右脑潜能，成就更好的自己！

职位概述 我们正在寻找一位优秀的培训师，该职位的主要职责是提供高质量的培训，帮助我们的员工提升技能和知识。要求候选人具备良好的沟通能力，不怯场，能够自信地面对各种情况。普通话标准，口齿清晰，语音优美是我们对培训师的基本要求。 主要职责 1. 设计、开发和实施有效的培训课程，确保员工掌握所需的知识和技能。 2. 熟练使用各种培训工具和技术，根据学员反馈调整教学方法。 3. 与学员建立良好的关系，提供必要的支持和指导。 4. 确保培训环境的安全和舒适，提供积极的反馈和建设性的建议。 5. 不断学习新的教学理念和方法，保持教学技能的更新和提高。 6. 遵守公司政策和相关法规。 职位要求 1. 出色的口头和书面沟通能力，能够自信地面对各种场合。 2. 能够适应不同的教学风格和环境，有创新精神。 3. 普通话标准，口齿清晰，语音优美。 4. 有责任心，能够承担压力，适应快节奏的工作环境。 5.能够熟练使用各种办公软件和教学软件。 背景调查 我们会进行背景调查以确保候选人的诚信和适合该职位。我们尊重所有应聘者，但我们也需要确保职位的准确性。 福利与待遇 1. 无责底薪 2. 广阔的职业发展机会。 3. 8:30---17:30（午休1.5小时） 4. 公司提供专业的培训和资源支持。 5. 节假日休息。 我们欢迎所有符合上述要求的人士申请此职位。我们期待您的加入！

小学语文英语线上兼职讲题老师（无需教资) 长期兼职，题量大，常年可做！ 无需教资，大专及以上学历！ 【科目开放】 小学：语文、英语 初中：语文 【工作内容】 以老师的状态讲解题目，给你题目和答案需要你分析讲解录制下来，不露脸。录制固定的一道考核题通过后就可以正式做，全程不收费！ 【工作时间】 时间自由，地点不限，待遇高，不限量，多做多得。 【设备要求】 （电脑+数位板）或者（平板+电容笔)即可参加，设备必须有才能做哦 【薪资待遇】 按照录题数量计件计算+各种奖励，综合时薪在35-45元及以上，薪资月结。

岗位职责： 1.负责授课、学科研究与教学研究，以及试卷出题、批改工作； 2.针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 4.平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 5.具备学科的教学经验，熟知学科知识体系，能准确把握学科考试规律； 任职要求： 1、 ***本科及以上学历（有工作经验者可适当放宽学历条件）； 2、 具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验； 3、 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧； 4、 具备教育心理学知识，较强的授课能力； 5、 具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 6、 具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 7、 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 薪资福利： 弹性工作 高课时费 工作校区可就近安排（市内18所分校） 集团化公司 入职培训 星级教师/学科主任双渠道晋升

【岗位职责】 1、对接销售业务部门，根据业务实际情况负责设计培训方案、开发课程，跟进培训效果，不断完善培训素材、案例； 2、能够汇总分析业务数据，及时定位问题，搭建并落地精准、高效的业务知识体系，提升一线团队的专业性和工作效率； 3、负责业务中基层管理者管理能力提升，及相关培训活动组织、策划、跟进、追踪等工作； 4、与上下游团队合作，收集有效信息纳入培训体系，整合培训资源。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限；3年以上的互联网销售培训经验； 2、具备文档撰写以及课程开发能力，能进行线下的授课； 3、逻辑思维清晰，具备较强的沟通能力、综合能力、应变能力； 4、自驱、有责任心、执行力，学习能力强，有团队合作精神，抗压能力强。

一、学校简介：我校专注初高中文化课升学教育。分校遍布北京、河北、山东、河南、山西等城市。一流的教学研究团队，科学的教育管理体系，现已发展为拥有500名员工，193名特高级教师，上万名优秀高三毕业生的学校，并受到家长和学生的一致好评。 二、招聘岗位：九科文化课教师、九科助教、班主任、教务管理、教学管理、后勤管理、校长助理、储备校长，财务 三、员工福利：五险一金，带薪休假，岗前培训，免费住宿，交通补助，可按籍贯分配。 四、职位要求：本科及其以上学历，不限专业，形象好，气质佳，有耐心，有较强沟通协调能力，团队合作能力强

岗位职责： 1.翻译项目质量管控，完善质量标准； 2.为内部和外部翻译交付内容做质控，保证交付质量； 3.负责向项目经理提供译员翻译质量的反馈； 4.负责管理术语表和语料库； 5.负责与其他部门协调配合执行相关质量控制工作； 6.协助项目经理以及客户解决翻译项目生产中的问题； 7.负责解答团队提出的质量问题； 8.及时提交客户满意的项目文件。 任职资格： 1、本科学历，专业八级或持有翻译笔译证书，中英文语言功底良好，从事翻译或审校工作两年以上； 2、熟悉中英文体例要求； 3、熟练使用Office办公软件； 4、工作细致、耐心、配合度好，有较好的抗压能力。