• 3k-6k 经验不限 / 博士
    教育 / 未融资 / 15-50人
    北京中科英才科技有限公司致力投身于留学背景提升领域,依托优质的高校和行业资源,与众多国内外top高校的教授、博士强强联手,旨在为本科生、高中生、硕士生提供背景提升的高端服务,每年服务千余名学生,帮助学生全面提升软实力。 要求:博士。老师作为背景提升项目科研导师,针对特定的学术项目进行辅导、教学、答疑和相关服务工作。 工作内容: 1、在线1对1辅导学生进行相关课题研究; 2、参与专业课题建设,指导学生学习科研问题和写作规范,并完成相关课题的研究; 3、每周授课至少1次,授课时间灵活; 4、定期检查学生作业执行情况,及时发现问题、解决问题。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    招募体育活动指导老师(兼职),为孩子在社区里提供"激发动力"的体育活动项目; (如:社区跑、跳绳赛等社区体育活动) 【内容】: 1.策划丰富有趣,能激发孩子热情与动力的活动; 2.提供对应的活动指导与支持; 3.指导孩子完成活动并记录,给予孩子即时的鼓励和帮助。 【要求】: 1.大专或本科以上,有某项兴趣类的活动经验或曾经是活动指导老师优先; 2.善于引导和激发兴趣,有良好的沟通能力和耐心; 【工作时间】: 可根据个人情况灵活安排 【薪资待遇】: 单场200~1000元 -------------------------------------------------- 【关于我们】 我司是一个定位社区的课外活动社团,致力于为3~16岁孩子提供位于社区内、激发成长动力的各类课外活动,帮助孩子自驱发展个性天赋。在这里,大家一起共同实现”自驱发展“的价值目标! 欢迎您加入我们,用您的知识与经验,一起为孩子的天赋发展注入动力!
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 负责组织和领导学校内部的社团活动,促进学生的社交和娱乐,提升社团的知名度和影响力。 岗位职责: 1. 制定社团的年度计划和活动安排,并监督执行。 2. 招募和选拔社团成员,并对其进行培训和管理。 3. 组织各种社团活动,包括但不限于讲座、研讨会、比赛、演出等。 4. 负责社团的财务和预算,确保社团的财务状况良好。 5. 维护社团的社交媒体账号,发布活动信息和社团动态。 6. 协调与其他社团和学校组织的合作,促进跨部门合作。 7. 收集和反馈社团成员的意见和建议,不断完善社团工作。 职位要求: 1. 具有相关专业背景或社团工作经验优先。 2. 有较强的组织、协调和沟通能力。 3. 具有出色的领导和团队管理能力。 4. 具有创新思维和良好的策划能力。 5. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 具备优秀的口头和书面表达能力,能够撰写活动策划和新闻稿等。 7. 有良好的团队合作精神,能够与校内其他社团和组织建立良好的合作关系。 加分项: 1. 有成功组织和举办大型活动的经验。 2. 具有相关领域的专业证书或资质。 3. 对社交媒体和新媒体有深入的了解和实践经验。 4. 有良好的英语听说读写能力,能够与国际学生和教师进行无障碍交流。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利。 2. 良好的工作环境和团队氛围。 3. 丰富的培训和发展机会。 4. 完善的晋升机制和职业发展路径。 如果您对这个职位感兴趣,欢迎投递简历至我们的招聘邮箱,或者直接联系我们的招聘电话。期待您的加入!
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1.岗位职责 1制定社团发展规划:明确社团的发展方向和目标,为社团的长远发展制定战略规划。 2组织制定和实施社团年度工作计划:根据社团的发展规划,制定具体的年度工作计划,并组织和监督计划的实施。 3负责社团经费的筹集、管理和使用:确保社团有足够的经费支持各项活动的顺利开展,并对经费的使用情况进行有效管理和监督。 4主持社团重大事项的决策:在社团面临重大决策时,主持召开会议,确保决策的科学性和民主性,推动社团各项工作的顺利进行。 5加强社团内部管理:建立健全社团内部的规章制度,推动社团的规范化建设,同时加强社团成员的教育和管理,维护社团的良好形象和声誉。 6维护社团成员和公司的合法权益:关注社团成员的需求和利益,积极为社团成员争取权益,解决社团成员在参与社团活动中遇到的问题和困难,维护好公司的合法权益。 7加强与学校、社会各界的联系:积极与学校各部门、其他社团以及社会各界进行联系和合作,为社团争取更多的资源和支持。 8定期向公司汇报工作:定期向公司汇报社团的工作进展和成果,接受公司的监督和评议。 2.任职条件 1具有良好的思想品质:热爱社会主义,拥护党的基本路线,具有较高的思想政治觉悟和道德品质。 2具备较强的组织协调能力和团队领导能力:能够有效地组织和协调社团的各项活动,带领社团成员共同实现社团的目标。 3具备较强的责任心和敬业精神:对社团工作充满热情,能够全身心地投入到社团工作中去,为社团的发展贡献自己的力量。 4具备一定的专业知识和技能:了解社团的性质,学习并掌握公司提供的课程,能很好的推动社团的发展。 5不存在违规违纪违法的记录:作为社团的负责人,需要遵守学校的各项规章制度,遵守法律法规。
  • 9k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    职位亮点: 周末双休哦,不想周末工作、不喜欢加班的老师看过来 ~ 团队大牛超多,35人团队,80%海外留学背景~ 岗位职责: 1. 负责班级群视频打卡作业的反馈,针对发音语法等给出学术性指导意见; 2. 负责和外教老师沟通学生的上课情况。 3. 按需负责少量少儿英语教学工作。 4. 完成上级布置的其它相关任务。 任职资格: 1. 本科学历毕业,英语或者教育专业优先。 2. 英语水平良好,有英语教学经验优先。 3. 沟通能力良好,能跟外教和家长保持良好的沟通。 4. 做事认真负责,有组织能力。 5. 热爱教育事业,对孩子有爱心。 为什么是厚海? 1. 专业的团队和教学体系。厚海采用美国原版进口教材,开发多级别多体系教学,体系之专业、严格为业界公认。 2. 高薪是必须的。我们相信优秀的员工值得高质的生活。此外,我们还有每月的礼物和定期的团队旅行。 3. 发展通道畅通。指导老师或可做管理,或可转为正课教师,或者做校区运营。 4. 国际化办公环境。厚海为中外教授课模式,整个校区极具国际化氛围,纯英文环境会让您的英文更加完美、视野更为广阔。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    批发|零售 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责社区团购如美团优选、多多买菜、淘菜菜渠道的数据管理及分析,渠道档期的合理制定,利润率和活动费用管控; 2、负责所有社团渠道的订单送达、排期运营:维护在线产品、制定活动方案、把握热销产品时间节点、提出产品品类需求、沟通活动资源、合理控制在线产品的库存和品类,完成销售网点的拓展等,对平台销售负责,对活动效果负责; 3、保持与采购良好顺畅的沟通,确保公司的各项业务计划能够高效有序的推进; 4、每月销售报表整理及分析,制定月度、季度的改进计划并加以落实。三、任职要求: 1、大学专科以上学历。 2、善于挖掘产品卖点,能提供营销创意,具备产品策划、市场运营、互联网思维者优先。 3、具有较强的商业敏感度和市场洞察力。 4、二年以上电商运营经验。 5、具备优秀的沟通能力和团队协作精神,有较强的数据和市场信息分析能力,较强的抗压能力。 6、快消品行业优先考虑。
  • 2k-3k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    社团助教老师 周中下午 时间短 事少 100/h
  • 教育,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    薪资待遇: 1、无责底薪3500-10000+高提成+奖金 综合薪资10000+ 2、五险+超长年假+国家节假日正常放假。 3、完整培训体系,升职加薪快 4、上班时间: 9.30-6.30或者12:30-21:30,可自己选择班次。 岗位职责: 1、公司提供资源,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3、对来访学员接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 任职资格: 1、不限学历; 2、有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.通过直播、讲座等形式向线上线下的家长用户普及升学政策及院校信息,解答家长疑惑; 2.为付费用户提供一对一的专业升学规划指导服务,助力学生实现学业提升、考入理想院校。 任职要求: 1.专科以上学历; 2.熟悉了解广州小升初、中考,广东**其中一个或多个领域的政策与院校信息; 3.形象得体,有良好的表达能力与热情; 4.加分项:有培训机构升学或学科辅导的工作经验;会粤语。 薪资构成: 底薪+绩效+奖金 发展前景: 1.细分领域头部新媒体账号,有稳健的线上运营基础; 2.扁平管理,晋升机制灵活。
  • 教育 / 天使轮 / 15-50人
    【岗位内容】 1、公司提供客户资源,主动添加学员微信,通过微信与学员进行沟通(有沟通脚本,复制粘贴即可)日常维护学员,定期回访保持用户粘性; 2、对学员进行1对1针对性沟通,对学员的诉求及时掌控,对学员提出的问题进行及时答疑; 3、对公司提供的客户资源做好信息管理,推荐适合的产品达成报名。 【工作时间】 上午10:00-19:30月休6天,节假日正常放(带薪!!) 【薪资待遇】 1、底薪4K-7K+提成+翻倍奖金+日周月激励奖金+社保。试用期不打折 新人前期综合薪资8K,两月以上人均薪80%以上的员工月薪8-15K; 2、一年四次晋升机会,靠实力说话,不讲关系; 3、可免费申请学习自己感兴趣的公司课程(教资/一建二建等!),免费接受专业培训,让您不断提升自我!! 4、14天超长春节假期,安心回家投入妈妈的怀抱!! 【】其他福利】 1,90/95后团队,沟通无障碍,人性化管理,氛围轻松!! 2,透明晋升,每月一次,只要你敢,职级你挑; 3,想个人学习?? 公司全包费用!!入职满3个月即可申请!! 4,过年放假春运可怕??? 我们给你春节14天超长假期!! 工作地址:光谷世贸中心C座16F整
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    主要职责: 1. 提供个人和职业发展咨询服务,包括职业规划、简历撰写、求职技巧和面试准备等方面的帮助。 2. 设计和实施就业指导计划,包括招聘会和职业素养课程等。 3. 与行业专业人员建立联系,为学生提供实习和就业机会。 4. 跟踪学生的进展,并在需要时提供跟进和支持。 5. 提供职业市场趋势和就业数据的更新和分析。 6. 参与学校的学生组织和活动,为学生提供指导和支持。 职位要求: 1. 本科及以上学历,相关领域学位或认证证书。 2. 2年以上就业指导经验,有成功的就业指导案例。 3. 熟悉就业市场的趋势和变化,具备数据分析和预测能力。 4. 具备良好的沟通和团队合作能力,能够与不同背景的学生和职业人士合作。 5. 具备基本的计算机技能,如Word、Excel和PowerPoint等。 6. 对职业指导和招聘有热情,有创造力,能够灵活应对不同的学生需求。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎申请。
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、主要负责招聘学员,帮助学员就业 岗位要求 1、30岁以下 2、要求本科学历及以上,能力优秀者可放宽至大专。 补充说明 1、早九晚六,周末双休 2、底薪2000+全勤200+绩效+提成(绩效=每个月固定5个任务,每个1.2K)(提成:试用期3%,转正5%)
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    招聘想要就业的人员,周末双休,五险一金,正常节假日,不加班
  • 9k-15k 经验5-10年 / 不限
    医疗丨健康 / C轮 / 15-50人
    1、男女不限,30岁以上,有良好的中医专业基础。 2、中医临床、中药学、推拿、针灸、健康养生等相关专业,或是从事中医养生行业5年以上相关工作经验。 3、能适应出差。 一经录用,待遇从优,提供良好的薪酬福利体系及广阔的发展空间。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、30天带薪培训,首年保底薪资8000+,公司处于规模扩张期,NGR赛道6个月快速晋升通道走向管理层; 2、主要负责接待、沟通线上APP+门店咨询的客户,了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成买卖和租赁业务成交;从带看到成交,有师父和店长的一对一辅导; 4、传承企业文化,“国民链家、品质为先”,做社区的好邻居,为居民提供免费打印、雨伞等,是属于这份职业满满的自豪感。 5、以人为本,爱惜人才,为员工谋福利也是我们的准则,按时下班、保证休息时间,每个月至少1次团建活动,入职有欢迎,生日有欢庆,幸福感满满~ 【任职要求】 1、18岁以上,**本科以上学历,户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,接受实习生,应届211以上学历待遇up可详聊; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【关于公司】 1、上市公司500强,贝壳+链家联手打造全国最大的房地产经纪平台。 2、提供线上带看等高科技产品,打造4.0时代顾问式经纪人,领先行业。业务范围遍布二手、租赁、新房、海外旅居、装修等,客户口碑好、资源丰富。 3、业内专业强大的培训体系,入职30天带薪培训,正式步入工作后,有师傅一对一带教,致力于打造专业的服务团队。 4、忙时热情如火,闲时努力快乐!就是销售最大的魅力!简单的人际关系,强大的团队凝聚力,期待你的加入! 【晋升机会】 1、百分百内部晋升,绝无“空降兵” 2、公司晋升透明,所有管理层从基层做起,不限经验,不按资格新老, 按照对公司的贡献和自身的能力 3、店经理(半年)--店长--区域总监--事业部总监,提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,100%内部晋升,能者上,平者让。 【其他问题】 奖励体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励~ 团建活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活~ 节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖~ 同业待遇最好,薪资最高~上海链家诚聘愿意在上海加入我们一起奋斗的家人!