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岗位职责: 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进,架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件: 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言, 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作,可以熟练运用SQL语言; 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直,具有强烈的责任心,有良好的沟通,协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先
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业务介绍:龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务,包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织(包含Visa, MasterCard, Diners等)、金融机构发卡行(包含RBS, Barclays, Citi等)、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统,为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责: 1. 国际系统产品设计:基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求,进行需求采集,需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地:关注用户体验,设计系统产品的功能和交互,撰写系统产品需求文档,并能协调各协作方,推进产品开发进度,跟进测试,以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代:基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求,提出系统升级建议,进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求: 1.本科以上,3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力(听说读写优先)、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具;具有互联网产品原型设计能力,完成流程图,概念图,原型图等设计; 4.有较强的产品意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力,学习能力强5、思维开放,敢于创新。善于沟通和团队协作,有较强的责任心和执行力; 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】:为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 全方位的呵护,让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
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岗位职责: 1.驻地深圳,服务华南地区客户,按照公司相关战略开拓市场,达成销售目标; 2.负责完成区域软件和服务销售业绩指标,推动季度、年度销售指标达成; 3.及时收集并反馈市场、行业需求及竞争信息; 4.开发并维护客户关系,做好售前、售中和售后服务,并保持良好的信任合作关系; 5.参与招投标、合同谈判与签订等工作,积极促进销售落单和回款。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、市场营销、核电、能动等相关专业优先; 2.具有5-10年工业软件和服务项目市场销售经验,有央国企生产业务客户资源,有核电行业客户资源优先; 3.具有敏锐的市场洞察力,擅长维护客户关系、整合资源,推动多方合作; 4.具有良好的沟通表达能力,具有强烈的自驱力和进取心,能承受压力,愿意承担更有挑战性的工作。
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职位概览: 担任跨职能开发团队成员,负责开发创新软件解决方案,从概念设计到工程化实现。我们鼓励利用前沿的技术栈和AI结对编程的方式,不断提升软件产品质量和开发效率。 产品方向:工业领域大语言模型应用。 主要职责: - 设计和实现大模型应用产品架构,采用最佳的设计模式以提升系统稳定性和扩展性。 - 开发和维护大模型应用产品代码,确保代码的可读性、可维护性和性能。 - 设计和优化大模型应用效果,如指令调优、工作流优化、模型微调等。 - 为产品落地提供技术支持。 - 在多个项目中有效地平衡优先级,确保按时交付高质量的工作成果。 我们希望您: - 对软件开发有深厚的热爱,追求卓越的代码品味,对代码质量有着非常高的标准。 - 深入理解大语言模型应用的基本原理,能够设计和实施高性能的解决方案。 - 熟练掌握大模型应用开发技巧,提升模型性能和实用性。 - 掌握大模型应用主流开发框架,如LangChain、LlamaIndex等。 - 精通至少两种编程语言(如Python, JavaScript等),具备全栈能力。 - 有开发模型应用经验者优先。
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岗位描述: 主要责任为保持和保证会所环境干净、明亮,无明显污迹、灰尘和杂物等。 工作任务: 认真工作,严格遵守公司及会所各项规章制度; 文明服务、礼貌待人,上班时间按规定着装,保持衣冠整洁,树立良好形象; 爱岗敬业,听从上级领导安排,在规定时间内按照工作标准,保质保量完成区域内的保洁工作; 根据接待情况随时做好保洁工作,并定时巡视重点区域; 负责会所餐具的清洗工作,餐具清洗必须做到“一清、二洗、三刷、四消毒”,并做好餐具保洁工作; 清洗餐具必须把好卫生质量关,餐具清洗完毕,逐一检查餐具是否清洗干净,若有油污,则重新清洗一次; 有义务维护公共设施、设备的正常使用状况,在保洁过程中,如发现公共设施有损坏,应及时上报; 遵守考勤纪律,早上提前15分钟上岗,不迟到、不早退、不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情; 爱护保洁设备,定期保养,及时维修,延长使用寿命; 妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为破坏,不得将清洁工具和用品私自借他人使用或带回家使用,如损坏或遗失工具照价赔偿; 拾金不昧,捡到物品立即上交或送还失主; 如有相应接待任务,应及时清理、整顿、归位; 认真完成上级领导临时交办的任务。 区域范围(包括但不仅限于): 1、会所经营场所、办公区域的清扫保洁; 2、保持会所餐厅、厨房、通道、卫生间等区域的清洁整洁; 3、负责会所会议室、接待室等区域的清扫保洁(会议接待)。 工作标准: (一)5S标准 1、整理,区别要和不要的东西,只保留有用的东西,撤除不需要的东西; 2、整顿,把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标示进行管理; 3、清洁,将不需要的东西清除掉,保持工作现场无垃圾、无污秽状态; 4、清扫,维持以上整理、整顿、清扫后的局面,使工作人员觉得整洁、卫生; 5、修养,自觉遵守各项规章制度,养成良好的工作习惯。 (二)办公室的清扫标准 办公室内的办公桌、椅、电话、烟灰缸、地面、窗台、门、文件柜、沙发、茶几、茶具等每天擦试一次,做到无污渍、无灰尘、无水渍; 办公桌上的办公用品、文件、资料等由办公人员自行整理,但须保证每天有擦试,相应文件不得自行翻阅; 文件柜、窗框要探试干净、明亮、无手印、无灰尘、无水渍; 垃圾桶要保持干净无污,垃圾要及时清倒、垃圾袋及时更换; 办公室的角落要及时清理,无蜘蛛网、无灰尘与印迹; 办公室的花草要巡视,检查花盆内无杂物、盆体无尘无水迹,植物有情况及时与第三方公司联系更换,如为公司自行购买植物要及时清理; 地毯是否有污迹,及时汇报后小面积清理; 保持办公室无异味。 (三)门厅及过道的清扫标准 过道与门厅地面保持整洁,做到洁净、明亮,无垃圾、无灰尘、无污渍、无痕迹、无水迹,光洁明亮; 每日清扫公共场所2次以上,做好门窗、开关、消防栓、灭火器、踢脚线、指示牌、照明设备和公司挂件(牌证、装饰、设备)、植物、摆件、玻璃门、垃圾桶等,保持整洁,做到无污渍、无灰尘、无水迹。 (四)卫生间清扫标准 卫生间内洗手台面、镜面、地面,随时检查,做到无污渍、无积水,台上物品按要求摆放整洁,如有缺损及时补及; 卫生间便池保持清洁,做到无污渍、无水迹、无异味; 卫生间内隔断板、墙面、角落,保持无蜘蛛网、无污渍、无痕迹、无水迹; 卫生间内垃圾桶保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时清理; 在蚊蝇活动的季节每周喷药一次,保证卫生间内无蝇、无蚊虫; 每日一早在卫生间内点香,减轻卫生间内的异味。 (五)会议室、接待室清扫标准 会议室、接待室内的桌、椅、烟灰缸、地面、窗台清扫一次,做到无污渍、无灰尘、无水迹; 会议室的设备设施(如投影、空气净化器、音响等)每日擦试,做到无污渍、无灰尘、无水迹,擦试时注意对设备设施的保护,以免损坏,如有异常**时间通知行政部进行维护; 会议室、接待室的垃圾桶要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换; 会议室、接待室除日常清扫外,如遇会议、活动时,应在会议、活动结束后及时对会议室、接待室进行全面清扫,相应杯具清理干净后及时归位; 会议室、接待室线路整理归顺。 (六)餐厅清扫标准 按照程序先擦餐桌、餐椅,保持餐桌左面光洁,无油腻、杂物等,餐椅无灰尘、无油污; 随时保持座椅干净整洁无油腻,客人用餐完后**时间收拾桌上碗盘,清理餐桌; 按要求清扫地面,达到地板光亮,无杂物、无污渍、无水渍、无异味,不打滑; 负责餐厅装饰植物的保养与清洁工作; 餐具严格按照:“一洗、二清、三消毒、四保洁”的程序进行,防止餐具污染; 坚持每周大扫除,对桌腿、凳腿、门窗全面清擦,地面冲洗,做到窗明几净,地面无痰迹,墙面无灰尘。 经验:有过北京区域5星级酒店、会所或公司办公场所5年以上保洁经验
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岗位职责: 1、对电力政策、市场、具体用户进行可行性分析,提交项目建议; 2、承接发电测开发指标,并完成各项指标任务; 3、负责客户的项目信息搜集,项目进度跟进,并了解客户各项需求; 4、主导订单落地后的合同谈判、签订、项目执行履约、回款等全流程工作; 5、全面摸排市场情况,了解客户需求和竞争对手相关信息; 任职资格: 1、大专及以上学历,电力工程、电力营销等相关专业优先; 2、熟悉西南各省相关电力过程,了解售电相关过程; 3、有五大六小发电集团及地方能投合作经验者优先; 3、具有较强的人际沟通能力和团队合作精神,良好的谈判技巧; 4、具有电力相关证书优先;
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岗位职责 1、全面协助管家做好四合院的行政内务管理工作:餐饮管理、库房管理、食堂管理及其它行政事务; 2、全面负责接待工作的食材采买、菜品出餐、剩余食材保鲜及使用,在确保食品安全的前提下进行各项后厨管理工作; 3、熟悉厨房设施设备、接待菜品制作工艺,监督厨师严格按照工艺出菜。 4、负责接待工作前后整理安排:餐具、餐厅布置及餐中协调工作,落实各个时期的工作任务并执行; 5、根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议; 6、监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估; 7、负责管理车辆钥匙,合理进行车辆调度安排,负责监督司机日常对车辆的正常维保工作; 8、负责员工食堂管理,日常食材采购及日常费用管理; 9、协助总部人事实施部门培训计划及其它人事基础管理工作; 10、协助做好年度证照及日常印章管理及其它基础行政工作; 11、完成上级交办的其他工作。
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岗位职责: 1、负责董事长及总经理出行用车; 2、协助公司商务接待工作,按要求完成出车、接待任务; 3、负责车辆日常运维保养、年检、保险、保养等工作; 4、负责办公设备、四合院水电日常维修及维检工作; 5、协助行政物资出入库管理工作; 任职资格: 退伍军人是必要条件 退伍军人是必要条件 退伍军人是必要条件 1、5年以上驾龄,熟悉北京路况; 2、35岁以内,170CM身高及以上; 3、会水电维修维检者优先考虑; 4、熟练使用各类日常办公软件; 5、由于岗位特殊性,接受加班者优先考虑;
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职位描述 1、负责会所养生菜、淮阳菜菜、粤菜、西餐系的研发,菜谱制定; 2、负责会所接待重要领导粤菜\淮阳菜菜品选择、制做,并保证食品质量; 3、负责菜品成本核算; 4、严格遵守作息时间,按时开餐,不擅离职守、串岗、脱岗; 5、妥善保管原材料,保证原材料新鲜,防止交叉污染; 6、严格控制食品成本,合理使用各种原材料,减少浪费,做到物尽用; 7、负责厨房内的清洁卫生与会所安全工作; 8、完成领导安排的其他工作。 9、负责会所员工1日3餐。 10负责会所日常配菜的采购、主材网购建立电子档案和销售资源系统。
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职位描述 1、任职总经理,在董事长的授权下全权负责处理酒店的一切事务; 2、负责酒店前期筹备、团队组建、前期规划、设计、建造,开业筹备及酒店整体营运。 3、负责酒店项目定位、市场调研、可行性分析、功能布局、设施设备配置、制定经营思路及方案、酒店设计与方案审定。 4、负责装修阶段监工,设备安装督导、室内外装修装饰、道路管网工程、基建数据归档、采购计划及合同签订,项目进展进度、质量、安全的控制,生产管理、现场管理及环境控制,严格把控质量关。费用决算和审计、项目资料与验收、项目交接与清算、项目审计和专案评价、策划修改经营方案等。 5、负责开业筹备,策划开业的各项计划、组织实施各项工作、人员招聘、人员培训、内部装修布置要求、各种证照手续办理、市场调研、经营方案、价格制定、营销方案、广告策划、经营管理等。进度计划、资源计划、费用估算和预算。 6、负责酒店开业后整体运营管理。 7、 对会所员工的工作进行监督和指导,并根据会所需要对工作人员有调动权; 8、 对外来宾客用餐和住宿进行合理的安排,对宾客提出的需求及意见进行改善; 9、 对会所的物料及食材要认真的审购,杜绝使用过期变质的材料,严格把控食品安全,防范食物中毒等问题,同时合理的控制会所成本; 10、熟悉会所餐厅、客房、后厨、大堂、车辆、保洁的服务操作规程,对会所各岗位员工开展日常培训及绩效考核工作。 11、负责会所安全,防火防盗,防止媒体等安全隐患。 12、负责控制网络系统、通讯系统、监控系统、门禁系统、考勤系统。 13、负责机场要客安排,北京周边景区旅游安排,住宿安排。 14、领导安排的其他工作。 任职条件: 1. 男女不限,45岁以下,身高165以上; 2. 学历不限,酒店管理等相关专业毕业; 3. 有3年以上会所、酒店或民宿行业管理经验; 4. 相貌端庄,性格温和,有亲和力,举止大方得体,普通话较标准,待人接物有礼貌; 5. 应具有良好的服务意识和应变能力; 6. 应具有良好的组织能力和沟通能力; 7. 应具有良好的协调能力和抗压能力; 8. 应具有人事行政管理经验,负责社保,车辆管理等经验; 9. 应具有高端接待优先;机关事务管理局从业者优先; 10. 应具有懂茶艺、品鉴酒类、善厨艺优先。
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职位描述 1、配合领导对公司内部及外部战略进行各方面的问题了解、收集和调研,并提供数据信息; 2、协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调,做好上传下达工作 3、负责配合领导对项目的战略目标制定以及实施,配合做好项目的调研、了解、数据分析以及实施相关细节进行制定以及推进,并对项目工作计划、目标调整、应急策略及时跟踪了解与协调; 4、协助总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系 5、按照总经理的安排,召集并列席总经理办公室及其他各种日常会议等 6、做好会议记录,及时编制完成会议纪要并下发各个相关部门,跟进落实各项决议 7、负责维护公司和政府关系,包含政企关系开拓、关系维护,公司合作前期项目立项洽谈; 8、传播公司企业经营理念和公司企业文化,塑造良好的政府端口公司品牌形象; 9、协助领导开拓和维护政府及社会资源; 10、寻找政企合作空间,跟踪公司政企项目业务全程落地,促进项目成效达成; 11、公司政企项目、企业之间合作项目活动接待、商务合作谈判,协助公司高层与政府关系维护,定期互动走访; 12、领导安排的其他工作。
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1、要有央企混改工作经验; 2、有与政府、高校合作经验; 3、有政府公文写作工作经验; 4、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准; 5、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展; 6、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行; 7、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题; 8、配合进行行政管理类工作和行政专项工作; 9、上级分配的其他工作。 任职要求: 1.人事和行政体系化建设有丰富经验。 2.人力资源证书二级以上优先。 3.沟通协调和团队全面管控能力必须突出。 4.参加过劳动仲裁或诉讼案件的从业人员优先。 5.擅长公文写作。 6.职业发展路线走管理序列,而不是专业序列。 工作地为重庆 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、周末双休
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岗位职责 1、负责绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程; 2、根据公司战略发展目标,协助制定部门的绩效指标,并分解到岗位绩效指标; 3、按时组织各部门进行绩效考核,并进行指导与监督对考核结果进行分析、整理; 4、参与员工绩效反馈,解答员工关于绩效制度等相关问题的咨询提出建议; 5、对绩效考核分数低的员工进行绩效面谈, 6、负责员工考勤和公司人员社保、公积金的管理; 7、领导交办的其他事务 任职要求: 1、具备制定、审核、绩效管理工作流程和标准的能力; 2、具有三年以上薪酬和绩效、社保、公积金管理经验; 3、大专及以上学历; 4、掌握绩效培训辅导、绩效改进和证件配置的能力; 5、有互联网公司经验优先考虑
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职位描述 1、配合领导对公司内部及外部战略进行各方面的问题了解、收集和调研,并提供数据信息; 2、协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调,做好上传下达工作 3、负责配合领导对项目的战略目标制定以及实施,配合做好项目的调研、了解、数据分析以及实施相关细节进行制定以及推进,并对项目工作计划、目标调整、应急策略及时跟踪了解与协调; 4、协助总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系 5、按照总经理的安排,召集并列席总经理办公室及其他各种日常会议等 6、做好会议记录,及时编制完成会议纪要并下发各个相关部门,跟进落实各项决议 7、负责维护公司和政府关系,包含政企关系开拓、关系维护,公司合作前期项目立项洽谈; 8、传播公司企业经营理念和公司企业文化,塑造良好的政府端口公司品牌形象; 9、协助领导开拓和维护政府及社会资源; 10、寻找政企合作空间,跟踪公司政企项目业务全程落地,促进项目成效达成; 11、公司政企项目、企业之间合作项目活动接待、商务合作谈判,协助公司高层与政府关系维护,定期互动走访; 12、领导安排的其他工作。
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岗位描述: - 参与工业大数据分析项目(新能源、电力、化工、电子、钢铁等行业),进行数据探索、可视化、建模、优化等数据分析工作; - 参与大数据分析平台的算子开发、测试、文档撰写等工作 - 参与数据分析应用的接口开发、模型部署、测试、结果评估、文档撰写等工作。 任职要求: 1、理工科专业的硕士或博士研究生; 2、良好的数理基础和编程能力,熟悉基础统计、信号处理、数值计算等内容,对常用机器学习算法有所了解; 3、熟练使用Python语言进行数据处理和分析工作,熟悉常用的numpy, pandas, matplotlib, seaborn, scikit-learn等数据分析相关库; 4、良好的团队合作意识、沟通能力,和文献查找、阅读能力; 5、能保证每周工作三天以上,连续工作三个月以上; 6、有工业背景的专业和项目经验者,如自动控制、电气电子、能源动力、航空航天等专业者优先,项目课题为设备运行监测、故障诊断、工艺质量优化等优先; 7、有软件工程专业背景,熟悉常见应用开发框架,如React, Django等,有数据应用开发、测试经验者优先