紧急招聘：有激情、有才华的你，我们等你！ 注：该岗位无需主动开发客户，无需外出，无销售性质，不加班！ 工作内容： 1、根据公司系统客户，与客户沟通逾期问题，做好调解工作并进行合规欠款电催，做好相关调解记录； 2、制作案件管理表，把控时间节点记录客户情况； 3、通过电话与案件相关当事人进行充分沟通，落实客户真实状况，准确评估客户风险。针对不同违约客户，提供针对性解决方案，不断提升案件管理质量和效果； 4、根据案件情况，制定合理的策略和方案，有效进行不良资产的管理和清收工作，保护用户良好的信用度； 5、服从上级安排，具备合作意识，与团队成员充分协作，共同完成目标。 任职要求： 1、18-40岁，性别不限，学历不限，接受长期应届实习生。 2、经验不限，接受小白，有良好的心理素质，有良好的表达沟通能力，学习能力。 3、无不良从业记录，无不良征信记录，无犯罪记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。 4、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话 福利待遇： 1、无责底薪+高提成+绩效平均工资8000+，综合收入7k-16K，提成无上限（每季度调整一次底薪），能力强者上不封顶。 2、工作时间：8：30-11：45，13:30-18：30，不加班 不加班 不加班 3、办公室氛围好，节假日福利，交纳五险，不定期下午茶，生日会 4、每月4天休息，带薪休假，包括法定节假日，婚假、产假、春节额外假期 5、晋升机制：晋升广阔，分横纵向发展，晋升路线：专员-组长-主管-经理-高级职称路线 透明晋升，欢迎有梦想的你加入我们！！！

急聘【微众银行微粒贷】催收！选对方向比努力更重要 一个干实事没套路的老板 在召唤你 ️薪资待遇—真实（最高提成可达45%️且难度不大） 1、【月薪轻松过万】底薪+高提成+排名奖+月度绩效奖金，月均9K，能力优秀者2-5W薪资！ 2、试用期薪资不打折 3、多岗位晋升，90%的管理 内部竞聘，竞聘公开透明公正。（业绩优异，次月即可晋升，拿结果说话，即可给你想要的薪资和岗位） ️任职要求 1、愿意从事电话沟通工作。 2、有良好的沟通能力和敬业精神即可！ 【催收员】工作内容 1、帮助客户建立良好的还款习惯，重视个人信用。 2、针对逾期客户进行提醒、督促，引导客户还款。 3、偏客服的岗位，拿销售的工资。 【催收主管】工作内容： 1、负责督促员工对逾期客户进行电话催收； 2、保证员工合规有序的作业操作； ️‍ 安全的平台！可观的薪资！舒适的办公环境！良好的发展空间！

岗位职责: 1. 负责公司的债务回收工作,包括催收欠款、处理逾期账款等; 2. 根据公司规定的催收流程,对逾期客户进行电话沟通和沟通教育,促进客户及时还款; 3. 负责催收单的生成和跟进,确保客户按时还款; 4. 负责整理和归档催收相关资料,维护催收档案; 5. 协助经理完成其他与催收相关的工作。 职位要求: 1. 大专以上学历,具备良好的沟通能力和语言表达能力; 2. 熟悉公司的债务回收流程,具备一定的催收经验; 3. 具备良好的客户服务意识,能够与客户建立良好的沟通关系; 4. 具备一定的组织协调能力,能够独立处理催收事宜; 5. 熟练掌握常用办公软件,具备良好的数据分析能力。

本厂急聘 洗车工【多名】 洗车学徒【多名】 美容技师【多名】 1.洗车、精洗、抛光打蜡、镀晶 2.和维修组互相配合、帮助完成其他同 事的工作 3.负责本工位设备及工具维护管理 4.负责工序的质检 5.工位区域环境的清洁保持有驾驶证的优先 任职要求:身体健康，工作仔细、认真、勤快、按要求完成车辆的内外清洁工作，为人诚实可靠，无不良嗜好、听从安排、有洗车工作的优先

职位概述： 负责管理逾期应收账款，通过电话、邮件和面对面交流等方式与债务人进行沟通，达成还款协议并收回欠款。 岗位职责： 1. 对逾期应收账款进行催收，确保按时收回款项。 2. 与债务人进行有效沟通，了解其还款困难并制定相应的解决方案。 3. 保持与债务人的良好关系，建立和维护催收档案。 4. 及时将催收进展情况汇报给上级，确保信息的准确传递。 任职要求： 1. 大专及以上学历，商务、市场营销或相关专业优先。 2. 具有良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效地与不同的人建立联系。 3. 具有良好的抗压能力，能够面对催收过程中的各种挑战。 4. 具备一定的财务基础知识，了解基本的金融产品和市场规则。 5. 有催收、客户服务或相关领域工作经验者优先。 关键素质： 1. 自我驱动，能够独立完成工作并承担压力。 2. 良好的团队合作精神和沟通能力。 3. 高度的工作责任心和职业道德，能够保守公司和客户的机密。 岗位职责要求： 1. 负责催收工作的日常管理，确保工作流程的顺利进行。 2. 定期分析催收数据和结果，提出改进建议并实施。 3. 保持与财务、法务等相关部门的良好沟通，确保工作的顺利推进。 4. 遵守公司政策和相关法律法规，确保催收工作的合规性。 5. 保持积极的工作态度和专业的职业素养。 培训和发展： 提供催收技巧和沟通技巧的培训，鼓励员工参加相关领域的专业认证和培训。 工作环境： 催收员需要在一个积极、开放和尊重的环境中工作，同时需要遵守公司的保密政策和相关法律法规。 薪资待遇和福利： 提供具有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金和福利补贴。具体薪资水平和福利待遇根据公司的政策和职位的具体要求而定。 以上就是催收员的岗位说明，如果你对某个职位感兴趣，可以进一步了解我们的公司文化、工作环境和薪资待遇等情况。我们期待你的加入，共同推动公司的催收工作取得更好的成绩！

【全友家私最新招聘信息急聘岗位招聘500人】 招聘职位，工资待遇 1.新开高端定制家具厂，定制木门厂（岗位：数控开料，排钻，封边，包装，组装，油漆，打磨等）生手首月补贴加计件可达5-7千左右，第二个月6-8千以上. 2.沙发厂技术工（岗位：缝纫工，扪工，钉架，贴棉）学习期5-7千左右，学会6-9千以上，最高可达万元以上，个人计件多劳多得，长白班。 3.实木和板式家具厂：招聘木工，安装，包装，打磨，油漆等等，工资生手平均5-7千，学会6-9千以上，部分工作最高可达万元以上。 4.不想学技术，想简单的工作可以选择搬运工，压板厂，平均工资6-8千以上，年龄18-55岁都可以。 【工作时间和休息】 1.上班时间8-10小时左右，有长白班和两班倒，可以自己选择。 2.按公司生产实际情况安排休息，都是计件多劳多得。 3.夏天车间配备冷气机。 【住宿和食堂】 1.公司有住宿，免水电，有空调 2.提供食堂，入职3天可以预支餐费。 【新员工报名要求须知】 1、身体健康、爱岗敬业。 2、注意：春节后报名需提前预约，和工作人员预约成功以后持面试通知，健康码，有效身份证原件、身份证复印件3张和一寸彩照3张，戴口罩，到现场联系招聘主管参加面试，可以带上行李，入职当天可办理住宿，第二天就可以上班。 【上班地址和面试流程】 1.上班地点主要在成都崇州总部工业园厂区，还有崇州羊马厂区，成都温江厂区，厂区可以自己选择。 2.总部报名联系人：唐主管，请及时交换微信了解更多招聘信息。 职位福利：五险、免费停车

高薪急聘外卖送餐员 熟练驾驶电动车 有骑手相关经验 首月住宿免费，公司提供装备;月综合工资 6000-9000左右。多劳多得，上不封顶。惠州市每个镇区，多个站点可就近可以安排!任职要求: 1、年龄16-55周岁、身体健康，能办理餐饮健康证，吃苦耐劳、无犯罪记录; 2、有良好的服务意识、综合素质、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的上进心; 3、身体健康,无无不良嗜好,入职之后需办理健康证; 4、会使用智能手机，微信，地图，会骑电动车，具备快速学习的能力;任职资格: 1、有无经验均可有师傅带: 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出，够狠你就来); 3、有良好的服务意识、综合素质;薪资待遇: 任务底薪+工龄奖励+全勤奖+优秀员工奖+距离补贴+加班补贴+夏季高温补贴+暖冬补贴。 每个月有休假，站点提供住宿，提供吃，提供电动 车 晋升路径:优秀骑手一队长一站长一区经理一负责人一合伙人

公司名称:江苏嵩鹄信联企业服务有限公司 工作职责: 作为催收员,你将负责以下任务: 1. 负责公司的催收工作,包括电话催收、邮件催收和线下催收等。 2. 了解公司催收政策和流程,并确保催收工作的合规性和有效性。 3. 跟进客户逾期情况,并采取必要的措施进行催收,包括联系客户、了解客户情况、制定催收计划等。 4. 制作催收报告,并向管理层汇报催收情况和结果。 5. 维护客户关系,并提供客户所需的信息,以帮助他们解决逾期问题。 6. 参加各种催收培训和会议,以不断提升催收技能和知识。 7. 与其他部门合作,如法务、销售等,以解决客户逾期问题。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业。 2. 1年以上催收工作经验,有成功的催收经验。 3. 熟悉催收政策和流程,能够独立完成催收任务。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通。 5. 良好的数据处理和报告撰写能力,能够制作高质量的催收报告。 6. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险和退休金等。 2. 提供专业的培训和晋升机会,以帮助员工不断提升技能和职业发展。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,鼓励员工持续发展和成长。

急聘！急聘！高薪聘才急聘有经验的主管和加保坐席 工作时间：早上10点到下午7点。  双休 节假日全休 入职就购买五险一金 国内** 大咖主播为你引流有精准需求的客户的互联网经纪平台，既是平台方又是资源方，重疾意外年金多产品营销，没有白名单，成交更简单！给到你高额无责底薪保底，高提成续航，万元月薪轻轻松松 岗位一：销售顾问 岗位要求： 1.有同业经验不低于半年 2.同业平均工资流水不低于6000 3.大专及以上学历（特别优秀可放宽） 销售顾问福利待遇： 底薪到4600-7400（包含800勤工奖，其余全为无责底薪） 提成8.5%-21%+方案奖金+年终奖+续年奖金 入职就购买五险一金 岗位二：无同业经验销售顾问 岗位要求: 1.诚实守信，踏实努力 2.接受电话/互联网销售 3.限大专及以上学历 福利待遇： 底薪: 4100 （包含800勤工奖，其余全为无责底薪） 提成8.5%-21%+方案奖金+年终奖+续年奖金 入职就购买五险一金 岗位三：销售主管 岗位要求: 1.有同业团队带领经验不低于1年 2.同业平均工资流水不低于10000 3.限大专及以上学历 4.有丰富的同业队伍管理的经验 5.有同业队伍1+8 6.若同业管理经验比较强但是目前暂无同业队伍，可单独沟通 主管福利待遇： 底薪:6600到9900 +提成奖金1.5%到3.75%+荣誉奖金+年终奖+续年奖金+入职购买五险一金（特别优秀可以面谈聘才待遇） 综合福利：带薪年休假  年终奖 福利补贴（体检、高温补贴、节日慰问、加班补贴） 关爱基金 基本保障（医疗保险 重疾险 意外险）福利仍旧不断完善中 公司提供优质客户资源供开发，无需外出寻找名单 工作时间：早上10点到下午7点。  双休 节假日全休 细节薪酬待遇欢迎各位同业绩优微信联系

公司诚聘银行信用卡催收员，高底薪高提成给每位追求高薪的伙伴提供优质平台，有兴趣可以投递简历 期待您的加入! 一、岗位薪资 1、底薪2500-3500； 2、高提成：高于同行业20%以上； 3、高奖励：100—4000不等； 4、综合薪资：10000-20000（上不封顶！！） 二、岗位要求 1、学历:高中（中专）及以上学历,有催收客服、电销工作经验者优先； 2、口齿清晰，普通话标准，具有良好的语言表达和沟通能力，熟练操作电脑； 3、愿意从事电话沟通工作； 4、男女不限,责任心强，工作勤奋，有上进心，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。 三、工作内容 1、电话提醒、督促并引导信用卡逾期客户及时还款； 2、为困难逾期客户办理分期还款； 3、整理、分析逾期欠款案件资料，及时记录并完善客户信息； 4、严格按照催收过程规范，紧密跟催案件，确保回收率，杜绝有效投诉。 四、工作时间 1、9:00-12:00 13:30-18:30 2、周日单休，法定节假日正常休息 五、岗位福利 1、缴纳五险一金 2、完善的入职培训、在职培训、专人帮扶 3、岗位晋升:季度晋升+优秀员工晋升 4、员工福利（满勤奖、工龄奖、月度奖、季度奖、年终奖、婚假、产假、生日福利、下午茶、专家专题讲座、节日福利、不定期团建、优秀员工旅游等） 六、公司特色 1、考核简单 ，制度公开透明，可自行计算自己的日、月、年业绩及收入； 2、人性化管理：完成业绩可提前下班，更适合年轻人，有更多的时间学习、休闲； 3、资源稳定：长期稳定发展，无需考虑资源波动、工作变动等问题； 4、办公环境良好，公司提供基础设施一应俱全； 5、平均综合年薪10—25万，不搞花里胡哨的补贴及倒扣，只关注你全年的实际收入； 6、公司整体年轻化，定期团队活动，（旅游、聚餐、休闲、运动等）。

岗位职责： 1、从事对日大型应用软件系统的设计、开发和测试等工作； 2、掌握单独机能的式样书、Q＆A整理、工作成果物的review； 3、能对应客户意见、式样书的变更、并保持对品质改善的意识； 4、设计和开发生产性优良； 5、精通成果物的review。 任职要求： 1、计算机、软件工程、日语、应用数学等专业本科毕业； 2、1-3年以上对日软件开发经验，熟练掌握JAVA/C#/VB/C++等语言之一，熟悉数据库运用； 3、日语N2相当，从事过对日软件开发者优先，有日本现地工作经验者优先； 4、具备一定的行业知识，从事过银行、证券、保险、交通等相关业务开发者优先； 5、相貌端正，身体健康，性格开朗，善于交流，学习能力强。 备注：本岗位急聘，待遇从优，具体薪资可面议。 福利待遇： 1、全方位的培训机制：日语教育、技术教育、品质意识教育、干部学习会、技术交流研讨会、PM社外研修大会、海外研修等； 2、具有行业竞争力的薪金及待遇：五险一金、年底双薪、月度绩效奖金、季度升职评定、成熟的晋升体系； 3、工作时间：每周一~周五，9：00-18：00，实行弹性工作制，加班计发加班费； 4、带薪年休假（10-12天/年），同时享受婚假、丧假、病假、产假等带薪休假； 5、海外出差及研修机会多多，海外待遇丰厚； 6、年度体检、年度旅游、部门活动、俱乐部活动、工作餐等人性化福利。

工作内容：内部M1现金案件去电提醒客户还款，只需电话提醒客户偿还本期账单，指导客户还款，避免逾期影响客户央行征信。 薪资待遇：公司实行排班制，每月根据国家规定工作日的前提下安排4天加班（双倍薪资） 每月其余排休或固定休息。新入职员工实习期内早九晚六点半，做五休二，不参与排班。正式上线后，早九晚六点半，最迟当天加班不超过19点下班。周六日加班双倍薪资，参加绩效排名，法定节假日加班三倍工资，每月享有餐补，绩效加成，奖金，每周个人以及团队激励，高温补贴，入职交五险一金，底薪奖金绩效一体于每月12号下午打卡工资，遇节假日提前发放。 薪资组合：新人入职3000底薪，业绩前三名第二季度可晋升2级催收员，底薪3500元，3级催收员4000元，4级催收员4500元，5级催员5000元，（薪资考核为每一个季度考核一次）入职满三个月可竞聘储备组长，底薪5000起。 绩效考核排名制，1-24人排名。第1名9900元绩效+1000激励，第12名5500元，最后1名2750元，（排名金额递增每名额相差3百左右）S1团队二十人左右排名。每月固定安排加班4天，加班费1200元左右，餐补230左右，高温补贴300元，激励奖金，岗位津贴。 职位要求：大专学历，有信用卡，现金贷款催收经验，或有资金需求，愿意学历者。一经录用，待遇雄厚，薪资稳定，首月最低收入八千起。 新晋员工入职培训3-5天后安排上线，没上线期间做五休二，早九晚六点半，准时准点下班。 正式上线分案：工作时间：早九晚六点半，最迟下班晚上19点，无义务强行加班。 首月就算最后一名，综合薪资都在八千以上，薪资在同行业还算比较高的，主要是工作稳定，公司在持续放款，组员薪资整体不会太高也不会太低，案件是每天凌晨4-5点派发当天出勤组员催收账户，（系统分案）每天截止24点撤案（期间系统划扣，客户主动还款，均计算业绩。） 现招聘M1账龄，M2账龄，M3账龄，长账，法诉团队。 公司自营案件项目：自营APP现金贷（海尔够花，携程借去花，唯品会唯品花，），海尔家电贷，教育分期贷。医疗整形美容贷，海尔内部员工创业贷。 海尔消费金融公司是由银监会直接批准设立专门开展消费金融业务的金融机构，全国消费金融持牌机构不超过30家，自营催收，非外包业务。

急聘托福雅思助考老师 工作内容: 一对一进行雅思/托福/陪考，T考，擅长于听说、读、写全科; 职位要求: 1 英文能力突出  【雅思】:雅思听说读写 4科7.5以上,单科不低于7.0 【托福】:托福成绩105以上,单科不低于25 2 具有考试实战经验优先 3 守时, 靠谱,愿意长期合作者优先 薪资和福利: 远高于同行业20%薪资，具体详谈/面谈！！

岗位职责： 对接各大银行信用卡逾期业务 负责逾期客户电话沟通，给客户提供优的还款方案，公司提供外呼系统； 福利待遇： 1、底薪(2700-3500)元+岗位业绩提成阶梯激励（3-13.5%）（均资7000-14000）+团队任务奖+个人贡献奖+现金奖+年底分红+各项节假日福利奖，上不封顶。只要你努力，月薪过万不是梦（在职员工75%能达到10K以上）； 2、享有五险； 享有国家法定假日、团队不定期聚餐、节日福利、旅游活动、户外拓展等福利。 3、公司提供入职培训、专业技能培训、岗位晋升培训等； 4、内部晋升空间大，晋升岗位为：催收员-主管-项目经理。 5、职位要求：学历不限， 20-40岁，男女不限，专业不限，有1-2年长账龄催收经验者优先。 6、语言表达沟通能力好，会使用简单办公软件，有一定的社会经验和抗压能力。 欢迎投递简历或致电详询！

车队急聘 本司提供合法合规的新能源面包车 车型多选：五菱，吉利，瑞驰，金杯，上汽，等等新能源车辆（有新有旧） 新能源车辆耗电低至8分到2毛一公里。 手续方便快捷。车辆证件齐全营运资料，省心省力安心接单。 货运平台属于多劳多得行业，勤勤恳恳兢兢业业收获也会不负那份辛勤付出！ 工作内容： 通过下载好的接单平台APP接单，根据订单信息到发货点装货送到目的地拍照完成订单，费用直接结算到相应的接单平台APP上。 平台自动派单，无需主动寻找客户，大量订单。 流水随时可查，由司机每月自行提现。 职位要求： 1. 驾照C1以上，驾龄无要求，只需有实际驾驶经验即可 2.没有犯罪记录及其他不良记录： 3.负责车辆的日常保养和维修 工作时间： 上班时间自由，司机师傅自由选择上班时间及地点，不需要回来公司签到。 车子也是自行保管。 公司负责车辆的日常保养和购买保险。