这个岗位的定位是客服运营岗，顾名思义，客服加运营，或客服转运营，客服工作至少需做一年以上。 狭义理解，客服顾问做为一线岗位，可以帮助求职者很快的熟悉我司产品，熟悉行业，假如你想找一个好的平台好好发展，这是一个比较好的切入口或立脚点。 本岗位要求客服工作至少扎扎实实做一年之后，时机成熟的前提下，比如对其他岗位工作表现出热忱及向往，刚好其他岗位需要用人了，可以调岗或换岗，或客服与运营兼着做，慢慢过渡到其他岗位。 广义理解：为什么要这样呢？因为客服工作是基本功，基本功扎实了，才能做好运营工作，可以说客服工作是运营工作的一部分，就像产品加服务才是广义上的好产品，二者缺一不可。 岗位是演化出来的，岗位价值是员工自身价值的放大，在云雅没有高尚的岗位，也没有固定的岗位，因为优秀的人才可以创造岗位，比如产品运营岗，SEM/SEO岗、软件测试岗、销售岗，目前在云雅没有设置，期待独当一面的你的到来，先胜任再开拓。 人才与岗位如何匹配？我们的理解是选择性格培养技能，一颗优质的种子，在云雅这片土壤上，可以自己找到生态位，茁壮成长。 客服岗位职责： 1、【售前售中售后】负责SaaS软件优麦云的顾问、培训、销售工作，辅导客户发现产品价值； 2、【客情维护】负责客户关系的建立与维护，维护好客户关系，形成良好的转推荐关系； 3、【背景知识沉淀】深专亚马逊行业知识，这样更好的为客户提出适用业务环境的选品、运营方案； 4、【承上启下】做为一线岗位，要有听见炮火声的能力，如洞察、搜集、反馈客户需求诉求； 5、【用户画像】负责SaaS软件优麦云的用户画像收集，整理到EXCEL中； 6、【良好执行力】与同事或组长共享信息，进行客服知识积累，提供流程改善依据； 运营岗位职责： 1、【市场推广】配合增长小组完成跨境电商SaaS软件优麦云的市场推广，为客户提供产品价值； 2、【岗位情况】运营岗位目前有用户运营、KOL运营、新媒体运营、内容运营、增长小组； 3、【生态岗位】在运营岗位里自适应某个岗位，自己寻找生态位，比如某个小组接纳； 4、【岗位职责】不同的岗位的岗位职责，见我司其他招聘岗位，也可以直接投递。 任职要求 1、**本科及以上学历，专业不限； 2、1年以上的跨境电商从业经验，如亚马逊、沃尔玛、wayfair、Shopee独立站等； 3、有互联网运营如用户运营、产品运营、SEM/SEO、广告投放等工作经验者优先； 4、有软件行业营销推广经验优先、在SaaS软件公司工作过更好； 5、有职业操守、有责任心、有同理心、较强的学习能力，洞察力及服务精神。 6、较强的沟通和自驱能力，能够在复杂业务环境下，站在共赢的角度寻求最优解决方案。

福利待遇：  1、高薪+五险+双休，公司氛围好，提供下午茶，每周参与抽奖，有丰厚奖品可以拿。  2、不定期组织团建，  3、公司晋升空间大，只要你愿意努力，我们会给你无限平台。  4、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，不加班。周末双休，节假日正常放假。  岗位职责：  1、负责接听客户热线，为客户讲解产品及报价。  2、通过电话负责客户的约访工作；  3、及时了解和收集新老客户的反馈。  岗位要求：  1、20-45岁；  2、良好的沟通能力；  3、有赚钱的欲望；  附加信息：  候选人加分项：有客服经验

【工作内容】： 在线上查看客户的信息和资质，审核客户相关信息，客户已经在线上提交了办理业务申请，符合公司要求的，通知他们到线下办理，然后跟销售部门对接。不需要去销售谈业务！！！！！！工作轻松上手快   日常工作内容：通过电话和微信邀约客户，朝九晚六，坐办公室，资源由公司提供，客户来有专业的经理谈单 【任职资格】： 1年龄：20-45周岁，男女不限。 2.学历：学历代表过去，能力決定未来 3.经验：不限，应届毕业生均可 【福利待遇】： 底薪无责3500加高额提成，升职增加底薪，国外旅游、节假日福利，员工聚餐，带薪培训，购买五险 【工作时间】 周末双休，朝九晚六，国家法定节假日正常休息 不加班，不加班，不加班，不加班，不加班

1、口齿清晰，语音富有感染力; 2、对工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 此岗位为销售前端电话邀约的工作，公司提供客户资料，负责审核客户资料，确认信息。不需要外出，不涉及面销。 上班时间： 上午9：00-12:00--下午13:30-18:00 周末双休不加班！ 薪资待遇：1、入职底薪+提成 ，五险 2、公司提供专业化管理制度为员工打造明确的职业规划，有广阔的晋升平台和空间做保证 3、新入职的员工将免费提供专业培训知识及一对一的经理辅导

薪资福利： 无责底薪+提成+奖金+社保五险+职业发展培训+团建聚餐活动，提成上不封顶（业绩优秀者1-2W） 公司氛围轻松融洽，同事之间友爱互助，欢迎加入我们！！！ 岗位职责： 主要通过电话、信函等方式针对银行未能按时还款的逾期客户进行提醒还款，并协助督促还款；负责逾期账户管理，及时掌握更新客户的欠款情况并记录在系统中（公司提供办公所需物品，话费公司统一充值，不占用私人资源） 任职资格： 1、年龄在20—40周岁。无违法犯罪记录，身体健康 2、个性开朗大方，能接受打电话，普通话标准,吐字清晰，交流无障碍,具备一定的沟通和应变能力 3、有催收经验的优先考虑！！！有电话客服或者电话销售等工作经验 福利待遇: （1）入职3-5个月：预计在6000元左右；上不封顶 入职5个月以上：预计在8000元左右；上不封顶 （2）公司为员工缴纳五险，每周下午茶福利 （3）员工享受各类法定带薪假期,公司不定期集体户外团队活动、娱乐活动等 （4）公司为员工提供各类培训及晋升通道，晋升通道：催收专员—催收组长—催收主管—催收经理 （5）丰厚的神秘年终大奖。 工作时间：9：30-18:00 午休1.5小时，固定在周末休息，法定节假日正常休息。 工作地址：重庆市渝北区线外城市花园6栋13-2 注：公司直招，不包吃住！！！

工作时间: 早上9:00一中午12:00 下午14:00一下午6:00，周末双休，国家规定的法定节假日带薪休假    福利待遇: 1、薪资福利无责4200+高提成+每日现金激励 平均工资8000-30000+(上不封顶)，多劳多得; 2、员工享有社保、带薪年假及各类法定节假日; 3、优秀员工年度带薪公司全包国内外旅游福利，百日大战激励活动等; 4、正规企业，公司规模大，六百多平方，发展快，晋升空间宽广。 我们的优势: 1、新人入门----新员工享带薪培训，经理一对一教带; 2、现金奖励----奖励优秀员工月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等; 3、关系和谐----我们因喜欢简单和谐友善的同事关系而走到一起，让您在繁忙的工作中，体会到同事对您的关心。 岗位职责: 1、根据公司优势产品特点和公司提供的客户资源，积极开发新客户; 2、针对有需求的客户电话邀约上门，完成签约; 3、维护良好的客户关系，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发; 任职要求: 1、有丰富的电销经验，欢迎挑战高薪工作，实现财富自由; 2、擅长电销、面销等各种销售方式; 3、有强烈挣钱欲望，敢于拼搏，热爱销售工作，执行力高、目标感强; 4、良好的沟通能力及客户服务意识。

一，工作内容： 1，不外出，不推销。 2，通过公司提供精准客户，了解分析客户情况，交给后台经理制定股票方案，进行客户成交。 工作轻松  上手快   综合薪资在5500-9500以上。五险 上班时间：9:00—18:00，午休12:00—14:00 任职资格： 1.年龄：18以上，男女不限 2.学历：学历代表过去，能力决定未来 3.经验：不限，应届毕业生均可 福利：重点来啦！！！早九晚六  双休  上下午茶各半小时  （上班时间6小时！）  不加班 不熬夜 双休 写字楼办公，每月团队聚餐，出游团建，生日福利，节假日等各种福利，五险，法定节假日（按照国家规定放），过年至少放半个月左右！

根据问题所提供的信息，我们需要完成的工作内容是通过公司提供的有效资源解决客户的疑虑，审核整理客户的资料以电话微信的方式联系目标企业客户！

岗位职责: 负责电话沟通邀约客户 后期微信维护客户 要求: 年龄:18-36 男女不限 可接受应届毕业生 有销售经理有限 待遇： 3000-5000底薪 提成高至50% 奖励1000-5000 年终奖 各种节日福利 生日补贴     综合薪资 10000上 时间:早九晚六 周末双休 节假日随国家规定休息

福利待遇：  1、高薪+五险+双休，公司氛围好，提供下午茶，每周参与抽奖，有丰厚奖品可以拿。  2、不定期组织团建，  3、公司晋升空间大，只要你愿意努力，我们会给你无限平台。  4、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，不加班。周末双休，节假日正常放假。  岗位职责：  1、负责接听客户热线，为客户讲解产品及报价。  2、通过电话负责客户的约访工作；  3、及时了解和收集新老客户的反馈。  岗位要求：  1、20-45岁；  2、良好的沟通能力；  3、有赚钱的欲望；

a.岗位职责 1.接听客户电话、解决客户问题、详细做好问题记录； 2.将无法立即解决的问题移交相关部门解决， 3.妥善解决客户售前、售中、售后等问题；

职位介绍： 提醒消费金融机构逾期客户及时还款 上手简单公司提供优质资源不用自己找客户 学历不限有无工作经验均可公司提供岗前培训 任职要求： 具备较强的人际沟通能力，有金融、销售、客服等工作经验者优先 工作内容： 1.以专业规范的程序通过电话、信函、等方式与客户沟通，指导客户缴费方式，督促客户及时还款，并核实客户相关数据，获取、更新相关资料信息。 2.通过拨打数据情况分类做数据梳理，预测不良率提前预估风险做委案判别。 3.定期总结催收工作维客户，减少坏账产生促进不良资产的最大化回收。 薪资待遇： 底薪+提成（综合薪资6500—15000）购买社保 晋升：专员--组长--主管--业务经理--分公司经理 早九晚六周末单休月初根据业绩情况休息1—2天 不定期组织团队公司活动聚餐 工作地点： 重庆市九龙坡区石桥铺一城精英•国际36—1-4 联系电话：***********陈先生

职位介绍： 提醒消费金融机构逾期客户及时还款 上手简单公司提供优质资源不用自己找客户 学历不限有无工作经验均可公司提供岗前培训 任职要求： 具备较强的人际沟通能力，有金融、销售、客服等工作经验者优先 工作内容： 1.以专业规范的程序通过电话、信函、等方式与客户沟通，指导客户缴费方式，督促客户及时还款，并核实客户相关数据，获取、更新相关资料信息。 2.通过拨打数据情况分类做数据梳理，预测不良率提前预估风险做委案判别。 3.定期总结催收工作维客户，减少坏账产生促进不良资产的最大化回收。 薪资待遇： 底薪+提成（综合薪资6500—15000）购买社保 晋升：专员--组长--主管--业务经理--分公司经理 早九晚六周末单休月初根据业绩情况休息1—2天 不定期组织团队公司活动聚餐 工作地点： 重庆市九龙坡区石桥铺一城精英•国际36—1-4 联系电话：***********陈先生

5号发薪！5号发薪！5号发薪！ 【工作内容】： 1、对金融持牌机构的逾期客户、进行电话提醒并协商还款，维护客户良好征信。 2、按要求做好通知和协商记录，并及时跟进处理客户还款事项。 3、公司提供专业完善的上岗培训，新人可在一至两个月内熟练掌握工作。 【岗位要求】： 1、中专学历以上，有相关经验或销售经验优秀者可放宽学历要求。 2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，敏锐的观察力。 3、具有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先。 4、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真，用心负责。 5、人品端正，有情义进取心，心理素质良好，有团队精神﹐承压能力强。 【薪资福利】： 1、 高薪：年度双薪，带薪培训（保底3500底薪+加班补贴+提成+项目激励+大额现金红包）业绩优秀者8000-10000，特别优秀者20000以上； 2、 福利：社保福利、节日均有精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…）； 3、 假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等；享受每年免费员工体检； 4、员工活动：不定期聚餐、员工生日会、部门团建，开年红包等； 5、入职即享受带薪培训，导师及团队辅导培训，在职培训提升，让你快速入门，持续助力您的职业发展！ 【职业发展】 （1）技术方向：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员； （2）管理方向：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大）； 根据业绩等综合表现，入职即有机会晋升组长及经理职位竞选，公司管理层80%以上通过内部晋升渠道。

招聘职位：社群运营客服 工作内容与职责 1，微信的维护加人加群消息回复朋友圈经营 2，网络信息的发布与回复 3，整理资料与统计数据 4，公众号小程序的推广与维护 招聘要求 1，女性 年龄无限制 活泼开朗 认真负责 长期稳定的来服从安排把事情做好就行。 上班时间 1，8:00-15：00 或者 15:00-22:00 两个人对半倒无休（可协商调整上班时间） 2，8:00-22：00 上一休一（可协商调整上班时间） 薪资待遇 1，底薪1500，转正买五险加提成，设备提成10元一台 出险维保其他1块一单，同行提成为3毛每单!! 2，转正考核周期一个月-三个月，优秀者提前转正！！ 薪资案例： 每日设备1台 出险维保其他50单 提成为10+50*1=60*26=1560+1500=3060不含社保工资!!综合工作在4500左右