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职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:集团信息系统部(Corporate Information System)负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统,助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时,在安全、隐私、合规层面持续治理,为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市,业务模式复杂,用户规模大。到现在,集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域,隐私安全工作同步开展,AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、负责前端技术选型和研发工作; 2、通过技术手段,持续提升产品的稳定性和体验; 3、设计并研发高复用性、逻辑清晰、便于维护的功能组件; 4、调研前沿前端技术,拓展团队技术边界。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机相关专业; 2、精通HTML、CSS、JS,熟悉页面架构和布局,熟悉HTML5/CSS3等常用技术; 3、熟悉常用UI框架(如Bootstrap/Pure/Kendo等); 4、精通JavaScript、AJAX、DOM、jQuery等技术; 5、熟悉Node.js,熟练使用Grunt、gulp、Webpack等构建工具;具备MVVM框架开发经验,如React、VueJS、AngularJS等; 6、良好的沟通和团队协作能力、热爱技术、责任心强、能推动技术框架的落地使用。
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职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:集团信息系统部(Corporate Information System)负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统,助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时,在安全、隐私、合规层面持续治理,为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市,业务模式复杂,用户规模大。到现在,集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域,隐私安全工作同步开展,AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、负责面向企业内部数据存储、隐私合规等相关前端系统的开发工作; 2、参与前端系统通用组件、SDK、研发效能等工程化建设,提升产品品质和开发效率; 3、深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统实现,沉淀通用解决方案; 4、参与创新型AI应用的开发探索。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、有良好的编码习惯和快速学习能力,能够深入技术研究,追求极致; 3、有良好的前端基础,熟悉B/S架构和React; 4、热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心; 5、至少了解一门编码语言,比如Node.js/Python/Go等。
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大参林集团管培生(运营) 大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、要求专业对口,详见岗位分类要求; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
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岗位职责: 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划,集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等,通过多方向的轮岗计划,核心导师多对一指导,深度参与到新浪&微博的重点业务发展中,最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里: 你将全面掌握产品经理的核心能力,不断完成各种挑战! 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台! 你将从用户、商业双角度,学习并建立产品机制! 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标! 你将加入新浪管培同学会,与优秀伙伴同行,享受“我浪“时光! 岗位要求: 1.2024届应届毕业生(毕业时间为2023年11月-2024年8月),热爱互联网行业,对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣,喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越,愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历,最好有计算机或理工科类专业背景,也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点:北京新浪总部大厦
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大参林集团管培生(运营) 大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、要求专业对口,详见岗位分类要求; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
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8000诚聘无水份金融贷款销售专员集团大公司五险一金
[深圳·福田区] 2025-03-2816k-28k 经验1-3年 / 大专金融业,科技金融,专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人工作职责: 1. 利用电话和网络渠道以及面销开发金融贷款潜在客户,建立并维护客户关系。 2. 按照公司要求,对客户进行定期回访,了解客户情况,解决客户疑问,促成二次销售。 3. 完成公司设定的金融贷款销售目标,分析市场动态,提供销售分析报告。 4. 积极参加各类培训,提升自身销售技巧和专业知识。有无经验都没关系 职位要求: 1. 具备电话销售或相关岗位工作经验,有一定的金融行业背景者优先。 2. 具备一定的客户服务意识,良好的沟通能力和人际关系技巧。 3. 能够适应高强度的工作压力,有良好的团队协作精神。 4. 基础使用各类办公软件,如Excel、Word、PPT等。 5. 有较强的学习能力和进取心,愿意接受新的销售理念和方法。 工作时间: 该岗位需要加班 具体工作时间:9点-12点,午休12点-14点,晚上:18点40-20点45分 工作地点: 福田区安联大厦B区36楼B02万东咨询 着装要求: 需穿着公司规定的正装,保持整洁得体。 薪资福利:试用期3个月8000底薪诚聘+提成10-60% 1. 有竞争力的薪酬体系,根据个人表现和业绩提成。 2. 完善的培训机制和晋升通道,提供良好的学习和发展机会。 3. 五险一金等法定福利,另有企业福利根据公司政策发放。 4. 公司提供专业培训和辅导,帮助新员工快速适应工作环境。 5. 不提供食宿,员工需自理食宿。 注意事项: 1. 请投递简历前确认个人信息真实有效,如学历、工作经验、岗位匹配度等,看清楚再投递,避免浪费双方时间。 2. 请在简历中明确表述自己的销售经验和技能,以便面试官更好地了解您的情况。 3. 请在面试过程中充分展示自己的销售能力和专业素养,以增加录用机会。 -
职责描述: 1.负责电驱动系统(电机、电控、二合一、三合一、多合一)的成本拆解分析及对标、成本模型建立与优化,成本优化策略制定与实施,确保电驱动系统零件的持续成本竞争优势; 2.主导/参与制定电驱产品技术发展规划与产品规划,确保技术先进性; 3.搭建电驱各细分产品的供应商资源及成本评估体系; 4.搭建电驱产品行业信息收集、监控的因素、渠道、方法,以及分析与应用体系; 5.分析与制定符合集团发展的供应商及产能布局规划。 岗位要求: 1.机械、材料、车辆工程、汽车应用与管理等相关理工科专业毕业,熟悉新能源电驱动相关业务,熟悉电机、电机控制器等零件材料构成、生产工艺、成本组成、技术路线、供应链特点等; 2.6年及以上汽车零部件工作经验,3年以上新能源电驱动系统工作经验
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超短期m0电话催收: 1.新人入职首月保底5800+,转正后平均薪资9000-12000,最高20000 2.入职当月购买五险一金;每三个月有200涨薪机会 3.岗位晋升:季度及月度晋升,有丰富内部竞聘管理岗位的机会:组长一主管一经理! 4.培训提升:系统新人培训、贴心带教、专业培训团队、牛人定期分享 5.氛围:无办公室政治,定期团队活动 三、上班时间:朝九晚七(午休,一个多小时)月休5-6天,不加班。
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美的家用空调直招: 1,工资待遇;新员工全勤5000左右一个月,老员工全勤6000-7000都有,主要看工作能力和技术含量 2,工作时间:8.00-7.30.每天固定工作10.30小时,不需要另外加班,月休四天。 3,工作内容:女孩子主要负责贴空调的商标.条码.铭牌.包说明书,贴海绵. 男孩子主要负责装配一个小零件,打螺钉,打包等。 4,工作环境:车间都是安装了空调的,人性化管理,走动式工作。 5,吃住:包吃包住,宿舍就在厂区里,宿舍4人一间,每个宿舍配备一台空调,洗衣机,热水器,免费wifi,电视,独立洗澡间,卫生间,工资中扣除,入住不用交任何押金。 6,娱乐:宿舍下面有免费开放的健身房,乒乓球室,桌球室,羽毛球馆,舞蹈室,篮球场,游泳池等都是免费开放。 7,福利:每年8月份放10-15天带薪休假,9月份左右工厂组织免费1日游,国家传统节日都有100元慰问金,过年每个分厂都会组织团圆饭.抽奖,然后整个工厂再来一次团圆饭.抽奖,过年按时返厂上班100元现金红包 8,保险福利:员工一进厂公司帮忙买五险一金。 9,下午茶:每天为员工免费提供下午茶,水果+饮料+小吃搭配。 10,工资发放:每月15号发上个月的工资,压15天,发在自己提供的本人银行卡上。 11,年终奖:年底双薪。 12,路费补贴:新员工入职满一个月报销车费(省内200元,省外400元) 13、报销体检费60元 14、入职奖励:1500元,当天安排宿舍,免费发四件套。
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招售电代理,居间人,高分成(陕西、山西、甘肃) 岗位职责: 1、负责发展新客户,签约,新进用户系统注册,维护代理关系,协助电力用户办理各类交易手续; 2、分析市场情况,收集竞争对手信息,提出改善方案; 任职要求: 1. 有售电业务经验,电力相关行业经验,电力用户资源等; 2、熟悉 山西 / 陕西 / 甘肃 电力交易规则或电改政策,了解售电签约流程; 3、有车,有驾照,有工作激情和团队意识,能适应经常出差;
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招售电代理,居间人,高分成(陕西、山西、甘肃) 岗位职责: 1、负责发展新客户,签约,新进用户系统注册,维护代理关系,协助电力用户办理各类交易手续; 2、分析市场情况,收集竞争对手信息,提出改善方案; 任职要求: 1. 有售电业务经验,电力相关行业经验,电力用户资源等; 2、熟悉 山西 / 陕西 / 甘肃 电力交易规则或电改政策,了解售电签约流程; 3、有车,有驾照,有工作激情和团队意识,能适应经常出差;
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燃气集团保安待遇; 管吃管住4500.每天6小时法定节日三倍工资,大小节日有聚餐费,法定假日三倍工资,上班满三个月可以待遇休假8天,假期可以累积,疫苗期间门岗主要扫码测温…防火放一切安全隐患…要求:18-42周岁,身高165以上,无明显纹身无前科无传染病。 工作日当天入职,次日起薪。 工作时间短,爱学习打游戏可以过来,有充足时间。 屈总……*********** 每月10号发工资…… 每3个月发毛巾牙膏牙刷,洗头膏沐浴露,吃的喝的每3个月一发……
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有脑电、心电、生物信号采集与处理相关项目经验者优先! 岗位职责: 1、负责新产品硬件电路设计,原理图设计、PCBLAYOUT、调试等 2、负责老产品的维护和改善 3、输出产品设计的各项文件 4、解决嵌入式系统硬件各种技术问题 5、熟悉单片机、SPI、串口、I2C、USB、蓝牙等项目经验者优先 6、有3个以上项目开发案例、独立单人原理图设计、线路板设计 任职资格: 1、有脑电、心电、生物信号采集与处理相关项目经验者优先 2、重点本科学历及以上,5年硬件开发经验 3、熟练掌握常用电路设计绘图软件 4、具有扎实的电路理论知识,精通电路分析和模拟电路 5、良好的团队合作精神以及事业责任心 6、对技术有激情,喜欢钻研,能够快速接受和掌握新技术,有较强的独立工作能力.
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岗位职责: 1.负责嵌入式软件的设计、开发与维护,确保项目按时交付 2.参与软件的需求分析,进行系统功能设计及数据库设计 3.与团队合作,进行模块测试,并协助解决开发过程中的技术问题 4.配合硬件和云端完成产品的需求调研、需求分析;参与相关产品需求分析、设计 5.和硬件工程师进行软硬件联调,共同协调整个产品的功能完整和测试 6.负责产品研发的固件的设计,流程图编写,代码编写、测试、技术文档编写 7.负责基于QT或LVGL的嵌入式GUI开发,设计并实现用户界面 8.负责脑电、心电等生物信号的采集、处理和分析算法的实现与优化 9.负责已有固件的维护和更新。 任职资格: 1.***重点本科以上学历,计算机、通讯、电子、自动化等相关专业毕业 2.三年以上工作经验,熟悉FreeRTOS/uCOS系统,精通C/C++语言,精通 Cortex-M3 架构和编程,熟练使用keil、IAR等开发工具 3.精通各种常见接口及协议(如SPI, I2C, UART,USB,ADC等)并有相应的编程经验 4.对硬件设计有较深入的理解,并能独立或配合硬件进行整机调试 5.对软、硬件方面的各种抗干扰、稳定性设计有较深的理解 6.良好的编程风格,工作细致,能高质量地完成设计各阶段的文档输出 7.做过医疗器械产品者优先
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"【岗位职责】 1.产品研发:需要和团队共同搭建、优化中老年人电吹管的课程产品研发。 2.课程产出:产出并打磨课程所需教师版讲义、课件、随材、学生讲义等物料。 3.校对工作:对产出内容进行校对,确保教师版、课件、随材、学生讲义等无知识性错误,确保课件、随材、学生讲义无错别字等问题。 4.产品调研:跟进主讲产品落地反馈,调研用户需求和竞品特点,不断提升产品竞争力。 5.能够积极配合团队工作,具有较强的适应能力。 6.具有策划统筹项目的能力及经验优先。 【任职要求】 1.**本科以上学历,萨克斯、长笛、单簧管等西洋木管相关专业优先,有教研经验优先。 2.有1-3年相关工作经验,曾参与线上直播教学项目优先。 3.思维活泼敏锐,专业扎实,对钢琴教学体系有自己的见解和思考,研发过同类课程优先。 4.有耐心,有责任感、学习能力强,有强烈上进心。"