一、主要职责： （1）负责制定消费品供应链协同平台的战略规划并组织实施，包括用户拓展、销售任务等。 （2）负责供应商的招募和管理，包括供应商的遴选、资质审查、履约质量考核等。 （3）负责大客户拓展和维护，做好项目的过程管理，确保按合同约定进行成果交付，督促项目回款。 （4）持续分析市场动态和行业动态，为业务发展提出解决策略及方案，并组织实施。 （5）负责团队管理、培养、考核以及团队建设。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先。 （2）年龄不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）10年以上销售业务工作经验，5年以上销售岗位总监级别或中层以上管理经验，具有互联网品牌营销、消费品领域大客户工作经验以及有效的商务资源。 （4）具备出色的销售技巧、谈判能力，能够有效地开拓市场和维护客户关系。 （5）具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 （6）具有优秀的创新思维和独立撰写项目方案的能力。 （7）有企业福利平台、电商平台以及知名日用消费品、快销品类公司履历者优先。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

工作职责 1. 平台店东用工方案推广与转化：负责对应周边城市的平台店东用工及人力解决方案的推广、转化工作，确保与店东的有效对接。 2. 用工现状分析与方案推荐：深入分析平台店东的用工现状，制定并推荐合适的用工方案，同时负责商务签约的跟进与维护。 3.客户维护与满意度提升：及时解答店东关于用工问题的咨询，做好客户维护工作，并协同服务团队提升区域店东的满意度。 4. 政策与行业环境洞察：了解并研究地区劳动用工政策和行业环境，为产品丰富及优化提供建设性意见。 任职资格 1. 行业与经验要求：可接受应届生，愿意从事销售行业、聪明好学。咨询或项目管理相关领域从业经验，房产经纪行业服务经验者优先考虑。 2. 专业知识与学习能力：对劳动用工专业知识有浓厚兴趣，具备出色的销售能力、学习能力和主动性，能接受区域内出差。 3. 沟通与协作能力：拥有卓越的沟通协同能力，以及优秀的客户服务能力，能够与城市店东及合作伙伴建立并维持长期良好关系。

职位描述： 我们正在寻找一位有政企行业销售经验的销售经理加入我们的团队。该职位需要候选人具备丰富的政企IT系统销售或政企集成项目销售工作经验，并拥有出色的历史业绩。我们期待这位销售经理能够与客户建立长期稳定的关系，并能够熟练运用各种销售技巧和策略，以推动公司的业务增长。 职位职责： 1、负责政企行业客户的销售工作，达成销售目标； 2、管理客户关系，与客户建立良好的信任关系； 3、根据市场需求和公司战略，开拓新客户，并维护和扩大现有客户； 4、熟练掌握公司产品和服务，为客户提供个性化解决方案； 5、跟踪市场动态，收集竞争对手的信息，制定有效的销售策略； 6、积极推动团队合作，实现销售业绩增长。 职位要求： 1、本科以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、5年以上政企行业销售经验，运营商销售或运营商工作经验者优先； 3、有出色的销售业绩和客户资源，能够独立完成销售任务、拓展新的客户； 4、具备优秀的沟通和协调能力，能够有效地处理客户关系； 5、具备良好的团队合作意识和领导能力； 6、熟练掌握办公软件； 7、具有高度的责任感和执行力，能够承担工作压力。 8、有先有政府、行业客户资源或能在近期实现签约的优先。

！工作时间：13:00-22:00，月休6天，具体根据业务确认。 ！薪资结构：底薪（4k）＋提成，均薪10k左右。 ！社保：五险一金~按照天津市标准执行 ！福利：饭补＋电脑补＋车费报销＋园区食堂＋免费体检＋全新办公区~ 岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有社群运营或财商教育类工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

岗位优势：学员主动添加微信！下班打车报销！！月入1W+！！！ （下班打车报销！！！！！！） 岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2） 3、入职缴纳五险一金

中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历，负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神，能够独立工作，有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历，3年及以上企业客户开发的经验，有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求； - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售，全阶段跟踪项目进展，监督、推动项目的顺利实施及落地； - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端福利使用场景和延展需求，挖掘二次机会； - 负责帮助客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势： - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ - 社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 - 通勤时间：9:30-18:00，周末双休

不硬性考核外呼量，资源都是公司提供，不需要自己去找。 主要是针对小餐饮商家，进行精准外呼，成单率高。 底薪3700-4500不等（根据能力匹配） 平时不加班！不加班！法定节假日正常休息！ 公司总部在杭州，公司都是年轻人，团队氛围好，主管非常nice，经验丰富，入职会有培训。 普通销售综合薪资7-9k 一般销售综合薪资9-11k 优秀销售没有低于1万的。 希望你认真踏实，在这里肯定能挣很多！ 超级容易成单，福利多多

任职要求： 岗位职责: 1、按照店内指标完成个人每日、每周、月度、季度、年度的个人销售目标； 2、邀约客户到店体验、接待客户进行签单； 3、负责会员跟踪、客户关系维护；做好客户服务及反馈工作，及时向行销主管反馈家长的意见与建议； 4、负责了解会员的课程进度，促进会员转介绍的销售工作； 任职要求： 1、具有丰富的教培行业销售经验； 2、热爱少儿体适能，少儿体育相关工作，善于交流沟通、有爱心、责任心； 3.对各平台网络营销有相关经验 4.有少儿体适能，少儿体育行业相关工作经验优先 补充说明： 工资模式：底薪+提成； 职位福利：五险、员工旅游、试用期短，无责底薪、通讯补助、创业公司、全勤奖、绩效奖金 职位亮点：老板很佛系，公司扁平化管理，员工很年轻，工作氛围轻松，无需996

岗位职责： 1、针对企事业单位员工福利，礼品方面，实施企业大客户的需求开发和销售计划，深挖客户资源转化为销售实绩； 2、对跟进的客户进行关系维护和销售促进，定期进行客户整理分析，制订改善策略； 3、针对企业大客户及时收集招标信息，并配合完成投标的各项工作； 4、负责客户的应收款回收工作，及时跟进客户的产品使用情况，协助做好售后服务工作； 5、协助收集竞争同业、产品市场走势等信息，提供相关市场销售建议。 任职要求： 1. 大专或以上学历，男女不限，有礼品、蛋糕销售经验者优先， 2. 形象谈吐好，性格沉稳开朗，具备良好的沟通能力； 3. 对礼品，福利行业有一定认知，具电影票务、预付卡、广告礼品及营销服务外包等行业工作经验者优先； 4.具有金融、政府、大型企业类人脉资源者优先录用 5. 有较强的工作责任心、集体荣誉感、承压能力，高效的执行能力

销售钢材，有底薪，提成高，带薪休息，年终奖励，公费旅行

1、本岗位不属于地推陌拜类: 2、所有客户均为本司派单，不需要自己发展，总部后台系统派发实时单给外勤人员，外勤人员第二天进行上门拜访客户销售产品; 3、上手简单，销售简单，高额提成; 4、要求人员有车; 5、就近派单，时间自由，不坐班不打卡 6、兼职，全职均可 一、公司介绍 1、公司实力 公司总部设立于青岛，技术研发位于深圳，全国战略部署5个分公司，全国运营中心覆盖435个城市辖区 2、公司十大优势 被动收入更自由一一发展无区域限制一收益具有叠加和**性一事业与收入具有继承世袭制一一移动办公操作简单一一独立APP，优质产品叠加-专业系统培训 3、公司六个 自己生产POS机的聚合平台一一连续10年稳定发放分润的公司一具有独立交易前置系统的公司一一拥有自己的SAAS技术的公司一一拥有代征代缴牌照聚合平台-拥有自己小贷牌照聚合平台 4、公司核心竞争力 平台口碑靠谱一一持续的稳定长跑--娴熟的 2.0打法一一全方位的运营扶持 5、公司核心价值观 一切利他行为才能利己，小河有水大河满，小河没水大河干，公平公开公正，以代理商的利益为根本利益，以客户的需求为导向，坚持长期主义。

1、本岗位不属于地推陌拜类: 2、所有客户均为本司派单，不需要自己发展，总部后台系统派发实时单给外勤人员，外勤人员第二天进行上门拜访客户销售产品; 3、上手简单，销售简单，高额提成; 4、要求人员有车; 5、就近派单，时间自由，不坐班不打卡 6、兼职，全职均可 一、公司介绍 1、公司实力 公司总部设立于青岛，技术研发位于深圳，全国战略部署5个分公司，全国运营中心覆盖435个城市辖区 2、公司十大优势 被动收入更自由一一发展无区域限制一收益具有叠加和**性一事业与收入具有继承世袭制一一移动办公操作简单一一独立APP，优质产品叠加-专业系统培训 3、公司介绍 自己生产POS机的聚合平台一连续10年稳定发放分润的公司具有独立交易前置系统的公司一一拥有自己的SAAS技术的公司一一拥有代征代缴牌照聚合平台-拥有自己小贷牌照聚合平台 4、公司核心竞争力 平台口碑靠谱一一持续的稳定长跑--娴熟的 2.0打法一一全方位的运营扶持 5、公司核心价值观 一切利他行为才能利己，小河有水大河满，小河没水大河干，公平公开公正，以代理商的利益为根本利益，以客户的需求为导向，坚持长期主义。

岗位要求 1. 公司提供客户资源，或者有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故 事可以开始了

岗位JD: 职位名称:资深物业系统销售负责人 工作地点:天津 职位描述: 作为资深物业系统销售负责人,你将负责公司物业系统产品的销售工作,并领导和管理销售团队。你的职责包括: 1. 制定和实现销售目标,确保销售业绩达到预期水平。 2. 开发和维护与客户的良好关系,包括客户拜访、需求分析、销售协商等。 3. 了解并熟练掌握公司的产品和服务,为客户提供专业的建议和服务。 4. 维护公司的形象和利益,处理客户投诉和纠纷,并协调公司内部资源。 5. 定期提交销售工作报告,并向上级领导汇报销售情况和成果。 职位要求: 1. 5-10年物业系统销售工作经验,有成功的销售业绩和团队管理经验。 2. 熟悉物业系统产品,了解行业动态和竞争对手情况。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理客户关系。 4. 具备较强的责任心和自我驱动力,能够独立完成销售任务。 5. 具备基本的项目管理技能,能够协调公司内部资源。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。