• 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    职位标题:CNC加工中心 CNC操机 CNC操作工 CNC作业员 职位类别:普工类 招聘人数:3 工作内容: 1.服从上级领导的工作安排,及时完成生产任务; 2.熟练操作冲床压机,有调试模具的能力,熟练更换模具,对设备能进行日常的保养、维护。     3.会看图纸,会用卡尺,有质量意识。生产合格产品。 每月薪资:5000~8000元 职位福利:包吃、加班补助 学历要求:初中及以上 工作年限:1-3年 工作地址:(江苏省苏州市太仓市浮桥镇浏家港石化路9号) 任职要求: 1.有热冲(冲压)工作经验, 2.对压力机,冲床,加热炉有一定了解。 3.身体健壮、无影响作业的病症,能吃苦耐劳,工作积极,自觉遵守公司行政制度,服从上级领导工作安排。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。 职位联系人:谢先生 联系电话:在线请求电话
  • 10k-13k 经验3-5年 / 大专
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 15-50人
    1.按照图纸制定合理的工艺,编写加工程序。 2.熟练运用UG编程软件,会工装设计、熟练画图。 3.根据加工工艺,负责编程 调机 4.熟悉三菱和发那科数控系统 5.三年以上精密铝件加工经验,工作认真仔细,责任心强,服从管理。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    批发|零售 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.独立完成活动策划方案的撰写,根据项目需求,对方案进行完善及修改. 2.整合公司内部设计及项目资源,根据预算方案合理出具策划案 3.负责对广场营销活动方案进行组织与实施;对广场每档营销活动的实施效果进行评估 4.负责营销活动方案的培训工作:活动开始前,负责协调一线工作人员进行活动方案细则的培训 5.负责各类活动的媒介宣传计划的实施及配合购物中心品牌活动的策划执行 6.负责市场公关活动的策划与现场实施监督及管控,提供公关支持 7.负责商场相关活动的计划、跟踪与执行 8.提供活动总结报告、效果评估及活动改善意见 任职要求: 1.熟悉购物中心市场,具备广告策划、活动策划及同等岗位3年以上相关工作经验者优先 2.熟悉活动运营和各类型活动策划技巧,熟悉活动执行全流程,具备整体方案独立策划、运作能力 3.有媒体资源,能根据各种媒体特点,针对每次活动撰写新闻通稿,做好活动宣传 4.具有良好的沟通能力、出色的执行力及推动力,能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹,善于判断、组织和协调 5.具备良好的创意、审美能力,有饱满的工作热情,能承受较大的工作强度及压力,良好的沟通能力
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    a)按照SOP的要求,高质量、高效率地完成工单和飞书通知操作。 b)按照 SLA 的要求响应各类服务器工单、飞书通知和紧急情况的跟进处理。 c)按照甲方的要求,在突发的紧急情况时,能满足SLA快速抵达现场进行应急响应。 d)负责协助和管理外部人员、设备等进出机房,确保机房的物理安全。 e)负责协调、管理和验收网络设备上架安装、布线等相关工作。 f)负责简单的布线和链路测试工作。 g)负责不同厂商的服务器收货,检查,入库和验收等工作。 h)少量的设备上下架。 i)协助排查网络设备配置和服务器装机等过程中遇到的问题。 j)陪同和管理服务器和网络设备厂商的上门维修,并对维修进行检查和验收。 k)负责部分网络设备的简单维护操作,如更换电源、风扇、光模块或板卡等。 l)参与5x8、7x24小时或其他类型的值班。 m)负责每日的定时巡检,针对加电后机柜内部卫生(包含但不限于机柜内纸屑、碎渣、灰尘、网线头等)进行清洁,不要误碰服务器按钮、网线、电源线等,记录数据和发送报告等工作。 n)配合资管员或独立进行物品出入库,盘点等工作。 o)协助基础设施运维团队的相关工作。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    技术服务中心HRBP见习生(苏州) 工作职责: 1、协助技术服务HRBP,支撑组织文化、培训等人力资源各模块工作: 2、充分了解支撑部门的业务情况和人员情况,进行反馈给部门HRBP,协同HRBP解决一线的问题和需求; 3、基于各模块工作及一线需求的理解,协助HRBP制定解决方案并落地热行: 4、传承公司核心价值观、管理员工关系、营造健康、活力的组织氛围 5、上级交代的其他工作。 岗位要求 1、专业不限,热爱人力资源工作; 2、形象气质良好,亲和力强,沟通能力强,学生干部或就业办助理优先,有较强的宣传策划和设计能力优先; 3、性格开朗、外向,富于激情,乐于思考,独立性强,有耐心,良好的服务意识,做事坚持; 4、工作认真负责,主动积极,具有持续的学习能力; 5、抗压力强,乐于奉献,能很好的完成主管交代的工作和任务
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,物联网 / 未融资 / 少于15人
    岗位工作内容: 1 负责接听电话 ,了解客户需求 记录跟客户沟通的电话内容。 上班时间 9.00-19.00 午休两小时 一天八小时 薪资待遇 无责底薪4000+2000元/单+绩效奖励 任职要求: 18--35岁之间,男女不限 性格乐观开朗 积极向上 口齿清晰 有过相关经验优先考虑 团队不定期团建活动 旅游 生日福利 等........
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    负责接听电话 记录情况 。无压力 9.00-19.00,中间2小时休息 说话清晰,口齿伶俐。
  • 9k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1.通过公司各营销渠道(包括APP、外展、网络、电话等)所获得的潜在客户资料,建立客户档案; 2.通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,将品牌及产品核心价值清晰的传递给潜在用户,准确向客户传递产品信息; 3.不断提升线上转化能力,达成线上销售目标: 4.与零售中心产品专家配合,帮助有到店及试驾需求的用户预约线下体验,并共同完成订单转化; 5.支持各类型市场活动,持续挖掘潜在高意向用户: 6.与交付、售后伙伴合作,解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈。对销售工作有较高的热情; 任职要求 岗位要求: 1.有汽车行业电话销售工作经验优先,热爱汽车与科技,并不断自我学习,提升自身专业度; 2.能够在压力下保持积极、主动的心态,进取心强,愿意挑战,追求成功: 3.出色的团队意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标,积极分享并提供反馈; 4.优秀的沟通能力,真诚热情,能够与用户轻松、随意地进行对话,就像和朋友交流一样; 5.大专以上学历,口齿清晰、普通话流利,语言富有感染力
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    渡一教育深耕于互联网职业教育领域十余年,线上付费用户过百万,周末双休,销售薪资月均10k+,办公氛围轻松舒适,公司提供资源和销售话术。 一、职位介绍 1.通过线上与客户沟通,有整套灵活、严密的话术,挖掘学习需求,推荐专业的课程方案和课程产品; 2.公司提供有效网络资源,无需打陌拜电话、外出拜访; 3.客户均来自互联网推广,全国客户资源,成单容易不受地区限制; 4.客户群体主要是在校大学生和在职转行、提升人群,属于****。 二、任职要求 1.热爱或向往销售这份工作,具备赚钱与成长的欲望; 2.拥有良好的的学习能力和沟通能力,逻辑思维清晰; 3.工作认真负责有耐心,具备客户服务意识,执行力强; 4.一年以上客服或销售工作经验,有京东客服或教育行业工作经验优先。 三、薪资结构: 无责底薪+月级别奖金+个人提成。 职位福利:五险、周末双休、绩效奖金、节日福利、带薪年假、法定假期 四、工作时间:9:00-18:00 周末双休 五、工作地点:苏州工业园区丰隆城市中心
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    渡一教育深耕于互联网职业教育领域十余年,线上付费用户过百万,周末双休,销售薪资月均10k+,办公氛围轻松舒适,公司提供微信资源。 一、职位介绍 1.通过微信与客户沟通,挖掘其学习需求,推荐专业的课程方案和课程产品; 2.公司提供有效微信资源,无需打陌拜电话、外出拜访; 3.客户均来自互联网推广,全国客户资源,成单容易不受地区限制; 4.客户群体主要是在校大学生和在职转行、提升人群,属于****。 二、任职要求 1.热爱或向往销售这份工作,具备赚钱与成长的欲望; 2.拥有良好的的学习能力和沟通能力,逻辑思维清晰; 3.工作认真负责有耐心,具备客户服务意识; 4.一年以上销售工作经验,具有教育行业招生经验优先。 三、薪资结构: 无责底薪+月级别奖金+个人提成。 职位福利:五险、周末双休、绩效奖金、节日福利、带薪年假、法定假期 四、工作时间:9:00-18:00 周末双休 五、工作地点:苏州工业园区丰隆城市中心
  • 30k-50k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    2024-2026风口项目,轻创业项目,月入轻松破万元! 没有加盟费,没有代理费,没有押金。 它就是: 全国免费旅游卡--全国40+条线路免费旅游,云南,四川,贵州,张家界,等全国20多个省线路 一·工作时间: 不用打卡,时间自由,地点自由,无业绩要求 二:任职要求: 1.不***,不限年龄,不限经验 2.有创业想法,有干劲,有执行力 3.最好有地推,网推经验或有客户资源 4.一对一线下或线上教学。 三:工作内容: 地推:地推商户,广场,商场等人口密集点摆 网推:微信朋友圈,小红书,抖音,等线上 渠道拓展:如健身房,美容院,婚纱店餐饮业,足疗店,等或与保险公司,物业公司,装修公司驾校等合作。 四:薪资待遇: 1.送卡提成:保底每张200元 2.出行补贴:每人200-2500元 3.团队发展:每月5000-30000元不等 五:该岗位为合伙人岗位,不设底薪送卡提成最大效益化。 六:免费送旅游,送出去后,照样能赚钱。欢迎来了解。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1、根据体验中心的整体任务,完成目标业绩: 2、跟进用户线索,带领用户体验产品,包括体验中心介绍及试用体验: 3、开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 4、与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 5、支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 要求: 1、**大专或本科学历,专业不限;具备一年以上一线业务经验,行业不限; 2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成: 3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展 4、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高: 5、有驾照。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    1、负责月子中心销售签单及客户维护 2、根据公司营销战略积极完成销售目标 3、挖掘潜在客户,发展新客户 4、与客户发展良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供热情满意周到的服务 5、具有较强的品牌意识,积极推广公司品牌 职位要求: 1、工作责任心强,有包容心; 2、有较强的协调沟通能力、亲和力强,工作积极主动耐心细致,责任心强,有良好的团队协作精神 3、优异的销售能力及销售技巧,抗压能力强 4、大专以上学历,3年以上销售经验 有母婴行业工作经验优先考虑
  • 8k-13k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉公司项目与业务,通过线上(微信、电话沟通)与客户沟通,了解客户需求,并给予解决方案 ;后期公司会分配客户,前期需要自己开发 2、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系,明确客户需求; 3、收集、整理客户信息,维护客户关系,提高客户满意度。 职位要求: 1、高中及以上学历(有经验可放宽),本科以上专业不限; 2、具有商务谈判能力; 3、具有市场营销、有B端销售经验、知识产权行业相关经验者优先; 4、具有较强的学历能力和适应能力,勇于挑战高薪; 5、具备良好的销售意识和较强的沟通能力,善于业务开拓和业务谈判。 晋升空间: 商务顾问——商务经理——商务总监 公司为你提供公平、公正的晋升空间,你的能力有多大,公司为你提供的舞台就有多大! 薪资待遇: 薪资结构:底薪(5000-7000)+提成+优秀员工奖+节日生日福利+年终奖。前期综合薪资12K,后期发展15K-30K。 薪资福利: (1)上班时间9:00—18:00,午休1.5小时,不加班!法定节假日正常放假; (2)享受公司内部培训和外部精英讲师培训; (3)5A级办公室工作环境、工作氛围轻松愉快; (4)生日福利,带薪年假,节日福利,团队聚餐等; (5)公司地址:狮山路88号金河国际中心707室。
  • 9k-15k 经验1年以下 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 500-2000人
    一、岗位任职要求: ​基本要求: ​1.年龄18-30岁之间,形象好气质佳。 ​2.工作经验1年以上,善于沟通,有上进心。 ​学历要求:不限 ​知识要求:具备客户服务意识、能更好的链接公司与企业客户直接的沟通。 ​工作内容: ​1.具备良好的沟通表达能力及客户维护能力; ​2.做事认真负责,有自主性,进取心; ​3.普通话标准,有从事过客服经验者优先; ​4.解决客户问题,提高客户满意度;遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; ​5.乐观开朗,能够敢于尝试,不断挑战自我; ​6.可以接受低频出差。 ​ ​二、薪资福利待遇 ​【薪酬待遇】: ​1、薪资结构:底薪+提成+奖励+其他; ​2、底薪:4000-12000元/月; ​3、提成:按产品类别不同 ​4、奖励:现金激励3000-30000元、绩效奖、年终奖,年终分红金额高; ​ ​ ​【你有多大的能力,公司就给你提供多大的平台】 ​正常干:15000----30000元/月; ​努力干:30000----50000元/月; ​拼命干:50000----120000元/月; ​ ​【福利列表】: ​1、节日慰问:节日礼品; ​2、员工活动:每月团队均有活动经费用于团队建设; ​3、其他福利:带薪年假及国家规定的其他带薪假; ​4、收获:收获个人成长----高端人脉资源-----后期自主创业少走弯路 ​5、工作时间:早9:00-18:00周末休息。 ​ ​【成长晋升】: ​1、每位员工具备均等的晋升、发展机会; ​2、每个岗位,都有全面客观的能力发展体系和职级晋升机制; ​3、公司提供内部竞岗机制,给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台。 ​ ​三、公司介绍 ​今华股份是一家以技术为核心驱动,以服务为落地价值的技术服务型企业,目前拥有全职员工1200余人。公司使命:“帮助企业成长,推动共同富裕”。 ​目前已经在中国的华东、华南、西南地区建立了根据 ​地,在上海设立了总部运营中心、广州建立了数字化中心。今华股份还在马来西亚开设了东南亚运营中心,并将服务扩展到了包括澳洲、北美、俄罗斯在内的国际市场。 ​苏州今隆教育科技有限公司是今华股份旗下全资子公司,致力于打造今华集团全国客服运营中心。 ​至今,今华股份已拥有超过16万名企业会员单位。