• 8k-16k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    负责雷科技旗下账号AI相关内容创作,包括但不限于技术解析、产业观察、专家访谈、产品体验等。 职位要求: 1、有较强的写作能力,良好的文字功底,文笔流畅,加分项:有自己的文风、有拍摄的技能; 2、具备AI技术相关的背景知识,能看懂技术文章,可结合自身理解准确转译成大众能看懂的内容; 3、对AI产业化、AI大模型、AI硬件、AGI等AI技术有热情,看好AI技术的应用场景; 4、可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    1、负责公司各个新媒体平台的运营工作,包括日常内容分发,评论维护,用户引流等。 2、对内容产出及分发效果,根据平台数据进行良好的把控和分析,并提出运营优化建议。 3、定期策划活动,提升用户的粘性和活跃度,对用户增长、留存、用户活跃率目标负责。 4、运营数据分析与汇报:日常运营类数据分析与运营报告的撰写,通过数据找出运营存在的问题,提供解决方案。 5、关注行业内的增长,探索新的增长机会与方向,定期收集相关行业信息,竞品分析及用户调研,提交相关分析报告,给出改进方案。 职位要求: 1、对新媒体运营特别是用户增长有自己熟知的方法及套路。 2、思维活跃,对时事和热点敏感,具有一定的文案能力。 3、能够接受机动加班工作制,可及时响应运营工作。 4、了解抖音、微博、B站等新媒体平台的运作机制与平台规则,了解新媒体运营技巧和玩法。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀! 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、跟进维护TOP级品牌客户,根据营销目标,完成销售及收款指标。 2、维护并深入挖掘合作客户需求,积极主动拓展新客户资源,与客户建立良好的合作关系。 3、整合平台资源,组织完成项目提案,推进项目落地及项目收款。 任职要求: 1、本科学历,有实际项目执行案例,熟悉科技行业品牌厂商资源优先。 2、对品牌传播、内容营销有一定认识,能为客户提供专业有效的合作建议。 3、出色的开拓能力,善于沟通协调,具有独立组织提案能力和谈判能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    新媒体,MCN|直播平台,短视频 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责客户或媒体渠道的销售服务,进行商务谈判; 2.及时收集行业信息及市场动向,为上级整体的销售决策提供参考依据; 3.负责行业关系网的建立和大客户客情维护; 4.负责行业客户业务的整体商务执行和项目把控。 任职要求: 1.熟悉广告营销、新媒体行业情况,有一年以上相关经验优先; 2.形象气质佳,具有较强的公关能力,具良好的客户服务意识; 3.具有独立开拓精神,能承受较大的工作压力; 4.有一定的理解和沟通能力,能独立进行基础的提案及客户培训工作。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 天使轮 / 50-150人
    #目标客户:本地生活商家(餐饮、休闲娱乐、丽人、商场); #只要你热爱生活,喜欢吃喝玩乐那就快来加入我们,我们的工作就是服务广州本地商家,客户群体非常广泛,协助商家做小红书团购平台等新媒体传播推广服务; #小红书团购新赛道,市场大,机会多。 【优势】 ①业绩结果导向,透明业绩管理晋升机制,业务专员-业务组长--业务经理 90后团队,扁平化管理,成长空间大,晋升机会多,再也不用担心发展前景啦! ②领通互联是一家新媒体全域营销服务、内容创作、本地生活服务等一站式品牌营销服务商 ③业务范围:新媒体营销传播、品牌营销服务、新媒体内容运营、媒介采买、电商运营; ④注重前期培训学习和成长,掌握业务服务专业知识,邀约商家,拜访商家,服务商家。顾问式销售岗。 ——工作内容—— ①主要负责小红书团购业务的餐饮、丽人等本地生活服务到店消费类商户开拓,进行洽谈合作与签约,跟进平台上线流程; ②按照公司指定资源线索/商圈独立开发新客户,收集相关信息,主动电话沟通或外出寻找餐饮商户并拜访客户,根据餐饮客户需求,制定个性化的营销方案,与商家谈判并达成合案; ——我们希望你是—— ①热爱行业:立志在【新媒体销售行业】长期发展,自信hold得住家庭栋梁、社会精英、具备新媒体行业背景或销售经验优先考虑; ②熟悉本地生活服务行业,尤其是餐饮、商场等品类; ③一年以上相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台经验的、大众点评、美团、或SASS系统销售经验的优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,社交,工具 / 未融资 / 50-150人
    【兼职岗位,非坐班】 【岗位职责】 1、提供 { 本地生活服务到店消费类商户 } 的客户意向合作线索,不限于餐饮、丽人等,提供高合作意向的客户引荐服务; 2、有效引荐商户,协助我司维护客情 3、熟知新媒体推广玩法,自营电商平台生态,旗下自营抖音千万抖音账号及媒介派单业务)、品牌托管代运营、整合营销全案服务、自媒体广告推广(抖音、小红书、公众号、微博等) 3、根据最终达成合作的客户和项目,提供引荐服务奖励。 【任职要求】 1、熟悉本地生活服务行业,尤其是餐饮、商场等品类。拥有一定的商户资源,对店铺运营、团购运营有一定认识背景或经验; 2、自带丰富商圈开拓经验、客户资源积累的优先,如拥有商圈、头部餐饮资源等。
  • 4k-8k 经验1年以下 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    公司主要从事电商平台的香薰产品的研发和销售。目前运营团队人员20余名,组织架构完善,工作成长氛围浓烈,公司效益良好,业务和团队正处于高速上升发展阶段。 【公司福利待遇】: 底薪+提成+社保+节日福利+带薪年假 这是一个年轻的团队,公司氛围不用担心; 每月一次生日会、下午茶零食、不定期团建…… 专注工作的同时,也要热爱生活; 如果你够优秀,我们并不在乎资历、学历; 热忱邀请你加入我们的核心团队!!! 【工作时间】 早八晚五,午休1小时 休班很随意,绝不耽误你出门看世界 【岗位要求】 1.针对公司现有产品(网红爆款、畅销福利品),筛选并拓展以抖音/快手平台为主的短视频/直播电商类达人; 2.独立进行达人商务合作的洽谈及后续带货合作项目的沟通; 3.长期深入挖掘合作达人的商业价值,维护与合作达人之间长期稳定的良好客情关系。 【任职要求】 1.思维正向、热情开朗,善于表达、逻辑清晰; 2.具备高执行力和资源把控能力,目标感清晰、团队意识强;愿意挑战自己; 3.重度短视频用户,熟悉抖音、快手等兴趣电商平台: 4.具有敏锐的洞察力和优秀的市场分析判断能力,能根据不同产品给出可合作达人画像; 5.近期在抖/快团长机构任职或从事销售行业者优先,20-26岁,男女不限 此岗位招1人
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    新媒体 / 不需要融资 / 15-50人
    【职位描述】 1. 市场开拓与客户开发 ● 负责深圳本地商家、品牌方的开拓与合作洽谈,包括但不限于餐饮、商场、酒店、文旅等领域的客户。 ● 深挖客户需求,提供定制化的合作方案(如探店视频、品牌推荐文章、香港媒体推广等)。 2. 商业合作洽谈与执行 ● 负责与客户的商务谈判,签订合作协议并推动项目落地。 ● 协调内容生产团队(如视频导演、美食编辑)完成合作内容的制作与交付。 ● 确保合作项目按时上线并达到预期效果。 3. 客户关系维护 ● 定期拜访客户,维护良好的合作关系。 ● 收集客户反馈,优化合作方案,提升客户满意度。 4. 数据分析与策略优化 ● 跟踪合作项目的数据表现(如播放量、阅读量、转化率等),分析合作效果。 ● 根据数据表现提出优化建议,提升合作项目的 ROI(投资回报率)。 5. 团队协作与资源整合 ● 与内容生产团队、新媒体运营团队紧密配合,确保合作内容的质量与效果。 ● 整合公司内外部资源(如活动策划、线下推广等),提升商业合作的综合效益。 6. 目标达成与业绩管理 ● 制定并完成季度/年度销售目标,定期向上级汇报销售进展与成果。 ● 分析市场动态与竞争对手策略,提出针对性的销售策略建议。 【任职要求】 1. 教育背景 ● 市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先(非必须)。 2. 工作经验 ● 1年以上销售或商务拓展经验,有新媒体/广告行业经验者优先。 ● 有深圳本地商家资源或餐饮行业资源者优先。 3. 核心技能 ● 具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能够独立完成商务洽谈与合作签约。 ● 熟悉新媒体行业规则,了解微信公众号、抖音、视频号等平台的商业合作模式。 ● 具备一定的数据分析能力,能够根据数据优化合作策略。 4. 综合素质 ● 目标导向,具备强烈的业绩意识和抗压能力。 ● 具备良好的团队协作精神,能够与跨部门团队高效配合。 ● 热爱深圳本地生活,对美食、文化和生活方式内容感兴趣者优先。 【我们提供】 1. 薪资与福利 ● 有竞争力的薪资待遇(底薪 + 绩效奖金)。 ● 年终奖、节日福利、团队活动经费等。 2. 职业发展 ● 清晰的晋升通道(如商务经理 → 商务总监)。 ● 定期的专业培训(如销售技巧、新媒体行业动态)。 3. 工作氛围 ● 团队年轻、充满活力,工作氛围轻松有趣。 ● 定期组织团队活动(如探店、聚餐等),增强团队凝聚力。 4. 工作亮点 ● 参与深圳本地生活头部账号的商业化运营,积累宝贵的实战经验。 ● 有机会接触深圳本地的优质商家与品牌方,拓展人脉资源。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    职位:自媒体客服 工作内容:是在自媒体平台做客服,在小红书发视频,在公众号发文章,在头条发视频等等,适合新手 时间自由 工作地点:没有具体限制 月提成3000-6000之间 全职兼职都可以,公司有免费培训,手把手教学会为止。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责拓展新零售各渠道达人/MCN机构带货合作,包括不限于抖音、快手、小红书、视频号,以完成相应销售目标; 2、直播协助:在达人专场中,协助达人主播进行直播活动,与达人主播密切配合,控制直播的节奏,确保直播内容流畅、有序; 3、市场调研:通过各种新媒体平台(如社交媒体、短视频、直播等平台)收集和分析达人、竞品市场信息,了解行业趋势和竞争态势; 4、商务合作:根据产品优势结合阶段营销推广需求,负责完成短视频平台直播达人(主播)的开发拓展,洽谈、执行与落地,挖掘有带货能力的主播进行商务合作; 5、关系管理:对契合达人招商需求促成合作,做好产品寄样、排期确认、直播跟踪,结束复盘地闭环工作; 6、数据分析:对商务活动进行数据分析、监控和及时复盘,以便及时调整策略,优化合作方案; 7、完成上级交办的各种临时任务或工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销相关专业,有新媒体商务BD及主播 助播经验优先考虑; 2、强沟通能力、应变能力,保密意识强、条理性强、责任心强、严谨细致的逻辑思维; 3、思维敏捷,有良好的团队协作能力,学习能力强,工作效率高,抗压性好; 4、熟悉主流社交媒体资源,具备独立开拓资源的能力; 5、具备一定的平台运营思路,熟悉产品运营思路,公司各类业务流程等; 6、有优秀的商务谈判能力及合作精神。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    电商,消费生活 / A轮 / 150-500人
    抖音达人BD经理岗位职责 职责描述: 1. 制定抖音达播业务的全年计划和目标,以GMV和利润为导向; 2. 根据平台规则、达人特征,制定符合品牌推广的达人策略,通过达播、商城、短视频分发等落地执行; 3. 拥有达人资源,根据公司货品机制快速达成合作,并开创其他品类达人入驻乳制品赛; 4.   达人BD:以抖快为主,以视频号和小红书为辅的渠道策略,头部以外份额占比一半; 5.   评估筛选:根据各项数据评估达人的适配性及性价比,对直播 ROI 和 GMV 负责; 6.   数据分析:监测主播播放质量、销售数据,分析转化率,及时复盘发现问题并改进; 7.   资源库建设:建立主播资源库,定期维护,建立稳定合作关系; 8. 根据达人排期计划,组织公司相关部门及外部资源配合,整合产品宣传、货物、物料、物流及售后等信息,确保达播顺利进行; 9. 平台活动及资源获取:紧跟平台活动节奏,制定落实纽仕兰阶段性主题活动; 10.  有抖音官方背景、DP公司实操经验及成功案例者优先; 任职要求: 1、具备较强的商务谈判能力(较强谈判议价能力),沟通能力强,善于维护客户关系并挖掘合作机会; 2、有MCN机构及抖音平台达人资源,关系良好,有2年及以上DP公司、MCN机构及甲方食品品类BD岗位等从业经验者优先;  3、熟悉新媒体、直播与短视频发展趋势,可前置挖掘营销机会点;对数据敏感,能活用抖音工具以数据评估效果和优化策略。 创业平台创新的体制机制: 基本薪资+增量考核+股权激励(可申请)
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    职位介绍 1、负责公司互联网新媒体平台的运营规划制定,直播业务团队的运营管理,完成直播业务收入目标; 2、负责公司互联网新媒体平台内容的策划、选题、执行 等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向; 3、负责制定活动策划方案并督促其有效的执行,利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提升产品曝光率及有效粉丝数,增强用户活跃度及互动性,促成销售转化率; 4、根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系,进行公司新媒体矩阵运营管理工作; 5、负责制定新媒体宣传推广方案及营销策略,直接或间接拉动产品销量,包括抖音,视频号、小红书等; 6、根据企业的战略发展目标,建立打造专业的新媒体运营部门、人员管理与考核。 7、负责新媒体公司的日常事务,包括团队管理、培训及运营策略制定。 任职要求: 1、3-5年新媒体运营工作经验,熟悉抖音、小红书等平台生态及运营策略; 2、在内容营销、流量运营、直播电商等方面具备丰富的理解与项目经验; 3、具有较强的行业洞察力和数据分析能力; 4、具备一定的创业精神及主人翁意识,有较强的沟通能力,思维活跃,逻辑清晰,有不断学习的能力和创新能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    我们是一家专注于中文教学内容的教育团队,致力于通过优质的内容帮助全球学习者轻松学习中文。现诚邀一名成长型人才加入团队,参与海外社交媒体平台的运营和推广工作。无论您是否具备相关经验,只要您热爱学习、有明确的成长目标,我们将提供系统化培训和职业发展规划,助您从初学者成长为国际化社交媒体运营专家。 岗位职责 核心职责: • 负责海外社交媒体平台(如Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等)的内容发布与基础运营; • 配合团队完成素材整理、数据收集及基础分析,协助优化内容与推广策略; • 根据频道内容风格及要求,设计并优化短视频、图文等多媒体内容; • 管理评论互动,提升用户参与度及品牌知名度。 • 制定并执行日常内容发布计划,参与创意内容的策划和排期。 • 优化短视频内容节奏及风格,以符合海外用户的审美习惯。 • 定期对数据进行总结和反馈,与团队协作调整运营策略。 可学习内容: • 学习并分析不同海外市场的社交媒体趋势,参与制定符合国际受众需求的推广策略; • 掌握广告投放、用户分析等技能,逐步参与平台的策略性运营; • 学习如何与团队合作完成跨文化营销项目,优化平台整体表现。 • 在培训支持下逐步独立策划社交媒体活动,并负责执行落地。 • 通过系统化学习,掌握广告投放技巧,帮助品牌扩大受众范围。 岗位要求 必备技能: • 具备较好的英语阅读能力,能快速适应海外市场的沟通需求; • 熟练使用国内主流社交媒体平台,有一定的社交媒体编辑经验; • 自律性强,具备高度的责任感和出色的时间管理能力; • 学习能力强,愿意接受挑战并快速掌握新的技能。 加分项(非必需): • 了解或接触过海外主流社交媒体平台(Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等); • 对跨文化市场运营有兴趣,有相关学术或工作背景; • 有基础的视频剪辑或图像编辑技能(如Photoshop、Canva等)。 职位福利 • 弹性工作模式:不仅可以远程工作,工作节奏也更加灵活,适合高效且自律的您; • 双休与假期:每周双休,假期安排按照中国法定节假日执行。; • 海外用户需求的专业培训:掌握国际化短视频运营方法,参与到中文文化全球传播的重要环节; • 成长型职业发展:通过与国际团队协作,掌握国际化社交媒体运营的核心技巧,建立个人职业竞争力; • 接触国际资源:直接参与国际化团队的运营项目,为您的职业发展拓展更广阔的空间。 特别说明 即使您没有海外社交媒体运营的相关经验,也无需担心!我们更看重您的学习能力、成长潜力和责任感。通过我们的系统化培训,您将逐步掌握海外平台的运营技巧,成为团队中不可或缺的一员。 关于我们: 我们是一支专注于为海外中文学习者提供优质内容的教育团队,致力于通过社交媒体和多样化的内容形式,为全球中文学习者打造高效、愉快的学习体验。加入我们,您将不仅是一名运营者,更是文化传播的桥梁! 如果您渴望成长并愿意接受挑战,欢迎申请这一职位,与我们共同打造更好的中文学习平台!
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    工作地点:香港浸会大学北京办事处(北京朝阳区北辰东路八号汇宾大厦A座1106室) 工作时间:周一至周五(上午9:00-下午6:00,根据工作安排需不定期出差); 工作职责: 1.负责大学新媒体平台运营、维护并注重粉丝的质量;根据大学宣传需求建设有效新媒体运营手段,提高粉丝粘度、活跃度和数量; 2.负责大学新媒体平台流量运营与推广渠道探索,深度分析流量数据并优化,提升大学新媒体号影响力; 3.熟悉主流媒体平台操作、特点、动态资源和增长工具;研究网络热点话题,挖掘并匹配大学宣传文案,独立完成热点文章撰写并执行落地; 4.负责大学与内地华北及东北地区政府、企业、高校、中学及各类合作机构的联络工作; 5.负责沟通与协助大学院系及部门在内地开展的工作事宜; 6.协助组织大学在内地的本科及研究生招生推广工作; 7.负责浸大北京办事处日常行政管理工作; 8.其他由上级安排的其他工作。 岗位要求: 1.具有由认可大学所颁发的学士或硕士学位,传媒、新闻学、统计学、广告学、市场营销及运营等相关专业; 2.具有至少五年的互联网、媒体运营、公关、教育及市场推广相关工作经验,有大学工作经验者优先考虑; 3.具有良好的中英文书写和表达能力;能操流利普通话,有较强的中文写作能力优先考虑; 4.熟悉PS、AI等制图软件,拥有视频剪辑技能,会摄影优先; 5.执行能力强,具有良好的组织策划及沟通协调能力及高度的敬业与团队合作精神; 6.工作细心负责且有主动开拓意识; 7.浸大校友、强逻辑思维和数据分析能力者或有香港留学经验优先考虑。 工资待遇: 1.8K-15K/月,具体薪资根据市场标准及受聘者的实际工作经验及资历而定; 福利待遇: 1.含五险一金; 2.每年含带薪年假共18天。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    硬件,移动互联网 / A轮 / 15-50人
    我们愿为你提供最佳成长环境和路径,这是你成为专家型科技产业媒体人坚实的一步。 注: 1、不考虑短期实习,只考虑25届实习转正。 2、投递简历请备注到岗时间和实习时长。 主要参与事项: 1、智东西、芯东西等产业媒体日常热点新闻报道撰写; 2、跟踪产业动态和趋势,策划撰写选题报道; 3、全球产业关键企业人物采访、现场发布报道; 4、前沿技术趋势研究、报道; 要求: 1、有写作功底,写过成熟文章; 2、对AI、科技行业有热情,有主动关注和研究相关行业和媒体; 3、新闻专业、理工背景但有新闻方向兴趣亦可; 4、有良好的学习、生活习惯,认真负责,时间管理大师; 我们将提供: 1、系统性的科技产业记者成长培训。 2、与全职记者同等机会的奖励机制。 3、提前锁定全职岗位的机会。