岗位职责： 1、整理、排版及润色内部资料； 2、根据招标的具体要求，编写投标文件，并确保标书的及时性、准确性和美观性； 3、打印、装订新制作的标书文件； 4、统计新制作的投标文件信息； 5、跟踪投标结果并做好记录，及时联系办事处落实投标工作； 6、做好本职工作的相关内容的保密工作。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、熟悉货物标、政府标，做过研发产品型标书的优先考虑； 2、思路清晰，文字功底强，做事有条理性，善总结； 3、具有良好的团队意识、沟通协调能力、强烈的工作责任性和保密意识； 4、熟练掌握办公软件，对标书文档制作熟悉掌握了解； 5、有过做资料经验的优先考虑。

【工作内容】 - 负责公司产品的市场推广与销售，制定并执行销售策略； - 开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度； - 收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供依据； - 协助上级完成销售目标，并对销售数据进行统计分析； - 参与商务谈判，签订合同，跟进项目进展，确保业务顺利进行。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备较强的市场敏感度； - 熟练使用办公软件，如Word、Excel等； - 具有较强的学习能力，能够快速掌握新的业务知识和技能； - 对销售工作充满热情，具有一定的抗压能力和适应能力； 有意向往商务岗发展的可以培养，可以招商务实习生、商务助理

房产销售 销售专员 底薪6000 新人工资大概在6k左右，全南京的经纪人薪资在9k左右，业绩优秀的店面人均工资在1W2~1W5左右，我们主要是做房屋买卖和租赁，在我们网上发布一些房源信息，或者自然到访门店的客户接待，客户会主动联系到我们咨询，我们负责带客户看房子并促成交易。 薪资待遇： 1、新人底薪5500~6000+5%~15%业绩提佣（专科5500，本科6000） 2、转正后，业绩提佣38%-75% ; 3、缴纳社保五险；  4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金；  5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿；  6、 公开透明的晋升空间 （A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要您：  1、 年龄20-42周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生）;  2、 有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；  3、 工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；  4、 做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作地点：【全南京近1000家门店，可就近安排工作】如果你已经心动，就快快加入我们吧！

3个岗位【东南亚推广：KOL+社媒、日语推广-红人以及PR公关 、葡语推广】 岗位职责 1.负责葡语/日语/西语区域的KOL红人营销开发、合作、维护管理工作 2. 负责葡语/日语/西语区域的海外社媒如Facebook运维。进行内容规划、定期内容更新，保持账号活跃。 3. 配合新项目或运营节奏，制定推广计划，执行并落地，及时跟进推广效果并反馈，完成推广需求。 任职要求: 1.1年以上葡语/日语/西语区域市场推广经验， 2.***专科以上学历，英语4级及以上，能够流畅阅读国外信息，具备流畅的英语沟通书写能力; 3.有成功的品牌项目推广经验优先考虑; 4.熟悉海外社媒平台Facebook、INS等国外社交平台规则跟运营方式，对社交媒体兴趣浓厚; 5.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有责任心、执行力强;工作细致认真有规划，学习能力强。 【福利待遇】 1. 羽毛球活动、季度团建、生日会、下午茶等。 2. 带薪休假: 法定节假日、婚假、产假、陪产假等； 3. 社保公积金：公司依法为员工统一购买五险一金（当月购买）； 4. 上班时间：9:00-12:00 ，13:30-18:30（弹性30分钟）； （周休）：每月第二周周六上班，其他双休 5. 办公环境：高档写字楼，近地铁站近商场；

美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系，还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 1. 负责线下店的相关数据支持工作，包括数据体系搭建、数据整理和播报等。 2. 跟踪线下策略执行情况，及时进行数据分析，为销售团队提供决策支持和数据报告。 3. 紧密联系业务，通过数据分析和用户调研，挖掘需求痛点，为产品和策略迭代提供关键决策依据。 岗位基本需求 1.大学专科及以上学历，具备相关专业背景优先。 2.具备3年以上运营支持或销售支持相关工作经验。 3.熟练使用数据处理的办公软件，有SQL能力优先。 4.具备较强的数据分析和整理能力，能够对数据进行准确的归纳和总结。 5.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与销售团队保持良好的协作关系。 6.具备较强的工作责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 岗位亮点 1.有机会与销售团队密切合作，了解销售业务并提供有效的支持和帮助。 2.在工作推动过程中，提升自身的组织和协调能力，为团队的成功贡献力量。 3.与专业高效的团队协同，拓展视野，完善知识体系。 4. 团队氛围融洽，项目机会丰富，可以充分发挥主动性，个人发展空间广阔。

职位职责： 1、负责抖音游戏类作者的投稿内容评估工作，按照规范的操作流程和标准，及时、准确地完成文字、图片、视频、音频等形式内容的评估判断，对产品的内容生态负责； 2、能够识别并处理平台不符合要求的内容、保证内容生态问题评估的准确性和时效性，达成相应指标要求； 3、理解平台规则与策略，对业务低质内容辨别研判，发现问题并输出优化建议，促进改善平台内容生态与画风； 4、日常对自己的工作进行复盘，能够沉淀对应的工作方法论，协助完成组内的其他工作处理，如数据分析等。 职位要求： 1、本科及以上学历，新闻学、传播、广播电视编导等相关专业优先； 2、对游戏行业和游戏内容的生产有一定了解，具备良好的文字功底和视频内容敏感度； 3、对流行、热点、社会事件敏感度较高，熟悉内容创作社区，对于内容质量有较强的判断能力； 4、具备一定的数据分析能力，能够基于数据表现发现问题，监控评估结果等； 5、能够适应快速的工作节奏，可接受夜班、排班，拥有强烈的责任心和团队合作精神、出色的学习能力。

岗位要求: 教育背景要求：大学本科 岗位职责: 标准职责: 1、代表处项目合同管理的责任人，对端到端合同管理（合同生成、合同履行等）负责 2、销售业务管理流程的支撑者，组织完成项目评审决策流程业务处理；协助完成项目概算、评审和决策等

【岗位职责】： 1.起草、审阅、修改公司业务合同，参与业务谈判及合同相关争议解决； 2.根据业务线的需求，提供法律咨询、法律研究，进行法律审查和合规性风险评估，并在策略和法律层面协助业务开展； 3.协助制定公司版权保护策略，参与公司维权案件处理； 4.境外日常法律事务处理及公司合规相关法律事务。 【任职要求】： 1.法学专业毕业，研究生以上学历优先，海外留学背景或985院校优先； 2.通过国家司法考试，英语可为工作语言，具有互联网行业法务工作经验者优先； 3.具有扎实的法学理论功底，有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力和执行力； 4.具备良好的职业道德和团队合作精神，工作主动性强、学习能力强、诚实守信。

这个岗位的定位是客服运营岗，顾名思义，客服加运营，或客服转运营，客服工作至少需做一年以上。 狭义理解，客服顾问做为一线岗位，可以帮助求职者很快的熟悉我司产品，熟悉行业，假如你想找一个好的平台好好发展，这是一个比较好的切入口或立脚点。 本岗位要求客服工作至少扎扎实实做一年之后，时机成熟的前提下，比如对其他岗位工作表现出热忱及向往，刚好其他岗位需要用人了，可以调岗或换岗，或客服与运营兼着做，慢慢过渡到其他岗位。 广义理解：为什么要这样呢？因为客服工作是基本功，基本功扎实了，才能做好运营工作，可以说客服工作是运营工作的一部分，就像产品加服务才是广义上的好产品，二者缺一不可。 岗位是演化出来的，岗位价值是员工自身价值的放大，在云雅没有高尚的岗位，也没有固定的岗位，因为优秀的人才可以创造岗位，比如产品运营岗，SEM/SEO岗、软件测试岗、销售岗，目前在云雅没有设置，期待独当一面的你的到来，先胜任再开拓。 人才与岗位如何匹配？我们的理解是选择性格培养技能，一颗优质的种子，在云雅这片土壤上，可以自己找到生态位，茁壮成长。 客服岗位职责： 1、【售前售中售后】负责SaaS软件优麦云的顾问、培训、销售工作，辅导客户发现产品价值； 2、【客情维护】负责客户关系的建立与维护，维护好客户关系，形成良好的转推荐关系； 3、【背景知识沉淀】深专亚马逊行业知识，这样更好的为客户提出适用业务环境的选品、运营方案； 4、【承上启下】做为一线岗位，要有听见炮火声的能力，如洞察、搜集、反馈客户需求诉求； 5、【用户画像】负责SaaS软件优麦云的用户画像收集，整理到EXCEL中； 6、【良好执行力】与同事或组长共享信息，进行客服知识积累，提供流程改善依据； 运营岗位职责： 1、【市场推广】配合增长小组完成跨境电商SaaS软件优麦云的市场推广，为客户提供产品价值； 2、【岗位情况】运营岗位目前有用户运营、KOL运营、新媒体运营、内容运营、增长小组； 3、【生态岗位】在运营岗位里自适应某个岗位，自己寻找生态位，比如某个小组接纳； 4、【岗位职责】不同的岗位的岗位职责，见我司其他招聘岗位，也可以直接投递。 任职要求 1、**本科及以上学历，专业不限； 2、1年以上的跨境电商从业经验，如亚马逊、沃尔玛、wayfair、Shopee独立站等； 3、有互联网运营如用户运营、产品运营、SEM/SEO、广告投放等工作经验者优先； 4、有软件行业营销推广经验优先、在SaaS软件公司工作过更好； 5、有职业操守、有责任心、有同理心、较强的学习能力，洞察力及服务精神。 6、较强的沟通和自驱能力，能够在复杂业务环境下，站在共赢的角度寻求最优解决方案。

1. 负责核对航司/供应商的机票款结算数据，及时准确处理对账差异，按时完成清算； 2. 了解结算的基本原理及对账逻辑，可以独立完成全流程的结算账务工作； 3. 准确及时完成周、月度业务与财务结算报表，工作认真踏实，严谨细致； 4. 梳理优化结算过程中，发现的关于业务流程，结算系统等问题，提出系统改进需求并跟进进度； 5. 监控关于结算相关的业务数据，并及时反馈及跟进问题 6. 负责跨部门业务沟通、协调及流程推进等工作。 任职要求： 1. 大专以上学历，财务管理、会计等相关专业 2. 有2年以上相关工作或互联网公司工作经验优先，具有较强的执行力及抗压性 3. 熟练运用Excel，Word等office办公软件，具备优良的数据统计能力，逻辑推理能力和学习能力

岗位职责： 1.负责与业务/用人主管需求对焦，确定岗位需求和寻访方向； 2.负责招聘全流程的跟进：寻访、甄选，评估候选人信息； 3.能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司，构建人才地图，完善人才储备，提升招聘效率； 4.能够梳理，分析和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道，并能参与招聘体系建设及优化； 5.负责招聘相关的项目事宜，并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，1年互联网招聘经验； 2、专业能力上，对人才的选和用有深入理解，对人才的育励汰有一定的了解，能够把人才选用和后续工作结合起来； 3、通用能力上，具备良好的沟通能力和项目管理能力（含进程推进能力）；拥有良好的客户需求沟通和管理能力； 4、具备多任务同时进行的能力；和业务/用人主管，在交付节奏上，能够达成共识。

岗位要求: 一、专业知识要求： 1、掌握并能够应用云计算的基本原理和基本知识；在云计算、大数据、AI、物联网中某一领域有较深的理解； 2、具备toB toG行业项目上云解决方案的销售经验，具备项目支撑和客户技术方案交流能力； 3、政企公共行业等公有云解决方案销售经验者优先； 4、获取华为云HCIP（及以上）认证者优先。 二、业务技能要求： 1、有一定政企行业业务经验，涉及政府toG行业优先； 2、良好的沟通和团队协作能力，良好的客户化思维，具备项目支撑和客户技术方案交流的能力； 3、有丰富的销售经验者优先。 语言要求：简体中文 教育背景要求：***本科及以上 岗位职责: 1、负责华为云客户售前咨询、技术方案交流及挖掘客户上云机会点，项目需求分析、招投标、项目落地。 2、有所对应政企行业及NA客户市场洞察和市场拓展经验，有总部客户关系建设和维护经验； 3、对企业数字化转型有经验，对政府/企业上云顶层规划及引导有丰富经验； 4、熟悉数据库应用、数据治理、人工智能、大模型及行业解决方案； 5、熟悉行业生态、信创生态，有参与大型数字化集成项目经验； 6、高度认同华为价值观，了解华为云产品（HCIP优先）和技术脉络。

岗位职责： 1. 使用SQL等数据抓取工具从各种数据源中提取数据，并进行数据清洗和整理。 2. 运用统计学和数据分析方法对数据进行分析，发现趋势、模式和关联性。 3. 利用数据可视化工具（如Tableau、Power BI等）创建仪表盘、报告和可视化图表，以向利益相关者传达数据洞察。 4. 协助团队成员进行数据分析项目，提供支持和建议。 5. 监测和评估数据质量，确保数据的准确性和完整性。 6. 跟踪行业趋势和竞争对手的数据，提供市场洞察和建议。 岗位要求： 1. 2-3年相关工作经历。 2. 熟练掌握SQL等数据抓取工具，能够编写和优化复杂的查询语句。 3. 具备数据清洗和整理的技能，能够处理大量数据并确保数据的准确性。 4. 熟悉统计学和数据分析方法，能够运用这些方法解决实际问题。 5. 熟练使用数据可视化工具，能够将数据转化为易于理解和传达的可视化图表和报告。 6. 对商业和旅游行业有浓厚的兴趣，了解相关行业的趋势和挑战。 7. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门和利益相关者进行有效的合作。 8. 具备解决问题和分析能力，能够快速理解和解决复杂的数据相关问题。

岗位职责 1.通过各种用户沟通平台或工具，为游戏用户提供技术支持、 资讯解答或问题处理。 2.及时发现并反馈游戏用户遇到的各类BUG和异常情况，持续推进直至产品给出改善结果。 3.收集用户声音，通过分析汇总整理，输出用户体验报告，推进游戏玩法或版本活动优化。 4. 对用户服务满意度负责，进行满意度收集调研工作，持续针对产品和流程的优化提出建议，不断提升服务体验。 岗位要求 1. 专科以上学历； 2. 较强的服务意识和应变能力，有网络游戏客服相关工作者优先； 3. 对游戏有热情，有游戏经验者优先； 4. 性格开朗，富有耐心和抗压能力，善于理解沟通，有较强的共情能力。

1、负责公司网站SEO优化，制定SEO计划和策略，提升业务主要关键词的自然排名及权重。 2、跟踪和分析网站SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案； 3、监控、分析、评估网站关键词，并制定关键词策略，提升搜索引擎流量份额，对网站的SEO流量负责； 4、研究和关注相关网站排名和搜索引擎的算法更新，进行数据分析，及时提出调整方案。 岗位要求 1、大专及以上学历，三年以上的seo工作经验，负责过网站整体优化及关键词优化（提供案例）。 2、逻辑清晰，有数据分析能力。 3、有良好的独立工作能力，沟通能力和团队协作能力。