岗位职责： 1.根据业务发展阶段，为业务提供人才解决方案建议，制定部门阶段性招聘策略； 2.对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求； 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务，完整组织对标和促进业务发展； 4.以交付和促进业务发展为目标，沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维，为业务方链接行业人才进行行业互动与交流； 5.参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，5年以上招聘经验； 2.熟悉HR全领域的相关基础知识，能够独立负责招聘全流程； 3.熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力； 4.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。 具备以下优先： 产研、硬件研发方向招聘经验优先。

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职责： 1.微信对接网约车司机，协助处理司机遇到的问题。 2.接待到店客人。 要求： 1.认真负责，有责任心。

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工作职责： 1、参与Zenlayer全球核心网络建设和运维。 2、负责客户故障排查和处理 3、负责全球骨干网设计和建网规划 4、负责全球骨干网的网络运营工作 5、负责全球核心网络的网络覆盖性能分析和提升 任职资格： 1、大学本科学历或以上，2-5 年以上工作经验，具有 CCIE 或相关证书； 2、网络技术基础扎实，熟练掌握各种网络常用的路由和交换协议； 3、具有运营商网络集成/运维经验优先，熟悉常见的 ISP 骨干网路由器产品，熟悉与传输网络配合调试经验者优先； 4、英语可以邮件交流，口语能力强者优先

岗位职责： 1. 负责微博台网产品运营工作，精准把握剧综业务发展及产品运营痛点，制定并实施行之有效的产品运营策略，并通过数据分析及时评估效果，持续推进产品优化； 2. 关注行业发展趋势，对行业新的运营策略和产品形态有较强的敏感度，通过用户调研、竞品分析、数据分析等手段，挖掘新的策略优化点； 3. 深度挖掘和理解用户需求，结合用户生命周期数据，找到业务优化的关键点，达成关键目标，提升整体运营效率。 岗位要求： 1.1-3年工作经验，熟悉剧综行业者优先； 2.能够洞察业务、运营、用户痛点以及未被满

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年龄20-55 驾龄3年 驾照没扣过12分 无酒驾，无案底！

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