岗位职责 1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途经(公司数据库、招聘网站、ColdCall、候选人转介绍等)完**才搜索和寻访工作; 2、电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度; 3、搜集、分析市场信息，根据项目总结明晰目标公司组织架构，做深入的 Full-Mapping工作 4、推荐合适候选人，并根据要求制作推荐报告; 5、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做 好候选人与企业协调沟通工作; 6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通; 7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统，实现数据库维护与更新; 8、负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标。 任职资格 1、大专以上学历; 2、喜欢与人打交道，有明确目标感及赚钱欲望; 3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力; 4、思维敏捷，人际交往广，良好的沟通技巧; 5、熟悉互联网搜索应用，热爱猎头行业。

1、协助销售完成售前及售后相关方案的创意和撰写工作； 2、负责招聘项目的组织及执行，确保项目顺利如期交付； 3、组织实施整体招聘计划，提供专业的数据分析报告； 4、进行行业调研，通过各种媒介渠道开发新的人才资源，并形成行业人才储备库； 5、协同销售拜访客户，提供专业的招聘建议。

负责行业目标客户行业分析，研究客户需求 对人才进行寻访、推荐

岗位内容： 1. 深入挖掘客户需求，开展有针对性的猎头工作，不断提升招聘效果 2. 积极跟进候选人面试、录用等环节，确保招聘流程顺利进行 3. 为客户提供专业的咨询服务，建立长期合作关系 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、经济学等相关专业优先 2. 5年以上猎头行业从业经验，具备丰富的招聘实战经验和成功案例 3. 具备较强的市场洞察力、人际沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1、选择客户端职位，可以自己开发，也可以做公司的单子，或者公司合作的平台单 2、寻找候选人，可以自己寻找，也可以使用公司提供的招聘渠道 3、如实和候选人介绍职位，候选人同意后，推荐给单位，后续安排面试和入职并跟踪过保 特别说明： 1、本职位为兼职，不收取您任何费用，也不需要您花费任何费用 2、本职位所有回报为回款利润的90-97%分成，回款当天分配，此外无其他回报，每单回款分配1-10万不等 3、截至22年11月底，已经支付给兼职猎头303万元。

【岗位职责】 1、资金管理 严格审核公司资金的收支情况，确保资金使用的合理性、安全性和合规性。 监控资金流动，对资金的筹集、调配、使用等进行科学规划和决策。 2、账务报表审核 负责审核公司各类财务报表，保证报表的真实性、准确性和完整性。 对财务报表进行深入分析，为公司管理层提供决策依据。 3、财务数据分析 定期进行财务数据分析，评估公司财务状况和经营成果。 发现财务数据中的问题和风险，提出改进建议和解决方案。 4、部门管理 领导和管理财务部团队，制定部门工作计划和目标，并确保有效执行。 负责财务部门人员的招聘、培训、考核，提高团队整体素质和业务水平。 5、业务对接 与其他业务部门保持良好的沟通和协作，确保业务和财务工作的有效对接。 为业务部门提供财务支持和建议，协助业务部门制定预算和控制成本。 负责企业贷款、融资工作,确保项目资金链的安全稳健。 6、税务风险管控 熟悉国家税收政策法规，制定和完善公司税务管理制度。 合理进行税务筹划，降低税务风险。 负责对接工商、税务、银行等相关部门需要公司配合的工作。 【任职要求】 1、教育背景 ***本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2、工作经验 具有 8 年以上财务工作经验，其中 3 年以上财务总监或同等职位管理经验；有大型企业财务管理经验者优先。从事过医药或互联网行业。 3、专业技能 具备扎实的财务专业知识，熟悉财务管理、会计核算、税务筹划等方面的业务。熟练掌握财务软件和办公软件，具有中级会计师或以上专业资格。 4、能力素质 具备良好的财务职业操守，人品端正。 具备出色的领导能力和团队管理能力，能够有效地激励和引导团队成员。 具有较强的分析判断能力、决策能力和风险控制能力。 具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力，能够与各部门进行有效的沟通和协作。 具有高度的责任心和敬业精神，工作严谨、细致、踏实。 【薪酬待遇】 1、缴纳五险一金； 2、重大节日发放节日礼； 3、每年至少两次员工旅游，节日福利，户外拓展等，岗前带薪培训 4、国家法定节假日均正常享受放假。享受节日福利，带薪年假，超长春节假期。

一、岗位职责： 1.与企业HR沟通，帮其分析职位需求，为HR提供一定的招聘建议； 2.通过各种渠道访寻候选人并进行初步电话面试，确定意向并推荐给企业HR； 3.协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 4.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； 5.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。 职位要求： 1.本科及以上学历，沟通能力强，有半年及以上的猎头（AC/RC）或HR(招聘方向)工作经验； 2.具备优秀的沟通能力，思维缜密，关注细节； 3.成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； 4.勤奋踏实，善于学习。

猎头行业被认为是闷声发大财的行业之一，主要原因如下： 高利润空间：猎头的主要任务是寻找和推荐高端人才，由于这些人才通常拥有较高的薪资和职位要求，猎头公司能够通过成功推荐候选人获得可观的佣金，通常为候选人年薪的一定比例，可能在20%到30%甚至更高。 专业性强，门槛高：猎头行业需要猎头顾问具备良好的沟通能力、人际交往能力和商业敏感度。此外，猎头需要深入了解不同行业的企业需求、人才分布及行业动态，这些专业要求使得猎头行业进入门槛相对较高。 稳定的客户需求：企业在经济发展和行业变革时期，对高端人才的需求更加迫切。猎头公司可以通过建立良好的客户关系，获得持续的业务合作，从而确保收入的稳定性。 猎手的角色：猎头公司充当高级人才和企业之间的“红娘”，负责发现、追踪、评价、甄选和提供合适的高级人才。猎头不仅需要具备良好的猎手技能，还需要对候选人的背景、经验和潜力进行准确评估。 市场环境：随着全球化和经济发展，对高级人才的需求不断增加，猎头公司因此获得了更多机会，能够在服务市场中占据有利位置。

高级猎头顾问： 工作职责： 1.依公司发展策略制定工作计划，及时总结回顾以达成业绩目标。 2.结合市场需求及行业定位，持续开发新的客户资源。 3.定期进行寻访渠道的分析、拓展、整合并积累候选人资源。 4.根据客户提供的职位需求，寻访合适的候选人。 5.联络潜在候选人并进行初试，按照公司要求完成候选人报告。 6.匹配候选人后进行推荐，并协调后续的客户面试环节。 7.跟踪成功候选人offer签订及入职手续办理。 8.确保客户回款，保证公司利益。 9.在保证期内对候选人持续跟进至项目结束。 职位要求： 1.本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展。 2.具备良好的人际沟通能力，应变能力。 3.具备3年及以上的猎头相关经验及个人年度业绩优秀。 4.乐观积极、能够承受工作压力，责任心强。 5.良好的团队协作意识及客户服务意识。 6.英语沟通流利者优先。 7.综合能力突出，条件可适当放宽。 行业：有互联网、医疗、新能源、智能制造等行业沉淀优先； 地点：南京、深圳、广州、成都、重庆、青岛、苏州、合肥、徐州、杭州、上海、北京等地均有岗位需求； 福利：五险一金、周末双休、节日福利、不定期团建、提供内外部培训、职业双通道发展等。

工作内容： 1.独立负责招聘项目，分析职位需求，制定招聘方案。 2.通过各种渠道寻找合适的候选人，丰富人才库。 3.甄选候选人进行简历分类筛选，与合适的候选人沟通，了解其真实工作需求。 4.根据客户需求推荐合适候选人，整理候选人推荐报告。 5.协调安排候选人面试及时解决过程中的问题。 6.候选人入职前、中、后跟踪服务，维护候选人关系为候选人提供相应的职业发展建议。 7.了解市场动态，寻找和挖掘客户信息，进行业务拓展。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.三年以上猎头经验或HRBP以上经验。 3.具备良好的沟通能力，思维缜密，关注细节。 4.良好的团队写作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。 5.有RPO项目及企业HRBO经验项目经验的的人群，优先考虑。

发展定位：对内财务总监，对外财务顾问 岗位职责： 1、负责公司全盘财务运营及管理工作，建立和完善企业的财务管理制度，制订财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制及财务风控，保障公司健康、稳健、良性地经营； 2、参与公司重大的经营决策，并提供建议和决策支持，参与项目成本评估与核算、风险评估、指导、跟踪和控制； 3、统筹公司会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据； 4、负责对公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的执行，确保公司利益不受损害； 5、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；协调财务部与其它部门的关系； 6、根据公司的状况制定财务计划，并对财务工作进行全面负责； 7、协调公司同股东、银行、工商、审计师等合作伙伴的关系，维护公司利益； 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务相关专业毕业，拥有CPA等相关财会从业资格证书优先； 2、三年以上财务总监/财务负责人岗位的工作经验，有四大会计师事务所+互联网行业工作经验者优先； 3、具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据分析感觉，熟悉财务管理流程，具有财务把控能力，大局观较强； 4、熟悉相关财经法律法规，熟悉各项相关财务、税务、审计法规和政策； 5、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力，良好的表达能力和团队协作精神； 6、具备良好的职业素养和职业操守，为人正直、诚信，具有较强的耐心和细心，自驱动性、集体荣誉感较强，对结果负责； 7、严格遵守国家相关法律法规。 以下是加分项： 1.具备成长型思维、终身学习的思维、理念和习惯。 2.有梦想有追求，喜欢不断挑战和突破自我。 3.具有利他之心和利他主义思维、商业向善思维。 4.高度自律，具有超强的自驱动性、时间观念、集体荣誉感。 我们期望你： 1.开心工作、快乐生活、感受价值、感恩回馈。 2.不断努力，成长为独当一面的超级个体。 创始人背景： 8年资深实战互联网人，互联网行业超级个体，互联网转型实战专家、互联网商业咨询专家顾问、互联网新商业架构师、互联网商业操盘手、企业微信官方认证私域增长师、企业微信官方认证中级架构师、私人商业顾问、前百度高级研发工程师、前北京乐视总部运营、翰墨咨询创始人＆CEO，团队背景强。

工作职责： 1. 根据客户需求，在市场上搜寻合适的人才并进行面试筛选； 2. 与候选人维持良好的沟通与互动，并向客户推荐候选人的能力和素质，促**岗匹配； 3. 积极联系客户，不断提升客户满意度并维护与客户的长期合作； 4. 负责岗位招聘全流程工作，协调候选人与客户等相关方面的沟通联络； 5. 做好公司内部系统数据库的日常维护和更新。 任职要求： 1. ***本科或以上学历，2年以上猎头工作经验； 2. 有猎头、人事相关工作经验，有IT互联网、游戏、泛娱乐等行业经验优先； 3.优秀的人才寻访能力，同时具备一定的客户BD能力，业绩结果导向； 4.积极主动，具有团队精神，能在一个快速发展的环境中成长； 5. 优秀的沟通技巧，喜欢与人交往并在团队中工作，通情达理，乐于学习。

工作职责： 1. 根据客户需求，在市场上搜寻合适的人才并进行面试筛选； 2. 与候选人维持良好的沟通与互动，并向客户推荐候选人的能力和素质，促**岗匹配； 3. 积极联系客户，不断提升客户满意度并维护与客户的长期合作； 4. 负责岗位招聘全流程工作，协调候选人与客户等相关方面的沟通联络； 5. 做好公司内部系统数据库的日常维护和更新。 任职要求： 1. ***本科或以上学历，2年以上猎头工作经验； 2. 有猎头、人事相关工作经验，有IT互联网、游戏、泛娱乐等行业经验优先； 3.优秀的人才寻访能力，同时具备一定的客户BD能力，业绩结果导向； 4.积极主动，具有团队精神，能在一个快速发展的环境中成长； 5. 优秀的沟通技巧，喜欢与人交往并在团队中工作，通情达理，乐于学习。

工作职责: 1、建立、健全财务管理体系，主持公司预算与决算、资金与资产、税收等财务管理工作，监督经营计划执行，完成财务目标，进行有效的内部财务管理； 2、研究税收政策，组织税务筹划，合理规避税务风险； 3、建立经营风险防范及预警机制，提高经营效率，规避经营风险； 4、负责财务数据分析，对财务报表和报告的质量负责； 5、负责财务系统的整合完善，推进财务的数字化工作； 6、合理分配及管控下属工作，对下属团队人员管理、培训、绩效考评、强化内部协作。 任职资格: 1、40岁以内，财务、会计、金融、经济、审计等相关专业本科以上学历，拥有中级以上会计师职称，具有注册会计师资格证书者优先考虑； 2、3年以上财务总监/财务负责人岗位工作经验，10年以上财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；； 3、擅长财务规划、分析、决策，有较强的风险控制意识； 4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算； 5、O2O、知名研产销一体、高科技企业经验优先。

岗位职责： 1、分析岗位需求、画像，梳理目标公司； 2、有效的利用各种渠道搜寻目标候选人，对接企业HR； 3、持续跟进招聘流程，给予候选人/HR及时响应； 4、招聘过程的分析，总结； 5、完成年度业绩目标。 任职要求： 1、大学本科，专业不限； 2、2年及以上招聘经验，能独立交付； 4、熟悉半导体行业相关职位及猎头招聘经验优先； 4、有责任心，结果导向； 5、沟通清晰、主动，个性开朗； 6、良好的自我管理能力及团队合作精神。