• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动集团数仓的平台设计、开发工作; 2、构建覆盖数据质量治理、数据资产管理、数据挖掘消费的全链路服务化方案,提升集团关键数据的质量、一致性以及利用效率; 3、落地业界领先的数据访问控制能力,保障数据访问安全合规。 职位要求: 1、计算机相关专业,深入理解计算机原理,有扎实的数据结构和算法基础; 2、熟悉使用 Java/Go/Scala/C++/Python 等至少一门语言,熟练使用MySQL/Redis/Kafka/ElasticSearch等常用存储技术,并熟悉其使用方式和实现原理; 3、能够使用 Doris/ClickHouse/Druid/Presto/HBase 等至少一种OLAP工具,并且掌握其原理; 4、优秀的设计以及编码能力、对技术有热情; 5、良好的沟通&理解能力,团队合作能力。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度参与财务项目质量保障工作,协同产品、研发、用户反馈团队交付高质量产品; 2、积极参与质量体系规划和建设; 3、发掘研发流程中的质量和效率问题,找到明确业务痛点/问题,形成自己的分析思考,形成或制定可落地的解决方案/意见,并推动改进; 4、有结构化思维、有一定问题聚焦抽象能力。针对业务线上线下缺陷跟踪、聚类、深度分析,并能主动提出质量改进方案并完成实施,形成领域质量体系; 5、有较强的测试自动化、工具化意识,能够结合业务找到最合适的技术解决方案,并实施落地; 6、有一定技术能力,有熟悉的技术栈,善于用技术思维解决问题,有引入助力技术/工具的能力,有技术视野和意识。 职位要求: 1、计算机相关本科及以上学历,5年以上测试/质量经验,有团队管理或大型横向协作项目经验者优先; 2、良好的代码基础,至少熟练使用 Java/Go/Python其中的一种; 3、学习能力强,有较强的问题分析及解决的能力,较强逻辑思维能力和表达能力; 4、工作积极主动,有强烈责任心和严谨工作作风,良好的协作沟通能力和团队合作精神; 5、有长远思维,谋远大有耐心,愿意投身 B 端业务; 6、熟悉财务业务、数据测试者优先。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、严格执行现金管理制度,严格执行和贯彻现金管理办法,遵循集团资金管理相关制度。 2、根据要求及时开具银行账户和注销银行账户,并且登记现金和银行存款日记账,做好常现金和银行日记账的登记,做到日清日结和帐实相符。 3、办理资金收付业务,负责日常资金收付业务的具体办理及相关审核。 4、编制资金收支报表,负责日常收支日报表与制证会计的对接和确认,以便进行及时的账务处理。 5、编制银行存款余额调节表,按期取得银行对账单,编制银行存款余额调节表。 6、负责公司各项往来及费用报销业务办理 负责公司往来借支及费用报销的审核及支付,并编制现金、银行收支日报表。 7、负责支票登记薄将支票的购买、作废、收付作书面明细登记; 8、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,学习财务管理、会计专业等优先。 2、有1-2年工作经验,有集团出纳经验的优先。 3、熟悉国家财政政策、会计法规等,持有初级会计师证书及相关证书的优先。 4、想稳定财务行业和上海发展的优先。 5、可接受优秀的应届生。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助CFO制订公司经营战略,主持公司财务战略规划的制订,并负责指导、监督其执行;  2、负责财务管理体系的建立和完善,按照IPO的审核要求,建立健全科学、系统的财务核算体系、财务监控体系、风险管理体系,进行有效的内部控制;  3、主持制定各项财务规章制度和工作程序,加强风险控制,以提高公司整体的财务运营效率;  4、对公司重大投资项目、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;  5、负责分子公司财务体系管控,参与金融贷款等金融新业务、新业务开展的监管、审核;  6、负责部门内部的组织管理和团队建设。 任职要求:   1、**本科及以上学历,金融学、经济学、财务管理等相关专业,有中级以上会计师,税务师,注册会计师资格优先;   2、5年以上大型多元化集团公司(互联网、广告、电商运营等)财务相关工作经验,其中至少有5年以上集团财务全面管理经验;  3、具有丰富的集团和分子公司财务管控体系搭建及运作经验; 4、具有全面的财务知识体系,精通财务、税法政策、运营分析、预算管理、成本控制及成本核算;   5、性格稳重、处事稳健、风险意识强,具有优秀的战略思维及全局意识,擅长对外沟通协调及外联等。
  • 智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1、设计仿生软体智能体的仿真计算模型; 2、开发仿生软体智能体动力学仿真系统,设计、开发软件系统架构; 3、研制仿生软体智能体软硬件在线仿真4、开发仿生软体智能体设计环境; 5、负责项目文档的编写和维护。 任职要求: 1、计算机、自动化、机械、力学等相关专业硕士及以上学历,对新型机器人研究感兴趣,具有机器人开发经验优先;特别优秀者,本科也可以申请; 2、熟练掌握C/C++/Matlab/Python中一种或多种开发,熟悉常用数据结构和算法,具有良好的编程风格; 3、熟悉机器人感知、运动控制等,具有深度学习、强化学习等人工智能方法在机器人领域研究经历者优先; 4、具备开拓新方向解决动手能力以及良好的团队协作精神和较强动手能力。
  • 30k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责本公司税收筹划业务的拓展及客户资源挖掘; 2、协助完成客户的开发、商务谈判、税务方案实施等工作 3、学习并熟悉灵活用工,自然人代开等的税务筹划方案 4、解决企业公转私合规,成本票缺失,高管个税,利润过高等税务问题 任职要求: 1、学历不限,6年及以上财务及相关经验,专业知识丰富 2、具备一定的财务及企业资源 3、思维敏捷,逻辑性强,有较强的学习和执行能力; 4、有注册会计师、税务师资格优先。
  • 科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    1、负责建设灵活短视频&直播的推荐系统。在线侧包括工程平台建设,离线侧包括离线、实时数据链特征链路,提高直播推荐算法/策略的端到端迭代效率。 2、负责搭建高效、开放的推荐通用能力,提升业务场景和大促对接的效率。 3、负责流量干预系统的建设,联动算法团队提高实时流量分配效率,帮助内容生态健康成长。
  • 企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    王女士: 岗位职责: 1、通过电话的方式,寻求有贷款需求的客户为其提供贷款咨询服务。 2、做好客户前后期的维护,针对客户需求,不定期对客户进行沟通,完成销售。 3、积极参加公司的培训,学习专业知识。 任职要求: 1、经验不限 2、学历高中及以上,有同业电销经验者可放宽。 3、工作认真负责,有较强的上进心,对高收入有强烈追求 4、有一定的抗压能力及学习能力,有激情,积极正能量。 薪资福利: 1、综合底薪6k-8k+提成(15%-45%)+激励奖+季度奖+年终奖 2、不定期的旅游、聚餐、员工生日,节日礼品等~ 3、朝九晚六,午休2小时,我们的期望是永远不加班 4、免费学习金融知识,成为一个高收入、高技能的专业人士! 福利:月度奖金+奖励方案(现金)+年终奖金(全年业绩提点)+节日福利+生日福利+国内外旅游 如果你怀有梦想,愿意为之付出努力,我们有资源有平台全力成就更优秀的你!我在这里等你的加入!!
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、完善企业信息化管理制度,建立和管理公司计算机及IT设备技术档案; 2、负责编制和完善公司数据标准及信息保密制度,负责公司信息系统数据备份、信息安全、泄露预防,保障数据安全; 3、负责公司ERP系统、OA系统、研发项目管理系统等应用系统的顺利运行; 4、 负责制定IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施; 5、负责控制部门预算,降低费用成本,组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档,以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护,并提出可行性方案等工作; 6、管理开发团队,保障企业IT基础设施稳定运行,持续提高部门业务能力和人员素养; 7、完成公司交办的其他任务。 任职资格: 1、*****本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2、五年以上相关工作经验,有中大型企业数字化系统实施管理经验; 3、了解企业信息、数字化产品,熟悉JAVA,C++等主流前后端语言及框架的使用; 4、能进行企业网络架构规划和组织方案实施、能配置路由器、交换机、服务器等设备; 5、有较强的组织协调和推动能力,工作积极主动、高度负责,逻辑思维清晰。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    电商,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、利用网络平台开拓海外市场,寻求跟踪海外客户,整理并回复询盘并做好后期跟进工作; 2、及时了解市场信息,维护公司网站、网络平台后台数据并做好新产品的发布; 3、保持与客户良好的沟通,维护好老客户关系,负责产品的国外市场的推广与销售; 4、收集业务信息,掌握市场动态,及时向领导汇报行情; 5、积极与单证采购部门沟通协调,保证货物按时出口。 任职资格: 1、专科及以上学历,国际贸易、市场营销或商贸英语相关专业; 2、男女不限,户籍不限; 3、优秀的英文听说读写能力,能够快速熟练地书写商务英文信函,口语良好; 4、英语/口语良好; 5、有展会经验优先。 每年都有不同国家5-10次不同国家展会 公司属于贸易进出口创业发展型公司,公司团队大部分是90年,人性化管理。 公司有稳定的业务,现处于发展上升期,需招更多的外贸业务人才加入,公司国外展会比较多,对此岗位的人学习和见识都有很大帮助!期待你的加入!
  • 9k-11k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    1、熟悉接待中心大厅的服务程序。 2、根据客户需求,提供相应的服务。 3、配合市场部的各项营销活动并执行管理人员所指派的任务。 4、接待场所日常维护工作。 任职要求: 1、有1-2年四星级以上酒店接待经验、空姐或空少等背景的优先考虑。 2、身高:女生要求165CM以上,男生要求175CM以上 3、相貌气质佳,能灵活应对突发事件 4、具有优秀的服务意识与服务经验 5、目前**,要求会泊车。
  • 教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    注意: 1.这是提供给2023年毕业学生的岗位,没有留用的计划,如果你在找到正式留用工作之前,想保持工作节奏,给自己的简历增加实习经历; 这也是提供给2024年毕业学生的见习岗位,如果你想开始职业体验/1V1带教; ↑→都欢迎投递简历,我们会尽快回复你~ 2、我们是政府备案的综合见习基地,提供资深带教老师,希望能助你在职业生涯的前期获得正向指引,看到更可能; 3、有见习津贴,一个月工作满12个工作日即可; 4、见习期限:1-6个月。其中,2023年毕业生最早的话7月份开始,2024年毕业生最早的话从9月份开始。 工作职责: 1、完成微信公众号及抖音号的运营与日常维护,努力输出内容优质、具有高传播性的内容; 2、坚持与微信公众号及抖音号的粉丝用户互动,了解他们需求,收集他们的反馈。 3、积极探索媒体新运营模式,紧跟时代发展趋势,广泛关注标杆性账号,学习其运营手法; 4、运用互联网新媒体等工具维护网站内容。 任职资格: 1、大专及以上学历,新媒体、摄影摄像等相关专业优先; 2、热爱教育行业; 3、熟练使用基本办公软件、秀米等公众号排版工具,有案例作品优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    1. 负责国际各产品/解决方案的售后技术支持工作,推动产品优化,设计专业的保障模式,包括但不限于线上问题追踪、全维度全链路的监控梳理; 2. 深入蚂蚁国际合作伙伴保障体系的建设,包括应急协同、处理和SLA管理,并持续优化质量、效率、成本等相关服务指标,提升整体服务品质; 3. 通过巡检、监控等各项技术手段,建设完整的问题发现及应急快反体系,以提升最终客户体验; 4. 通过针对一类问题解法专项建设去系统化地解决业务痛点,例如业务支付成功率的提升; 职位描述 1. 计算机相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉SQL等数据库语言,数据敏感度高,能通过脚本完成数据及问题分析,并能根据需求建立所需业务视图或数据模型,帮助业务方完成业务的分析和问题定位; 3. 具备良好的英文听说读写能力,善于总结提炼客户需求,并且落实需求,推动产品改进; 4. 有良好的系统性思维能力,有Owner意识,抗压能力强; 5. 有电子支付以及电商行业工作经验优先, 有开发经验者优先;
  • 移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    选择比努力更重要,欢迎优秀的您加入链家 !我在地产行业工作多年,带领团队实现单月业绩过百万,团队成员已有过半人员通过自己的努力实现了有房有车。 【公司在业内的优势】 1、上海链家地产专注中高端不动产,平台大,企业文化好(强调坦诚、团结、分享) 2、未来晋升空间大。 3、核心竞争力:符合公司文化及业绩考核标准的分行主管享有投资下属分行的权利,真正实现同一平台,共同创业。 【任职要求】 1、18-36岁,本科以上学历,退伍军人优先; 2、工作经验有无亦可,应届生也欢迎;(经验不是硬指标) 3、提供带薪培训;底薪无责 【薪资福利】 1.不同职级成熟完善的免费培训; 2.福利:社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、免费岗前培训; 3.公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生; 4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等; 5.薪资: 保障底薪8000元起+绩效提成(业绩X20%-70%)+社会福利保险; 6.免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟,快速提升自己。 在上海这个快节奏,竞争强烈的魔都,链家地产愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台,让您实现买车、买房、环游*的梦想!相信自己,你可以的! ​ 定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会,带领家人人民大会堂吃国宴等。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作职责 1. 流程制度:参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 2. 团队管理:善于分享和赋能,带动团队共同完成招聘工作,并提升团队专业能力; 3. 招聘计划:深刻理解业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,参与编制相关业务部门年度人员招聘计划; 4. 招聘实施:组织实施招聘活动,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等,达成预定结果,支持业务发展; 5 行业分析:分析行业人才状况,了解竞争对手人员动态,建立外部人才储备库; 6. 渠道管理:开发、维护、评估、分析各招聘渠道,评估招聘效果; 7. 雇主品牌:在招聘过程中,推动公司雇主品牌在人才中的影响力,增强公司品牌对人才的吸引力。 8. 完成上级领导交代的其他事项。 任职要求 1. 学历与专业:***本科及以上学历,人力资源专业优先。 2. 知识与能力:(1)掌握各网络、猎头、人才中介等招聘渠道特点并能熟练应用(2)对招聘中涉及的人力资源其他模块的知识有良好的理解和应用(3)了解多种测评工具,能熟练应用结构化面试方法、模型,具备面试评估能力;(4)能熟练使用Word、Excel、PPT、Visio等办公软件 3. 工作经验:8年及以上招聘相关工作经验,具备团队管理经验,互联网公司大厂背景优先; 4. 个性特征:抗压能力强、高度的责任心,沟通及时有效,积极主动,善于学习,灵活变通。