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职位职责: 1、制定治理策略确保国际化生活服务达人与内容生态系统的信任和健康; 2、根据数据和用户反馈分析问题, 制定具体的治理策略,跨团队协作,并采取措施加强生态系统; 3、制定政策来管理达人和国际化生活服务内容生态系统的监管、合规、文化和促销问题,同时做好生态系统的风险和质量把控; 4、建立国际化生活服务达人全生命周期的治理策略体系。 通过不同措施提升治理效率,构建公平有序的生态系统; 5、通过平衡并促进合法达人和业务的增长来管理风险。 与利益相关方合作,了解本地服务创建者和业务痛点和挑战。 制定并实施策略,确保良好的达人和业务体验,与此同时做好控制风险; 6、通过数据驱动和调查方法监测生态系统的健康状况,应对突发事件并根据需要进行临时调查。 职位要求: 1、5年以上治理体验项目经验, 熟悉O2O、本地服务、电子商务、战略咨询、运营管理、内容风险、卖家风险、卖家运营等领域者优先,如监管商户风险、 O2O 或信任和安全项目经历; 2、本科及以上学历,数学、统计学、工程、数据分析等专业优先; 3、熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先(例如SQL、Python、Excel); 4、拥有战略思维、项目管理和沟通能力,能够进行跨团队沟通,管理并推动复杂项目; 5、熟悉O2O、电子商务或其他线上线下本地服务、治理和客户体验、监管和合规要求; 6、积极主动,具备自驱力,能够在快节奏中按优先级处理事务; 7、优秀的英语口语和书面能力,包括以书面形式制定和沟通复杂的策略; 8、精通他国语言者优先,通过相关语种制定或审查政策、内容或合规文件。
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职位职责: 1、负责汽摩行业与头部达人&MCN管理及商业合作谈判,建立紧密合作关系,促成头部达人和MCN直播长期稳定合作,为行业的头部达人规模、结构、效率和质量负责; 2、负责拓宽汽摩行业头部达人的合作数量,挖掘潜力达人定向孵化,撮合达人与品牌的长期稳定合作; 3、对达人直播选品有较好理解,具有选品能力,通过对优质货品、商家和达人的撮合,实现达人和商家共同成长; 4、对达人进行精细化运营,针对达人与行业合作的不同阶段,制定达人的发展策略,不断优化和探索达人与行业的合作模式,推动达人在汽摩行业的成交新高; 5、负责部分行业的大促活动/行业活动/营销IP中的达人部分统筹对接,负责活动项目管理和落地执行跟进,并对最终活动效果负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网运营经验,2年以上达人/MCN相关经验,对于直播电商有丰富经验的,具有较好的达人圈资源的优先考虑;熟悉汽摩行业的优先; 2、具有较好的商务合作和谈判能力,较好的项目管理能力,并能高效执行拿结果; 3、具有商品选品能力,有良好的协作沟通和组织协调能力,以结果为导向,目标感强; 4、具备数据分析能力,能够通过数据指导业务发展,具有学习能力和自驱力。
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工作职责: 1. 负责富途触达系统与内部广告投放平台的整体规划,涵盖消息推送(Push/短信/站内信等)、APP内资源位广告(Banner/弹窗/信息流等)的配置化投放能力建设; 2. 深入理解用户增长与营销活动需求,设计消息触达与APP内广告联动的运营机制,通过用户生命周期阶段识别,实现营销内容在消息通道与广告资源位的智能分配; 3. 搭建数据监控体系,分析消息触达效果(打开率/转化率)及广告资源位效能(曝光转化比/资源位疲劳度),优化资源分配策略; 4. 协同市场、运营部门制定APP内广告资源位管理规范,包括频控规则、优先级策略、样式模板标准化,平衡用户体验与业务转化目标; 5. 跟踪消息推送技术(如厂商通道适配)及金融行业广告内容合规要求,确保系统稳定性和合法性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上互联网产品经验,同时具备消息触达系统(如Push/短信系统)与内部广告投放工具设计经验,熟悉资源位管理逻辑; 2. 掌握消息通道技术特性(触达率/链路追踪)及广告资源位运营方法(曝光频控/样式模板/AB实验设计); 3. 能通过用户分群与资源位画像匹配,设计消息与广告资源的智能调度策略(如优先推送或优先展示广告); 4. 具备强跨部门协作能力,能将市场运营部门的营销需求转化为系统化解决方案; 5. 理解基础技术实现,能就通道并发量、广告资源位渲染性能等场景与工程师协作。 加分项: 1.有金融/电商类APP资源位广告系统设计经验,熟悉开屏广告、弹窗等典型场景; 2.熟悉SQL及BI工具,能建立消息与广告联动的ROI评估模型; 3.了解金融行业营销内容合规审查机制; 4.英语可作为工作语言(需支持跨境业务资源位管理需求)
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美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、MCN及达人投放:负责内容平台供应商及达人的合作及投放,为达人投放的的引入规模、CPM、CPA等结算模式和投放效果负责; 2、进行达人投放效果数据监控和分析优化,不断完善投放策略,提升获客效率、降低获客成本; 3、负责自建联达人社群的组建、运营和活跃,根据业务投放需求快速筛选投放达人,提升可控账号数量。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3-5年平台型公司达人投放经验,有达人资源、机构资源、媒介资源者优先; 2、熟悉抖音、快手、视频号等第三方内容平台的商业化产品和达人生态; 3、善于沟通,具备良好的合作协作能力,能快速建联更多供应商和达人做投放合作; 4、有高效的执行力、强烈的责任心和自我驱动力。 具备以下者优先 有在pdd/转转/得物/闲鱼/淘宝/京东等平台或小红书/抖音/快手等内容平台做内容投放运营或达人运营经验 岗位亮点 渠道增长和内容营销的重点方向,团队年轻有活力,发展快,成长空间大。
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岗位职责: 1、负责影视项目的调色工作,根据影片类型、场景需求及创意方向,提供高质量的调色方案; 2、快速响应日常节目更新需求,高效完成调色并确保成片质量; 3、参与剪辑工作,结合视听语言与画面美学,提升影片整体视觉效果; 4、与导演、摄影、后期团队紧密协作,确保调色风格与项目创意一致; 5、持续关注行业调色趋势,探索新技术与艺术表现手法,提升团队调色水平。 岗位要求: 1、3年以上影视调色经验,具备独立完成高质量调色项目的能力; 2、精通达芬奇调色系统,熟练使用PR等剪辑软件; 3、熟悉多种影视风格(如电影感、广告、纪录片等)的调色技巧,能够快速实现创意需求; 4、具备扎实的视听语言功底和审美能力,对色彩、光影、构图有敏锐的感知力; 5、工作效率高,能够适应快节奏的项目需求,具备较强的抗压能力; 6、良好的团队协作精神和沟通能力,能够准确理解并实现导演及团队的创意意图。
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【达人精灵招聘-跨境电商saas市场总监】
[成都·双楠] 15:04发布9k-16k·14薪 经验5-10年 / 本科人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人云雅科技是一家跨境电商SaaS软件企业,基于大数据和人工智能,为亚马逊全球及其它跨境电商卖家赋能。 公司成立于2013年,于2016年进入跨境电商行业,白手起家,一步步成长为行业前二的大数据选品软件服务商。 公司盈利健康,最近三年均保持100%+的年增长率,处于快速上升期,不需要融资。公司目前有80+人,分布在成都、重庆和广州等地,远程协作办公。 目前公司旗下达人精灵项目已经蛰伏许久,期待一位优秀的营销总监将达人精灵推上市场,助力更多卖家朋友。 岗位关键价值 定义跨境SaaS工具全球市场战略,赋能中小商家出海 掌控百万级用户增长模型,链接TikTok/Amazon生态资源 参与产品商业化顶层设计,直接向CEO汇报 核心职责 1.规划跨境电商SaaS产品全球市场策略,主攻欧美、东南亚新兴市场 2.搭建海外品牌矩阵(社媒+独立站+行业联盟),提升产品国际认知度 3.主导Google/Facebook/TikTok精准投放体系,优化CAC/LTV数据模型 4.打通跨境平台(Shopify/速卖通)合作链路,设计B端裂变增长方案 5.组建海外本地化营销团队,管理10人+跨职能小组 必备条件 1.5年以上跨境市场经验,3年SaaS/B端产品操盘背景 2.熟悉DTC品牌出海全流程,有工具类产品成功案例 3.精通海外SEO/SEM/ASO玩法,英语商务谈判无障碍 4.具备ERP/CRM系统认知,能深度解读跨境商家痛点 5.拥有TikTok红人/海外行业协会资源者优先 特权激励 9-16K*14薪 带薪假期+节日福利+交补餐补 配备专属海外推广预算池 弹性办公时间+跨境考察机会 需附跨境市场增长案例1份! -
【招募社群团长|时间自由+高额佣金,轻松开启副业创收!】 【你是否想要】 每天灵活安排2-3小时,碎片时间也能变现? 0经验无忧,一部手机轻松开启副业? 赚取20%-40%超高佣金,收入无上限? 加入活跃团队,享受长期复利收益? 【适合人群】 大学生/上班族——时间灵活,想增加收入 社交达人——微信好友500+,社群/朋友圈资源丰富 电商爱好者——对选品、营销有敏锐嗅觉 【无忧保障】 不收任何费用/会员费/报名费 顺丰一键退货,售后无忧
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【工作内容】 1. 完成雅思考试中的主教学科(听/口/读/写)的教学任务,包括备课、授课和作业监督; 2. 管理学生的学习进度,及时并专业耐心地将学情反馈给学生家长; 3. 定期参加教学教研活动,提升自身学术素养和考试讲解技巧; 4. 钻研考试规律,定期参加自身教授课程的考试,保持对该考试项目最新信息和趋势的掌握; 5. 组织并主讲备考讲座,定期参与模考活动; 6. 完成学科组长和项目负责人安排的其他工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,专业不限,学习英语、教育等相关专业优先考虑; 2. 功底成绩优秀: a) 雅思总分7.5分及以上; b) 总分7+,其中任一单项达分(L8/S7.5/R8/W7); c) 专四/专八良好及以上且在备考雅思中(可投递简历,综合考虑) 3. 热爱教育事业,工作积极主动、热情度高,亲和力强,有责任感。 【加分项】 1. 有高中英语教师资格证、TKT、CELTA证书优先考虑; 2. 有培训机构教学经验、留学背景的候选人优先考虑; 【薪资福利】 1. 工作时间: 春秋季:周一或周二固定休息,周三-五坐班及上课,周末仅上课; 寒暑假:依据课表上课,基本每周固定一天休息(春秋季开始前有统一约5-7天的福利休假安排); 2. 工作地址:罗湖、福田、南山各校区 3. 工资构成:固定底薪+课时费+达分高分奖,15-20万/年; 4. 五险一金:入职即开始缴纳; 5. 带薪假期、旅游、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等; 6. 晋升通道: 专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 教学管理序列:教师-教研(师训)组长-教研(师训)主管-教研(师训)经理 运营管理序列:教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 热情轻松的团队氛围,坦诚高效的企业文化。
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【工作内容】 1.完成雅思、托福 等相应学科的教学任务,包括备课、授课和作业监督; 2.管理学生的学习进度,及时并专业耐心地将学情进行反馈; 3.定期進行复盘,提供优秀的教学售后服务 【任职资格】 1. 雅思总分7.5+或托福总分105+; 2. 有培训机构教学经验、留学背景的候选人优先考虑; 3. 工作积极主动、热情度高,亲和力强,有责任感; 4. 本科及以上学历 【薪资福利】 1. 工作时间:一周两天休息,周一、周二、周三选择两天休息; 2. 工作地址:南山田厦金牛广场; 3. 工资构成:固定底薪+课时费+达分高分奖; 4. 带薪假期、旅游、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等; 5. 有别于其他的教育机构,热情轻松的团队氛围,寓教于乐的企业文化。
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【工作内容】 1. 完成IELTS/TOEFL/SAT/GRE/GMAT 等相应学科的教学任务,包括备课、授课和作业监督; 2. 管理学生的学习进度,及时并专业耐心地将学情反馈给学生家长; 3. 定期参加教学教研活动,提升自身学术素养和考试讲解技巧; 4. 钻研考试规律,定期参加自身教授课程的考试,保持对该考试项目最新信息和趋势的掌握; 5. 组织并主讲备考讲座,定期参与模考活动; 6. 完成学科组长和项目负责人安排的其他工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,专业不限,学习英语、教育等相关专业优先考虑; 2. 功底成绩优秀: a) 雅思7.5分及以上,托福105分及以上; b) 雅思7分及托福100可投递 3. 有高中英语教师资格证、TKT、CELTA证书优先考虑; 4. 有培训机构教学经验、留学背景的候选人优先考虑; 5. 工作积极主动、热情度高,亲和力强,有责任感。 【薪资福利】 1. 工作时间:春秋季:周一周二休息,周三至周五坐班,周末上课; 寒暑假:依据课表上课,无固定休息时间(会统一补休); 2. 工作地址:罗湖、福田、南山各校区 3. 工资构成:固定底薪+课时费+达分高分奖,15-20万/年; 4. 五险一金:入职即开始缴纳; 5. 带薪假期、旅游、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等; 6. 晋升通道: 专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 教学管理序列:教师-教研(师训)组长-教研(师训)主管-教研(师训)经理 运营管理序列:教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 热情轻松的团队氛围,坦诚高效的企业文化。
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职位描述: (1)岗位职责主要负责雅思课程的教学工作及教务工作 (2)能够独立完成教学计划和教学内容的设计与开发 (3)针对学员学习情况制定个性化学习计划,确保每个班级授课质量 (4)对学生的学习进行有效的辅导和监督 (6)参与培训、讲座等活动并配合做好相关准备工作 (7)完成上级交办的其它任务 职位要求: (1)本科及以上学历, 具有丰富的雅思教学经验。教学成绩突出; (2)雅思7.5分以上,留学背景加分 (3)具备雅思课程内容开发技能 (4)热爱教育事业,愿意从事雅思教育教学事业 (5)有良好亲和力、服务意识、责任心, 能和学生打成一片 (6)授课技巧丰富、富有感染力
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【薪资待遇】 1. 底薪+保底课时+保险+员工午餐(免费)+节日福利+车补+全勤奖; (根据个人不同情况、薪资有一定差别、可面议。) 2.工资每月10号准时发放,只提前不延后; 3.定期组织员工聚餐、出游,节日福利; 4.定期组织员工参加企业培训,增加专业知识和技能; 5.免费外教在职技能培训或英语培训; 6.薪资透明,晋升机制透明,管理层无空降,全部内部提升,晋升空间大; 7.年轻有朝气的团队,企业文化好,团队氛围好,工作环境好,最重要的是老板人很好; 【工作时间】 午休1小时,法定节假日带薪休息; 【工作内容】 1.进行听说读写单科1对1/小班雅思或托福的教学工作; 2.针对学员情况进行灵活教学、留作业、批改作业; 3.参与雅思托福课程的开发工作; 4.参与学校内外及线上宣讲; 5.促进新老学员的续费和转介绍; 【岗位要求】 1.性别:不限 2.年龄:45岁以下 3.学历:英语专业本科及以上学历、英语专业八级(TEM8) 4.雅思托福成绩:雅思7+;托福100+ 5.有2年以上教学经验、海外留学者优先 【入职须知】 1.应聘者条件适合即可投入工作,在这您不仅能收获一份有成就感的工作,还将体验简单、和谐、有温度的工作氛围,收获一个有价值的人生,期待志同道合的伙伴加入我们; 2.公司直招,不收取任何费用,带薪培训,我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会; 【其他】 公司位于繁华的秋林商圈地段,哈尔滨市南岗区阿什河街8号2楼(恒运大厦),交通便利,上下班很方便。
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【薪资待遇】 1. 底薪+保底课时+保险+员工午餐(免费)+节日福利+车补+全勤奖; (根据个人不同情况、薪资有一定差别、可面议。) 2.工资每月10号准时发放,只提前不延后; 3.定期组织员工聚餐、出游,节日福利; 4.定期组织员工参加企业培训,增加专业知识和技能; 5.免费外教在职技能培训或英语培训; 6.薪资透明,晋升机制透明,管理层无空降,全部内部提升,晋升空间大; 7.年轻有朝气的团队,企业文化好,团队氛围好,工作环境好,最重要的是老板人很好; 【工作时间】 午休1小时,法定节假日带薪休息; 【工作内容】 1.进行听说读写单科1对1/小班雅思或托福的教学工作; 2.促进新老学员的续费和转介绍; 3.针对学员情况进行灵活教学、留作业、批改作业; 4.参与学校内外及线上宣讲; 5.参与雅思托福课程的开发工作; 【岗位要求】 1.性别:不限 2.年龄:45岁以下 3.学历:英语专业本科及以上学历、英语专业八级(TEM8) 4.雅思托福成绩:雅思7+;托福100+ 5.有2年以上教学经验、海外留学者优先 【入职须知】 1.公司直招,不收取任何费用,带薪培训,我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会; 2.应聘者条件适合即可投入工作,在这您不仅能收获一份有成就感的工作,还将体验简单、和谐、有温度的工作氛围,收获一个有价值的人生,期待志同道合的伙伴加入我们; 【其他】 公司位于繁华的秋林商圈地段,哈尔滨市南岗区阿什河街8号2楼(恒运大厦),交通便利,上下班很方便。
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岗位职责: 一、设计教学产品。参与规划雅思产品线,落地并完成雅思课程体系研发,包括但不限于课件、配套随材等 二、内容研发 1、匹配教学产品制作相应的研发材料; 2、设计雅思测评体系,确保定位准确; 3、制作雅思相对应的市场化素材,如图书、题库材料等 三、教学 1、承担雅思教学工作,高端1V1、班课、试听课、诊断等 2、为市场和销售提供专业学术支持 3、为SA/LP提供辅导方案支持 任职要求: 1.***本科及以上学历; 2.熟悉雅思教学,且在雅思教学过程中有过较好的结果; 3.三年以上雅思教学经验 4.至少一年雅思教研经历 5.雅思总分7分以上,其中至少1门单科超过8分 6.较强的表达与沟通能力,有一定业务sense 7.责任心强,主动担当
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学校-学历-专业:无限制(***本科以上) 雅思各科成绩:总分7.5 授课科目不低于7.5 授课经验:无限制 要求:雅思老师教授学科的成绩不能低于7.5分 托福老师成绩不低于105 pte老师不低于80分 接受无教学经验,自愿接受培训 工资:1v1 一节课60分钟,100元(课多) 长期稳定,需要30分钟的一对一师生模拟试讲面试,富有契约精神,接受机构的合理安排,认真对待每一个学生 请备注来意,有意私聊!!!
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