我是谁？  青少年创客空间创建于2012年5月5日，是国内第一家青少年创客空间（不是现在搞创业孵化的所谓的创客空间）。  青少年创客空间是一个面向5～18岁青少年的智筹平台、创意实验室。通过面向青少年提供教育机器人/开源硬件/3d打印机等科技教育产品，以及创客教育课程、创客活动的方式解决当下创新教育不足的问题。  需要的你？  1.认同企业价值观！ 你关注这个行业的前景、相关利益的同时，请不要只关注这些利益点。希望你能够更多地关注这个事情本身的社会价值，此外也还希望你能够看到我们跟业内其它企业的不同。 2.愿意伴随企业长期成长!   为了长足的发展，所以需要愿意长足发展伙伴加入。 你的工作？ 扮演业务内勤的角色，支持业务前端的同事。 能力需求？ 1、严谨工作，稳定执行，准确交付。 2、学习能力、沟通协调、文案撰写。

总部直聘，全成都均可区域自选就近上班，无任何费用，欢迎投递 岗位职责: 1. 负责日常租房业务的处理和管理 2. 与客户进行有效沟通，确保服务质量 3. 协助团队完成工作目标和任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作，具有较强的责任心 3. 能够快速适应团队工作，积极参与团队合作 岗位待遇： 1. 入职面试定级定薪，试用期三个月，底薪5000，转正A1~A10职级，3000无责+提成 ，职级越高提成点越高，月均8K及以上（部分有包住福利，也可以协助租房） 2有销售经验或者同行经验，面试定级高职级，跳过试用期，直接是正式员工，签单就可以拿提成 3..区域自选，全成都****0的优质销冠团队任你选，均可入职，入职及巅峰 ，法定节假日，公休假1天，女神生理假1天，陪伴假期，生日假期等，灵活下班不打卡们可以接送小孩； 职位福利：五险三金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、每年多次调薪

工作时长8小时  中途休息两小时  月休4天调休  提供吃住

岗位职责: 1.邀请本地生活服务商家进行平台入驻,帮助商家进行线上平台运营 2.了解商家情况及需求,促成商家合作,商户加盟合同签订合同: 3.熟悉了解平台的玩法,了解公司情况: 4.维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1.有本地同城生活的销售经验或从事过小红书相关工作经验者优先录（有美团、大众、探探糖、食物主义等本地同城生活工作经验者优先，底薪根据个人能力可面谈） 取; 2.适应互联网行业的快速发展节奏,抗压能力强;3.擅长沟通、谈判,灵活性强但能坚持原则,善于维护客户。 工作时间：09:30-12:00，13:30-18:00，周末双休 薪资结构: 基本工资+高额提成 福利待遇: 社保、生日福利、团建,不定期下午茶活动等等

主要负责： 1、每日按时上下班，电销与上门访销相结合，负责公司产品的销售及推广，收集市场信息，开拓新市场，发展新客户。 2、学习掌握面辅料、工艺、款式、销售技巧、企业优势等，协助传播企业文化、提升公司形象、为客户提供专业化建议，达到成交订单的目的。 3、负责安排量体、生产下单，以及签订合同、预付款收取、应收货款回笼，协助安排发货及售后返修工作。 4、带队参加招投标，安排标书购买、监督保证金按时到账、检查样衣标书准备，以及投标现场统筹安排。 任职要求： 1、服装专业或者是有一定服装销售工作经验特别是（制服、工作服、校服等投标工作）的优先考虑。 2、对销售工作有兴趣，并打算长期在销售行业发展。 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，能承受较大工作压力，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 薪酬福利： 职位月薪：4500底薪+提成+双休+法定假日正常休+节假日福利。 工作经验：1、2年及以上 工作地点：成都锦江区东大路 最低学历：大专及以上。优秀者可放宽学历要求

工作内容： 人事总监将负责公司的人事管理和战略，以确保公司的运营高效且稳健发展。该职位主要职责包括： - 制定公司的人事政策和管理制度，确保公司的人事程序合规合法； - 招聘、培训和留存公司优秀的人力资源，为公司的发展提供必要的人力资源保障； - 制定公司的人力资源预算，优化公司的人力资源开支和节约计划； - 建立和维护公司的员工档案，配合人事经理进行员工调配、考核和晋升等工作； - 撰写和修改公司的招聘需求、招聘计划和招聘报告，确保公司招聘工作的顺利进行； - 参与公司的重要会议和活动，为公司的战略和运营提供必要的人事支持； - 对公司的人事管理状况进行定期评估，提出改进措施，以提高公司的人事效能。 职位要求： - 大专以上学历，人力资源管理或相关专业优先； - 3年以上人事管理工作经验，有大型公司或抖音直播行业背景者优先； - 熟悉公司法、劳动法等法规，具备较强的法律意识和风险防范能力； - 熟悉人力资源管理的整个体系，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；

一、岗位职责： 1、通过电销、陌拜和渠道开发进行市场开拓，商机挖掘，建立与维护客户关系； 2、负责控制销售过程，制定各销售阶段的竞争策略，完成销售业绩指标； 3、通过分佣机制建立公司及个人的商机合作渠道，并进行渠道关系维系和分佣对接管理； 4、负责各行业大客户云服务器业务的开拓 5、负责对接公司渠道商，并为渠道商提供云服务器降本增效解决方案输出和渠道商技术和销售技能的基础培训。 二、任职要求： 1、具有良好的社会关系、了解并熟悉云计算市场； 2、具备销售经验，有强烈的事业心和进取心，计算机、软件、信息管理、大数据、网络安全、市场营销或相关专业优先； 3、有阿里云、腾讯云、华为云、Amazon云、移动云、联通云等云服务器销售经验者、有大客户销售经验、渠道资源、会销演讲经验者优先考虑； 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具备敏锐的洞察力，出色的人际关系开发能力； 5、具有基本的谈判技巧，能够耐心地和客户技术负责人、高管进行沟通并建立长期良好的客情关系； 6、主观能动性强，有责任心和进取心，能够保质保量地做好意向客户新拓工作。

踏实做事 服从安排，肯吃苦耐劳，要有礼貌

不是电销，不需要陌拜！提供免费专业知识培训，可接受小白！ 岗位介绍： 1、对接意向客户，跟进客户做转化签单！（客户都是由售前客服跟进过的） 2、我们是做互联网知识产权领域，主要做代理记账方面业务，公司有电销团队为你们筛选出准确的意向客户，你只需要做好客户跟进维护工作，邀约客户进行洽谈，达成签单哦，上手迅速~ 任职资格： 1、高中及以上学历，22岁-32岁，专业不限，经验不限。 2、五官端正，普通话标准，形象气质佳。 3、性格开朗，思维敏捷，热爱销售工作，学习能力强。 4、具有高度执行力，不怕吃苦。 工作时间： 早9晚6，月休6-8日，节假日正常放假、带薪培训、月度/季度/年度评优、外出旅游、团队娱乐活动、节日慰问、婚假、产假/陪护假、带薪年假等福利。 发展前景： 集团公司，全国70余家分公司，完善的培训体系，让你真正学有所成； 广阔的发展空间，公平公正的晋升平台，横向纵向皆可发展。（岗位晋升通道：顾问-主管-经理-总监-分公司总经理/合伙人） 薪酬待遇： 月度奖、季度奖、领到手软；全国各种旅游、畅游不停；一样的工作，不一样的快乐。 薪资：试用期4000+（10%-15%的提成）+月度奖金+季度奖金 转正5000+（10%-15%的提成）+月度奖金+季度奖金 （试用期2个月）

岗位职责：1.熟悉社交媒体。能建立维护好达人之间的关系。 2.能够执行公关活动 3.能够根据需求制定媒体传播计划并落地执行 4.具有敏锐的观察力，能够协同热点时事策划内容并传播 岗位福利：双休 节假日福利 生日福利 不定期团建

上班时间： 9:30-18:00，周末双休，午休2个小时；节假日正常休息； 薪资待遇： 1.无责3200，加奖金，提成、节日福利综合薪资5200/月； 2.公司氛围很好，都是年轻的90、00后，活跃的同事和老板； 3.下午茶，咖啡，团建； 工作职责： 1.公司每天提供精准客户名单，通过电话微信联系客户，邀约客户上门； 2.不需要自己去跟客户对接，谈单； 3.进行客户的邀约、跟进后期手续的办理。 招聘条件： 1.大专以上学历，有经验的可以放宽招聘条件； 2.男女不限，20-30岁以内；可以接受应届生； 3.有客服经验优先；工作内容很简单，但是需要细心的小伙伴， 工作地点： 锦江区HFC汇信财富中心：牛市口地铁站出来就是，通勤很方便

岗位职责： 1、在资深猎头带领下完成猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系； 9、指导监督下属人员工作。 
 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有猎头行业、IT、互联网、金融、新能源汽车相关从业经验者优先； 3、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力； 4、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守； 5、具有强烈的自我成长欲望。 


【岗位职责】 1、负责视频拍摄的前期准备工作 2、负责视频拍摄中的配合工作，需要出镜配合拍摄产品视频 3、配合团队工作进展，保持紧密配合，主动推进工作开展 4、团队安排的其它工作内容 5、有无经验均可，可接受应届生 【任职要求】 1、大专及以上学历，工作经验不限，可以接受小白 2、不介意出镜，视频主要是产品种草类 3、热爱上网冲浪、关注时事动态和新鲜事物 4、有良好的审美、有丰富的想象力和创意的年轻人 5、配合度高、积极主动、好沟通、有责任心。

岗位职责： 1、负责公司软件在本省推广与使用； 2、开发新的渠道商，以及老渠道商的维护； 3、软件使用过程中的客户关怀与服务； 任职要求： 1、中专/技校/高中及以上学历； 2、有一年以上销售、推广、推销经验者优先； 工作时间：周一至周五早九晚六 薪酬结构：底薪3800+提成+奖金+五险一金

岗位职责： 1、负责公司研发项目管理，推动项目运作的计划性和规范性，确保项目高效进行； 2、项目管理的相关工作，包括但不限于立项、计划、进度节点、资源协调、质量管理、风险控制、协调内外相关人员、需求变更、验收交付等； 3、组织和建立项目管理体系，包括项目相关管理制度、流程及标准，并在执行过程中不断优化； 4、负责项目工作会议的组织和管理等； 5、负责领导交办的其他事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2、有参与项目中日程安排、日程推进，质量管控等工作经验优先； 3、有3年以上类似岗位工作经验优先； 4、性格外向、活泼，善于沟通、交际； 5、工作执行力强，抗压能力强。