‌管理和实施保洁工作‌：保洁主管需要在项目经理和保洁部经理的领导下，拟定工作计划，并负责项目区域保洁工作的具体组织与实施。 ‌监督检查和指导‌：保洁主管需要监督检查各保洁责任区域的环境卫生工作，对不足之处提出批评并进行纠正和指导。此外，他们还需要定期检查保洁工作效果，评定工作绩效，确保环境卫生达到标准。 ‌协调和解决纠纷‌：保洁主管负责协调业主与保洁员之间的纠纷，接受并处理客户投诉，并及时记录和处理业主对保洁工作提出的意见和建议。 ‌培训和指导‌：保洁主管需要现场培训专业保洁员的实际操作技能，指导保洁人员对设备、工具的使用和保管。 ‌成本控制和物资管理‌：保洁主管需要负责项目保洁物品的计划编制与采购申报、消耗统计和分析，做好物资成本控制。 ‌应急处理‌：保洁主管还需要参加公司或项目突发事件的维稳处置工作。 ‌保洁主管的工作流程通常包括以下几个方面‌： ‌检查与监督‌：对现场实行检查与监督，并根据合同记录问题不合格项。 ‌定期巡检‌：定期巡检管辖区域的保洁工作情况，及时整改。 ‌设备管理‌：指导保洁人员对设备、工具的使用和保管。 ‌保洁主管的招聘条件通常包括‌： 年龄在45岁以下，能熟练操作办公软件。 熟练掌握各种清洁机器操作。 具备两年以上清洁管理经验，能完成公司要求的质量标准

1. 制定和监督保洁工作计划和清洁标准,确保校园内的卫生状况符合要求。 2. 管理和指导保洁员工,确保他们的工作效率和质量。 3. 协调和沟通与学校各个部门的合作,确保保洁工作与学校整体运营协调一致。 4. 监督和检查校园内的卫生状况,及时处理问题并采取措施。 5. 制定并执行保洁工作的记录和报告制度,确保保洁工作的透明度和可追溯性。 6. 根据需要制定并执行其他相关政策和措施,以确保校园内的清洁和安全。 职位要求: 1. 有物业管理、清洁服务等相关经验优先。 2. 3年以上保洁管理工作经验,有较强的管理和组织协调能力。 3. 熟悉保洁工作的流程和规范,了解安全管理知识。 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力,能够与员工和学校管理层进行有效的沟通。 5. 具有强烈的责任心和职业道德,能够保证工作的公正性和透明度。 6. 熟练掌握办公软件和项目管理工具,能够对保洁工作进行有效管理。

岗位职责： 1. 负责管理保洁团队，确保保洁服务的质量和效率，提升客户满意度。 2. 制定保洁工作计划，分配工作任务，监督保洁员的工作进度和质量。 3. 负责保洁团队的培训和考核，提高团队的服务技能和专业素质。 4. 定期对保洁设备、工具和物资进行盘点、检查和维护，确保其正常使用。 5. 处理客户关于保洁服务的投诉和建议，及时采取措施解决问题。 6. 负责保洁项目的成本控制，合理分配和使用资源，降低成本。 7. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 具备 3 年以上保洁管理经验，熟悉保洁工作流程和操作规范。 2. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地调动团队积极性。 3. 具备较强的责任心和执行力，能够保证保洁服务的质量和效率。 4. 具备良好的职业道德和服务意识，能够处理好与客户的关系。 5. 持有相关行业证书者优先。

1、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派； 2、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况； 3、负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置； 4、带领过团队，并安排考勤核算及排班； 5、 执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务； 6、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录； 7、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导； 8、协助处理涉内外纠纷、投诉； 9、负责每日工作记录的填写及交接班工作； 10、完成领导交办的其他任务； 任职资格： 身体健康，年龄30--45岁； 岗位内容：大楼的卫生打扫 工作时间：8.00-17.00，双休，上五险 懂电脑，会带团队 工作地点：东城区南花市大街8号

负责管理项目内工作对接，人员安排，工作分配等

招聘保洁主管1名： 1、3年以上工厂保洁管理经验 2、有医疗器械/制药工厂经验为佳 3、薪资5.5-6k税前，做五休二 8小时 8点半到5点半 地点：闵行颛桥申芳路9号

工作职责: 1. 负责餐厅的保洁工作,确保餐厅的卫生清洁符合公司标准。 2. 监督和指导餐厅保洁员工,确保他们的工作质量。 3. 制定并执行保洁计划,确保餐厅始终保持整洁。 4. 管理和维护清洁工具和设备,确保其正常使用和维护。 5. 处理客户投诉和意见,并及时采取行动解决问题。 6. 确保餐厅的防火安全,并定期进行消防演练。 7. 制定并执行节能计划,以减少餐厅的能源消耗。 8. 确保餐厅始终保持舒适和整洁的环境,以提高客户满意度。 9. 与其他部门合作,确保餐厅的运营和保洁工作无缝衔接。 10. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 具有2年以上的餐厅保洁管理经验。 2. 熟悉餐厅保洁工作的流程和规范,具备相关证书和资格。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效沟通。 4. 具备较强的责任心和领导力,能够独立管理和指导员工。 5. 具备较强的解决问题能力,能够快速应对突发问题。 6. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和通知。 7. 熟练掌握相关的清洁工具和设备的使用方法,具备维护和保养能力。 8. 具备基本的消防知识,能够处理紧急情况。

1.工作内容：教职工餐厅保洁管理； 2.工作时间：每天8小时，两头班； 3.职位要求：有一定的保洁管理经验，责任心强。年龄55岁以下。 4.福利范畴：薪资5500--7000，（储备干部，有一定的发展空间） 5.工作地点：东川路800号（交大闵行校区）

岗位名称：家政服务顾问 工作职责： 1. 为客户提供高质量的家政服务，包括清洁、烹饪、照顾老人和儿童等。 2. 按照公司要求，对客户的需求进行评估，并制定相应的服务计划。 3. 负责服务过程中的沟通协调工作，确保客户满意度。 4. 维护客户关系，处理客户投诉，提供售后服务。 5. 参与团队管理，协助团队完成各项业务目标。 职位要求： 1. 大专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2. 年龄在40岁以内。 3. 热爱家政服务业，具有强烈的服务意识、责任心和团队合作精神。 4. 服从团队管理，具备优秀的沟通协调能力和组织能力。 岗位优势： 1. 薪资待遇优厚，具体薪酬体系将在面试中详细讨论。 2. 公司提供完善的培训和晋升机制，为员工职业发展提供广阔空间。 3. 工作时间灵活，可根据客户需求进行安排。 4. 员工在工作中能够获得丰富的实际锻炼机会，提高个人综合素质。 职位描述： 1. 负责接待客户，了解客户需求，为客户提供高品质的家政服务。 2. 保持与客户的有效沟通，确保客户满意度达到最大化。 3. 参与团队会议，分享工作经验，共同提高团队整体服务质量。 4. 协助团队完成各项业务目标，积极提出改进意见和建议。 岗位福利： 1. 提供五险一金。 2. 提供专业的培训机会和职业晋升通道。 3. 提供灵活的工作时间，可根据家庭和个人情况合理安排。 4. 提供带薪年假、带薪病假等福利。 5. 提供舒适的工作环境和友好的团队氛围。 我们期待您的加入！

【入职薪资】:6000-10000+元，多种奖金，上不封顶，多劳多得 【工作时间】:2小时，4小时，8小时自由选择时间，时间自由 【工作要求】:年龄:女50岁以内，学历:识字即可，会使用只能手机导航，能吃苦耐劳 【沟通形象】:五官端正，有良好沟通能力 【工作内容】:做中高端客户家庭室内保洁，做饭等家务内容

职树兼职-大平台有保障 主要是做酒店民宿，办公室，影院棋牌室的兼职保洁，餐饮帮工 平台接单，按照他们的要求去完成工作即可，工作地点在我们后台可以选择你附近的 有保洁经验的最好，没有的话可以先做生手订单。 适合待业人员，自由职业者，宝妈，上班族周末做零工，不喜欢社交社恐的

商场开清洁车打扫卫生，活不累，管吃住，60岁以下，身体健康无疾病。

招聘: 南沙万达公寓保洁 (半天)3300-4300一个月， ****，其他不要求。 时间自由灵活

**岗位名称：酒店保洁** **岗位职责：** 1. **客房清洁**：     - 负责酒店客房的日常清洁工作，包括床铺更换、地面清扫、卫生间清洁等。     - 确保客房内所有设施设备干净、整洁，符合酒店卫生标准。 2. **公共区域清洁**：     - 负责酒店大堂、走廊、电梯间、楼梯间等公共区域的清洁工作。     - 定期清洁和保养酒店家具、地毯、窗帘等。 3. **卫生用品管理**：     - 负责客房及公共区域卫生用品的补充和更换，如洗发水、沐浴露、卫生纸等。     - 监控卫生用品的消耗情况，及时向上级汇报并补充。 4. **垃圾处理**：     - 负责客房及公共区域的垃圾收集和处理，确保垃圾分类、及时清理。 5. **设备维护**：     - 定期检查和维护清洁设备，如吸尘器、拖把、清洁剂等，确保设备正常运行。 6. **安全与环保**：     - 遵守酒店安全规定，确保工作环境安全。     - 严格执行环保政策，减少清洁剂对环境的影响。 **任职要求：** 1. **学历要求**：初中及以上学历。 2. **工作经验**：有酒店或相关行业保洁工作经验者优先。 3. **技能要求**：     - 熟练掌握客房清洁流程和标准。     - 熟悉清洁设备的使用和维护方法。     - 具备良好的服务意识和责任心。 4. **身体素质**：身体健康，能承受一定的工作强度。 5. **语言能力**：具备基本的沟通能力，能够理解并执行上级指示。 **工作时间**： - 根据酒店实际情况安排班次，可能包括早班、晚班、轮班等。 **薪资待遇**： - 根据酒店规定和员工工作经验、技能水平等因素确定薪资。 - 提供住宿、餐补等福利。 **晋升空间**： - 表现优秀者有机会晋升为保洁领班或相关部门管理人员。 **应聘方式**： - 请将个人简历发送至酒店人事部邮箱，或直接到酒店人事部进行面试。 **注意事项**： - 酒店对员工进行定期培训和考核，确保服务质量。 - 遵守国家法律法规和酒店规章制度，诚实守信，具有良好的职业道德。

招聘保洁主管1名 1，要求：50岁以下，男女不限，具有两年以上管理经验，熟悉使用各种设备、清洁剂，沟通能力强，懂岗位工作流程，会电脑。 2，薪资待遇：5000，月休4天