职位介绍： 作为数字产品管理团队的秘书，您将负责支持行政和文秘工作，并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验，渴望学习成长，致力于提供优质产品，享受与业务伙伴紧密合作，共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容： • 提供日常行政工作支持； • 管理部门总监的日程表，确保每日行程顺利且高效推进； • 管理办公设备和用品，确保供应充足，及时更新； • 作为部门与各业务部门之间的联络人，保证高效的沟通和合作； • 视情况负责特殊项目和任务； • 根据需要组织电话会议，视频会议和面对面会议； • 准备高质量和及时的会议资料，包括但不限于演示文稿和报告等； • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款； • 协调国内外旅行计划，包括交通，住宿，签证文件等； • 支持国内/国际访客的差旅行程安排； • 计划/支持活动后勤工作； • 根据需求组织重要的大小型活动； • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您： • 本科或以上学历； • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度； • 敏锐的组织洞察力，展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力； • 具备多任务处理，排列优先级和时间管理的能力； • 具备积极主动解决问题的能力； • 具备审慎处理机密信息的能力； • 精力充沛、富有远见的思想者，能够积极寻找机会并提出解决方案； • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力； • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里，为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

职位描述： 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜； 2、跟进前期拍摄，把控作品质量； 3、跟进后期制作，把控视频后期效果，配合团队完成优质作品； 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求： 1、热爱科技，日常关注数码科技，有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先； 2、具备视频编导相关工作能力，策划视频内容，熟悉视频创作流程，有较好的协作能力； 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

1.带车司机每天两小时200+油补 2.注意看要求！ 岗位职责：按照公司要求完成任务、很简单 任职要求：需要自己有车、家用车且年限未超8年、驾龄满三年 工作时间：每天工作两小时左右 薪资待遇：每天200+油补 不要面包车、不要营运车

1. 22-45岁身体健康，吃苦耐劳. 2. C1及以上驾照. 3. 开新能源汽车送民生用品，不装不卸. 4. 天津市就近分配，多劳多得. 5. 综合薪资8000-15000

1货运司机 2新能源面包车c1本 3市内短途，一天2－3趟，10%提成，底薪4000，综合工资8000三个月转正上五险

岗位职责： 1.负责安排公司内日常行政事务，处理公司领交办的临时事项；对外日常行政事务，客户来访、来电等，解答客户咨询等问题。 职位要求： 1.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强； 2.积极乐观，能够适应快节奏的工作。

工作职责 1、 对接公司合作的房产项目。负责业务需求的对接及业务流程的梳理，确保各项流程具有可操作性，各环节落实到位； 2、与银行建立良好合作关系，维护现有合作资源，保证业务良好开展; 3、协助贷款业务后续相关工作、接洽和处理合作银行日常事务; 4、定期进行市场调研和分析工作，不断完善业务产品。 任职要求 1、 大专及以上学历， 2、 3年及以上房地产贷款金融相关从业经验。 3、 熟悉银行贷款办理流程，熟悉房地产买卖及权证办理流程，了解按揭贷款政策

岗位职责： 1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）； 4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）； 5.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。 职位要求： 1.***本科及以上学历，文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业，中共党员优先； 2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 3.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强； 4.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。

工作职责 1、 对接公司合作的房产项目。负责业务需求的对接及业务流程的梳理，确保各项流程具有可操作性，各环节落实到位； 2、与银行建立良好合作关系，维护现有合作资源，保证业务良好开展; 3、协助贷款业务后续相关工作、接洽和处理合作银行日常事务; 4、定期进行市场调研和分析工作，不断完善业务产品。 任职要求 1、 大专及以上学历， 2、 3年及以上房地产贷款金融相关从业经验。 3、 熟悉银行贷款办理流程，熟悉房地产买卖及权证办理流程，了解按揭贷款政策

工作内容：通过招聘软件，电话、微信的方式进行人事招聘工作 待遇：底薪3000-4800+提成，综合5-8K 优秀者过万。 早九晚六，周末双休！！！ 法定节假日正常休息，春节假期15天， 任职要求：工作态度积极，应变沟通能力强，接受小白带薪培训，学历大专以上 （有招聘或销售经验可放宽）

通过合作公司的外呼系统，向老客户做回访和二次销售。客户资源由公司提供，不用外出，不用自己开发客户，销售的产品是小额保险理财产品 【任职要求】： 1、大专及以上学历，男女不限，20-34岁，有电话销售经验优先； 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作； 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力,普通话标准流利； 【薪资待遇】： 1、 薪资：不分学历底薪4200起； 新人入职享受佣金翻倍，平均薪资8000+ 2、入职当月缴纳六险一金 3、一年一度的免费高端体检 4、每年两次销售竞赛，包含国内游国外游 5、每年6个月发放高温补贴 6、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假、丧假。 【我们的优势】： 1、在这里，不用担心客户资源！老客户+转介绍客户，提供稳定的客户资源！ 2、在这里，你可以全力施展你的才华；公司提供全岗位内部晋升机会，等你来挑战！ 3、在这里，提供专业电销培训，连续6个月持续培训， 帮你菜鸟起飞，成为销售精英！ 4、电销行业的发源地，外界誉为电销行业的“黄埔军校”，连续18年稳健经营，年度营收超过百亿 【工作时间】： 早9晚6，周末双休！！！法定节假日正常休息。 【全面的发展路线】 专业销售路线（电销专员初级—中级—高级）； 管理路线（电销主管—呼叫中心经理—项目经理）； 多元化发展路线 （高级电销专员 — 培训岗、质检岗、招聘岗，总有一个适合你） 【工作地点】：光谷软件园

薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 底薪:4200元/月 社保类型:六险一金 提成方式:销售额提成; 底薪3000-5500+津贴1200+转正津贴1000+10%提成+达成奖500-2800奖金 补贴:高温补贴 职位详情 工资当月发，不压工资 打个比方:你面试通过在本月15号之前入职，在本月31 号之前，就会发当月的工资，一天不压。社保公积金也会在当月开始缴纳。 无试用或试岗期，入职即签署劳动合同，购买六险一金 同业有优势，可以聘才 薪资及福利待遇: 1、无责底薪(一直有而且会随着职级的增长有晋升 3000-5500不等)+上线津贴+高提成+奖金 新人入职1~3个月薪资均薪6000~8000，六个月后均薪在 8000-10000左右，优秀者2w-8W以上，下有保底上不 封顶 工作内容: 公司提供优质的客户资源，精准客户，不外出，不出 差，公司专业外呼系统。解决问题，促成下单 上班时间:9点-18点

通过合作公司的外呼系统，向老客户做回访和二次销售。客户资源由公司提供，不用外出，不用自己开发客户。 【任职要求】： 1、高中及以上学历，20-34岁，有电话销售经验优先； 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作； 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力,普通话标准流利； 【薪资待遇】： 1、 薪资：不分学历底薪4200； 新人入职享受提成翻倍，平均薪资8000+ 2、入职当月缴纳六险一金 3、学历提升（学历提升，学费公司报销） 4、一年一度的免费高端体检 5、每年两次销售竞赛，包含国内游国外游 6、每年3个月高温补贴 7、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假、丧假。 【我们的优势】： 1、在这里，不用担心客户资源！老客户+转介绍客户，提供稳定的客户资源！ 2、在这里，你可以全力施展你的才华；公司提供全岗位内部晋升机会，等你来挑战！ 3、在这里，提供专业电销培训，连续6个月持续培训， 帮你菜鸟起飞，成为销售精英！ 4、电销行业的发源地，外界誉为电销行业的“黄埔军校”，连续18年稳健经营，年度营收超过百亿 【工作时间】： 早九晚六  单休 按照国家法定节假日休息 【全面的发展路线】 专业销售路线（电销专员初级—中级—高级）； 管理路线（电销主管—呼叫中心经理—项目经理）； 多元化发展路线 （高级电销专员 — 培训岗、质检岗、招聘岗，总有一个适合你） 【工作地点】：光谷软件园

薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 底薪:9800元/月 社保类型:六险一金 提成方式:按单提成; 提成方式:入职即享有10%提成，客户交首月费用，提成乘以12个月 奖金补贴:房补·高温补贴·年终奖·绩效奖金·全勤奖·工龄奖·节假日福利 带薪培训 不压工资 提成无门槛无上限 另有每单奖金 重要的事情说三遍，薪资无上限!薪资无上限!薪资无上限! 有同业电销经验者底薪9800起~【丰厚薪资】 新人阶段--8k~12k 中产员工--1.2~2.8w  TOP绩优--3w-19w 想要赚多少，自己说了算。 福利: 入职缴纳七险一金，额外的商业险，带薪培训，带薪病 假、年假，夏季防暑降温费，年底13薪，学历提升，免 费大专本科，国内外游等等。 工作时间: 9:00--18:00，周末休息。国家法定节假日正常休息。 岗位要求: 年龄在20-33岁之内，学历大专及以上(优秀者可放宽学历 ）有好的表达沟通能力，有一颗爱学习进取的心

当月发工资！当月发工资！  例如 某员工面试通过在九月十号入职 在月底九月三十号之前 就会发十号到三十号的工资 一天不押！  【工作内容】  互联网＋外呼系统，向老客户做回访和二次销售，客户资源由公司提供，  【任职要求】  1、男女不限，20-35岁，有经验优先；  2、具备积极、耐心、认真的工作态度和能胜任在压力下工作；  3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力,普通话标准流利。  【薪资待遇】  1、 薪资：无责底薪5500元＋高额提成  公司员工三个月平均薪资12K 六个月平均薪资15K 一年以上员工平均薪资18K以上 最高月收入可达十万 目前上海分公司人力1200人  2、入职当月缴纳六险一金；  3、学历提升（学历提升，学费公司报销）  4、每年两次国内游国外游  5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假、丧假。  公司在全国拥有员工过万人 福利待遇非常完善 具体的可进一步沟通  【工作时间】  早九晚六 按照国家法定节假日休息