一、岗位职责: 10085客服、对移动客服实施回访和调查、优惠介绍，新业务推广等。 二、任职要求: 1、不限学历，有无经验均可、18岁—39岁、性别不限 2、普通话标准，喜欢与人沟通，耐心且具亲和力 3、具备良好的应变能力及抗压力 4、具有强烈的事业心和积极的工作态度 5、有呼叫中心工作经验者优先考虑 三、培训晋升： 1、公司提供专业的岗前、岗中培训 2、公司为优秀员工提供两个晋升方向，具体如下： 客服坐席--客服组长--客服主管（行政，人事其它二线管理岗位） 四、薪资待遇： 1、薪资： 月平均综合薪资4000--6000元 2、入职满3个月，工龄工资50元/季，200元封顶。 3、满六个月以上的员工，年享受两天年假、每3个月调休1天，第二年可享受4天年假，按照3个月一天的标准执行 4、福利：定期团建+免费培训+能力拓展+年会。 5、上班时间：9：00--12:00 14：00--18:00 不加班！不加班！不加班！单双轮休 月休6天 公司地址：郑州市中原区陇海路桐柏路交汇处升龙金中环财富中心A座2603室

1、 根据需求进行 iOS、Android 、PC、web端的设计和优化； 2、 制定UI规范及交互设计原则，把控UI创意、设计、出品的质量； 3、 理解业务和产品规划，对用户体验负责；推动和提升团队整体专业能力； 4、 跟踪业界的可用性设计趋势，提出用户体验改进建议，整体上优化产品设计 任职要求： 1、 本科及以上学历，设计、美术等相关专业； 2、 有3年以上互联网产品UI设计经验（移动端和Web端）； 3、 能熟练运用Sketch、PS、AI、C4D等相关软件，有扎实的UI和平面设计功底，需展示比较完整的设计案例； 4、 热爱设计，关注UI、交互设计等发展趋势，对金融、证券、支付等类型产品流程、用户体验有深入的理解； 5、 抗压能力强，有敏锐的观察力，高品质的审美能力，善于沟通和坚守原则并富有创新精神。

岗位职责 1. 参与设计PC和APP端功能页面，活动页面及相关图片展示，符合总体UI界面规范的风格, 色彩, 布局； 2. 维护日常活动的更新，根据活动主题进行设计； 3. 对视觉设计及理念有准确的把握, 具备细节与优化的意识, 能融会各种表现形式，有色彩搭配及审美能力； 4.完成领导安排的其他临时性工作。 岗位要求 1.设计工作偏平面类，具有相关专业本科以上学历，有互联网公司三年以上设计经验，熟练操作Sketch、Ps、Ai等图形、动画设计相关软件； 2.具备出色的视觉表现能力, 审美意识, 手绘能力，和良好的逻辑思维能力； 3.热爱设计富有责任感，爱创造，有激情，有进取精神，有服务意识，能承受一定的压力； 4.具备良好的表达沟通能力，执行能力和团队协作精神； 5.需附带作品或作品链接。

【站点直招外卖员】 外卖是现在很多人的选择，因为它区别于其他行业，做销售你得有人脉，有关系，才可以赚钱，很多工作你得加班，熬时间，熬资历才会有不错的工资，但是在咱们上班时间很自由，任职骑手配送员，工资哪怕是个月，只要别人在送单，你也在送，那外卖员工资正常就会达到8000左右，甚至更高。欢迎兄弟们加入！！！ 【薪资待遇】： 1、订单多，好配送，工作自由全职骑士享受高峰期补助，恶劣天气补助，星级补助！ 2、提供员工宿舍，安全保险入职即购买保险 提供住宿（有卫生间，可洗澡） 3、满勤奖，工龄工资、恶劣天气补贴，冬季补助，各种过节福利，节假日公司都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化 4、综合薪资： *正常干 6000-8000元 *努力干 8000-12000元 *使劲干 12000-15000元/月（上不封顶） 岗位要求： 1、学历不限，性别不限，18-50岁（有无经验均可）会骑电动车。 2、公司为每位员工购 身伤害保险，提供春夏秋冬工作服、头盔等全套装备。 3、自备手机，智能手机、安卓苹果均可。 4、调度通过电脑发布派送任务，送餐员通过手机浏览订单信息接单，接单后按照订单信息上门取餐送餐。 5、配送的物品：外卖餐品。及时、准确将餐品送到客户手中。 上班时间：午晚高峰10:00-14：00，17：00-21：00 站点直招，单量爆多，单价高！商圈取餐餐厅集中，跑单路况好！！保证充足单量！就近分配。 工作地点：可就近安排

重要提示：此岗位可兼职，每周出勤3天即可，无需坐班！推荐客户亦有奖励，实现身边资源变现 职位描述： 1、根据公司财税平台（企贝数字）产品特点，为客户提供专业的税务筹划服务咨询，出具税务筹划方案； 2、为客户介绍公司财税服务产品的优点及特色，协助销售人员完成销售工作； 3、根据客户特点及需求，为客户选择适合的产品服务方案； 任职要求： 1、懂财税知识，或有2年以上财税行业（代理记账、审计、律所等）销售经验优先； 2、热情开朗、善于沟通，具备良好的人际交往、商务谈判及维护客户关系的能力； 3、有较强的观察力、应变能力和学习能力，良好的服务意识； 薪资构成： 成交服务费提成+后期服务费提成，月平均8K+ 企贝数字属于中金蓉信集团旗下，承以科技赋能，为财税企业提供一站式的数字化平台服务，为企业提 供合规的数字化园区服务及便捷的数字化管理服务，助力财税服务企业实现对渠道、员工的数字化 平台管理，助力财税企业业务数字化升级。

一、职位要求： 1,年龄25～35周岁，男女不限，本科学历以上，能力突出者可放宽。 2,有销售与管理工作经验者优先，有投资，理财、信托，医学，法律，地产，教师行业经验优先。 3,想要往管理方向发展优先，做事认真勤奋，热衷于业务工作。 4,有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强。 5,有较强的学习能力，沟通能力，善于交际，能快速吸收新的专业技能并灵活运用。 二、岗位职责： 1，正确传达协助营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。 2，负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。 3，协助营销总监制定销售计划、销售政策。 4，围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。 5，与市场部及其他部门合作，执行销售计划。 6，制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。 7，建立和管理销售队伍。 

一 职位要求1.年龄20-45周岁，男女不限，大专以上学历，能力突出者可放宽2.有销售与管理工作经验者优先，有投资，理财，信托，医学，金融，法律，地产，教师行业经验者优先（不做电销）3.想要往管理方向发展优先，做事认真勤奋，热衷于业务工作4.有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强5.有较强的学习能力，沟通能力，善于交际，能快速吸收新的专业技能并灵活运用二 岗位职责1.正确传达协助营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行2.负责公司的销售运作，包括计划，组织，进控制度3.协助营销总监制定销售计划，销售政策4.围绕企业下达的销售目标拟写方针和策略计划5.与市场部门及其其他部门合作，执行销售计划6.制定销售目标，销售模式，销售战略，销售预算和奖励计划7.建立和组织团队三 加入我司新人待遇及发展前景：1.公司的培训是**通过iOS9001质量体系认证的公司，公司提供全面免费的岗前培训，入职后定期培训（产品培训 技能培训 心理学课程培训 管理培训）贯穿整个职业生涯的专业培训体系，全面培养高品质人才2.公司是中信旗下的子公司，主要面对中高端客户，中信银行，中信证券，等兄弟公司平台交叉经营，丰富多样的平台，对于新人的可持续发展提供保障3.高额佣金提成，培训津贴，管理津贴，季度年终奖丰富的佣金制度4.一般薪资在15000-20000，薪资上不封顶5.公司提供各种的旅游方案（港澳台，欧洲）及奖励方案（手机数码等）6.最公平的晋升发展平台，公司提供和协助晋升7.双百万计划，单独运营区域

一、职位要求： 1,年龄25-50周岁，男女不限，本科学历以上，能力突出者可放宽。 2,有销售与管理工作经验者优先，有投资，理财、信托，医学，法律，地产，教师行业经验优先。 3,想要往管理方向发展优先，做事认真勤奋，热衷于业务工作。 4,有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强。 5,有较强的学习能力，沟通能力，善于交际，能快速吸收新的专业技能并灵活运用。  二、岗位职责： 1，正确传达协助营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。 2，负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。 3，协助营销总监制定销售计划、销售政策。 4，围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。 5，与市场部及其他部门合作，执行销售计划。 6，制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。 7，建立和管理销售队伍。

工作职责： 1、负责公司大数据集群，对计算、存储资源使用情况做持续的监控，对不合理的应用做治理； 2、负责公司计算、存储架构的长远规划、方案预研及推动落地； 3、与技术团队、业务团队协作，解决实际业务问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上大数据相关开发经验； 2. 精通 Java/Scala/Python 至少其中一门编程语言，熟悉Linux Shell、SQL、SpringBoot、JDBC、JavaScript等WEB开发技术； 3. 熟悉 Hadoop生态及Hive、Yarn、Spark等技术的原理和使用； 4. 熟悉 Kafka、Flink、HBase、StarRocks等实时计算相关技术的原理和使用； 5. 有PB级别大规模Hadoop集群经验者优先，有存算分离架构经验者优先； 6. 熟悉flink源码者优先，有湖仓数据架构经验者优先。

岗位职责: 1、负责账号安全、在线支付等业务场景安全风险策略制定，平衡风险管控和用户体验。 2、设计风险指标，定量分析风险，监测策略有效运行，推动治理风险防控持续优化。 3、关注业务风险场景，分析典型攻击案例、黑灰产最新攻击手法，设计防控方案。 任职要求: 1、3年以上安全风险相关策略运营或数据挖掘经验。 2、对数据敏感，有数据挖掘、机器学习基础，熟悉至少一门编程语言，如Python或Java。 3、具备较强的责任心、良好的沟通能力，能够跨部门协调，推动方案高效落地。

银行直聘！ 招聘优秀销售专员 岗位职责： 1、负责电话维护老客户衍生新客户，销售中信银行信用卡、无抵押信用贷款、理财产品业务（即将上线）、催收业务、保险业务、中收信贷产品推广营销，发展新客户； 2、维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 3、协助业务主管完成催收业务和风险控制的达成； 4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 5、协助支行进行企业代发工资适宜，储蓄卡的开卡，客户信用卡、保险、无抵押信用贷款、中收产品的推广、保险和理财产品（待上线）推广。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4100+有效客户奖励+超额佣金；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1100饭补，增加额度另行通知 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 袋袋洗洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，线下有数据资源支持其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩 4.三个月的佣金保护期，行业内最长 5.晋升快，空间大 6.大专及以上学历具备银行从业考试、基金考试、证券证书、特许金融师、金融理财师、国际金融理财师，私人银行家、风险管理师，可以破格录取。

银行直聘！ 招聘优秀加油站驻点客户经理 岗位职责： 1、负责北京市加油站服务客户，中信银行信用卡的推广，拓展新客户； 2、维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 4、负责住宿环境。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4200+有效客户奖励+绩效工资；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1200饭补（每年14400元） 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 福奈特洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资基数调整 3.两个月的保护期，行业内最长 4.年龄20周岁到35周岁，晋升快，空间大 5.大专以上学历，学信网可查

【站点直招外卖员】 外卖是现在很多人的选择，因为它区别于其他行业，做销售你得有人脉，有关系，才可以赚钱，很多工作你得加班，熬时间，熬资历才会有不错的工资，但是在咱们上班时间很自由，任职骑手配送员，工资哪怕是个月，只要别人在送单，你也在送，那外卖员工资正常就会达到8000左右，甚至更高。欢迎兄弟们加入！！！ 【薪资待遇】： 1、订单多，好配送，工作自由全职骑士享受高峰期补助，恶劣天气补助，星级补助！ 2、提供员工宿舍，安全保险入职即购买保险 提供住宿（有卫生间，可洗澡） 3、满勤奖，工龄工资、恶劣天气补贴，冬季补助，各种过节福利，节假日公司都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化 4、综合薪资： *正常干 6000-8000元 *努力干 8000-12000元 *使劲干 12000-15000元/月（上不封顶） 岗位要求： 1、学历不限，性别不限，18-50岁（有无经验均可）会骑电动车。 2、公司为每位员工购 身伤害保险，提供春夏秋冬工作服、头盔等全套装备。 3、自备手机，智能手机、安卓苹果均可。 4、调度通过电脑发布派送任务，送餐员通过手机浏览订单信息接单，接单后按照订单信息上门取餐送餐。 5、配送的物品：外卖餐品。及时、准确将餐品送到客户手中。 上班时间：午晚高峰10:00-14：00，17：00-21：00 站点直招，单量爆多，单价高！商圈取餐餐厅集中，跑单路况好！！保证充足单量！就近分配。 工作地点：可就近安排

岗位职责： 1.负责套期保值业务相关交易的会计记录。 2.负责公司财务信息的披露工作。 3.与业务部门、风险部门等沟通协调，提供会计专业意见，支撑套期保值等金融衍生品业务开展。 4.编制常规及临时性财务报表，出具财务分析报告、月度项目损益报告等，为公司决策提供依据。 任职资格： 1.***本科以上学历，会计相关专业研究生优先； 2.具备团队协作精神，抗压能力强，有责任心； 3.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，具备创新意识和良好的沟通、组织、协调能力，有较强的责任心。 4.具备3年以上相应工作经验，有套期保值财务经验者，或取得CFA、CPA职业资格者优先。

中信银行招聘岗位： 融合客户经理（驻点分支行） 工作地点：天津      招聘人数：3人 工作思路:借助网点的营业大厅&外部渠道&场景资源&代发企业等为客户提供信用卡等营销业务。 应聘要求： 1、大专以上学历 2、年龄35周岁以下（优秀可放宽，再议） 2、愿意挑战高收入，勤奋踏实，抗压能力强，成就导向明确； 3、风险意识明确，服务意识好； 薪酬 1、薪酬=底薪+效益佣金+质量佣金+其他奖金+季度奖金+年终奖 福利 2、餐卡+话补+过节费+生日卡+洗衣卡+年度体检+节日礼包+年末大礼包 入职即缴纳五险一金。