• 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1)负责国内机票项目产品线的产品架构、交互设计、UE把控、视觉评估、技术跟进等工作; 2)负责与用户调研、视觉设计、交互设计、开发、测试团队沟通工作,澄清产品需求,完成体验测试,验收产品; 3)负责国内机票产品项目的设计和原型展示,根据产品目标、功能,撰写产品相关文档; 4)进行产品线的市场分析,用户研究和数据分析,上线运营后持续跟踪产品线的数据,分析产品运行情况及优化; 5)制定产品需求计划,进行可行性分析和概要设计,完成与交付市场需求文档(MRD)、产品需求文档(PRD)和高保真可交互原型,清晰、明确地说明产品设计的目的、市场目标和定位、业务逻辑、页面流程及进度安排; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品经理、运营相关工作经验; 2、国内机票系统项目3年以上行业经验(必要条件),有互联网产品设计经验,对用户需求分析、规划、设计、发布及运营有一定的理解和较成体系的方法; 3、对互联网产品有独特的理解,并能根据业务需求设计完整的产品模型,有一定的数据分析能力,有较强的沟通、谈判能力、分析判断能力、语言表达能力、计划和控制能力; 4、能够规划公司产品的建设和发展,能够通过分析在线用户行为和市场的变化优化产品,熟练使用产品原型工具制作产品原型,并有良好的产品表达能力; 5、良好的用户体验感觉和商业意识,能让产品鲜活起来,充满生命力,对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识; 6、良好的跨部门沟通能力和团队协作能力,独立工作能力强,态度积极,有敬业精神和解决问题的能力。 福利介绍: 1、美亚始终关注员工的价值实现,针对员工多样化需求,我们有销售奖金、项目奖金、年终奖金、年终分红等多样化奖金,为员工提供有竞争力的薪酬水平和整体薪酬方案; 2、双通道的发展晋升空间,灵活的转岗轮岗机制,摸不到天花板的成长空间; 3、不同岗位的多样化物质激励和精神激励、科学的调薪机制,我们不会让任何一个奋斗者吃亏; 4、按国家政策规定为员工缴纳五险一金、额外商业险、年度体检; 5、超嗨公司年会、专项资金支持的部门团建活动、各种竞技出汗活动。时令水果、各式饮品、下午茶等美食不停;季度生日会、节日福利、结婚礼金、生育礼金、员工儿童关爱、员工慰问各种仪式感等惊喜不断; 6、弹性工作制、5天8小时、节假日错峰下班、享有10天带薪年假、按照国家规定执行的法定节假日等让员工的工作和生活可以keep balance。 加入美亚,让世界从美亚出发,让美亚成就你的梦想
  • 18k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,人工智能,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与公司经营管理,根据公司的总体经营目标,制定销售目标和销售策略。 2、建立健全销售体系和管理制度,完善部门业务操作流程、操作标准,负责带领团队完成销售部门的经营目标(签约、收入以及净利润)。 3、负责制定公司销售体系的各项年度预算,确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制。 4、准确掌握目标市场销售信息,了解市场容量、竞争对手动态等,收集并整理目标客户需求。 5、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系。 6、参与标书的编写、现场竞标及销售方案的演示等相关工作。 7、公司销售团队的搭建、激励及培训、培养。 8、月销售数据和回款数据的统计与分析,目标的完成情况汇总及工作总结。 任职要求: 1、40岁及以下,本科及以上学历;计算机、电子及通信类专业优先; 2、具备5年以上IT集成、智能化建筑、信息化系统集成项目销售经验,5年以上销售管理经验; 3、具备华为、新华三、浪潮、曙光、超聚变等大厂的省级行业总监背景; 4、具备大客户攻关能力,能独立创造业绩,也同时具有管理能力,能带领团队完成销售任务; 5、熟悉项目招投标事务,且参与主持过大型系统集成招投标项目; 7、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力; 8、工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新,对公司文化有很强的认同感。
  • 2k-3k 经验1-3年 / 不限
    医疗|保健|美容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1负责公共区域卫生 2店内清洗布草
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / C轮 / 50-150人
    要求: 1.遵纪守法,无犯罪记录 2.身体健康,身高170左右,年龄53以内,优秀有经验的可放宽要求 3.有服务意识,听从安排 包吃住 成都多个楼盘可就近安排 有意者请联系
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / C轮 / 50-150人
    智能家居设计师/销售工程师 任职资格: 1,在网络平台跟进客户有关智能家居系统设计、销售和售后事宜。热情耐心及时解答客户的疑问及咨询,跟踪问题解决的进度。(客户来源由公司提供) 2,在线介绍设计方案,公司产品和服务,进行有效跟踪,做好售前服务和产品推销工作,具备高获单率的能力。 3,处理下单、发货、提醒收货和评价,及时处理售后问题直至订单完结;负责回款、售后等沟通协调工作。 4,具备强有力的组织协调能力和沟通能力,有效调动其他部门满足客户要求和处理问题。 5,以用户为中心,善于利用销售数据分析,做好客户人群画像,不断优化在线平台业务流程,解决根本问题并寻求不断改进的工作方法,提升用户满意度及销售额。 6,执行销售客服流程、服务标准、工作计划等,能够处理线上发生的疑难问题。 7,建立和维护客户电子档案,维护老客户, 挖掘客户的潜力。 招聘要求: 1,理科/工程本科以上学历,1年智能家居销售经验。对销售工作有较高的热情,对电子和IOT产品具备较强的兴趣和学习能力,优秀的沟通能力;对智能家居感兴趣。 2,文字表达能力强,精通OFFICE办公软件,熟悉电商、短视频平台客服辅助工具较佳; 3,有良好的沟通和文字表达能力、随机应变能力;有良好的组织协调,高抗压能力,超高耐心、脾气好。 4,理解能力强。能透过网络沟通,明白顾客意向。 5,公司提供具吸引力和透明奖金制度 待遇简介 行业赛道:智能家居+新媒体电商赛道,朝阳行业,欣欣向荣。立足于IoT智能家居领域,面向全国及海外市场。提供有竞争力的薪酬激励:公司重视与员工共同发展,为员工提供与价值贡献相匹配的薪酬激励体系。包括: 短期激励:试用期薪资不打折,一年多次调薪窗口。 中期激励:季度绩效奖金、专项激励奖金 长期激励:年终奖。 核心骨干股权激励计划 1、休息时间:法定节假日、带薪年假、婚嫁、丧假、产假等假期; 2、暖心关怀:精美零食、咖啡无限量供应;每周下午茶;员工聚餐、户外拓展、员工旅游等
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    **岗位名称:驱动工程师** **岗位职责:** 1. **岗位概述:**     负责嵌入式系统、硬件设备或软件产品的驱动程序开发、调试与优化,确保系统的稳定运行和性能提升。 2. **主要职责:**     - 负责嵌入式设备的驱动程序开发,包括但不限于USB、串口、网络、存储等驱动程序。     - 根据项目需求,设计和实现驱动程序,确保驱动程序的高效、稳定和可靠。     - 与硬件工程师、系统工程师紧密合作,解决硬件与软件之间的兼容性问题。     - 负责驱动程序的调试、优化和性能提升。     - 参与项目需求分析,制定驱动程序开发计划。     - 编写详细的技术文档,包括设计文档、用户手册等。     - 跟踪和分析行业内驱动程序开发的相关技术动态,为团队提供技术支持。 **任职要求:** 1. **教育背景:**     - 计算机科学与技术、电子工程或相关专业本科及以上学历。 2. **工作经验:**     - 至少3年以上嵌入式驱动程序开发经验。     - 熟悉Linux、Windows或其他操作系统下的驱动程序开发。     - 具备良好的C/C++编程基础,熟悉数据结构和算法。 3. **技能要求:**     - 熟悉至少一种嵌入式操作系统(如Linux、Android、RTOS等)的驱动开发。     - 熟悉USB、串口、网络、存储等驱动程序的开发流程。     - 熟练使用调试工具,如JTAG、逻辑分析仪等。     - 具备良好的英文阅读和写作能力,能够阅读和理解英文技术文档。     - 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 4. **加分项:**     - 具备硬件设计背景,了解硬件原理。     - 熟悉脚本语言(如Python、Shell等)。     - 有独立完成项目或领导小团队的经验。 **薪资待遇:** - 根据个人能力和经验面议。 **简历投递:** - 请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件主题请注明“驱动工程师+姓名”。 我们期待您的加入,共同推动公司技术的发展与创新!
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求: 1、为人诚实守信,工作态度好,踏实认真,有责任心,具备一定的沟通能力; 2、能够熟练使用各类办公软件,有一定的文档编制能力; 3、能够熟练掌握数据库sql语句、post使用技能、熟悉linux常用指令等; 4、有做过运维工作更好,闵行黄浦静安各招2名运维工程师 工作内容:主要负责公司的系统日常运维,故障排除和处理等, 职位福利:(五险/周末双休/国家法定节假日休息/房补/话补/交通补助补/加班补助) 工作地址:闵行区沪闵路6258号 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商东南亚地区用户交易链路产品工作,为用户体验、产品效率和交易规模负责;需深入了解电商交易链路及相关的订单、地址、资金支付能力逻辑; 2、深度接触和洞察消费者反馈,挖掘识别优化动作,为用户下单决策、交易体验负责,提升交易效率;重视消费者体验; 3、良好的合作意识和资源协调能力,能够与内外部团队紧密合作,推动跨团队需求及项目管理; 4、基于数据分析、行业研究、用户调研等多种手段找到优化方向,设计并落地的产品方案; 5、持续关注行业情况和平台数据,根据各方反馈持续推动优化迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年产品工作经验,熟悉电商交易链路,能够理解并掌握电商交易正/逆向业务模型、产品模型、技术模型, 对内容导购类前台设计有深入的理解或者有从业经历最佳,独立负责过完整项目者优先; 2、英语能力优秀,有海外经验者优先; 3、具有较好的用户同理心和商业逻辑,对于海外市场有兴趣,能够主动调研并发现不同市场的差异性; 4、优秀的逻辑性和结构性思考,能够清晰定义和拆解核心指标,合理评估业务收益,对优先级有判断力;深刻理解产品的关键,能清晰定义问题、寻求多种解决方案; 5、协作能力和抗压能力强,能够清晰的定义专项目标,规划项目节奏,协调跨团队的资源落地项目。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要职责: 1.故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题,包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训,提升团队中工程师的故障处理能力,建立知识库,确保在未来问题处理过程中有据可依。 2.运营优化管理 •作为桌面运维专家,主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案,包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 3.项目管理 •作为桌面运维专家,负责带领部门内部的关键项目,并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能,识别关键指标,与项目相关人进行有效沟通,并确保项目落地执行达到预期效果。 任职资格: •本科或以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验,有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验,熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力,工作严谨细致,具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。 •CET-4或以上,具备良好的英语读写能力。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 数据战略与规划: a) 制定企业3-5年数据战略规划,明确数据能力建设路径(如数据治理成熟度提升、数据产品孵化)。 b) 设计数据管理组织架构,建立跨部门协作机制(如数据治理委员会、数据管家体系),推动数据文化落地。 c) 管理年度数据预算,平衡资源投入(如工具采购、团队培训、合规审计),优化数据管理ROI。 2. 数据管理体系落地: a) 主导数据治理框架(DAMA/DCMM)实施,建立数据标准、质量规则、主数据(MDM)及数据生命周期管理制度。 b) 监督数据血缘追踪、元数据管理及数据目录(Data Catalog)建设,提升数据可发现性与可信度。 c) 构建数据质量监控体系,通过自动化工具(如Informatica、Collibra)实现异常检测与闭环修复。 d) 主导并参与数据治理与数据开发工作。 3. 合规与风险管理: a) 确保数据管理符合GDPR、《数据安全法》、行业监管(如金融业BCBS 239)等要求,制定数据分类分级与脱敏策略。 b) 主导数据安全审计与风险评估,建立数据访问权限审批流程及操作日志追溯机制。 c) 应对数据泄露、隐私侵权等突发事件,制定应急预案并协调法务、公关部门处理。 4. 团队管理与赋能: a) 领导数据治理工程师、数据质量分析师、元数据管理专员等团队,制定KPI并推动目标达成。 b) 设计数据管理培训体系,提升团队专业技能(如数据建模、合规知识)与跨部门协作能力。 c) 引入外部资源(如咨询公司、技术供应商),优化数据管理工具链与行业最佳实践融合。 d) 关注AI增强数据库等新兴数据库技术发展。 5. 数据价值驱动: a) 推动数据资产登记与价值评估(如数据变现潜力、成本节约量化),支持数据交易与商业化探索。 b) 协同业务部门挖掘数据应用场景(如客户分群、供应链预测),通过数据服务(API、BI看板)赋能业务增长。 c) 建立数据管理成效指标体系(如数据质量达标率、治理流程效率),定期向高层汇报价值成果。 6. 完成领导交代的其他工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,数据科学、计算机科学、大数据专业毕业; 2. 8年以上大数据行业相关经验,5年以上数据团队管理经验,有从事生产制造业大数据体系建设经验者优先考虑; 3. 精通数据管理框架(DAMA DMBOK、DCMM)、数据治理工具(Collibra、Alation)及数据安全合规体系 4. 熟悉Hadoop、Spark、Flink、Kafka、Hive等主流大数据系统原理及源码; 5. 熟悉关系型数据库:如MySQL、Sql Server、 PostgreSQL、Oracle等; 键值数据库:如MongoDB、Redis、Couchbase等;列式数据库:如HBase等,时序数据库 如InfluxDB等;日志分析,如Elasticsearch; 6. 掌握数据建模方法(维度建模、Data Vault)及数据分析基础(SQL、Python); 7. 熟悉Spring Cloud,Dubbo等微服务框架,有微服务、中间件等技术积累和实战经验; 8. 对数据采集、数据开发、数据分析、数据建模、算法等有深刻认识和实战经验,具备大规模系统的故障诊断与性能优化能力; 9. 负责过企业级数据仓库建设项目,有大型企业数据治理项目经验者优先; 10. 在大数据架构、产品、技术等方面有深入思考和中长期的产品和技术视野,对技术架构演进有清晰、成熟的思路; 11. 有较强的逻辑思维能力,思路清晰,善于分析、归纳、解决问题,能够独立或带队进行项目开发。 12. 卓越的跨部门协调能力,能化解业务与技术团队的认知冲突,推动大数据分析落地。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述 我们正在寻找一位大模型算法工程师,加入我们的DeepBank算法团队,负责提升 Agent 的规划、推理能力,构建知识库,并探索知识与大模型的融合。   岗位职责 1、Agent 核心算法研发与优化: 深入研究并实现先进的 Agent Planning 和 Reasoning 算法,提升 Agent 在复杂任务场景下的自主规划、逻辑推理、决策制定和问题解决能力 。    2、知识库构建与维护: 负责 Agent 研发平台所需知识库的构建、更新和维护工作,确保知识的准确性、完整性和时效性 。  3、知识与大模型融合研究: 跟踪和研究知识与大模型结合的前沿技术,探索新的方法和潜在的应用场景 。重点研究和实现基于检索增强生成(RAG)的 Agent 系统,探索利用知识图谱等结构化知识增强大模型的推理能力 。    4、特定领域 Agent 算法调优: 针对特定的应用领域,研究和优化 Agent 的算法和策略,以提升其在实际业务场景中的效果 。   5、参与平台技术方案设计与实施: 参与 Agent 研发平台的技术架构设计、模块划分和接口定义工作 。   任职要求 1、计算机科学、人工智能、自然语言处理、机器学习等相关专业硕士及以上学历 。    2、精通 Python 编程,熟悉深度学习框架如 PyTorch 或 TensorFlow 。    3、具备扎实的机器学习、深度学习、强化学习等理论基础,熟悉 Transformer 模型 。有大模型相关项目经验者优先 。    4、熟悉人工智能 Agent 的基本概念和原理 。熟悉 Agent Planning、Reasoning 等关键技术,了解 RAG、Function Calling 等优先 。    5、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和快速学习能力 。      加分项 1、有实际 Agent 研发或相关项目经验,熟悉 Agent 框架(如 LangChain、AutoGen 等)。    2、熟悉知识图谱、向量数据库等知识库相关技术或工具 。    3、在 AI 会议或期刊上发表过相关论文 。  4、有参与或贡献优秀的开源项目经验 。    5、具备良好的中英文沟通和协作能力 。    6、有特定行业的 Agent 应用开发经验 。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、研究新技术、新架构,并能应用和推广到产品开发上。 2、负责基础库、框架、关键模块的技术选型、开发和改进; 3、完善并遵守团队的编码规范,编写高质量、结构清晰、易读、易维护的代码; 任职要求: 1、有Android app开发经验; 2、熟读 Android Framework 层源码,掌握各个主要Service 的逻辑,能快速通过 AOSP 源码定位和解决问题; 3、熟悉各个 Android 系统版本之间的特性差异; 4、精通 Android 调试工具和方法,可以应付各种复杂问题; 5、熟练掌握反编译技巧; 6、有热修复、应用双开、数据加密、插件化框架研发等经验者优先录用;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    新媒体营销运营(获客方向) 岗位职责: 1. 负责新媒体平台的营销策划,包括公司微信公众号、抖音、快手、小红书、视频号等新媒体平台运营,输出符合用户需求的内容,实现品牌曝光与引流; 2.制定新媒体获客策略,利用各种营销活动吸引潜在用户; 3.策划并执行以拉新为目标的营销活动,监控效果并优化活动方案; 4.对接推广渠道资源(如KOL达人合作、社群裂变、直播推广),实现精准引流; 5.监控各新媒体平台的流量数据(如阅读量、播放量、转化率等),定期输出数据分析报告,并结合数据分析结果,优化内容策略与投放方案,提高用户转化率。 任职要求: 1. 具备英语教育行业新媒体运营或营销经验,有成功获客经验; 2. 具备新媒体营销能力,有相关内容营销、活动策划、社群裂变等实操经验; 3.具备一定的数据分析能力,能够通过数据调整获客策略,提高用户转化率; 4.性格乐观积极,善于沟通与协作。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    需要有2年车机行业经验以上,初中高级都可,****。 如果简历合适需要到面到面到面! 工作时间:8:00--11:40 13:20--17:40 晚上18.30-20:30 东莞凤岗办公,6天制,买东莞社保,包住宿 岗位职责: 1、根据项目需求,制定合理的测试计划,包括测试范围、测试策略、测试进度安 排等。 2、根据产品需求和设计文档,设计全面、有效的测试用例,确保产品的各项功能、性能、稳定性等指标符合要求。 3、按照测试计划和测试用例,执行测试工作,记录测试结果,并对发现的缺陷进行详细描述和跟踪。 4、对测试结果进行统计和分析,找出产品的缺陷和问题,并提出改进建议。 5、与开发人员密切合作,协助他们定位问题、解决问题,并验证问题是否得到解决。 6、据测试结果和缺陷分析,编写详细的测试报告,包括测试结论、缺陷统计、改进建议等内容。 7、产品开发过程中,持续跟进产品的改进和优化,确保产品的质量和稳定性。 8、结合现有环境条件,能创新半智能化或全自动化测试 任职要求: 1、2年以上车机测试经验; 2、具备一定的电子知识能力、计划和执行能力、创新能力,逻辑思维能力强 3、熟悉办公常用的软件及QC七大手法的运用,爱好测试行业
  • 移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1.协助总经理完成智慧应急项目部发展任务目标。 2.牵头完成产品规划、研发,项目交付等工作。 3.负责团队大应急领域平台能力建设,打造可持续发展的行业人才队伍。 4.负责建立、维护与政府部门、合作伙伴的良好关系,能及时了解、研究及参与各级政府相关总体规划和指导意见编制。 5.负责带领团队对行业需求进行洞察分析,整理共性需求,整合公司及合作伙伴的内外部资源,形成可规模推广的行业产品能力。 任职要求: 1.***本科及以上学历。 2.担任过大应急领域顶层规划、产品研发或项目管理负责人。 3.对国家及地方政策有高度的敏感性,有较强沟通协调能力和团队领导能力。 4.熟悉政府部门特别是大应急领域项目运作,有相关资源者优先。 5.逻辑思维能力强,有良好的沟通表达能力和团队组织协凋能力。 6.特别优秀者****。