职位职责： 1、负责零售行业（其中包括但不限于服饰、家居、家电等等实体购物行业）类目运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、深度客情维护，和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系，可获得核心/关键信息，提高合作黏性，保持客户与平台长期稳定的合作共赢； 3、定制大客户整合经营方案：洞察大客户商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有本地行业、团购平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、具备良好的数据分析能力，有效利用数据做问题发掘和分析，牵引有效决策和前置规划； 6、具备项目管理能力，能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1、深入理解业务，梳理搭建销售、运营数据监控及分析体系，完善对业务核心策略及销售重要环节的数据监控及预警能力，帮助团队感知业务表现，发现异常，精准定位问题； 2、管理业务数据需求，做好数据的支持和基础保障，建设数据报表，推进业务数据产品的建设，提升销售及运营团队的运行效率，并不断推进数据产品优化，提升数据与分析效率； 3、深入了解业务策略，持续跟踪业务动作，结合行业及销售相关的数据分析，洞察剖析业务问题和路径机会，形成高质量的业务分析报告，并输出高质量观点； 岗位基本需求 1、本科及以上学历，3年以上数据分析工作经验，互联网相关优先 2、熟练掌握SQL等相关数据提取工具，熟练操作常用办公软件，熟练应用常用数据统计和分析方法； 3、具备良好的逻辑思维能力和资源协调的沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识。 具备以下者优先 有互联网销售团队相关运营经验优先。 岗位亮点 业务快速发展期，学习和实践机会多，有利于个人快速成长

职位职责： 1、负责零售行业（其中包括但不限于服饰、家居、家电等等实体购物行业）类目运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、深度客情维护，和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系，可获得核心/关键信息，提高合作黏性，保持客户与平台长期稳定的合作共赢； 3、定制大客户整合经营方案：洞察大客户商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有本地行业、团购平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、具备良好的数据分析能力，有效利用数据做问题发掘和分析，牵引有效决策和前置规划； 6、具备项目管理能力，能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。

岗位职责： 1、负责沃丰科技AI智能化产品和解决方案的推广及销售； 2、深入理解产品使用场景，主动开拓企业目标客户，完成销售目标； 3、负责销售全过程跟踪，包括需求沟通、商务谈判、签约、回款等环节； 4、熟悉公司产品，为客户提供最具针对性的产品及解决方案； 5、持续跟进理解客户的业务变化，持续服务好客户，为客户传递公司新产品和方案的价值。 职责描述： 1． 负责Udesk智能客服管理软件在华东地区的推广及销售（主要针对有出海业务的中资企业）； 2． 开拓业务，联络、跟进客户，维护良好的客户关系； 3． 熟悉公司产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的产品及服务； 4． 分析客户需求，为客户提供咨询服务； 5． 根据公司要求完成销售目标； 任职资格： 1、本科及以上学历，一年以上互联网/软件销售经验，有软件、IT等相关销售经验者优先考虑； 2、良好的沟通、谈判和分析能力，富有勤奋开拓和较强的敬业精神； 3、强烈的销售意识和良好的销售技巧、销售素质； 4、有杰出的团队精神，能承受较大的工作压力； 5、具备在困难的条件下完成销售任务指标的责任心和能力。 6、英语听说读写能力强，英语可作为日用工作语言 欢迎有服务/从事过各类中国企业出海相关行业经验的伙伴加入！

岗位职责： 1、负责沃丰科技AI智能化产品和解决方案的推广及销售； 2、深入理解产品使用场景，主动开拓企业目标客户，完成销售目标； 3、负责销售全过程跟踪，包括需求沟通、商务谈判、签约、回款等环节； 4、熟悉公司产品，为客户提供最具针对性的产品及解决方案； 5、持续跟进理解客户的业务变化，持续服务好客户，为客户传递公司新产品和方案的价值。 职责描述： 1． 负责Udesk智能客服管理软件在华东地区的推广及销售（主要针对有出海业务的中资企业）； 2． 开拓业务，联络、跟进客户，维护良好的客户关系； 3． 熟悉公司产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的产品及服务； 4． 分析客户需求，为客户提供咨询服务； 5． 根据公司要求完成销售目标； 任职资格： 1、本科及以上学历，一年以上互联网/软件销售经验，有软件、IT等相关销售经验者优先考虑； 2、良好的沟通、谈判和分析能力，富有勤奋开拓和较强的敬业精神； 3、强烈的销售意识和良好的销售技巧、销售素质； 4、有杰出的团队精神，能承受较大的工作压力； 5、具备在困难的条件下完成销售任务指标的责任心和能力。 6、英语听说读写能力强，英语可作为日用工作语言 欢迎有服务/从事过各类中国企业出海相关行业经验的伙伴加入！

岗位职责： 1. 利用公司提供的平台和资源进行客户的跟进和维护，积极开发海外市场新的渠道和客户，维护好现有渠道（主要CIS区域，波兰等）； 2. 挖掘客户需求，提供项目报价，跟进项目进展，引导客户下单，负责销售合同的签订及订单相关事务； 3. 协调技术部门为客户提供售前售后服务，保持客户满意度； 4. 学习并掌握产品相关销售政策，技术知识； 5. 完成公司下达的销售任务； 6. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、计算机等相关专业； 2. 1年以上销售岗位相关工作经验，善于换位思考，熟知客户心理，能跟客户进行商务谈判； 3. 英语六级以上，具备良好的书面和口头表达能力(会俄语优先)； 4. 对IT行业有一定的认知，并感兴趣从事相关行业工作者优先； 5. 性格开朗，有较强的团队协作能力和沟通能力，工作认真负责，耐心细致； 6. 学习能力强。

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 趁着还能奋力奔跑的时候，伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上，你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易，需要保障买卖双方的交易安全，我们诚招诚信好学的伙伴，学习掌握相关专业知识和交易政策，成为专业资深的房产经纪人！ 岗位所涉及业务：新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务！ 上班地点：成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况； 2、积累客户，了解客户真实需求； 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源，并带客户实地看房； 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁，不限学历，不限经验； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力； 4、有较强的服务意识，诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… （**大专及以上学历可选择有试用期A0做起，试用期底薪5500（统本）/4500（统专）），最长可延长到6个月，转正即A1：提成25%-77%（平均在6000元~8000元之间） 也可以直接定级A1，面试后根据表现，经验定级，如果定级A1（薪资2100保障底薪和提成属高原则+2000绩效）+高提成，职级越高，提点越高，福利越多； 定级A2（薪资是2700保障底薪和提成属高原则+500全勤）+高提成 综合6--1.2w，无上限 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利：五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 3、转职能：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 工作地址：成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以，你想去哪儿？期待你的加入！

职责描述： 1. 根据公司的经营方针及重点销售计划，基于销售策略，拆解销售节奏，协助制定推进计划，确保项目的有效落地，并能持续复盘迭代。 2. 根据销售目标及策略，协助搭建各项考核和监控的指标体系，并统一数据定义口径。 3. 定期对重点行业、重点区域、重要客户和重大项目，进行督导、检查事业部跟进的量和质，跟进销售的进度和具体措施，配合公司领导定期进行review。 4. 建立客户管理体系，明确各业务客户分配规则，确保客户资源高效有序利用，达成公司、主管分配的各种数据指标。 5. 管理销售数据需求，做好数据整合及基础报表等支持工作，推进销售数据BI的建设，提升销售及销管团队的运营效率。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机等相关专业优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3. 有3-5年销售运营管理经验优先考虑。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与团队成员、客户及相关部门进行沟通。 5. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承担工作压力。

职位描述 1.负责软件产品和相关服务的销售和推广工作，完成分配的业务目标； 2.挖掘、开发、跟进和维护客户； 3.为客户介绍产品和解决方案； 4.参与商务谈判与合同签署，跟进项目实施及服务过程，确保项目成果实施； 5.负责项目回款； 6.定期维护客户关系，形成长期、良好、共同发展的客户关系； 7.根据客户及市场需求，对公司产品和服务提供建议。 任职条件 1.***本科或以上学历，具有2年以上软件销售、产品经理或者系统开发工作经验，可接受小白； 2.最好具备和政府打交道的经验，或者和政府相关人员正常沟通； 3.良好的人际交往、客户沟通和商务谈判能力； 4.有责任心，工作细致认真，对数字非常敏感； 5.具有强烈的开拓精神和签单欲望，敢于挑战； 6.具有较强的文案功底，能够独立撰写相关材料，熟练应用办公软件； 7.最好对农业保险及农业金融等领域有浓厚的兴趣和爱好，有一定的相关领域知识积累，可以优先考虑，也可以接受小白，但是要求学习能力。

工作内容：负责对公司销售团队进行相关的“行政支持、 客户开发沟通与维护、订单与合同管理、销售数据分析与报告、物料与后勤支持”等工作，熟练使用word、EXCEL、PPT等办公软件。 每月薪资：7K-8K 职位福利：五险一金、周末双休、餐补、话补、交通补助 学历要求：本科以上 工作年限：医学、生物、食品、农学、化学相关专业，有抗体、蛋白等生物试剂销售助理相关工作经验者优先 工作地址：北京市昌平振兴路2号 任职要求：善于沟通交流、服从公司安排、服从领导安排，积极主动完成项目，工作细致认真负责、自主完成项目安排及公司交给的工作内容。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

一、岗位职责 1、负责公司软件产品及相关解决方案的推广与销售，维护原有客户并拓展新的销售商机； 2、定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步方案; 3、独立完成招标投标工作，挖掘客户的潜在需求; 4、组织项目洽谈、签约等销售项目活动，督促回款流程，保证回款进度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销专业、人工智能专业、计算机专业、采矿、机电工程相关专业，有矿山一线工作经验或对应矿山销售经验者优先； 2、熟悉电话沟通的技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力，推进商务合作; 3、熟练运用PPT等办公工具制作方案及现场演示; 4、口齿伶俐，性格外向，良好的语言表达能力和沟通技巧; 5、有较强的逻辑思维能力，沟通表达能力及商务谈判能力； 6、吃苦耐劳，能适应频繁的出差，有驾驶证且驾龄2年以上，工作积极主动，市场开拓精神强，团队合作意识强; 7、热爱软件行业，愿意从事软件行业销售工作，有在软件行业长期发展的计划。

职位概要：协助销售大客户经理完成日常销售线索的挖掘、机会的跟进及相关的招投标工作。 重点工作内容: 1通过电话、微信、网络或者其他渠道开发有效客户，挖掘销售线索，跟进重点销售机会。 2协助销售经理完成相关项目招投标平台注册、报名、标书制作等投标工作。 3客户的商务接待及重点客户的回访跟进工作。 4意向比较明确的客户，出差现场拜访洽谈 任职资格: 学历要求（学历专业要求）:大专及以上 工作经验（工作年限、行业要求）: 矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑，一年以上相关经验 技能要求（包括软硬件使用要求）:熟练使用办公软件有标书制作能力 胜任力要求（软技能要求）: 1、矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑； 2、思维敏捷，善于沟通、表达能力强，良好的交际能力和团队精神； 3、较强的分析能力、商务洽谈能力和独立工作能力； 4、形象好气质佳，有亲合力； 5、大专以上学历

综合月薪：1.5～3万 工作经验：无需经验 学历要求：高中 地址：成都金牛区壹环新经济大厦2406室 职位描述 To B（企业/机构） 渠道销售 电话销售 网络/线上销售 【工作内容及收入】： 诚聘成都分公司总监合伙人 1.通过电销+网销的方式，借助抖音、快手、微信等线 上工具沟通全国各地所有美业机构，我们只负责收取 顾客599元 启动金即可，后期会安排老师下店爆卡拓 客和做业绩，做出结果后店家再选择5/5分成或者 2.58万加盟合作。（邀约简单，公司提供资源） 2.客户安全感100%，不需要店家老板先投资购买产品 或仪器，不需要先付费加盟，0投资0成本O风险（这种模式店家接受度很高）； 3.同行业***提成（40%以上），薪资范围：30000- 100000元；薪资架构有两种模式可以选择，如下： 2）拓客卡奖励：每张提成20元；3）开发加盟奖励：每单4500元；4）合作店5/5分成奖励：公司回款的20% 提成：5）转介绍加盟：每单奖励1000元；6）间推奖励：每单1000元； 4.北京广州800多位在职同事，平均月薪达30000元 以上。工作内容简单，开单成交轻松；目前成都分公 司刚刚成立，诚聘元老级员工，各种福利超级多。 5.从2022年启动眼部项目至今，目前优秀的同 事收入稳定30万+还有很多优秀同事月入20万＋，月入10万+； 6.混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万/ 拼命干的 年薪300万以上； 7.事实如此，经得起实地验证，因为平台足够好，在这里你可以轻松拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成平台，所有销 售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司 比比皆是）； 8.足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好 的收获； 9.工作时间：9:00-18:00，午休2小时、节假日正常休息、年假长达一个月时间； 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责： 1.管理电商平台售前销售客服团队，定期复盘订单转化效果，对数据指标进行回顾、并提升策略制定，带领达到团队GMV 、ROI增长的目标； 2.与团队内部供应链、营销团队协作，完成订单顺利交付； 3.完成售前客服团队日常排班、绩效考核、SOP制定等管理工作。 任职要求： 1.3年以上电商平台/出境游旅行社/OTA售前客服团队的管理经验； 2.具备对售前客服订单转化率提升、目标激励达成、质检与培训管理能力； 3.有较强的工作责任心与沟通耐心，擅长跨团队跨部门协作； 4.逻辑清晰，应变能力强，对销售团队的管理有深刻理解及成熟的方法论

【岗位职责】销售部分：1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源；2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约；服务部分：1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更；2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，要组织自如客活动，要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000（无责任底薪4000+绩效奖金最高2000）+提成，薪资上不封顶，平均月薪范围10K-15K，每季度一次晋级考核，通过后底薪、绩效、提成全部递增！【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳；2、餐补：月均250元；3、房补：住自如房，享新员工首次租住全年85折房租折扣，更有服务费折扣、应届生海燕计划（房租月付 无需押金）；4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！6、每逢节都有奇葩活动：光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！7、更有图书吧、台球桌随意享用，足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加，超健康！【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系（1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力；（2）轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品；（3）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司；（4）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能；（5）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；（6）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题；（7）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】（1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S1-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增；（2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；（3）转岗：入职满6个月即有内部转岗机会