• 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责网络通信及视频通信领域的相关技术、标准研究; 2、 负责公司技术标准化工作的总体规划、管理及策略制定; 3、 负责公司技术标准体系的建设和管理; 4、 参与网络通信、视频领域相关的国家标准、行业标准、团体标准的研制; 5、 组织讨论技术标准工作存在的问题并提出解决方案; 6、 辅助企业完成标准相关申报工作; 7、完成领导交代的其他工作。 任职要求 1、 热爱标准化工作,有五年及以上标准化工作经验者; 2、 具备优秀的政策、标准、法规、行业报告情报收集能力; 3、 具有优秀的文字和口头表达能力,逻辑缜密,思维严谨,具备优秀的研究报告编写能力; 4、 熟悉通信、视频等相关领域知识、技术敏锐性强,具备良好的团队合作和技术沟通能力; 5、 具有一定体系管理策划、统筹和推动能力; 6、 本科及以上学历,通信或计算机行业背景优先;
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1.跟踪国内外智能制造、工业互联网及其相关政策、技术、应用等方面的最新进展,参与技术专题研究、撰写研究报告、白皮书等研究成果; 2.参与智能制造、工业互联网、能源双碳、汽车行业智能制造、有色金属行业智能制造等相关标准的标准化工作; 3.负责与行业协会、联盟、外部专业研究机构、科研院所、标准化委员会、相关企业建立联系及日常运营工作,及时挖掘需求,负责合作过程中的节点管控、会议组织、成果提交和展示等工作; 任职要求 1.具备较强的信息搜集和研究分析能力,逻辑思考强、文字功底扎实; 2.执行力强,具有较强的团队精神和职业操守,优秀的人际交往和协调能力; 3.对新技术、新领域有较强的敏感性; 3.熟练使用常用办公与项目管理等软件工具; 4.能承受一定的工作压力,能够适应短期出差; 5.从事过两化融合、智能制造、工业企业信息化咨询项目或有制造业从业经验者优先; 6.***大学本科及以上学历,硕士研究生学历优先,有海外留学经历者优先; 7.具有面向制造业开展产业研究、政策制定、行业研究报告编写等相关经验者优先; 8.熟悉工业领域的研发、生产、管理等流程优先。
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、学习和研究标准编写规则,掌握标准技术评审能力,为公司合作单位、合作客户所参与制定的标准提供标准技术评审服务; 2、在金融和信息技术领域开展公司所参与的国家、行业、地方、团体等各级标准评审和制定,撰写标准文本; 3、研究和跟踪地方标准、团体标准发展情况,总结热点方向,形成研究成果,定期公司内部交流学习; 4、参与社会团体/协会/学会的标准化工作; 5、研究并掌握开展标准化试点示范项目、标准体系搭建、企业标准“领跑者”、标准良好行为评价等标准化项目服务的能力。 任职要求: 1、***重点本科及以上学历,硕士及985/211本科学历优先; 2、有标准化工作经验,参与过标准制定或相关工作优先; 3、具有优秀的研究和学习能力,写作能力强、语言表述能力强优先; 4、专业不限,信息技术类、管理类、工学专业最佳,标准化及相关专业最最最最最佳; 5、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件; 6、人品好、无怪癖、人缘不差,能融入集体(90后00后小年轻团体);
  • 40k-60k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 结合智慧社区发展需求,研究智慧社区设计、建设、运营及评价相关的标准体系,为智慧社区建设提供规范指南,引领智慧社区样板工程建设。 任职要求: "1、理工科专业,3年以上标准化编制工作经验; 2、熟悉智慧城市、智慧社区等领域相关标准规范、建设指南,组织或参与***标准编制者优先; 3、熟练掌握***行业标准设计、编制及发布的方法、流程。"
  • 智能硬件 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 全面洞察、梳理全球无人机标准化建设体系,牵引公司技术标准化战略制定及落地; 2. 跟踪国内外技术标准化组织活动,比如国际标准、国家标准、行业标准、团体标准等相关组织,协调资源参与支撑重点标准的制定及评审活动; 3. 协同全球技术标准化进展,组织标准化培训,持续提升组织标准化能力; 4. 牵引企业标准制定,推进企业内部标准化流程建设和落实。 任职要求 1. 硕士及以上学历,5年以上无人机、航空航天、通信领域工作经验的优先; 2. 航空、通信、计算机网络等相关专业; 3. 熟悉国际及国家标准化组织流程及运作规则,具备相关经验者优先; 4. 熟练的英语听说读写能力,具有海外学习或工作经验者优先; 5. 有团队合作精神及以结果为导向的责任意识; 6. 能适应一定的出差需求。
  • 18k-25k 经验在校/应届 / 硕士
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1.智能系统领域国际和国内标准化研究工作,担任相关标准化组织职位。 2.开展标准应用研究,建立先进标准应用试点,实施创新技术的产业化。 3.以标准化统筹建设计量、检验检测等国家质量基础设施(NQI),推进技术标准的验证测试及数字计量能力的建设。 职责要求; 1. 具有机械、光电、测控、仪器、计量、检测等相关专业应届博士或特别优秀的应届硕士毕业生。 2. 在机器人、智能感知及传感、智慧医疗及影像、金融科技领域之一有项目经验。 3. 在重要学术刊物或会议上发表过研究论文,具有扎实的理论基础和较强的外语水平。 4. 具有清晰的工作思路和逻辑能力,对创新技术、标准化需求具有敏锐的洞察力,有良好的资料搜索能力和学习能力。 5.具有机器人、智能传感系统、知识图谱、云平台等应用开发经历者,或具有相关计量检测实验室建设运行经验者优先 6. 具有IEC、ISO、IEEE等国际标准组织标准化经验者优先。 7. 海内外知名院校毕业者优先。
  • 18k-25k 经验在校/应届 / 硕士
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1. 人工智能领域国际和国内标准化研究工作,担任相关标准化组织职位。 2. 模型与算法、深度学习、芯片与系统等人工智能关键理论、技术和标准研究。 职责要求: 1. 具有计算机、软件工程、信息工程、通信等相关专业应届博士或特别优秀的应届硕士毕业生。 2. 掌握C/C++/Python中至少一种编程语言,了解常见深度学习算法,熟悉深度学习模型训练方法。 3. 在重要学术刊物或会议上发表过研究论文,具有扎实的理论基础和较强的外语水平。 4. 具有良好的学术道德、严谨的科学态度、良好的沟通及团队合作精神。 5. 具有标准化工作经验者优先。 6. 具有计算机视觉相关项目经验者优先。 7. 海内外知名院校毕业者优先。
  • 45k-65k·18薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    做蜂窝通信标准化的(ran1 ran2都可以) 做ran4 懂物理层协议的也可以
  • 100k-140k·16薪 经验不限 / 硕士
    企业服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责面向音视频编解码创新研究,包括视频编解码关键技术及总体方案设计等,挖掘创新技术方向并形成技术方案,输出发明专利; 2. 负责推动关键技术研究方向与技术方案成为行业标准,输出会议提案并参与AVS, JVET等标准组织会议,与领域内专家建立密切的联系; 3. 洞察收集视频编解码等行业标准化进展、技术演进趋势等信息,支持产品部门进行技术选型和决策。 任职要求: 1. 计算机,计算机视觉,通信、电子、应用数学、信号处理、模式识别、微电子等相关专业; 2. 具备扎实的图像或视频编解码理论知识,硕士及以上学历; 3. 有较强的创新能力,如有国内国际专利申请,或者在国内外知名学术刊物会议有高质量学术论文发表; 4. 有良好的英文听说读写能力,可以撰写英文文档,可以流利使用英文进行专业技术交流;
  • 100k-140k·16薪 经验不限 / 硕士
    企业服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责面向音视频编解码创新研究,包括视频编解码关键技术及总体方案设计等,挖掘创新技术方向并形成技术方案,输出发明专利; 2. 负责推动关键技术研究方向与技术方案成为行业标准,输出会议提案并参与AVS, JVET等标准组织会议,与领域内专家建立密切的联系; 3. 洞察收集视频编解码等行业标准化进展、技术演进趋势等信息,支持产品部门进行技术选型和决策。 任职要求: 1. 计算机,计算机视觉,通信、电子、应用数学、信号处理、模式识别、微电子等相关专业; 2. 具备扎实的图像或视频编解码理论知识,硕士及以上学历; 3. 有较强的创新能力,如有国内国际专利申请,或者在国内外知名学术刊物会议有高质量学术论文发表; 4. 有良好的英文听说读写能力,可以撰写英文文档,可以流利使用英文进行专业技术交流;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、根据公司现有体系,完善公司标准化体系,并组织实施; 2、根据公司现有的技术标准,建立或修订产品的技术标准、检测标准等; 3、建立产品标准,包括产品零部件标准化,并监督执行; 4、对设计图纸和文件等进行标准化审核,针对产品编制标准化大纲和标准化审查报告; 5、熟悉产品对应的GB、GJB,关注国家关于技术标准的新规定,并根据公司实际情况不断的修改和完善公司技术、产品等标准。 任职要求: 1、5年以上相关工作经验,有相关研究院、所工作经验者优先; 2、熟知公司相关行业的技术、产品标准,熟悉公司生产流程、生产工艺以及测试标准; 3、熟悉行业GB、GJB等技术标准,并能根据公司自身情况以及国家相关规定制定合适的企业标准; 4、具备良好的沟通能力和文字功底,能编制企业标准; 5、工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神;
  • 不限 / 上市公司 / 500-2000人
    任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业,具有大型机械加工制造企业工作经验的优先 2. 从事机加工工艺8年以上工作经验,熟悉多种加工方式方法 3. 对机加工及钣金的工艺精通,并熟悉各类加工的热处理及表面处理工艺 4. 熟悉机加工及钣金的报价及成本分析 5. 熟悉各种金属材料及工程塑胶材料特性 6. 会使用Auto CAD及Solidwords等绘图及办公软件 岗位职责: 1. 针对零件进工艺审核(主要为加工精度、材料、热处理、成本等) 2. 对零部件进行分类排产 3. 参与机械、结构的工艺评审,从结构设计和加工工艺角度,对设计提出建议并进行成本优化 4. 完成领导交办的其它事项
  • 企业服务 / 未融资 / 150-500人
    越秀区保安班长包吃买社保 一、工资:试用期3800+200/月餐补(有饭堂够吃一个月),转正4000+200/月餐补+200考核奖金。不包住。试用期一个月,包服装!买社保,月休8天。 二、时间:七点到七点两班倒, 坐岗、巡逻为主,轻松。 三、要求:165净身高以上 ,47岁内,有保安的管理经验,无明显纹身和犯罪记录,需要体检报告。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成美团外卖的业务目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作; 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导; 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展; 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力,渴望成功; 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力; 3.能接受区域内长期出差; 4.精力充沛,能出色完成任务; 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队; 6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 有渠道、物流、外卖、零售、直播、短视频相关工作经验为加分项。 岗位亮点 完善的晋升&考核机制,负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环,良好的公司文化以及团队氛围,成长空间大 。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成外卖的业务目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导合作商做好团队的管理工作; 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导; 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证商侧与外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展; 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力,渴望成功; 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力; 3.良好的承压能力,能接受区域内长期出差; 4.精力充沛、高逆商,能够在压力下出色完成任务; 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队; 6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 互联网渠道管理,新零售运营经验3年以上 在销售,运营,团队管理领域有5年以上积累者优先 岗位亮点 完善的晋升&考核机制 该岗位能全链路的管理外卖的供给、履约、用户三个维度,能使人具备全面的业务视野,为美团渠道管理中,复杂度较高的岗位,同时能积累丰富的渠道管理经营,拔高业务管理能力。 良好的公司文化以及团队氛围,成长空间大。