岗位职责： 1、负责前端质量检测系统、基础效率工具的规划、设计、开发工作； 2、打磨现有质检系统能力，包括实现方式、准确性 使其能够更精确、更高效的完成检测工作；3、时刻对新技术、新方向保持敏感，适当进行调研和评估，合理的应用，以提高质检系统效果；4、负责前端本地化、设计系统等工具的迭代，以及相关流程规范的调研和制定； 任职资格： 1、**本科及以上学历且拥有资深的前端工作经验； 2、前端基础扎实，精通 HTML5、CSS3、JavaScript 等前端技术，熟练使用 React、Webpack 等框架； 3、具备一定的后端能力（Node、Java、PHP、Python），熟悉前后端交互细节； 4、良好的工程化能力，良好的效率提升意识； 5、能够对面临的问题和场景进行总结分析，并产出合理的、通用的方案； 6、良好的逻辑推理、沟通表达的能力，以及良好的推动能力； 7、对技术充满热情，精益求精。

工作内容： 岗位职责： 1、跟进国家及地方性灵活用工政策的研究沉淀，结合用工效率成本，建立科学的用工结构配比模型； 2、推动灵活用工管理相关规则流程机制的优化，提升用工效率； 3、优化供应商管理机制，激发供应商活力，提升供应商履约交付能力，及时满足业务用工需求； 4、建立供应商服务费用管理体系，优化成本结构，通过多种方式降低外包用工成本。 任职资格： 岗位要求： 1、本科以上学历，5年以上用工管理、外包商管理等工作经验； 2、具备丰富的用工管理及实操经验，对灵活用工、岗位外包等领域熟悉； 3、学习能力强，优秀的沟通表达能力、较强的组织协调沟通能力； 4、具备一定的用工制度流程优化、数据分析、产品思维和项目推动能力。

工作职责： 工作职责 1、研发全公司级别的信息化解决方案，提升企业内部效率； 2、研发提升个人工作效率的专业工具； 3、研发人事、财务等企业内部系统，帮助职能部门提升工作效率； 4、负责to B前端业务开发(包括web pc端和移动端，小程序，rn)； 5、负责前端组件和架构维护。  任职资格： 任职资格： 1、有良好的js基础，熟练掌握vue / react / webpack 2、了解自动化测试，持续集成与部署 3、良好的协作和沟通能力，能持续不断的学习新技术 4、全栈工程师优先。

工作职责： - 研发全公司级别的信息化解决方案，提升企业内部效率； - 研发提升个人工作效率的专业工具； - 研发人事、财务等企业内部系统，帮助职能部门提升工作效率； - 负责to B前端业务开发(包括web pc端和移动端，小程序，rn)； - 负责前端组件和架构维护。 任职资格： - 有良好的js基础，熟练掌握vue / react / webpack - 了解自动化测试，持续集成与部署 - 有良好的协作和沟通能力，能持续不断的学习新技术 - 全栈工程师优先。

岗位职责： 1、基于品牌餐饮业务运营特性，推动外卖营销平台的迭代改造，提升品牌业务下的营销能力的效能，推动业务增长； 2、通过案例复盘、数据分析、用户调研等方式，洞察业务团队的工具运用效率，识别效率（(钱效/人效)）可提升空间，为后续迭代提供方向。 3、全面了解营销工具使用场景，建设完善的协同处理机制，提升营销平台的问题响应处理能力。 4、制定长周期的产品运营方案、协同业务、产研团队，提升营销平台的可控性。 岗位基本要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网产品运营经验。 2、数据驱动，善于从数据中挖掘需求，有较强的分析能力与整合输出能力。 3、逻辑思维强、能够对目标及达成路径进行结构化拆机，同时具备快速学习成长的自驱力； 4、工作态度严谨、责任心强、关注细节、有较强的的独立分析能力及解决问题能力。 具备以下优先： 1、具备优秀的数据分析能力者优先。 2、有营销平台产品经验优先。 3、有线上电商公司运营经验，了解基本基本平台营销系统结构。

工作职责: 1. 以信息化的方式提升企业内部员工的工作效率和幸福感； 2. 研发全公司级别的信息化解决方案，提升企业内部效率； 3. 研发提升个人工作效率的专业工具； 4. 研发人事、财务等企业内部系统，帮助职能部门提升工作效率。 任职资格: 1.熟练使用 Java 语言; 2.熟悉 RESTful 服务，深刻理解 MVC、OOP、AOP 等概念, 了解微服务架构理念以及实现技术; 3.熟练使用关系、文档性数据库; 4.熟悉缓存、消息队列、定时任务等相关技术; 5.能独立分析问题, 善于研究业务, 分析产品; 6.为人踏实, 善良正直, 责任心强，热爱学习技术, 积极性高，长期关注技术的发展趋势; 7.github 与 stackoverflow 贡献者优先，对开源社区有贡献者优先； 8.学历本科或研究生有211院校及以上者优先； 9.全栈工程师优先。

工作职责: 1. 以信息化的方式提升企业内部员工的工作效率和幸福感； 2. 研发全公司级别的信息化解决方案，提升企业内部效率； 3. 研发提升个人工作效率的专业工具； 4. 研发人事、财务等企业内部系统，帮助职能部门提升工作效率。 任职资格： 任职资格: 1.熟练使用 Java 语言; 2.熟悉 RESTful 服务，深刻理解 MVC、OOP、AOP 等概念, 了解微服务架构理念以及实现技术; 3.熟练使用关系、文档性数据库; 4.熟悉缓存、消息队列、定时任务等相关技术; 5.能独立分析问题, 善于研究业务, 分析产品; 6.为人踏实, 善良正直, 责任心强，热爱学习技术, 积极性高，长期关注技术的发展趋势; 7.github 与 stackoverflow 贡献者优先，对开源社区有贡献者优先； 8.学历本科或研究生有211院校及以上者优先； 9.全栈工程师优先。

工作职责： 1、对所支持细分品类服务体验改善负责，集中场景化问题的推进和解决，通过对品类专业化痛点定位和资源协调、方案支撑等，对场景满意度负责； 2、日常工作负责对应采销及供应商链路的工单处理和问题解决，跟进case问题闭环解决，重点支持采销战斗小组即时性突发性问题的敏捷性对接，建立日常紧急类问题绿色通道，大促期视需要驻场支持采销战斗小组解决体验类相关问题； 3、基于体验提升及问题降量为目标，聚焦在支持品类的问题发现和解决，赋能及影响推动，深入事业部建联，对问题处理时效及解决率负责； 4、与交付团队、中台支持等部门协同，其他对体验提升类专项的支持等。 任职资格： 1、本科及以上学历，有3年及以上服务体验运营相关经验，有头部互联网电商行业/客户服务领域/汽车体验相关工作优先； 2、具备较强的组织协同能力，能够快速的整合资源； 3、深入了解客服业务、能够快速识别问题并有较强的影响推动能力； 4、了解交付及事业部机制流程、具备较强的项目管理能力。 工作base江苏宿迁

职位概述： 您将加入一个充满活力的团队，担任行政管理专员的角色，这个职位是办公室运转的心脏，是公司日常运营不可或缺的一部分。我们正在寻找一位对行政工作充满热情的候选人，能够以积极的态度和出色的能力，为公司的日常运作提供全面的支持。 主要职责： 办公室管理与支持：管理办公室环境，包括绿植、日常用品、饮用水、快递以及下午茶的组织，确保一个高效、舒适的工作空间。 员工服务：负责员工入离职流程，包括办公用品的领用与回收，以及办公软件权限的管理。 采购与资产管理：执行办公用品、卫生用品及日常福利的采购任务，同时管理固定资产，确保设备的正常运作。 文化与活动策划：策划和执行员工福利活动，如生日派对和团建活动，以及协助组织公司的大型庆典活动，如年会。 职场优化：参与办公室选址和装修工作，优化工位管理，为员工提供一个最佳的工作环境。 证件与行政事务：处理工商、资质和证照等行政事务，确保公司的合规运营。 岗位要求： 教育背景：本科以上学历，具备一定的行政管理经验。 技能要求：熟练使用办公软件，具备自动化办公技能，有互联网企业背景者优先。 个人素质：热爱行政工作，展现出对工作的高度责任感和团队合作精神。具有出色的沟通能力、组织策划能力以及独立思考能力。 性格特质：性格开朗，乐观向上，能够有效管理情绪并展现出积极的工作态度。正直诚实，具有耐心和细致的工作态度，以及强大的执行力和服务意识。 职业发展： 我们提供一个充满挑战和机遇的平台，让员工不仅能够在一个快速成长的环境中工作，还能在专业上持续发展。公司鼓励员工通过内部培训和工作轮换来提升自己的能力，实现个人职业目标。 公司文化： 我们是一个以员工为中心的公司，重视工作与生活的平衡，提供一个开放和包容的工作环境。我们相信，通过团队合作和不断努力，我们可以一起创造卓越的成就。

岗位内容： 通过电话或者微信联系客户，了解客户需求，为客户提供学历提升方面的服务，最终促成课程报读，公司提供精准客户资源，无需自己寻找。 任职要求： 1、热爱销售工作，有清晰的职业规划，有较强的实现个人价值的愿望，具有团队合作精神。 2、抗压能力强，喜欢有挑战性的工作。 3、热爱教育行业，追求高薪。 4、有无经验皆可，公司提供免费培训。 薪资待遇： 无责底薪3500-10000+高提成+业绩奖金。员工平均月薪上万（多劳多得，上不封顶）

兼职校园代理岗位JD 职位名称：兼职校园代理 工作职责： 1. 协助校园大使，宣传和推广学校的相关政策和活动。 2. 负责为学校和其他校园机构收集并传递相关的信息和资料。 3. 为校内学生提供兼职、实习和招聘等相关信息和服务。 4. 组织和开展各种学生感兴趣的活动，活跃校园氛围。 5. 维护和提升校园代理的公众形象和信誉。 任职资格： 1. 大学生，熟悉校园生活，有较好的人际关系和沟通能力。 2. 有责任心，能够积极主动地开展工作。 3. 熟悉校园文化和活动，有一定的组织能力和协调能力。 4. 能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神。 工作时间：灵活安排，可以根据工作需要调整。 薪资待遇：根据工作表现和贡献，可以获得一定的兼职报酬和奖励。 工作福利： 1. 丰富的人脉资源和社会经验。 2. 提高自己的组织和管理能力。 3. 有机会参与学校的重要活动和决策，影响校园文化和生活。 4. 与其他兼职校园代理建立良好的合作关系，拓展自己的职业发展机会。 我们期望您能够：热爱校园生活，关注学生成长和发展，具有积极进取的心态和良好的职业道德。如果您认为自己符合以上要求，欢迎加入我们的兼职校园代理团队！

1.负责游学背提项目搭建，招生，渠道维护，项目落地，广告宣传等所有业务 2.负责下属团队的招募，绩效管理，新媒体渠道的统筹管理 任职要求： 1.背景提升，国际教育等相关行业2年以上工作经验 2.有一定的资源和渠道，期待更好的平台和梦想 3.良好的沟通能力，统筹能力和创意 4.留学背景优先

1、面向本地应/往届初中、高中、中专毕业生及**在职群体，推荐重点高校****应试辅导培训课程，推动客户提升学历层次，增强职业竞争力; 2、挖掘身边同学、朋友、同事以及本地高中、中专、企事业单位等圈子中是的低学历 (初中、高中、大专)人群，为其制定合适的学历提升方 案，推动学员完成应试辅导培训课程的报名。 3.负责向意向学员绍课程与服务等。 4.本兼职岗位无需打卡签到，无目标工作量考，高额提成等你来拿！

**学历提升/轻松兼职/在家也能月入过万 负责广东省内学历提升的招生工作(**，**，网络教育，开放大学) 在家就可以做，不限时间和地点，多劳多得 要求: 1.遵守兼职规则 2.在家有时间 3.微信好友人数不低于500人立即沟通 4.善于沟通，抗压能力强，热爱教育行业，有良好的客户服务意识 注:签署兼职协议; 福利待遇: 1、每月最高5800元补助+提成10-25% (季度福利最高发放17400元) 2、可以在家办公综合过万 3、业务提成10%-25%(每月统一15日发放) 4、团队奖+福利奖+新人奖 公司主营业务: 1、学历提升(中专、专科、本科、研究生) 2、深圳入户(人才引进、应届生、留学生入户) 3、职业职称证书考证(健康管理师，教师资格证，会计师，人力资源管理师……)

【工作薪资】月均1-10万，提成10%起步，最高25% 【工作内容】挑战高薪，发掘有意向科研课程和背景提升的学生或客户，配合公司的宣传，和科研课程规划老师一起促成签单客户。 【上班时间】不限制 【工作地点】不限制 【工作要求】沟通能力优秀，最好擅长英语，人脉广泛 【其他福利】业绩优秀的销售人员或团队年底旅游和额外奖金