岗位职责：  1. 更新整理和优化公司现有产品的信息和数据；  2. 研究市场动态，梳理公司产品矩阵，为产品开发寻找新方向；  3. 利用选品工具和平台产品销售数据，深挖客户需求，进行高效选品；  4. 利用制图工具，按规范制作产品上架销售图片和文档；  5. 关注所开发产品的成长和表现，必要时进行产品优化；  6. 定时制作和汇报所开发产品的内容和数据表现；  7. 掌握产品开发相关方法论，结合实践持续优化方法论。  任职要求：  1. 具有良好的团队合作精神、敬业精神；  2. 较强的自我驱动力、学习能力、执行能力；  3. 有较强的数据思维能力和审美能力；  4. 熟练运用PS等图片处理工具，有摄影或平面设计能力优先考虑；  5. 具有良好的英语水平；  6. 大学本科以上学历；  7. 半年以上产品开发经验。  福利待遇：  1. 薪资架构：底薪+提成+年底双薪，底薪范围5-7k，提成为产品毛利的3.5%； 2. 上班时间：9点至18点，中午休息1.5小时，大小周模式； 3. 假期规定：国家法定节假日及带薪年假； 4. 员工关怀：定期团建，社会保险，年度体检等； 公司介绍： 广州派对瞬间电子商务有限公司是一家专注于派对用品和儿童玩具的跨境电子商务公司。公司已布局的跨境电商平台有shopee，lazada，tiktok，temu等，并将逐步扩张到亚马逊和美客多等全平台。公司致力于成长为派对领域和玩具领域的DTC品牌，加入我们共同成就出海事业。

你好，我是毛药师，如果你真的想来，请你认真一个字一个字看完，因为我是一个字一个字亲自手打的内容： 毛药师简介：三家科技公司创始人；从事互联网 25年；微软官方认证AI导师；AI私域变现找毛药师；多本畅销书作者；1000+企业背后的操盘手；10年连续创业者；学员累积超10万+； 【公司目前有四大业务版块】 可根据自己的能力和特长，选择发展方向 1知识付费版块：AI商业思维培训，AI私域流量运营，AI人工智能商业化落地，AI数字人，AI短视频直播矩阵 主要是教创业者、超级个体、普通人、中小微企业AI人工智能、公私域运营、商业思维，让这些群体通过AI能赚到钱，目前从0到1已经跑通，市场反响非常积极，正在迅速扩张1-100。 2.企业服务版块：企业AI数字化转型服务，企业私域流量变现，企业商业咨询策划 3.系统开发版块：自己团队开发的 AlSaas 系统，数字化系统等 4.AI产业人才培养版块：AI助理、AI导师、AI项目合伙人，AI创业合作伙伴，AI终身合作伙伴，2025年年目标是通过AI商业思维让十万人先富起来，我们在打造毛药师超级大IP，团队的核心灵魂人物公司创始人毛老师，毛老师是一位非常真诚，有格局，有能力的创始人。   现在想找几个有梦想、有冲劲的小伙伴，跟我一起学 AI 人工智能，一起做私域运营，一起创业，一起赚大钱！ **之前 2017-2019 已经帮助 1000 名同学年薪百万，**近了年团队全散，在家躺平 2 年，今年决定重新开始新征途。 现需要招募几个来跟我学习 AI + 私域运营的人，可以说是带徒弟，也可以说是招助理，带着一起创业致富的，愿意吃的起苦，或者说是你愿意躬身入局的，我不在乎你过去有多辉煌或者多不堪，你就是刚刚毕业的也都没事，我需要找的人：积极向上，正能量，爱学习，敢拼，在这个时代还有梦想，还有勇气的人。 我想要的是这样的你：吃苦耐劳，积极向上，充满正能量，爱学习，敢拼，还有一颗不服输的心。如果你只想安安稳稳拿个固定工资，那我们这可能不太适合你。 跟着毛药师，你能学到啥？1.私域运营，AI 人工智能，数字商城、短视频直播...，这些听起来高大上的东西，我会教你怎么玩转它们，怎么用它们赚钱，是个正常人 2 个月后都能开始赚钱了，所有的运营方法、工具、系统、都给你准备好了，你要做的就是静下心来拼命生长，学习和成长，剩下的就是疯狂赚钱。 2. 咱们这的小伙伴们，都是从0到1开始学的偏多，待3个月的人基本个个都是私域运营的好手，以前他们再外面也都是个个拿高薪，没有低于1万的，年赚过百万的人在我们团队现在还不算少数，你自己来看看就知道了。 咱们这的工作环境咋样？轻松愉快，自由而不散漫。我们这没有闲人，每个人都想拼命学习，拼命成长。你可以看看公司画册及视频。 - 关于钱的事儿，咱们得说清楚学好能力运营数据业绩说话，只要你肯干，肯学，肯拼，收入**让你满意。以前跟我的一个徒弟 95 后的买了1辆宝马外加80万存款，一个个都是赚得盆满钵满的，有照片有视频，有证据，**将近3年团队解散，分离。 - 今年我只想重新开始，从第四次工业革命的机会【AI人工智能开始】+ 私域运营，带一波全新的新人共创共富。有眼光的你，需要主动联系我们约面试时间，面试通过可以留下跟我一起创业一起创富。 最后，毛药师想说- 如果你不想一辈子只做个打工人，如果你想学真本事，想有一番作为，那就来找毛药师我吧！其实人生很快的，40岁之后你几乎找不到工作，算算还有多久，早点布局，跟我们一起学习，一起成长，一起赚钱，一起闯出个名堂！ 来吧，兄弟姐妹们，毛药师在这等你！从私域流量运营开始！ 加入我们，你不仅能学到外面几十万学费都学不到的真本事，还能跟着我一起赚大钱，半年一年后，你可能就是那个让人羡慕的AI大咖，私域变现高手，数字化运营专家！ 我们公司的定位目前就是 AI超级个体，就像网上那些李老师，某老师，公司就3个人一年赚5000万纯利的，比一年做 10 亿公司销售额的利润其实还多，未来是会出现很多超级个体公司，公司人不多，就几个人十几个人，但是个个都会变成超级精英，有能力，有钱，有智慧。 我就只想亲自带18个人，给想要彻底改变的人一个机会，目前还想招募面试几个就够了，也不想带太多人了，公司实在坐不下了，现在公司已经爆满了。不是你想来不来的问题，是爆满了。需要提前预约面试。 所以，看到这里就是机会～！自己把握哈，我伸出手来拉你，你也要伸手，我才能拉你一把，一起共创一年赚个几千万纯利润不是梦。早点实现我们普通人要的财富自由，咱们不搞那些虚的，就实实在在地赚钱，学本事。有多少能力赚多少钱，不设限。 没本事的时候要学会一个本事，就是选择对的人，找对老师，人生无忧。选择大于努力！

一、岗位职责： 1. 负责药店的日常运营管理，确保药店正常营业，提供优质的顾客服务。 2. 负责药店的药品销售、库存管理、顾客接待、员工培训等工作。 3. 负责药店的营销策划、促销活动及市场拓展。 4. 负责药店的财务管理，确保财务数据的准确性。 5. 负责维护药店的声誉和形象，确保药店合规经营。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上药店管理工作经验，熟悉药品行业相关法律法规。 3. 专业知识：具备一定的医药知识，了解药品市场动态，熟悉药品销售流程。 4. 管理能力：具备良好的团队管理能力，能够带领团队完成销售任务。 5. 沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能够与供应商、顾客、员工建立良好关系。 6. 分析能力：具备较强的数据分析能力，能够根据市场变化调整经营策略。 7. 诚信敬业：具备良好的职业道德，诚实守信，敬业负责。 三、岗位职责详细描述： 1. 日常运营管理： - 负责药店的日常运营，确保药店正常营业，提供优质的顾客服务。 - 监督员工遵守药店规章制度，确保工作秩序井然。 - 负责药店的卫生、安全等工作，确保药店环境整洁、安全。 2. 药品销售与库存管理： - 负责药品的销售工作，确保销售目标的达成。 - 监督员工进行药品销售，提供专业指导，提高销售业绩。 - 负责药品库存管理，确保药品库存合理，避免过期、损坏等问题。 3. 顾客接待与员工培训： - 负责接待顾客，解答顾客疑问，提供专业建议。 - 负责员工的培训工作，提高员工的专业素养和服务水平。 4. 营销策划与市场拓展： - 负责药店的营销策划，制定促销活动方案，提高药店知名度。 - 拓展市场，开发新客户，维护老客户，提高药店的客户满意度。 5. 财务管理： - 负责药店的财务管理，确保财务数据的准确性。 - 监督员工遵守财务制度，确保药店财务合规。 6. 维护药店声誉与形象： - 确保药店合规经营，避免违规行为。 - 处理顾客投诉，维护药店的声誉和形象。 四、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+提成+奖金，具体****。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利等。 五、工作时间： 1. 按照国家法定工作时间执行，具体工作时间根据药店实际情况调整。

首席行政官 招聘人数：多人 上班地址： 简历投递邮箱： 职位类型：管理 年 薪：面议 岗位职责： （1）负责公司的规范性管理，包括法务、公共关系、行政工作。 （2）建立健全的合规管理体系、规章制度及流程，监督并指导子公司及事业部执行,提升公司管理的合规性。 （3）建立符合公司发展的组织管理体系，识别阻碍组织发展的问题，协同事业部、各法律实体优化公司各部门、各层级的组织结构，推动组织变革和优化。 （4）定期在公司内部组织并进行审查，确保公司的制度、流程贯彻执行，公司的经营行为符合法律和法规。 （5）协助CEO做好对外公共关系的协调并开拓各方面的外部关系。 任职要求： （1）本科或以上学历，企业管理，工商管理、法律等相当专业优先。 （2）掌握公司法、国际法、企业管理等方面专业知识。 （3）具备优秀的判断和决策能力、计划与执行能力、人际沟通协调能力。

公司负责支付宝碰一碰商家码线上用户运营管理

安排上岗,零基础培训+服装由公司提供.职位描述:礼仪(有无经验都可) 任职要求:年龄18周岁以上，身高155M以上，五官端正，有无经验均可，大胆自信不畏惧舞台。 岗位职责:热情活泼，善于聊天、喜欢互动，有吃苦耐劳，想赚钱，有责任心及团队合作精神，勇于挑战自己，有唱歌、跳舞、走秀、礼仪、喜欢表演等才艺优先,给你个梦寐以求的平台尽情展现你的风采. 薪资待遇:无责任保底8k-12K，高提成加业绩奖、年终奖，薪资提成每十天一结，综合月收入15K一30K(个人自身条件定，提成无上限）签订正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益。 工作时间:月休4天，每年给3-4次（10天以上）探亲长假，每天工作5-6个小时,遵守公司安排的时间，多劳多得。 环境吃住:公司有专门做饭，外卖报销，免费提供公寓套房，**台，洗衣机，空调，安全舒适，干净整洁，正式上岗免费包吃住，无任何收费项目，经济困难者入职满20天可提前预支薪资，给你个梦寐以求的平台尽情展现你的风采。 培训安排: 1：公司免费形体老师指导培训,时间在2-3天左右，培训期间包住，培训结束后直接 2.面试当天可直接安排宿舍，工作后可报销路费。

职位职责： 1、负责餐饮行业客户运营工作，针对不同层级客户提供定制化营销/运营策略支持； 2、从平台的内容属性&优势出发，推进餐饮行业内容带动交易策略的迭代升级； 3、围绕餐饮品牌共性特征，探索赛道通性策略，赋能新锐餐饮品牌成长。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、了解互联网广告业务流程，数据分析能力强，有效果广告经验者优先； 3、较强的协同沟通能力、自驱力、抗压力、学习力，能够很好的协同内外部资源，不畏挑战、达成目标； 4、熟悉生活服务/电商/零售等高频低消行业广告业务、熟悉字节跳动广告产品者优先。

工作职责: 1. 接待顾客,提供药品咨询和销售服务,解答顾客的问题,维护良好的客户关系。 2. 维护药品的质量和完整性,确保药品的准确性和安全性。 3. 执行销售目标,促进销售,与顾客和同事合作,以实现销售目标。 4. 维护店内的清洁和整洁,确保药品和设备的正常使用和销售 5.有药师资格证

工作内容： 接受零基础带薪培训工作内容形象气质佳，五官端正 工作职责: 1、通过良好服务意识获得认可; 2、开发新顾客并维护和顾客之间的关系: 3、完成任务目标; 4、不摆烂，心态好，不会不要紧肯学就行 5、服从管理，执行力强 福利待遇 工作氛围轻松愉快，工作环境良好 接受无经验者，有带薪工作指导，接受临时办公住房补贴，交通补贴，免费零食，加班补助 每月薪资：1.8-2.5 职位福利：包吃、包住、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：杭州市滨江区 任职要求： 接受零基础带薪培训工作内容形象气质佳，五官端正 工作职责: 1、通过良好服务意识获得认可; 2、开发新顾客并维护和顾客之间的关系: 3、完成任务目标; 4、不摆烂，心态好，不会不要紧肯学就行 5、服从管理，执行力强 福利待遇 工作氛围轻松愉快，工作环境良好 接受无经验者，有带薪工作指导，接受临时办公住房补贴，交通补贴，免费零食，加班补助 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

主要职责： 1.故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题，包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训，提升团队中工程师的故障处理能力，建立知识库，确保在未来问题处理过程中有据可依。 2.运营优化管理 •作为桌面运维专家，主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案，包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 3.项目管理 •作为桌面运维专家，负责带领部门内部的关键项目，并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能，识别关键指标，与项目相关人进行有效沟通，并确保项目落地执行达到预期效果。 任职资格： •本科或以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验，有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验，熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力，工作严谨细致，具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。 •CET-4或以上，具备良好的英语读写能力。

岗位描述 我们正在寻找一位大模型算法工程师，加入我们的DeepBank算法团队，负责提升 Agent 的规划、推理能力，构建知识库，并探索知识与大模型的融合。   岗位职责 1、Agent 核心算法研发与优化： 深入研究并实现先进的 Agent Planning 和 Reasoning 算法，提升 Agent 在复杂任务场景下的自主规划、逻辑推理、决策制定和问题解决能力 。    2、知识库构建与维护： 负责 Agent 研发平台所需知识库的构建、更新和维护工作，确保知识的准确性、完整性和时效性 。  3、知识与大模型融合研究： 跟踪和研究知识与大模型结合的前沿技术，探索新的方法和潜在的应用场景 。重点研究和实现基于检索增强生成（RAG）的 Agent 系统，探索利用知识图谱等结构化知识增强大模型的推理能力 。    4、特定领域 Agent 算法调优： 针对特定的应用领域，研究和优化 Agent 的算法和策略，以提升其在实际业务场景中的效果 。   5、参与平台技术方案设计与实施： 参与 Agent 研发平台的技术架构设计、模块划分和接口定义工作 。   任职要求 1、计算机科学、人工智能、自然语言处理、机器学习等相关专业硕士及以上学历 。    2、精通 Python 编程，熟悉深度学习框架如 PyTorch 或 TensorFlow 。    3、具备扎实的机器学习、深度学习、强化学习等理论基础，熟悉 Transformer 模型 。有大模型相关项目经验者优先 。    4、熟悉人工智能 Agent 的基本概念和原理 。熟悉 Agent Planning、Reasoning 等关键技术，了解 RAG、Function Calling 等优先 。    5、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和快速学习能力 。      加分项 1、有实际 Agent 研发或相关项目经验，熟悉 Agent 框架（如 LangChain、AutoGen 等）。    2、熟悉知识图谱、向量数据库等知识库相关技术或工具 。    3、在 AI 会议或期刊上发表过相关论文 。  4、有参与或贡献优秀的开源项目经验 。    5、具备良好的中英文沟通和协作能力 。    6、有特定行业的 Agent 应用开发经验 。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

岗位职责： 1. 负责直播机（包括主机、相机、WiFi网络、USB接线、电源等）硬件及功能测试。 2. 负责硬件产品测试验收，保障硬件产品质量。 3. 负责设计测试方案，实施测试项目，分析排查硬件问题，推动供应商解决问题。 4. 协助排查线上问题，帮助解决客户问题。 5. 参与硬件产品配件选型、协调供应商完成样品验证。 6. 与软件、交付、产品、测试等团队协作，完成系统联调及产品迭代优化。 7. 跟踪行业技术趋势（直播技术、相机视频技术、无线通信技术等），协助推动技术创新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、通信工程、计算机等相关专业。 2. 熟悉硬件开发测试流程，掌握数字/模拟电路基础，了解信号完整性、EMC等原理。 3. 具备2年以上硬件测试经验（应届生可放宽，但需有项目/实习经验）。 4. 熟练使用常见测试仪器（如示波器、频谱仪、网络分析仪等）。 5. 能独立完成测试方案设计，有较强的逻辑分析能力和问题排查能力。 6. 熟悉WiFi、5G、蓝牙网络测试和环境搭建，熟悉Camera和相机测试。 7. 动手能力强，能抗压，响应快，有直播机测试经验优先。

一、岗位职责： 1、产品资料管理 负责产品全生命周期文档的编制与维护，包括技术白皮书、用户手册、产品方案、FAQ等，确保内容准确性与专业性；定期更新产品资料库，适配不同客户场景（如金融、政务、企业等），输出差异化解决方案。 2、产品培训与赋能 面向内部销售、售前、技术支持团队开展产品培训，提升团队技术理解与方案输出能力；针对客户及合作伙伴组织技术研讨会、产品演示会，传递产品价值与竞争优势。 3、产品版本管理 附注产品经理完成产品版本迭代全流程管理，协调研发、测试、交付团队，制定发布计划与升级策略；管理版本历史文档，跟踪Bug修复及功能优化，确保版本交付的稳定性和兼容性。 4、需求管理与分析 收集并分析客户、市场及内部部门需求，建立需求池并进行优先级排序；输出需求文档，协同研发团队完成需求落地，推动产品功能持续优化。 5、跨部门协作与市场支持 联动市场部输出技术营销内容（如案例包装、竞品对比分析）；支持重大项目投标，提供产品技术参数、性能指标等核心内容。 二、任职要求： 1、基本要求 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业； 3年以上数据库、存储或云计算领域技术运营/产品管理经验，熟悉数据库一体机架构者优先； 熟悉主流数据库技术（如Oracle、MySQL、分布式数据库），了解硬件一体机技术栈（如存储引擎、计算节点、高可用方案）优先。 2、核心能力 文档能力：精通技术文档编写，熟练使用Confluence、Markdown等工具，逻辑清晰且具备客户视角； 项目管理：掌握敏捷开发流程，能独立推动跨团队协作； 需求分析：熟练使用需求管理工具（如禅道），具备从场景到功能的转化能力。 沟通能力强，擅长技术语言与业务语言的转化，能针对不同受众设计培训内容； 结果导向，具备数据敏感度，能通过运营数据分析优化产品策略； 抗压能力强，适应快节奏版本迭代与多任务并行处理。 3、加分项： 持有PMP、数据库认证或云计算认证； 熟悉国产数据库生态或信创场景需求；

岗位职责： 1.负责离线数据仓库的设计、构建和优化，确保数据质量和性能 2.开发和维护用户画像系统，生产高质量的用户特征 3.使用 Hive、Spark SQL、Iceberg 等技术进行大规模数据处理和分析。 4.设计和实现基于 Flink 和 Flink SQL 的实时数据处理流程。 5.参与数据模型的设计和优化,参与数据治理,提高数据质量。 6.与业务团队紧密合作，理解业务需求并提供数据支持。 7.持续优化现有的数据处理流程，提高系统的可靠性和可扩展性。 任职要求： 1.计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历 2.3-5年大数据开发经验，熟悉数据仓库的设计和实现,有数据治理经验 3.熟练掌握Java语言，熟练掌握算法数据结构，有golang开发经验优先 4.精通 SQL，熟练使用 Hive 和 Spark SQL 进行数据处理和分析，Iceberg 等数据湖技术使用经验优先 5.熟练掌握 Flink或Spark实时计算引擎，有实时数据处理和任务优化的经验 6.熟练掌握 各种大数据技术组件(hdfs/hbase/kafka等) 7.具有良好的沟通能力和学习能力

岗位职责： 1. 数据战略与规划： a) 制定企业3-5年数据战略规划，明确数据能力建设路径（如数据治理成熟度提升、数据产品孵化）。 b) 设计数据管理组织架构，建立跨部门协作机制（如数据治理委员会、数据管家体系），推动数据文化落地。 c) 管理年度数据预算，平衡资源投入（如工具采购、团队培训、合规审计），优化数据管理ROI。 2. 数据管理体系落地： a) 主导数据治理框架（DAMA/DCMM）实施，建立数据标准、质量规则、主数据（MDM）及数据生命周期管理制度。 b) 监督数据血缘追踪、元数据管理及数据目录（Data Catalog）建设，提升数据可发现性与可信度。 c) 构建数据质量监控体系，通过自动化工具（如Informatica、Collibra）实现异常检测与闭环修复。 d) 主导并参与数据治理与数据开发工作。 3. 合规与风险管理： a) 确保数据管理符合GDPR、《数据安全法》、行业监管（如金融业BCBS 239）等要求，制定数据分类分级与脱敏策略。 b) 主导数据安全审计与风险评估，建立数据访问权限审批流程及操作日志追溯机制。 c) 应对数据泄露、隐私侵权等突发事件，制定应急预案并协调法务、公关部门处理。 4. 团队管理与赋能： a) 领导数据治理工程师、数据质量分析师、元数据管理专员等团队，制定KPI并推动目标达成。 b) 设计数据管理培训体系，提升团队专业技能（如数据建模、合规知识）与跨部门协作能力。 c) 引入外部资源（如咨询公司、技术供应商），优化数据管理工具链与行业最佳实践融合。 d) 关注AI增强数据库等新兴数据库技术发展。 5. 数据价值驱动： a) 推动数据资产登记与价值评估（如数据变现潜力、成本节约量化），支持数据交易与商业化探索。 b) 协同业务部门挖掘数据应用场景（如客户分群、供应链预测），通过数据服务（API、BI看板）赋能业务增长。 c) 建立数据管理成效指标体系（如数据质量达标率、治理流程效率），定期向高层汇报价值成果。 6. 完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，数据科学、计算机科学、大数据专业毕业； 2. 8年以上大数据行业相关经验，5年以上数据团队管理经验，有从事生产制造业大数据体系建设经验者优先考虑； 3. 精通数据管理框架（DAMA DMBOK、DCMM）、数据治理工具（Collibra、Alation）及数据安全合规体系 4. 熟悉Hadoop、Spark、Flink、Kafka、Hive等主流大数据系统原理及源码; 5. 熟悉关系型数据库：如MySQL、Sql Server、 PostgreSQL、Oracle等; 键值数据库：如MongoDB、Redis、Couchbase等；列式数据库：如HBase等，时序数据库 如InfluxDB等；日志分析，如Elasticsearch； 6. 掌握数据建模方法（维度建模、Data Vault）及数据分析基础（SQL、Python）; 7. 熟悉Spring Cloud，Dubbo等微服务框架，有微服务、中间件等技术积累和实战经验； 8. 对数据采集、数据开发、数据分析、数据建模、算法等有深刻认识和实战经验，具备大规模系统的故障诊断与性能优化能力； 9. 负责过企业级数据仓库建设项目，有大型企业数据治理项目经验者优先； 10. 在大数据架构、产品、技术等方面有深入思考和中长期的产品和技术视野，对技术架构演进有清晰、成熟的思路； 11. 有较强的逻辑思维能力，思路清晰，善于分析、归纳、解决问题，能够独立或带队进行项目开发。 12. 卓越的跨部门协调能力，能化解业务与技术团队的认知冲突，推动大数据分析落地。