岗位职责： 1. 负责大规模预训练模型（如Deepseek、LLaMA、GPT、BERT、ViT等）的架构设计、训练调优及部署落地 2. 开发高效的分布式训练方案，优化模型训练速度与资源利用率 3. 研究大模型参数高效微调技术（LoRA、Adapter、Prompt Tuning等） 4. 探索模型压缩与加速技术（量化、剪枝、蒸馏）在实际场景中的应用 5. 跟踪学术界与工业界前沿技术，推动大模型在业务场景中的创新应用 6. 与产品、工程团队深度协作，完成技术方案到业务价值的转化 任职要求 1、硕士及以上学历，计算机/数学/电子工程等相关专业 2、熟练掌握Python/C++，熟悉PyTorch/TensorFlow等深度学习框架 3、 2年以上大模型实战经验，完整参与过千亿参数级模型训练调优项目 4、精通Transformer架构及分布式训练技术（ZeRO、Megatron-LM等） 5、 掌握混合精度训练、梯度累积、显存优化等调优技巧 6、 在ACL/NeurIPS/ICML等顶会发表论文或有开源项目贡献者优先

1、产品规划能力 1）独立负责海外产品线全生命周期管理，基于业务的深入理解，制定符合海外目标市场的产品本地化策略，输出产品路线图； 2）深入洞察海外用户的需求差异，深入理解房产交易的业务逻辑、业务流程，进行有效的需求挖掘和分析； 2、产品专业能力 1）国际化产品的设计能力，搭建多语言产品体系，主导RTL语言布局、多时区系统等特殊场景设计； 2）设计符合海外合规要求的数据方案与隐私保护机制，以及国际化产品验收标准，规避相关的风险； 3）具备设计思维，能够深入理解用户需求，将用户体验和业务目标结合，以用户为中心深入洞察痛点和分析需求，从而找到数字化解决问题的最佳方案； 4）对海外产品进行系统模块的详细设计，交付高质量的产品设计方案，包括高保真原型、产品设计文档等，支撑交付研发团队落地实施，同时对实现成本和效果有评估和判断； 5）具备数据分析能力，能够根据产品的各项数据，分析出目标的达成情况以及影响目标的核心因素，指导产品设计及上线后的迭代； 6）建立多产品运营文档体系，完成海外运营团队的产品赋能与培训，同时关注海外产品线的运营问题，提出完善的方案并实施； 3、项目管理与组织协调能力 1）项目计划的制定及项目全流程的跟进、落地实施与总结复盘； 2）组织、协调与产品研发相关的各种资源、工作，实现产品的发展策略、目标 【经验要求】 1、本科以上学历，5-10年产品经理工作经验，至少1个以上完整出海项目从0到1落地经验（需提供英文案例）； 2、英语可作为工作语言，有英文PRD的撰写能力； 3、良好的团队合作，有责任心，有强烈的目标感，抗压能力强； 4、良好的沟通协作能力，工作细致认真负责，有团队意识； 5、具备互联网企业工作经验，同时具备传统企业数字化转型经验的优先；

岗位职责： 1.负责自媒体运营，原创更新：内容涵盖教育类热点资讯、教育政策法规、名教育专家专访； 2.针对教育行业，结合教师培训业务，以“精品战略”为主导，策划线上、线下活动；以系统推广校长智库系列产品。 3.维护与各教育门户网站良好合作关系，建立校长智库媒体矩阵。 任职要求： 1.对新闻热点有灵敏的感知度，熟知教育改革及相关内容； 2.文字写作能力、编辑能力强； 3.具有较强的策划及执行能力；

岗位职责： 1、根据市场的需求，协助研发设计各级各类教育培训课程； 2、根据用户需求（各省地市教育局、公立学校校长），制定课程培训计划； 3、负责协助培训方案的实施。 4、负责重点培训专家的维护与沟通。 5、重点学校资源的维护。 任职要求： 1、具有教育学相关学科专业背景。 2、大学本科（含）以上学历； 3、有较好的沟通能力、语言表达能力及文案撰写、仪容端庄； 4、有较好的学习能力、团队协作能力；

岗位职责： 1.负责接听公司热线和校区来电;记录、统计每日来电情况; 2.根据现有客户名单展开外呼业务，进行有效的课程销售; 3.负责客户资料库数据及时更新;客户信息的收集与整理; 4.负责完成报名客户的持续报课程。 5.负责完成已报名客户的课程安排，电话跟踪以及定期追访。 6.完成每月报名计划; 7.协助市场部做好市场推广活动; 8.参加公司组织相关培训课程，与校长建立长期的合作关系。 任职条件 1.沟通能力强，语言表达清晰、有逻辑； 2.了解教育行业，对教育现状有一定的见解； 3.学历不限； 4.有营销、电销工作经验者优先； 5.专兼职、实习均可 负责的产品：校长培训课程（教育部主办国内**的教育专家授课）、图书、专家讲课光盘、未来学校提升改造工程；

美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系，还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 1.挖掘到店餐饮用户细分人群/场景需求，评估供需关系，识别增长机会点， 2.制定餐饮团购的分层运营策略，对分城市、分品类的团购商品分层结构、健康程度、增长趋势进行有效评估、监控，联动补贴、流量等资源形成改进策略。 3. 制定团购商品的质量评估标准，识别底线治理标准与高线促转化要求，并与相关产品团队协同以改善消费者的货架选购体验。 岗位基本需求 1. O2O供给运营（含商户、商品）5年及以上经验，或电商行业商品运营经验。 2. 有较好的逻辑思维和数据分析能力，会sql，具备基本的统计学知识。 3.有好奇心，有用户思维和产品思维，关注真实物理世界中发生的事物，并能够抽象思考背后的逻辑。 4.有执行力，有强烈的进取精神，能主动发起项目，主动识别合作团队中的关键角色并推动项目落地。 具备以下者优先 独立负责过一个细分市场的运营工作，或在商品规划、治理等领域有实操经验。 岗位亮点 核心部门、核心团队，肩负核心业务目标。 全盘看餐饮行业、看供需双端，在广阔的视野内获得全面成长。 团队氛围快乐友好，简单直接。

任职要求： 1.年龄30周岁及以下； 2.硕士研究生学历及以上，市场营销等相关专业； 3.具备2年以上抖音电商相关客服工作经验，有客服、物流相关环节经验者优先； 4.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 5.具备一定的产品知识，能够快速理解并解答客户关于商品的问题； 6.对电商行业有一定了解，熟练掌握在线客服工具，熟悉电商平台操作流程； 7.能够在压力下保持冷静，有效解决问题； 8.特别优秀者，可适当放宽条件。 岗位职责： 1.负责及时处理客户咨询、订单查询、产品问题解答以及售后支持，需要通过电话、在线聊天与客户沟通，解决问题并提供满意的解决方案； 2.收集并分析客户反馈，提升服务质量及产品满意度； 3.维护电商店铺与客服相关的评分维护； 4.负责产品打包与物流发货。

职位职责： 1、拟定AI智能销售产品的中长期规划，设计产品及技术架构（例如多模态交互、动态知识库、预测性销售引擎）； 2、牵头行业解决方案的设计工作，针对不同垂直领域制定差异化的AI销售策略； 3、把控核心算法模型（如客户LTV预测、意图识别）的效果阈值，确保技术投入与投资回报率（ROI）相平衡； 4、组建并管理AI产品团队，制定人才培养体系，构建产品标准化方法论。 职位要求： 1、具备3年以上AI产品工作经验，曾主导AI销售类产品从0到1的落地实施，有行业案例者优先考虑； 2、精通机器学习技术框架，具备技术架构评审能力； 3、对销售全链路有系统性的认知，能够设计AI驱动增长飞轮者优先。

职位描述： 1、负责搜狐号（内容创作与分发平台）产品，深度分析创作者需求，制定产品路线图，推进版本迭代。 2、通过用户调研、行为数据分析，持续优化创作者入驻、内容生产等核心路径，提升用户留存与活跃度。 3、探索创作者变现路径，构建可持续的生态闭环。 4、与技术团队紧密协作，明确需求优先级，确保项目高质量落地。 职位要求： 1、基本要求 • 本科及以上学历，1年以上互联网产品经理经验，有内容平台（自媒体/资讯/社区）、创作者工具类产品经验者优先。 • 熟悉内容生态运作逻辑，对创作者生命周期管理、用户增长等有深度理解。 • 具备较强的数据分析能力，熟练使用SQL、Excel等工具，能独立完成数据分析与结论输出。 2、核心能力 • 用户洞察力：能通过定性（用户访谈）与定量（行为分析）手段挖掘本质需求。 • 逻辑思维：擅长复杂需求拆解，输出清晰的产品文档（PRD、原型图）。 • 项目管理：能高效协调设计、研发、测试资源，推动项目按时上线。 3、加分项 • 具备技术背景（如了解前后端开发流程），能与工程师高效沟通。 • 对AIGC工具（如图文生成、视频剪辑AI）在内容生产中的应用有探索兴趣。

工作职责： 1、产品策划--协助完成产品需求流程梳理、原型交互设计、PRD编写等，确保方案质量； 2、项目推进--与运营、设计、开发、测试等人员充分沟通，跟进产品需求，确保进度； 3、需求挖掘--通过数据分析、收集反馈、竞品调研等方式，进行需求的挖掘与收集。 岗位要求： 1、有1年以上产品经理经验，本科及以上学历，计算机相关专业； 2、热爱互联网产品，对互联网产品研发流程有一定了解； 3、优秀的逻辑思考、沟通表达、文档编写能力； 4、自我驱动性高，具备较强的学习能力、高度执行力； 5、有过上线项目的优先； 6、社交/游戏重度用户加分。

工作内容 职位描述： 1.参与大数据平台数据仓库规划、架构及研发，包括离线、实时的数据模型规划，建设PB级的数据集市和数据平台。 2.参与数据仓库模型的ETL实施，ETL性能优化、技术攻关等。 3.参与平台数据治理相关工作，负责数据质量、数据一致性及稳定性保障等建设。 4.参与平台标签体系、数据产品与应用的数据研发，发掘数据价值，以数据驱动业务不断发展。 岗位要求 任职要求： 1. 本科及以上学历，2-6年工作经验，具备极强的问题解决能力。 2. 精通数据仓库理论体系，对分层设计、维度建模等有深刻的认识和实战经验，熟悉不同建模方法的优劣。 3. 积极主动贴近业务，有良好的沟通协调能力，数据敏感度高，能够快速理解业务模型及数据模型；熟练掌握SQL/HQL/Spark SQL开发及优化技能，快速ETL实施能力，对SLA有较深刻的认识及强烈的责任心。 4. 熟悉大数据生态技术栈，具备较丰富的Hadoop，Hive，Spark，Flink，DataWorks等大数据工具应用和开发经验优先。 5. 掌握Java, Python等至少一门语言，有MapReduce项目开发经验，熟悉Azkaban等任务调度工具。 6. 熟练使用git，有多人项目合作开发经验。 7. 有数据中台建设经验优先。有数据分析能力、指标体系搭建或BI相关经验优先。有互联网工作经验优先。

岗位职责： 1、日常巡检：定期对机械设备进行巡检，检查设备的运行状态，记录相关数据，及时发现并解决问题。 2、维修记录：整理和归档设备的维修记录，分析和改进。 3、设备安装和改造：参与新设备的安装调试和旧设备的改造工作，确保新设备顺利投入使用，旧设备得到有效利用。 4、技术培训和考核：对操作人员和维护人员进行技术培训，提高技能水平，确保能正确使用和维护设备; 5、安全管理：制定安全操作规程，监督安全操作，处理安全事故，确保生产安全。 6、其他专项工作安排。 岗位要求： 1、机械电子工程、‌机电一体化技术等机械类相关专业； 2、大专及以上学历； 3、有物流设备机械设计、维护经验优先； 4、有电工证。

【职位亮点】 1、主导交易所核心资产安全体系，设计高并发、高可用的区块链底层架构 2、领导区块链技术团队，探索区块链与合规金融的深度结合，推动千万级用户资产托管能力 3、深度参与交易所全球化战略，支撑多地市场托管钱包的技术合规化 【职位概述】 作为交易所资产安全与链上业务的技术决策者，您将主导钱包托管、充提币等核心系统的架构设计与团队管理，构建符合全球金融监管标准的区块链基础设施。需兼具技术深度与合规视野，在保障资产安全的前提下，通过技术创新提升交易效率与用户体验，推动交易所技术竞争力的持续领先。 【核心职责】 架构设计 1、规划区块链底层技术演进路线，设计支持多链协议（BTC/ETH/Solana等）的资产托管架构，满足全球化业务扩展需求 2、负责数字货币交易所钱包资产托管系统的设计与开发，包括热钱包、冷钱包、多签管理等模块，保障资产安全与高效流转 合规安全 1、设计符合金融监管要求的资产托管方案，对接合规审计系统，实现资金流向透明化与反洗钱机制 2、建立链上交易监控体系，实现异常地址识别、大额转账预警等实时风控能力 3、主导系统安全架构设计，防御私钥泄露、双花攻击等风险，定期进行安全攻防演练 团队管理 1、搭建区块链后端人才梯队，制定技术规范与流程，保证产品能力交付 2、与产品、合规、风控、运维等团队密切合作，确保业务逻辑符合监管政策及用户体验需求 技术创新 1、深入理解并应用区块链技术，探索和评估新技术，为团队提供指导 2、探索智能合约自动化审计工具，降低合约漏洞风险 【任职要求】 基础条件 1、计算机/密码学相关专业优先，5年以上后端开发经验，3年以上区块链系统开发经验，2年以上技术团队管理经验 2、精通Go/Java/Python/C++至少一门语言，熟悉分布式系统设计，有10万+TPS高并发实战经验 3、深入理解区块链技术原理，熟悉主流公链（如比特币、以太坊）的底层实现，具备丰富的密码学知识，熟悉常见的加密算法和协议 核心能力 1、架构设计：深入理解并应用区块链技术，能规划2年技术演进路线，设计多层级安全防护体系 2、合规落地：熟悉合规框架（如FATF Travel Rule、本地金融牌照要求），具备牌照申请技术方案设计经验 3、问题攻坚：曾主导解决链分叉、节点宕机等生产环境重大故障 优先条件 1、有交易所或托管钱包系统建设经验 2、具有系统安全审计经验或相关安全认证 3、英语可作为工作语言，有海外业务支持经验

职位描述： 1、社保公积金管理 全面负责公司社保、公积金的申报、缴纳、转移及账户管理工作； 实时跟踪社保公积金政策动态，确保供公司合规操作； 制作并核对社保、公积金月度缴纳报表，确保数据准确； 处理员工福利相关咨询，提供专业解决方案。 2、员工关系维护 负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理； 处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜； 协助处理员工投诉、劳动纠纷等，维护良好的劳动关系。 3、绩效管理支持 主导公司绩效考核全流程实施，，确保绩效考核流程的顺利执行，做好排期与复盘。 4、其他HR事务 协作小组完成相关数据统计、报表制作及分析。 参与HR相关流程优化及制度完善，推动人力资源管理效能提升。 高效完成上级交代的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、2年以上工作经验，211/985院校**本科及以上学历，熟悉劳动法规； 2、精通EXCEL等办公软件，具备优秀的数据处理和分析能力； 3、本科以上以学历； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重细节。

工作职责 中台稠密引擎组，是小红书负责建设通用深度学习训练推理引擎的团队，面向全公司LLM、多模态LLM、SD、传统CV&NLP等稠密计算型模型训练与推理的业务场景，打造高效、易用、业界领先的训练与推理引擎，为小红书社区、商业化、安全等众多业务方向提供先进的引擎能力，支撑业务持续提升训练推理效率、模型迭代效率与算法研发效率。 1、参与/负责研发面向大语言模型(LLM)/多模态大模型(MLLM)等类型模型的推理服务框架； 2、通过并行计算优化、分布式架构优化、异构调度等多种框架技术，打造高效、易用、领先的AI推理框架； 2、深度参与周边深度学习系统多个子方向的工作，包括但不限于模型管理、推理部署、日志/监控、工作流编排等； 3、与全公司各业务算法部门深度合作，为重点项目进行算法与系统的联合优化，支撑业务目标达成。 任职资格 1、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底，熟悉C++开发； 2、熟悉至少一种主流的深度学习训练或推理框架（TensorFlow / PyTorch / Onnx / TensorRT等）的原理和实现； 3、具备AI模型性能调优、量化和稀疏化经验者优先； 4、有强烈的工作责任心，较好的学习能力、沟通能力和自驱力； 5、良好的沟通协作能力，能和团队一起探索新技术，推进技术进步。