• 12k-16k·13薪 经验3-5年 / 不限
    MCN|直播平台 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责:  1. 负责公司社交产品在阿语国家的运营,对用户活跃、留存和收入负责;  2. 策划、发掘适合本地的新内容与新玩法,提升用户活跃和刺激消费;对端内优质用户、社群的挖掘、扶持和维护;  3. 收集和分析用户和竞品数据,并根据市场情况调整运营策略,并提出产品优化建议,提高用户活跃和留存率;  4. 深入了解平台用户特性,挖掘和维系平台核心/付费用户关系;  任职要求:  1.有2年以上社交产品 或社区 运营相关经验;对数据敏感,有较强的数据分析能力;有团队管理经验更佳;  2.有中东本地1年以上常驻的工作生活经验,熟悉当地文化和习俗,并了解中东互联网行业和圈子;  3.有一定的海外本地优质公会/主播等人脉资源;  4.熟练掌握阿拉伯语,可有效和***沟通;  5.该职位需要出差当地。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】: 1.负责海外社会化媒体运营工作,包括Instagram、Twitter、Facebook等社交网站运营推广,跟踪推广效果; 2.挖掘和分析用户喜好,完成Instagram,Youtube,Twitter等专题策划、编辑制作,能通过各种运营手段提升产品和粉丝的粘性,提升粉丝活跃度和互动率; 3.负责SNS渠道的广告投放,熟练掌握广告投放技巧,提升品牌曝光度; 4.负责用户调研和竞品分析,熟悉和了解用户情况,出具多维度的激活用户行为的运营方案; 【岗位要求】: 1.本科以上学历,阿语听说读写流利,能作为工作语言流利沟通,书面及口头表达能力良好,有专业等级证书优先; 2.熟悉SNS 平台操作模式,有Facebook、Twitter、Instagram 营销经验;3年以上相关工作经历; 3.熟悉内容运营、活动策划等营销手段,有社交平台成功运营案例者优先; 4.善于策划各种活动,发布原创信息,凝聚人气;利用粉丝群体加强品牌知名度,增加用户的品牌粘度; 5.文案功底强,能熟悉撰写软文,活动策划文案,具市场策划工作经验优先考虑; 6、有互联网金融一定认知者优先;
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.了解公司产品信息,向客户推广公司的产品服务; 2.受理及处理客户网络咨询,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 3.与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求; 4.通过聊天工具向客户讲解、推广产品; 5.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 6.具备一定的推广和营销的能力,通过相应的沟通平台解决客户的售前和售后问题,从而向客户推荐更广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果; 7.客户交易过程中出现的问题给予及时有效的解决; 8.工作过程中,收集客户问题,进行及时的反馈。 岗位要求: 1.阿语专业毕业,有无经验均可,接纳应届生,有阿语客服工作经验优先; 2.性格要求沉稳、善于倾听,乐观、积极、普通话标准,沟通表达能力佳; 3.思维灵活,积极处理用户的问题; 4.有过一般网站后台操作经验,对网络有一定兴趣,公司可提供技术指导及相关技能培训; 5.工作细心,有耐心,能熟练使用办公软件。 企业福利待遇: 1、工作时间: 上午上班时间:9:00-12:00; 下午上班时间:13:30-18:00;试用期3个月。 2、社会保险:公司统一购买五险一金。 3、通勤方便:公司所处钱江世纪城地铁站,交通便利(2号线和6号线)。 4、礼品礼金:节日礼品,生日福利,婚育礼金,内推奖金等。 5、带薪休假:享受国家规定假期,另工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假。 6、文娱生活:公司不定期组织各种文娱活动、部门经费活动(例如节日活动、员工生日会、游戏竞技PK赛、岗位技能PK赛、金点子大赛、部门团建等)。 7、办公零食:每天下午茶时间音乐放松,零食、水果应有尽有。 8、生活设施:我们为大家提供微波炉、冰箱等配套设施,方便您自主安排用餐。提供室内运动设施,工作之余强身健体。
  • 社交平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    走查各app的阿拉伯语版本,定位语言问题,产出质量报告,并协调资源解决问题 验收译员/翻译公司交付的文案质量,定期对翻译资源进行评估与替换 与产品、设计、技术进行沟通,提高阿拉伯用户的本地化体验 协助完成其他交付的任务 任职要求: 大三大四or研二研三在校生,每周坐班4-5天,可实习三个月及以上 英语&阿语流利,可作为工作语言 做事细心耐心,责任心强,主动性强 有互联网实习经历/翻译项目经历优先,直播类软件深度用户优先
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、海外1V1+语音房产品,根据平台主播发展的不同阶段,定义主播的成长曲线,准确定位主播生命周期的主要拐点,具备一定的能力设定并不断优化主播运营的策略; 2、结合各国当地情况和社交生态,制定本地化发展策略,协同本地团队维护优质公会和主播数量,制定运营策略和活动方案,带动平台整体流水增长; 3、追踪运营数据,分析主播行为和需求,与其他部门共同配合,实现主播的不断优化;构建运营体系的整体框架,实现主播的持续增长和留存,提升主播数和活跃数。 职位要求: 1、阿语可作为工作语言,口语流利,书面沟通能力强,熟知当地文化习俗;具有阿拉伯主播资源者优先; 2、本科以上学历,1年以上海外社交业务运营经验,有主播精细化运营经验,精通主播一对一和社交的套路,对社交业务有一定的经验和方法论积累; 3、较强的数据敏感度,能够敏锐地发现问题,并结合实际运营手段进行提升和解决; 4、自我驱动、逻辑清晰,具备良好的沟通和团队协作能力,优秀的项目和团队管理能力,高效执行力;
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、协助招募、维系阿语地区公会/主播,监督管理日常工作; 2、协调本地兼职人员培训,跟进相关任务完成进度和总结; 3、观察用户与主播行为特征,倾听、搜集、引导话题内容; 4、执行落地运营方面的工作安排,跟进具体问题及时响应。 任职资格: 1 、本科以上学历,掌握阿语听说读写; 2、了解阿拉伯人娱乐行为、风俗习惯或消费心理,有相关交友的感受和体验; 3、有很强的执行力、优秀的沟通能力、团队协作能力, 具备很强的工作责任心 ; 4、有业内相关产品实习、阿语国家留学、中东生活经历等任一点可为加分项目; 5.全职实习3个月以上。
  • 教育 / 不需要融资 / 50-150人
    营会时间:7月-8月,至少可以连续实习1个月 营会地点:北京/阿那亚/常熟/洛阳 我们正在寻找这样的你: A- 18-25岁,海内外在校本科生或研究生,科学、生物、经济、教育、艺术、心理、师范等专业优先。 B- 做事耐心且细心,具备较强学习能力和团队协作能力,关注创新教育。 C- 英语口语流利,能帮助外籍导师与营员高效沟通。 导师类别 1. 小组导师 A 协助工作坊老师开展课程,协助整理物资、维持营员秩序,关注并保证营员心理及生理安全等。 B 管理营员生活,同时辅助小组成员完成每日作业及项目产出。 2. 活动导师 A 带领小组活动,包括但不限于:讲解活动规则、把控安全与秩序、引导营员完成活动。 B 社团课程设计及带领。 3. 课程导师 A 执行营会课程,带领体验式学习项目。 B 课程外,组织带领各类活动,督导营员生活。 C 根据需求对接专家,提供课程支持。 4. 项目实习生 A 根据营会需要,协助营员生活、活动准备、后勤保障等工作。 B 安排营会所需物资采购与管理、安排交通、对接医疗机构等,确保营会正常运转。 福利待遇:日薪+营会标准三餐两点+免费体检+绩效+往返交通补贴+营地保险
  • 移动互联网 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、配合社区冷启进行内容编排,探索优质内容方向,促进端内用户活跃度增长; 2、协助导师寻找优质MCN/创作者资源,进行拓展与维护; 3、协助MEET YOU在海外社媒平台的内容工作; 4、协助各语言区日常运营工作,产品版本文案翻译验收,衔接本地同事与总部团队。 【岗位要求】 1、本科学历及以上;英语可以作为工作语言,有海外留学/生活、小语种优势优先(阿语/印尼语等); 2、对社交产品和互联网有热情和一定的理解,对国外文化及年轻人社交习惯有强烈的认知驱动; 3、工作认真负责,好奇心强、逻辑性强,执行力高; 4、有强大的自我驱动力和抗压能力; 5、工作导向性强,需要对工作目标有清晰地判定和主观能动性。 【你可以获得】 1、较为体系化的运营知识; 2、对海外市场信息的敏感度; 3、职业发展上的指导&学习方法。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责海外社交产品的公会招募与管理,提升公会活跃度; 2、负责主播在平台的运营管理和沟通工作,对主播数量和质量负责,协助主播解决日常工作问题; 3、协助团队制定海外主播公会和主播人员的激励制度,持续提升营收; 4、与付费用户保持沟通,在异常情况下同付费用户做好沟通,避免付费用户的流失; 5、基于对用户行为的理解,对产品运营提出有效建议及方案。 任职要求: 1、一至三年海外社交/语聊/直播运营工作经验;熟悉1v1视频社交优先考虑;有中东地区公会、主播资源者优先考虑; 2、本科及以上学历,阿拉伯语能作为工作语言; 3、较强的逻辑思维能力和数据分析能力,善于发现问题,解析问题,并能制定落地解决方案。 福利介绍: 1、交通便利,不拥堵,地铁站南山站步行7分钟即可到达; 2、无限量免费提供饮料,咖啡等;不定时投喂各种零食;每周五丰富的下午茶; 3、入职即购买五险一金;关注员工健康问题,每年提供体检补贴; 4、入职满一年即可享受不低于5天年假,最高可享22天年假/年;享受各项法定带薪假,法定假日发放心动的节日礼品。
  • 移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责搜索业务的搜索相关性,总结反馈用户问题,追踪根本原因,提升搜索结果的相关性;  2. 负责日常以买家角色浏览搜索网站,及时发现反馈搜索、推荐模块问题,定期对网站搜索模块进行评测,输出改进需求并提出改进意见。  3. 对搜索功能上线前进行评测把关,提供分析意见产出改进产品。 任职要求: 1、 大专及以上学历,西语专业毕业(需要有考级证书,无考级证书不考虑),有一年左右互联网行业经验。  2、 认真细心、沟通能力好、责任心强、执行力强。  3、 追求长期稳定的工作。  4、 熟练使用office办公软件。
  • 信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责协助海外商务接待流程和接待标准制定; 2、负责海外客户商务接待工作的策划和落实; 3、负责协助区域完成海外客户接待前期准备工作(客户信息、行程安排、领导邀约等)、完成客户来访后的接待执行工作(包括迎接、展厅讲解、其他行程接待等) 4、负责公司展厅产品和方案的专业讲解; 5、负责客户来访后的接待质量评价调研及商机跟进; 任职资格: 1、本科及以上学历,阿拉伯语等相关专业,通过英语CET4,CET6; 2、较强的学习能力,能够独立开展工作;较好的沟通、协调能力和分析判断能力; 3、具有较强的自我管理能力和时间管理能力; 4、能熟练运用英语/小语种与客户进行书面、口头的沟通与交流。 5、有学生活动组织经验者优先。
  • 8k-9k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责海外社交语音产品在中东地区的运营工作,包括但不限于活动、用户等运营工作,为用户提供有价值的社交互动玩法。 2. 分析思考用户特征和数据波动,提高产品营收能力和用户留存。 3. 积极关注挖掘竞品动态,优化运营策略。 岗位要求: 本科以上学历,具有较好的阿拉伯语能力。 具有中东出海社交产品工作经验。 目标导向,具有优秀的沟通能力和学习能力,良好的合作精神。 (现场初面) 入职基本福利: 1、上班时间:9:30-18:30(半小时弹性10:00-19:00),签订外包合同、周末双休 2、五险一金,入职既有年假 3、年终奖、员工体检 4、一月一次下午茶、生日会;节假日福利,一年一次调薪机会等
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责本土市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征,制定市场营销方案; 2、挖掘目标市场用户需求,结合搜索引擎关键词分析,制定网站内容运营策略,对SEO效果负责;; 3、负责公司网站站内外优化,对关键词布局、网站架构、代码规范等进行优化;  4、运用各种形式开展外链建设,进行优质的外链合作,提升网站权重;  5、定期跟踪网站SEO效果,分析竞争网站SEO策略,不断调整自身优化策略,提升引流效果;  6、负责项目对接、跟踪、落地执行、报表制作等;  任职资格: 1、德语、法语、意大利语、西语、葡语人员各2名。需要***本科及以上学历,获得本专业语言能力证书;同时需要英语CET6; 2、至少3年以上网络营销相关经验,熟悉当地互联网市场环境,有当地生活工作经历者优先; 3、对消费类软件市场有一定的认知,且有从事过相关的工作或学习者优先; 4、具备市场调查、竞品分析、数据获取整合能力者优先; 5、较强的沟通协作能力、工作责任心及良好的团队精神,思维活跃,能够承受工作压力。
  • 33k-42k 经验10年以上 / 本科
    广告营销,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    1. 领导digital Marketing/CRM顾问服务团队; 2. 建立和维护客户关系,了解和开发挖掘潜在客户需求; 3. 带领小组完成策略和执行方案的撰写,带领团队完成服务项目的实施工作;具有业務发展能力, 对所领导的团队的P&L负责 职务要求 1. CRM/Social/digital/新零售有3年以上工作经验 2. 至少有3年以上Agency的工作经验/至少有2年的CRM相关工作经验/至少有1年以上的主管经验 Basic Function Team Management Responsible for the day-to-day management and operations of team with an emphasis on retaining and expanding current client business. Responsible for overseeing all client budgets (creating, expanding, forecasting, etc) and ensuring that revenue and account profitability for each client is reached on a monthly basis. Assists Practice Leaders on new business efforts. Qualifications 7- 8 years of agency experience or equivalent Proven experience managing a team from a financial, client delivery and staffing perspective Proven ability to: ? write new business proposals ? manage, retain and grow multiple accounts ? create and manage multiple budgets ? expand client business ? develop strategic communication programs Possesses solid presentation skills, including ability to communicate and sell ideas to prospects Proven leadership skills and sales ability Has an established network of senior industry contacts Duties and Responsibilities Client Service Ability to upsell sell value-add programs/services to current clients. Draws out the best thinking of clients and to ensure pragmatic, well-executed outcomes. Supervises and sets direction of activities in at least three accounts, including client needs, staffing, strategy and budgeting. Delegates client assignments, supervise others and work with other practices and offices. Truly models Best Teams practices and serve clients with the deepest possible expertise. Knows the tools, proprietary insights and methodologies available to best serve clients without creating new ones. Reconstitutes knowledge into marketable, reusable assets to develop new offerings by anticipating needs or meeting demands of current clients. Generates high value by moving the client organization to undertake and enact major change. Positions the firm and other colleagues with clients in ways that build a true institutional partnership. Responsible for building and maintaining client relationships. Has authoritative knowledge of multiple industries and business trends. Assists GM in executing client satisfaction programs. Manages and reviews key client deliverables (i.e. messaging, branding, executive coaching, communications/marketing plans, strategy documents). Identifies “next level” thinking/ideas for clients by tracking industry trends and activities. Assumes creative and strategic direction and oversight on all account assignments. Has regular client contact to ensure the client is satisfied with account activity. Is proactive with clients to address any issues of dissatisfaction. Self/Staff Management Financial Management New Business
  • 消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职业描述: 1:面试通过当天可办理入职和住宿,第二天上班,公司配装备。 2:周岁男女不限,有无经验均可(工作简单,有专业师傅带,上手快) 3:身体健康,会骑电动车,会看导航就行。 4:想挣钱来,每天至少300+,每个月补贴至少有500元,工龄奖150元,满勤奖高达3000+,现在入职还有冬季补贴加年终奖额外8000左右奖励,等等福利。 5:可预支工资 工作时间: 上班时间8小时,时间自由,可调休