岗位职责： 1、参与公司业务及管理流程的分析和规划，定期输出流程分析报告，以及流程改善计划； 2、识别并建立跨部门之间的关键业务流程，并通过信息化手段，对流程运行进行有效性评估、持续改进与优化； 3、流程优化项目完成后组织制度化工作，提出制度体系建设方案，逐步建设公司的制度体系； 4、负责流程及制度执行监控，实现公司制度流程管理体系的有效运作； 5、负责流程及制度内容的宣传、推广和培训； 6、负责管理制度、流程的优化管理和持续改进工作。 任职要求： 1.本科以上学历，专业不限； 2.至少3年以上流程及合规管理经验； 3.逻辑思维严谨，沟通协调及解决问题能力强； 4.良好的口头和书面表达能力，较好的分析和学习能力。

工作内容： 1. 根据服务解决通识，产出客服及智能渠道的SOP； 2. 设计通用类服务流程和流转升级机制，保证用户问题快速解决； 3. 监控和解决重复进线、多次流转等服务问题，提升服务体验； 职责要求： 1、本科及以上学历，有其它互联网公司内容运营工作经验可适当放宽要求； 2、有较强的学习和敏锐的观察能力 ,善于发现问题并加以总结反馈； 3、有较强的抗压和沟通能力。

1、以业务为对象，以流程为基线，开展业务问题的诊断与分析，识别和确定流程，组织等方面的管理问题，建立部门流程协调及优化体系，推动标准化流程的实施运作，并协作和组织解决流程执行中的问题，推动管理改进成果与落地 2、以业务痛点出发，深入一线业务，发现问题从流程的角度制定解决方案，推动流程、制度有效落地。根据实际情况制定流程检查工作计划和行动方案，建立流程监控、评审和报告机制，监控流程体系运行 3、跨部门紧密合作，融合跨部门需求实施业务流程，并通过系统使用的反馈和分析，不断优化流程，实施流程的有效落地及细化 职位要求 1、本科以上学历（优先），有呼叫中心/电销工作背景优先 2、有流程管理，项目管理，管理咨询等方面工作经验 3、具有较强的学习和分析能力，能快速熟悉业务，诊断并优化流程 4、具备较强的项目管理能力、执行力和跨部门沟通协作能力 5、具有系统性思考、分析、解决问题的能力

职位职责： 1、与区域服务交付团队合作，参与产品决策树全流程； 2、理解服务交付团队的运营流程，并将人工操作转换为自动化工作流程，以提高效率和准确性； 3、利用高效、灵活的开发技术和流程，为迅速变化的环境提供解决方案； 4、主动识别产品或流程中的问题和机遇，对显著影响进行根本原因分析； 5、促进技术变化和更新，创建和维护系统及流程档案，为相关团队成员提供支持，确保成员理解并遵守流程和程序； 6、有效管理项目和相关方会议，推动讨论得出结论，并确保项目按计划进行。 职位要求： 1、本科及以上学历，优秀的中英文沟通能力，可以使用英语作为工作语言； 2、3年及以上运营工作经验，有客户服务运营项目管理经验，具备在复杂的客户服务环境下进行建立SOP的经验； 3、具备客服中心运营流程操作流程经验； 4、具备电商平台方经验客户服务经验者优先考虑； 5、具备产出和呈现业务需求文档者优先考虑； 6、具备与技术和非技术团队跨职能合作经验者优先考虑。

岗位职责 1. 走近境外业务的各个环节，基于用户/商户/骑手的服务旅程，梳理全链路服务流程； 2. 秉承轻交互、重体验目标，0-1设计适配境外市场的服务流程，完成落地和持续优化； 3. 分析日常VOC反馈，深入理解境外市场客户特征，发现痛点问题，主动为业务团队提出改善建议并推动需求执行； 4. 践行持续改善的理念，监控服务与体验数据的达成，快速识别问题并确认可行性改善方案，不断提升流程解决力与运营效率； 5. 在业务快速发展阶段，识别安全风险与隐患，确保业务发展的同时，减少舆情风险 岗位要求： 1、 有较强的服务意识，具备以客户为中心的价值观； 2、 逻辑性强，能清楚的判断体验痛点，解析影响因素，并提供合理化的解决方案； 3、 具备较强的业务推动能力，可提出完整的优化方案，并推动方案执行并达成结果； 4、 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底；熟练使用常用办公软件； 5、 能够协同或整合内外部资源 ，有团队合作精神，工作严谨踏实，责任心强； 6、 服务与体验运营领域工作 5 年及以上，本科及以上学历； 7、 愿意去前线出差，有同理心理解不同文化、与不同文化背景的人合作； 具备以下者优先： 1.具有有海外教育、或国际化从业经验者优先； 2.英语可作为工作语言，粤语或其他小语种为加分项目。

岗位职责： 1.与业务保持紧密沟通，帮助业务部门发掘分析需求，涉及系统设计、开发需求或问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案； 2.整理和分析业务需求，对其分类汇总和实现预估，提出需求分析报告和实现计划要求； 3.跟进需求的功能设计，系统开发、测试、上线运营，跨部门协调资源，对需求的全生命周期负责； 4.能够独立跟进相关的项目管理工作； 5.对功能或项目上线后的情况要进行数据分析或结案。 任职资格： 1.本科及以上学历，至少3年以上互联网工作经验，或OTA相关行业者优先； 2.有过to B产品/系统全生命周期开发经验，熟悉产品从市调到开发落地的全过程； 3.具有较强的沟通能力、逻辑分析和文档编写能力，熟练使用流程图制作工具； 4.具有较强的，逻辑思维能力和文档编写能力。

职位职责： 1、负责会计和业务线的财务报表，完成预算与实际的分析、月环比分析等； 2、负责管理财务报表的录入规则，及时识别新的业务场景，并根据业务实质和会计准则要求确定财务报表处理的合规性； 3、完成季度财务报告-财务报表和管理报告的对账，减少财务和管理数据之间的差异，提高管理层财务报表的准确性； 4、协同财务产品研发团队，为管理层提升财务报表自动化水平，提高产出时效性。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融或商业相关专业； 2、3年以上财务分析或业务分析工作经验，具备逻辑思维能力和数据分析能力； 3、具有高度的责任心和强烈的团队合作意识； 4、良好的学习能力，清晰的思维逻辑和创新意识； 5、良好的组织、协调、项目推进和沟通能力。

上海纽约大学 介绍： https://shanghai.nyu.edu/cn 岗位概述： 运营助理是一个面向实习生或应届生的校招岗位，主要负责项目服务台的支持，电子元器件和多媒体设备的管理维护，为我校全体师生群体提供优质服务。计算机相关专业，或对电子元器件和多媒体设备有一定了解，或在校有相关工作经历或实习经历者优先。该岗位重点关注部门相关项目管理和跟进、电子设备支持、教学支持、数据收集和分析、项目相关采购、日常管理和日常运营工作等。 岗位职责： 1. 进行日常运营工作，管理维护电子器件和教室多媒体设备，以确保安全，高效和富有成效的教学环境。 2. 日常维护现有服务（包括教室服务，常规设备等），开发新服务项目。 3. 响应用户需求，及时有效地解决设备相关问题。 4. 管理教学设备和资源，使用大学内部应用程序和系统来管理和存档信息。确保设备、空间、资源始终可供使用。 5. 负责服务台以确保其日常运行，根据课程的日常需求为教职员工和学生提供高质量的服务与支持。 6. 为部门与部门相关活动提供支持，包括资产及设备支持等。 7. 日常管理部门设备和相关资源，通过常规监督管理，日常巡查维护以确保设备安全及实时可用状态。 8. 定期报告设备和资源的状态。 9. 负责部门设备的维护和盘点。 10.数据收集和分析，报表制作。 11. 协助学生与教职员工使用部门相关资源。 12. 协助日常采购，管理并处理采购和供应商管理的文书工作。 13. 项目相关工作：包括新项目的设计，负责分配的项目和后续项目的跟进，根据课程要求及时检查并完成项目。 14. 与学校设施，学校资产管理和学校公共安全等部门对接，以确保日常运营管理。应对并管理项目，工作场所，各类风险，以及其他与项目和教学相关的请求。充当HSE安全协调员，确保稳定安全的运营。 15. 负责日常运营，以及其他活动支持。 16. 根据日常课程，部门和运营需求分配的其他任务。 17. 与其他部门以及第三方供应商紧密合作，以支持/满足运营，课程，机构，设备支持管理等方面的日常需求。包括：财务，资产管理，采购，设施管理，供应商管理等。 岗位要求： 1. 优先考虑：计算机科学，信息技术，网络工程，多媒体技术，EE（电子工程），电气工程与自动化，电子科学与技术，电气与信息工程，或相关专业/同等学历。如果候选人在相关领域具有良好的知识，专业背景或技能，也可视为加分项。 2. 对相关设备和流程有一定的了解。 3. 熟悉基本的桌面支持或多媒体视听设备知识及相关背景，视为加分项。 4. 在不同的多语言环境中接受过教育或有过工作经验者为佳。 5. 良好的中文和英文沟通能力。 6. 熟练使用Microsoft应用程序，Google Docs 及相关Apps。 7. 高度专业，诚实守信，踏实可靠和自我激励。 8. 注重细节，善于排除故障和解决问题。 9. 多任务工作和良好的时间管理。 10. 强烈的责任心，良好的组织能力和协调能力。 11. 始终以服务至上的心态对待学生和教职员工，为人随和并且工作投入。 12. 在繁忙的工作环境中表现出动力和主动性。 工作地址：上海市浦东新区世纪大道 1555 号 上海纽约大学

岗位职责 负责华为校招招聘流程交付及运营： 1、 熟练华为公司校招招聘政策、流程，能独立进行业务交付及问询答疑。 2、 提供专业的校园招聘相关数据分析。 岗位要求 【学历】大专或本科学历 【经验】大中型企业招聘一年及以上工作经验者优先；有人才寻访经验优先。 【能力要求】 1、英语通过四、六级等，可作为工作语言。 2、对office软件操作熟练，数据处理分析及报表制作能力强 3、具有良好的学习、沟通、理解能力及亲和力，工作认真踏实，有较强的抗压能力。

1、负责实施银行业务系统的测试设计和测试执行工作； 2、用工性质为劳务派遣制。

岗位职责： 1.负责兴业银行软件产品的功能测试、性能测试； 2.负责自动化测试工具的开发、框架设计、脚本编写与自动化测试执行，推进自动化测试体系建设； 3.负责性能测试问题分析定位、方案设计、脚本开发与性能测试执行，协助性能问题优化与验证； 4.协调测试过程问题解决，推进测试实施。 岗位要求： 1.具备全面、扎实的软件基础知识，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2.编程基本功扎实，掌握常用算法和数据结构； 3.熟悉java、python等编程语言，熟悉linux/windows操作系统，熟练掌握MySQL、Oracle、TXSQL、OpenGauss等数据库SQL运用； 4.了解软件测试相关基础知识，具有自动化测试、性能测试相关实习、实践经验的优先。

岗位职责： 1.负责兴业银行各类系统前端界面的开发实现，实现前端工程搭建、逻辑实现； 2.负责各类系统Web前端性能优化、信息安全防护； 3.参与Web前端新技术研究和推广应用。 岗位要求： 1.具备全面、扎实的软件开发基础知识，编码基本功扎实，掌握常用算法和数据结构； 2.掌握Web开发相关知识、技能及工具，如：HTTP/HTML/CSS/JS/Git/浏览器原理等； 3.了解前端工程化、了解NodeJS或其他服务端技术；能够独立完成前端工程的页面开发、测试、打包、发布工作； 4.了解常见的前端开发框架，熟悉React、Vue等主流开发框架及相关技术生态产品应用。

工程管理类： 电气工程师、制版技术员、报纸印刷技术员 供职： 集团印务基地公司 南方报业2025校园招聘已启动，请登录南方报业2025校园招聘官网（https://campus.southcn.com）或关注微信公众号“南方报业校园招聘”，进行网申。请关注官方微信公众号“南方报业校园招聘”、新浪微博“@南方报业校园招聘”、南方+APP“南方报业招聘”南方号以获得最新消息，了解后续进展。请网申的同学确保通讯工具畅通，及时留意邮箱和短信入围通知。若行程有变，请以“南方报业校园招聘”官方微信公众号的最新通知为准。 应聘流程：网申、宣讲会、招聘会→笔试→第一轮面试→第二轮面试→发放offer 南方报业传媒集团2025年校园招聘火热进行中！内容生产、技术研发、产品策划/运营、工程管理类大批职位虚位以待。 详情请登录南方报业2025校园招聘官网或关注“南方报业校园招聘”微信公众号查阅。

产品策划运营类： 品牌策划、策划运营、市场营销、股权管理 供职： 集团投融资管理部、南方都市报、南方传媒发行物流有限公司 南方报业2025校园招聘已启动，请登录南方报业2025校园招聘官网（https://campus.southcn.com）或关注微信公众号“南方报业校园招聘”，进行网申。请关注官方微信公众号“南方报业校园招聘”、新浪微博“@南方报业校园招聘”、南方+APP“南方报业招聘”南方号以获得最新消息，了解后续进展。请网申的同学确保通讯工具畅通，及时留意邮箱和短信入围通知。若行程有变，请以“南方报业校园招聘”官方微信公众号的最新通知为准。 应聘流程：网申、宣讲会、招聘会→笔试→第一轮面试→第二轮面试→发放offer 南方报业传媒集团2025年校园招聘火热进行中！内容生产、技术研发、产品策划/运营、工程管理类大批职位虚位以待。 详情请登录南方报业2025校园招聘官网或关注“南方报业校园招聘”微信公众号查阅。

工作职责 一、开发维护 1.负责全国重点设备厂商的开发、日常管理和关系维护，以帮助推动团队相关经销商、租赁产品的推介、销售。 二、策略管理 1.跟随区域完成项目实操，深入了解租赁客户群体和行业情况，协同区域完成渠道工作，进行组织与管理； 2.协助梳理和执行渠道交往流程，包括新合作渠道的培训、沟通机制及已交往渠道的定期维护机制； 3. 合作渠道的开发与管理工作，配合厂渠团队制定合作方案、项目协调； 4.负责及时与销售、客服沟通，反馈市场讯息，做出处理意见； 三、业务创新 1.调研各类客群所包含的商机，并转化为实际业务； 2.搭建符合客群需求及风险特征的可复制交易模式。 四、其他事项 1.部门交办的其他工作 任职要求 1、研究生及以上学历，金融或行业相关专业优先 2、积极主动、善于思考、勇于创新、抗压能力强； 3、实习时长3个月以上，每周出勤3天及以上。