职位职责： 1、下载行业流量策略运营，为行业收入增长负责：提炼行业痛点/诉求，基于行业特性/业务场景提需，并给出方案应对参考、优先级主张，推进产品策略优化、项目加速落地； 2、深度理解流量策略、产品逻辑，判断对应到行业的机会和风险，对内能挖掘策略迭代适配、对客可刷新投放方案，持续寻找增长新机会； 3、对于创新性的产品策略与行业玩法，能够以行业视角与产品协同完成规划设计，加速孵化验证，打造分场景案例，持续打磨扩展覆盖，推动专项目标达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网运营经验，有商业化产品运营、流量策略运营的实操经验者优先； 2、有主人翁意识、推动力强，具备跨组织的上下游业务联动意识、擅长复杂项目的沟通管理，和协同建立良好合作关系，整合资源、获取支持； 3、清晰的目标感，有耐心有韧劲、持续学习，项目推进中注重思考和沉淀，能够结合数据分析形成判断和总结，不断试错、改进、落地。

职位职责： 1、下载行业流量策略运营，为行业收入增长负责：提炼行业痛点/诉求，基于行业特性/业务场景提需，并给出方案应对参考、优先级主张，推进产品策略优化、项目加速落地； 2、深度理解流量策略、产品逻辑，判断对应到行业的机会和风险，对内能挖掘策略迭代适配、对客可刷新投放方案，持续寻找增长新机会； 3、对于创新性的产品策略与行业玩法，能够以行业视角与产品协同完成规划设计，加速孵化验证，打造分场景案例，持续打磨扩展覆盖，推动专项目标达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网运营经验，有商业化产品运营、流量策略运营的实操经验者优先； 2、有主人翁意识、推动力强，具备跨组织的上下游业务联动意识、擅长复杂项目的沟通管理，和协同建立良好合作关系，整合资源、获取支持； 3、清晰的目标感，有耐心有韧劲、持续学习，项目推进中注重思考和沉淀，能够结合数据分析形成判断和总结，不断试错、改进、落地。

岗位职责： 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展，包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜，准备高质量有创新性的合作项目方案，并完成相关谈判目标； 2、统筹联盟合作项目的推动工作，能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组，协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展； 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具，在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果，同时合理管理合作方及内部管理层期望，确保项目产出满足各方预期，以维持项目持续开展； 4、梳理合作项目、产品的体系材料，统筹各渠道的培训工作，与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性，同时协同解决项目问题及突发事件； 5、下探年轻客群获客及经营思路，联动公关、品牌设计创新性项目方案，制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划，并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、3年及以上工作经验，对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解，并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验，有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先； 3、有较强数据整理能力，精通PPT设计及框架逻辑梳理，有良好短视频制作技能的优先； 4、形象气质佳，有较强的沟通表达能力、以及协调能力； 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。

岗位职责： 1、负责业务合规培训宣导； 2、监督/检查合规制度的落地实施； 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查，还原事实真相，风险信息收集与统计； 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等； 5、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点； 3、信贷行业两年以上的调查经验； 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神； 5、事业心强，个性自信、积极； 6、能适应短期出差；

1.2年及以上java开发经验 2.擅长Java语言，对于面向对象模型和设计模式有清晰的认识，了解常用设计模式； 3.熟悉oracle等关系型数据库,熟悉存储过程开发； 4.了解保险行业财务总账系统（Oracle ERP）开发，有经验者优先，有独立设计解决方案经验者优先； 5.有较强的责任心、有较强的学习能力，对技术方案和代码质量有追求； 6.具有良好的沟通、团队协作及抗压能力，做事精益求精 7.熟悉项目开发流程

寻找一位富有激情和创造力的线下用户增长运营专员，负责策划和落地商圈/商场及核心场景的线下活动，推动美团到餐心智渗透和交易用户增长，并结合团队私域运营工具为用户后续留存负责。此外调动市场团队紧密合作，制定有效的线下推广策略，提升用户参与度和转化率。 1、策略制定与落地，负责制定并落地用户增长策略及线下玩法/活动，对交易用户及其留存结果负责； 2、前线资源协同，协同前线部队招募、培训和管理地推团队，确保团队成员了解活动目标和执行标准，提供指导和支持； 3、线下运营提效，与重点城市商家、社区组织、核心商场等其他合作伙伴建立良好的关系，推动联合活动和资源共享，结合市场资源形成本地效应； 4、持续关注并分析行业发展趋势和用户需求变化，具备在数字与物理世界之间灵活转换思维的能力。深入理解用户需求的本质，识别并把握业务增长的关键路径。 岗位基本要求： 1、3年以上互联网线下运营、用户运营、策略运营等岗位经验，熟悉交易型平台基础增长逻辑； 2、数据敏感性强，学习适应能力强，抗压能力强，业务理解能力强，有策略落地达成关键业务结果的案例； 3、具备商业分析思维能力和用户视角思考问题的能力，有较好的共情用户和共情商家的能力，有深入物理世界从中发现突破口的意愿； 4、具备跨团队协同经验，具备ownership意识，可以横向影响多个团队共同完成目标。 具备以下优先： 1、有过零售、服务行业的线下策略、线下活动运营经验者优先； 2、熟练掌握SQL技能者优先。 岗位亮点： 1、美团核心业务，增速快，行业空间大，能够真正深入的理解业务； 2、业务当前发展前景广阔，用户策略运营专家能够对用户运营策略进行全面规划和执行； 3、部门专业大牛多，学习型团队，团队氛围好。

PS： 1、本岗位位兼职岗位，周期为4-6个月短期，适用于自由职业接项目或短时间不考虑正式工作的待业人员； 2、关于工作方式：工作内容不是很多，但最好每天都能到公司坐班。如不能坐班，根据情况可商量至少业务培训和测试实施的时候要到公司。 岗位职责： 1、负责公司软件的测试工作，包括测试计划、测试用例的编写，以及测试工作的执行和BUG跟踪； 2、完成测试报告的编写，并向项目经理交付相关文档； 3、完成软件的安全测试工作，配合提供安全分析报告； 4、协助项目经理完成项目质量风险评估； 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上测试经验，能够根据产品经理设计的原型、软件规格书，独立编写测试用例，制定测试计划，并执行测试工作，测试完成后能够编写测试用例。 2、熟悉常见的测试方法和技巧，能够编制全面、有效、可执行的测试用例，并根据测试用例进行测试工作； 3、有较强的沟通理解能力，与项目经理沟通设计时，能够从业务角度理解功能设计； 4、有较强的业务分析能力，能够从测试结果中分析软件风险点，人员开发缺陷等问题； 5、能使用APPScan，Acunetix等安全扫描工具，以及禅道类的管理软件。有电网软件测试经验更优

全女生运营团队，拒绝擦边！！！ 成都想做线下游戏直播的宝子看过来！我们直播公司正在招主播！ 不卡经验，不需要粉丝基础，不限游戏水平，有才艺优先！！！ 运营自己都做过主播，专业过硬，懂直播，会搞流量！！！ 【薪资待遇​】 无责保底4000 元-8000元，提成25% - 35%，综合收入20000+ 【岗位需求】​ 时间灵活，会玩游戏（不要求技术），能开镜，有才艺 【 新人保障​】 专业运营团队一对一指导，从开播准备到互动技巧全程教学​ 定期培训课程，包括直播话术、粉丝维护等实用技能​ 全女生运营，1V1制定直播计划，复盘 【工作时间​】 每天直播 3 - 6 小时，月休 4 天，可连休，兼职也能灵活安排时间。暑假想赚零花钱、应届生想积累工作经验，都能满足！ 【工作氛围​】 公司年轻人多，氛围超融洽，不定期有团建活动，工作之余还能结交新朋友~ 有意向直接私聊，发送【主播应聘】获取详细信息！

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岗位职责： 1. 职位概述 作为线上按摩平台的线下推广专员，主要负责拓展公司业务，提升品牌知名度，吸引更多用户使用我们的线上按摩服务。 岗位职责： 1. 负责公司线上按摩平台在指定区域的线下推广工作，完成公司设定的推广目标； 2. 通过多种渠道（如社区活动、线下宣传、合作伙伴等）进行线下推广，提高平台用户量和订单量； 3. 与潜在合作伙伴建立良好的沟通与合作关系，拓展业务渠道； 4. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历要求：市场营销、广告等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年线下推广工作经验，有成功推广案例者优先； 3. 具备较强的沟通能力，善于与人交流，具备一定的谈判技巧； 4. 具备较强的团队协作精神，能够承受工作压力； 5. 熟悉当地市场环境和消费习惯，具备一定的市场分析能力； 6. 对按摩行业有一定了解，有相关行业经验者优先。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金，待遇从优； 2. 员工福利：提供良好的晋升空间，定期团建活动，节日礼品等。 联系方式：*********** 有意者请将个人简历发送至邮箱：****************，邮件主题请注明“线下推广专员+姓名”，我们会尽快安排面试。期待您的加入！

工作内容： 1，推广智能收款设备，商家收款码，刷卡机，收银系统等…… 2，客户群体：B端实体商家(全行业)/C端小微个体；不分行业，不限区域。 3，上游对接多家银行联合收单，针对商户费率补贴至0费率 收益结构: 1，双产品双底薪：6000起步， 2，开户奖励：激活一台奖励100-300元 3，流水持续分润：独立后台，万10-13交易流水分成，月综合被动收入2万以上;多劳多得 4，销售方式灵活，线上，线下，电销，陌拜都可以 5，弹性工作时间，不打卡，不报道，小白也可快速 上手:全国区域可开展业务 6，完善培训系统，理论，线下实操，经验丰富的老手一线带队实操 7，有推广个人收款设备，有移动支付从业经验、有 地推、线下陌拜商户，美团/大众点评，支付宝口 碑，收钱码，SaaS软件从业经验者皆可:愿意从事 销售，没有经验亦可;全职，兼职皆可…… 8，有能力者可以在全国区域组建团队，开设分公司，总部提供资金设备，导师辅导; 行业前景： 支付行业是连接一切商业的纽带:移动支付，Sa aS软件、电商平台，综合金融服务紧密结合，形成闭环生态系统:一切商业行为的存在支付**会在 公司平台介绍： 盒子科技:深圳本土13年持牌支付公司; 国家，深圳高新技术企业，粤港澳大湾区准独角兽企业，近千人研发团队，2011年成立，目前D轮融资，

**岗位名称：线下机构增长官** **岗位职责：** 1. **战略规划与执行：** - 负责制定线下机构用户增长和业绩提升的整体战略规划。 - 根据公司发展需求，制定并执行线上线下相结合的用户增长策略。 2. **用户拓展：** - 利用各种市场调研工具，分析目标用户群体，制定精准的拓展策略。 - 通过线上线下活动、合作等方式，有效吸引和增加新用户。 3. **业绩提升：** - 分析业务数据，制定业绩提升方案，并跟踪实施效果。 - 与销售团队紧密合作，提高转化率和用户留存率。 4. **线上线下融合：** - 探索线上线下结合的新模式，提升用户体验，增强用户粘性。 - 利用大数据和技术手段，优化线上线下服务流程。 5. **团队协作与领导：** - 带领团队完成用户增长和业绩提升的目标。 - 与公司其他部门紧密协作，确保增长策略的有效实施。 **岗位要求：** 1. **教育背景：** - 本科及以上学历，市场营销、商业分析、管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** - 至少5年以上线下机构或互联网公司用户增长相关工作经验。 - 有大厂背景，具备成功案例者优先。 3. **专业技能：** - 熟悉用户增长的各种策略和工具，具备良好的数据分析能力。 - 熟练掌握线上线下营销渠道和方法，具备一定的谈判和协调能力。 4. **能力素质：** - 具备较强的逻辑思维能力和创新意识。 - 良好的团队协作和领导能力，能够承受工作压力。 5. **其他要求：** - 对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。 - 具备良好的沟通和表达能力，能够与不同部门和团队有效协作。 **工作地点：**[具体城市] **薪资待遇：**面议 **简历投递：** 请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“线下机构增长官+姓名”。 我们期待您的加入，共同推动公司业务增长，创造辉煌业绩！

*急招线下* *游戏主播，有经验的来* *高保底高提成，能者多得* 【工作内容】 1、播星图商单，每场4小时，核心数据拉新和付费。 2、要会商业化直播、会维护玩家、会复盘。 3、工作自由，时间弹性，播完就能回家。 【任职要求】 1、懂游戏，会直播，有游戏直播经验 2、有卡牌放置&仙侠mmo类游戏经验优先 【薪资待遇】 1、高保底薪资待遇+提成 2、精细化运营团队服务，一对一的即时指导、教学、调优 3、公司提供全套专业设备及场所，不外出，不打电话，在空调下办公，独立直播间 4、团队氛围好。年轻团队，追求效益，没有办公室政治

职位概述： 我们正在寻找一位有经验的线下地推商务拓展经理，负责推广我们的产品和服务，扩大我们的业务网络。该职位需要候选人具备出色的领导能力和人际交往技巧，能够在团队中建立强大的关系，同时也需要具备出色的执行力和解决问题的能力。 主要职责： 1. 负责制定并执行地推计划，以推广我们的产品和服务。 2. 寻找并建立新的合作伙伴关系，以扩大我们的业务网络。 3. 组织和实施各种市场活动，包括但不限于研讨会、展览和网络研讨会。 4. 管理和跟踪推广活动的结果，收集反馈，以便于改进未来的活动。 5. 领导和管理一个高效的团队，包括招聘、培训、激励和评估团队成员。 6. 与其他部门和公司合作，共同推动业务发展。 具体要求： 1. 大专以上学历，至少有3年以上地推经验。 2. 熟悉地推活动的组织和实施，包括各种推广策略和技巧。 3. 具备出色的领导能力和人际交往技巧，能够在团队中建立强大的关系。 4. 具备出色的执行力和解决问题的能力，能够在压力下有效工作。 5. 具备良好的组织和时间管理技能，能够同时处理多个任务和项目。 6. 具备优秀的口头和书面沟通技巧，能够有效地与内部和外部利益相关者沟通。 加分项： 1. 有成功推动业务增长的案例或经验。 2. 熟悉社交媒体和数字营销策略。 3. 有管理经验，能够领导和管理一个团队。 该职位在我们的团队中起着至关重要的作用，我们期待着你能够带来新的想法和视角，推动我们的业务向前发展。我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满活力和成长机会的工作环境。如果你认为自己符合上述要求并对此职位感兴趣，我们非常期待收到你的申请。

【工作内容】 1、负责线下商户的拓展工作，成为公司门店会员 2、维护现有客户关系，确保业务的顺利进行 3、可拓商户包括运营商营业厅、通信终端店铺、数码产品门店、异业门店 【岗位要求】 1、运营商营业厅/3C数码产品渠道拓展经验者优先 2、或互联网平台线下BD经验（支付宝/美团/抖音/充电宝/POS机/收钱吧等）； 3、或有线下中小门店管理经验（如餐饮门店、小商超、零售店等） 4、或自主创业经验 【招聘流程】 电话面试→线上培训考核→注册体验流程→兼职月结6K~1W ，后期可转合伙人3W +