其主要职责包括： 1.市场开拓： 制定并执行市场开发计划，拓展公司的市场份额。 负责大型房产公司楼盘的样板房合作事宜。 2.客户信息管理： 收集、整理和分析客户信息，建立客户档案。 提供个性化的客户服务，提升客户满意度。 3.市场调研： 进行市场调研，了解市场动态和竞争对手情况。 分析市场趋势，为公司的战略决策提供支持。 4.开发方案制定与实施： 制定市场开发方案，并组织实施。 负责市场活动的策划和执行，确保活动效果。 5.管理与支持： 完善市场管理制度，规范业务员的日常业务活动。 对业务员进行培训和考核，提升团队整体素质。

1、了解、熟悉楼盘项目、二手房源优势。                       2、线上C端客户做好及时响应，解答客户咨询问题。                      3、抖音留资客户进行回访。                                                                               4、线下实地看房、讲解。                                               5、新房项目、二手房源短视频拍摄（短视频运营部门给予赋能）。                                                                            6、做好客户售后形成转介绍

本岗位无需外出发单，约访客户，提供精准客户资源，主要做西安一手商业楼盘（商铺） 【岗位职责】 1.电话约访客户，无需外出拓客。 2.通过网络开拓，跟进新的销售渠道和新客户。 【薪酬待遇】 1.底薪4000-5000，高提成30%-40%+到客奖金（100-200不等）+开单奖+年终奖+工龄 工作时间:9:00-12:00 14:00-19:00 每月8号准时发工资。 2.福利：月聚餐+季度团建+年度旅游+节假日福利 3.晋升空间：谈客手——部门经理----项目负责人机会； 【任职资格】 1.18-35岁，男女不限，有经验者可放宽条件。 2.热爱销售事业，品行端正，性格开朗、自信，学习能力强； 3.有电话销售类经验工作者优先考虑。 【带薪培训体系】 培训是免费的；没经验，没有关系，公司提供专业的系统的带薪培训，1对1专人带你成长， 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利

2024已经开始，一季度就剩一个月了，你还在到处面试找工作吗？招聘，我们是认真的!我们期盼情怀落地的80后!我们潟望超越梦想的90后!我们期望激情四射的00后!高薪不是幻影，只要你愿意，只要你想转变，就会逆袭，改变人生! 【薪酬待遇】  1.无责底薪4000+（无责、无责、无责）（综合月薪过万）；  2.  全勤奖：300；  3. 社保类型：五险；  4.  生日福利：带薪假1天；  5.春节放假20天左右；  6.  发薪日：每月8日（提前发薪）；  7.  工作时间:9:00-12:00 13:30-19:00（不加班、不加班、不加班到点走）； 【岗位职责】 1.全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息 2.熟练掌握购房程序及有关业务操作流程； 3.按照公司统一规范（程序和标准）进行客户接待.讲解.带看.落座.逼定等； 4.掌握周边相同项目的优缺点，周边配套和交通路线等； 5.参与市场人员分销的维护.培训和案例分享工作； 6.执行销售计划，完成客户追踪，定金催缴以及销售合同签定； 7.完成上级交代的其他事项 【职位福利】：高于市场的提成点位+月团建+每月定期茶话会（吃吃喝喝玩玩）+年度带薪旅游+节假日福利+绩效奖金+年终分红+全勤奖+交通补助+通讯补助+员工旅游+生日福利（带薪假一天） 我们的优势：公司自有项目+多盘联动+高于市场平均水平的提成比例+网红景点旅游+免费带薪技能提升培训 【任职资格】 1.18-35岁，男女不限，有经验者可放宽条件。 2.有商业地产销售，案场工作经验。 3.形象好气质佳，口齿清晰，表达能力强，具有亲和力； 4.身体健康，品行端正，无不良嗜好 5.有强烈赚钱欲望！这个极其重要！！！因为我们更多会用钱去刺激你！！！

工作内容： 1、熟悉一手楼盘信息，介绍项目邀约客户，促进业务成交，完成好公司任务业绩。 2、了解客户需求，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，提供合适的房源，协助陪同客户看房，跟进维护客户关系等后续工作。 岗位要求： 1、学历不限，无经验者公司提供专业培训、带教 2、热爱销售行业，吃苦耐劳， 善于挑战高薪，具有高度的责任心 3、会开车，有驾照者优先考虑 上班时间：9:00-20:00 薪资待遇： 无责底薪+提成+绩效+全勤（年薪20W起步） 福利待遇： 生日小福利，不定时聚餐，团建下午茶等

创典全程地产机构于2000年8月创立于深圳，是中国**运营型专业地产服务机构，其首创的项目运营型服务模式对中国地产业影响深。 公司业务聚焦“咨询顾问、营销策划、销售代理”三大板块。经过20年400余个项目案例实践，已达到数千万平米的服务规模。公司现有员工近2000人，在操作楼盘项目100余个，赢得众多客户的真诚信任。2014年至今，蝉联西安房地产销售代理年度**。与众多一线品牌建立了长期战略伙伴合作关系。 中建地产&西安轨道交通集团，项目占地约235亩，体量55万㎡，总货量80亿，首开预计2023年6月底，首开推货300余套，首开货值约10亿，2023年度推货值约28亿，面积区间110㎡，130㎡，140㎡，180㎡，成交均价2.3万。项目优势软件新城地铁口（未来3号线与12号线换乘站），体量大，货源充足，西安**国际TOD5.0综合体项目. 任职要求： 1、大专及以上学历,形象气质佳，1年以上行业经验 2、年龄20-35岁，沟通表达能力强，热爱房产销售工作，有1年以上房地产行业经验 3、能承受较强的工作压力 岗位职责： 1、 熟练掌握楼盘销售流程 2、 做好目标区域、竞品市场调研工作 3、 按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标 4、 做好客户的维护和其他售后服务工作 薪酬福利： 1、综合收入：4000-8000元/月 2、商业险（试用期）/五险一金（转正） 3、其他福利：项目奖励+节假日福利+专业培训+完善的晋升机制+出国游机会项目优势：品牌开发商+刚需产品+畅销户型

工作内容： 1.负责西安楼市新媒体内容撰写，包含西安楼市热点、解读和跑盘分析、买房建议等； 2.负责以微信生态为主的新媒体及小程序房产内容支持； 3.深度挖掘和分析西安本地购房用户对内容的需求，结合小程序产品价值，策划输出专题内容，对阅读量及互动参与量负责； 4.实地楼盘考察采编，及时了解最新动态，对西安楼市热点监控，快速响应热点并**时间形成专题内容产出。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有三年以上房地产新媒体从业经验，新闻传媒等相关专业优先； 2.热爱房地产行业，须有地产媒体（撰稿）经验，熟悉相关政策法规，对楼盘有自己的见解。 3.文字功底扎实，能够独立完成原创选题的采写，善于挖掘行业热点、用户需求； 4.有一定百度腾讯系、以及微博、小红书、知乎等新媒体渠道运营经验优先； 5.熟练使用常用的办公软件（excel、word、photoshop），以及内容编排器等，熟悉广告法，具有较强的版权意识。

负责接待邀约客户，对楼盘信息了解，西安地形了解

任职要求: 1.年龄21-30岁，性别不限，优秀者年龄可放宽，有销售工作经验者优先； 2.熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房地产行业，有挑战高薪的工作激情和进取精神； 3.有良好的职业素养和沟通能力； 4.刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。 岗位职责： 1.全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询； 2.制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售； 3.挖掘潜在的客户并对已有客户入系统和定期跟进； 4.进行市场调查，并对收集的情报进行研究； 5.注意相关资料、客户档案及销售情况的保密。

基础研发平台是美团的核心技术平台，立足于“零售+科技”的战略定位，通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力，以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务，为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位职责 1、参与美团智能交互技术相关工作； 2、通过模型优化，提升线上算法的效果； 3、跟进业界技术动态，完成算法的调研、选型与调优； 岗位基本要求： 岗位基本需求 1、扎实的算法基础，熟悉NLP相关算法和模型； 2、有Tensorflow, pytorch等深度学习框架与自然语言处理结合实际项目经验者优先 3、有语义理解、对话系统、问答系统、机器翻译、知识图谱等相关项目经验者优先。 4、在ACL、EMNLP、NAACL、SIGIR等自然语言处理会议或期刊中有论文发表者优先。 5、每周至少全职工作四天，保证实习至少6个月。 6、实习须征得导师同意。 具备以下者优先 有LLM相关落地经验。 岗位亮点 1、资深算法专家的一对一指导 2、丰富的GPU资源及核心场景数据 3、真实应用场景的实践 4、发表会议论文的机会

一、主要职责： （1）负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作，并持续对平台功能提出优化建议。 （2）负责制定和落实年度营销活动，组织供应商参加并做好客户服务，持续提升平台活跃度、提高销售额。 （3）负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 （4）负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理，做好沟通衔接、统筹协调。 （5）负责新媒体账号的管理，定期策划组织线上互动活动，同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，工商管理、电子商务等相关专业优先。 （2）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）5年以上互联网企业工作经验，3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 （4）具备全面的运营管理知识和技能，熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 （5）具有较强的数据分析和决策能力，能够准确把握运营趋势和问题，并制定有效的解决方案。 （6）熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则，具有丰富的线上线下运营经验。

岗位职责： - 根据公司的品牌目标，或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标，输出对应的Go-to-market 市场宣发策略，结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等，综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理，负责从策略的制定，到整体落地实施监控的一揽子事项跟进，落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合，比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力，可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材，结合市场创意、行业的热点话题等等，进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力，在项目执行过程中，可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力，在传播项目推进实施的过程中，可以有效把控整体的传播节奏与时间节点，灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作，热爱行业，能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧，良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计，收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格： 1、5 年以上视觉设计经验，最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、After Effects）等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3：了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见：能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作：强大的沟通和人际交往能力，能够与不同的团队有效合作。 7、适应性：在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长，渴望尝试和创新。 投递请提供作品集：一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集，包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息

职位职责： 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向，针对中小客户特点及投放问题，创新业务模式，包括但不限于投放、流量、创意、数据策略，打造中小友好型营销平台； 2、以中小客户数、留存成长为目标，设计面向中小客户的极简产品方案，结合投放策略和已有产品的中小适配，帮助中小本地商家做好经营广告投放； 3、及时收集运营、销售、客户反馈，推进产品有效迭代，以创造落地价值为目标；并协调推动相关的业务团队高质量落地，收集反馈持续迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上产品经验，有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先； 2、对本地生活行业有一定的了解，能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作，具备项目管理能力； 3、有较强的沟通能力和理解能力，工作细致有耐心，沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致，有良好的自我管理能力； 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能，有独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 配合销售团队完成售前咨询、需求分析、产品调研、系统演示、方案撰写、讲解及谈判等工作，根据客户需求，快速出具解决方案及实施方案； 2. 参与项目各阶段的技术方案设计、撰写及报告陈述，参与投标过程； 3. 技术文件的撰写：熟练使用 Office 系列软件进行方案、标书撰写； 4. 进行相关竞争厂商产品和方案的竞争分析，跟踪与研究产品动态和业界发展趋势； 5. 收集、整理和分析竞争厂商产品情况，分析产品优劣势，配合销售团队完成客户需求的建立与引导； 6. 协助销售人员培养和维护客户关系，与客户技术部门建立长期稳定的合作关系； 7. 定期与客户进行沟通，了解客户对产品使用、功能需求的情况，提供持续的服务和支持； 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识基础； 2. 两年以上 IT 软件行业的售前工作工作经验，具备软件开发工作经历优先； 3. 熟悉售前工作流程，具备独立负责售前项目的能力； 4. 熟悉业内主要商业或开源研发工具体系，并对部分工作具有实际的使用经验。包括但不限于 Swagger、YApi、Postman、Mockjs、Jmeter、Jenkins、Docker 等；能够结合客户需求和场景设计解决方案，解决客户技术性问题； 5. 了解主流开发语言（如 JAVA、JavaScrip、Python 等）； 6. 具备良好的方案汇报、协同沟通的能力，能够高质量的完成公司产品及方案的讲解工作； 7. 熟练掌握标书编写与流程流程、规范，具备技术谈判经验与技巧； 8. 具备亲和力、耐心与洞察力，善于聆听别人意见，洞察客户潜在想法与需求，能够适应短期周边城市出差；

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；