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岗位职责: 1、对课程的产出负责; 2、负责对接老师,按照我司教学要求,完成课程制作,同步对老师的工作进行督促、协调、沟通与调整; 3、负责对接产品中心,进行跨部门工作协调; 4、负责管理教务团队,妥善进行教务培训、工作计划、实施策略及方案的执行; 5、根据公司要求,高效执行各项教学管理计划,总结落实各种教学方案的完成,做到目标明确,任务具体,从而达成公司各项教学指标; 6、维护与老师的合作关系; 7、上级安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,教育、行政等相关专业; 2、具有1年以上教务团队管理工作经验者优先考虑; 3、具备团队管理能力,能解决团队难题; 4、具备较强的敬业精神,有良好的合作意识,跨部门协作能力较强;
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工作职责 1、负责教育类产品设计工作,并保障落地实施; 2、负责教育类产品的生命周期管理; 3、主动推进并协调相关研发资源,促成目标对齐,推动产品功能按期高质量上线; 4、跟踪用户需求反馈,进行产品优化迭代。 工作要求 1、本科以上学历; 2、5年以上产品经验,具备教育行业B端、G端经验者优先; 3、具备良好的逻辑思维能力,拥有将复杂业务场景进行归纳总结并形成产品方案落地的能力; 4、学习力强,结果导向,较强的抗压能力,具备全局思维; 5、具备跨团队协作沟通能力,能够与业务和研发团队默契配合,主动推进项目; 6、有一定的AI、大数据、云计算等知识储备者优先。
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【岗位职责】: 1、为学员提供服务,满足客户对教育产品的需求; 2、执行各种学员活动,提升满意度; 3、为学员提供各类教学服务型工作(如定期回访、教学跟踪、学情反馈、客诉处理等); 4、与老师合作,做好保单、续费和转介绍工作; 5、完成部门主管交办的其它工作任务。 【岗位要求】: 1、大学专科及以上学历,具有学历****教务经验优先; 2、负责任,有耐心,具有良好的沟通应变能力; 3、学习能力强,具备一定的抗压能力; 4、热爱教育事业。 【薪酬待遇】: 1、底薪无责4K+1-3K绩效;前期综合在5-7K;大小休; 2、缴纳社保,签订正式劳动合同; 3、国家法定节假日正常休息,年假14天,享受带薪假期; 4、丰富的部门活动:生日会、团建、下午茶、拍卖会等
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团队年轻,领导nice,五险一金、5-15天带薪年假、周末双休、5A甲级写字楼、交通便利环境明亮、下午茶、团建等福利! 【薪资福利】 1、薪资构成:基本薪资4500元+绩效工资1000元。 2、全年5-15天带薪年假,法定节假日带薪休假。 3、免费提供专业培训、管理能力等多元化培训。 4、完善的职业发展空间:教务老师(班主任)-教务主管-分校校长-区域总监,过程公开透明。 5、购买五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金)社会福利保障 【岗位职责】 1、按照课程运营方向,搭建、优化成交后社群运营流程(主要是在线答疑) 2、沟通联系线上学员,建立信任关系,形成互助友好的学习学习氛围; 3、根据学员的反馈,针对性进行点评,协助完成学习过程; 4、能够对社群学员进行分层管理,精细化运营(排课和通知学员按时上课) 5、具有向心力,IP感强,增强用户粘性,为后续复购再转化做准备。 【任职要求】 1、本科及以上学历,护理相关专业,有护士资格证,接受应届生; 2、较强的共情能力、亲和力、同理心,以及发觉用户需求的能力; 3、良好的沟通表达能力、善于倾听、沟通; 4、有考研或者考编经验可优先录取。 工作时间:早上9:00-下午18:00,午休2小时 工作地点:重庆市大坪康德国际2栋14、15层
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1. 教务管理 岗位职责: - 承担课程的开发设计与教研工作。 - 精心安排与管理课程,协助教学活动顺利开展。 - 主动且积极地与学员进行培训交流。 任职要求: - 大专及以上学历,教育专业者优先。 - 拥有 1 - 3 年教务工作经验。 - 具备出色的沟通能力。 - 能够熟练运用办公软件。 - 能适应短途出差 薪资福利:4k—9k,带薪年假,工龄奖励等
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工作内容: 1.负责已付费用户的建联、加微、拉群等工作,并建立学员档案 2.负责已付费用户的沟通、答疑和群维护,保持良好沟通,以及在课程周期内督促学员及时学习相应课程 3.负责用户调课、更换手机号、退课清除、教材发放及单号查询 4.积极与授课老师对接,确保学员信息及时有效的传递给相关的人员,并帮助授课老师完成学杂类工作 5.积极收集课后反馈,定期回访,及时了解并反馈孩子的学习情况 6.完成上级领导要求的其他工作 任职资格: 1.有教培、班主任、教务相关经验的优先 2.热情、有耐心、责任感强优先
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音乐机构招聘教务前台: 岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录 2、学籍登记,及时落实学员及教师的课时安排 3、完成每月的课程及乐器销售任务并力争超越目标 4、完成协助校长进行日常的管理工作 5、整理日常文案与宣发 任职要求:性别女,年龄30左右,有良好的沟通表达能力,善于处理人际关系 有教育培训行业工作经验者优先考虑,有意向加我微信,附个人简历 薪资待遇:转正综合薪资4000~8000 底薪+社保+业绩提成+全勤 联系方式:***********(可加微信) 详细地址:青羊万达\武侯金楠天街\金牛西宸天街
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前台教务任职要求: 1.大专及以上学历 2.爱岗敬业,待人热情,具备良好的敬业意识和团队合作、奉献精神,善于交流与沟通; 3.具备较熟练的电脑操作能力,有一定的文字功底,学习能力强。 4.能够独立完成个人分管业务,课管图片视频、文案编写线上线下推广。 主要内容: 1. 接待来访及上课学生家长 2. 班主任服务,最好家校沟通 3. 负责系统续费,排课,扣课管理 4. 通知学生上课,班级群管理 5.学费及销售收据统计,课时表统计,教务系统管理
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工作内容: 1.报名学生的资料整理及必要证件办理协助; 2.学生关于报名、入学及学习过程中必要问题的统计、解答及反馈; 3.学生报名、入学及学习过程中,必要节点的监督与跟进; 4.日常教务服务工作梳理,统计相关教学数据信息。 任职要求: 1.做事严谨、有耐心、沟通能力较好; 2.会使用office等必要办公软件; 3.有一定的英语基础; 4.有一定文字功底,能独立撰写长文案者优先; 补充说明: 1.可接受应届毕业生,实习后可转正; 2.****,可提前转正; 3.基础薪资外,有招生提成; 4.工作内容可根据个人能力及所长进行调整; 5.团队年轻,项目多,机遇大。
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教务销售岗位 岗位职责: 1. 负责接待家长,解答家长关于课程的咨询,为家长提供专业的课程介绍和推荐; 2. 维护家长关系,定期回访家长,了解家长需求和反馈,提高家长满意度; 3. 完成每月的销售任务,制定并执行销售计划,提高销售转化率; 4. 协助教务部门完成教学管理工作,确保教学质量和学生满意度; 5. 参加培训和会议,不断提高销售技巧和专业水平。 任职要求: 1. 有教育行业销售经验者优先考虑; 2. 具备出色的沟通能力和销售能力,能够与家长建立良好的关系; 3. 有责任心和团队合作精神,能够承受工作压力; 4. 熟悉教育行业市场动态和相关政策法规; 5. 有良好的形象和亲和力,热爱教育事业。 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金; 2. 福利待遇:带薪寒暑假,节日福利,定期团建等。 如果您具备以上条件,并热衷于教育事业,欢迎加入我们的团队!有意者请将简历发送至邮箱:****************我们将尽快安排面试。 --
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招聘前台教务班主任一名 工作职责: 1.校区的日常排课,数据更新,套表整理,课室调度、考试安排,教材教具的整理记录和发放,日常管理(文件、资料、档案、资产等) 2.抽查学员家长对老师的满意度调查,辅助达校区月业绩目标,上课时间负责前台的学员及家长的接待。 应聘条件: 1.年龄:24-30岁·性别:女·学历:大专及以上·精通文档,表格,PPT的使用 2.有相关教培或早教老师经验或前台老师经验者优先 3.上班期间需要画淡妆,着工服或职业装 4.普通话标准,无不良嗜好,有耐心,善于沟通和表达,有亲和力,喜欢小孩子,良好的敬业精神和创新意识,执行力高。 上班时间: 周二至周五:下午13:30-21:00(16:00-17:00休息) 周六至周日:上午8:30-18:30 (12:10-14:00休息) 周一公休 暑假7-8月会有周内早班的调控(周二至周五:10:00-18:30,午休两个小时)
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【薪资福利】 1、无责底薪3.5-4k+月度提成+季度提成,薪资上不封顶,综合薪资5-10k 2、五险+内部福利 3、丰富的节日等各类活动 4、带薪小寒暑假,带薪年假 【岗位职责】 1、负责前台家长的接待、咨询、报名,进行针对性的答疑和疏导工作,促成签单; 2、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作; 3、负责校区教务数据的处理,并整理成excel表格或PPT; 4、有责参加招生活动(电话邀约家长体验课等); 5、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作。 【任职资格】 1、**大专及以上学历; 2、形象气质佳,有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先; 3、性格热情开朗,善于与人交流,表达清晰; 4、吃苦耐劳,抗压能力强,热爱教培行业,喜欢小孩; 5、接受周末上班周内休息
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综合年薪13-15月薪 【职位描述】 总职责:处理学分课程项目所有教务相关的工作。 1.协助课程的开发与安排、教学物资及设备的申购及管理; 2.参与师资的开发及维护,跟进外籍教授来华教学相关事宜; 3.参与项目实习生的招聘及录用管理,协助实习生培训及招聘渠道维护; 4.协助项目开课期间课程教学的监管及评估工作;跟踪学生学习情况,协调并解决问题; 5.配合市场部,协调并处理学生就读前后课程及学习相关事宜。 【职位要求】 1.本科及以上学历,英语相关专业优先; 2.具有良好的英语听说读写能力,能流利运用英语进行日常交流及邮件书写; 3.具备较强的学习能力、执行能力、沟通协调能力与抗压能力;能熟练使用Microsoft Office等办公软件; 4.热爱教育事业,有强烈的敬业精神、责任感和服务意识;工作细致耐心、有亲和力,做事条理性强,具有良好的团队合作精神; 5.有相关行业教务/教学工作经验者优先。 【福利待遇】 1.舒适的办公环境,以及充满朝气的工作氛围; 2.具有竞争力的薪酬体系(基本工资、绩效奖金、年终奖金、年度考核调薪晋升机会等); 3.优越的福利待遇(五险一金、法定节假日、有薪病假、带薪年假、年度体检等); 4.丰富多彩的员工活动(下午茶、年度旅游、公司团建等); 5.符合条件者可提供公司附近住宿; 6.实行每周五天7.5小时工作制,周末双休,人性化的调休制度。
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此岗位需要相关工作经验,如无,前三个月需在市场部门学习,请详细阅读岗位内容,谢谢配合。 一、岗位职责 1、负责前台家长的接待、咨询、报名,进行针对性的答疑和疏导工作,促成签单; 2、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作; 3、负责校区教务数据的处理,并整理成excel表格或PPT; 4、协助完成市场活动(包括:地推发单,电话邀约家长参加讲座、体验课等); 5、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作。 二、任职资格 1、**大专及以上学历; 2、形象气质佳,有服务行业、教育行业、有过销售类工作经验优先; 3、性格热情开朗,善于与人交流,表达清晰; 4、吃苦耐劳,抗压能力强,热爱教培行业,喜欢小孩; 5、接受周末上班周内休息。 三、薪资福利 1、薪资:无责底薪3000+300-1000绩效奖金+提成+补贴+五险一金,综合薪资(5000-7000)元/月 2、 各种福利:社保、节假日福利、法定带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱,员工内部团建福利,深入员工工作生活的方方面面,快乐的工作与生活两不误,天天享受着成都的人间烟火味,有钱有闲放肆嗨 ; 3、 员工活动:我们每个月度均会组织丰富多彩的员工活动,例如KTV欢唱、生日会、狼人杀、茶话会、游戏PK、篮球比赛、绿道骑行、象棋比赛等,总有你喜欢的活动; 4、晋升:透明的晋升成长通道,凭实力说话,公司鼓励家人多方面发展,在工作中淬炼本职岗位技能,并用**时间全面提升自我,为每一位家人提供专业线和管理线两条晋升通道,匹配家人职业发展的多重成长路线; 5、培训:公司提供入职培训、专业技能培训、进阶培训、管理技能培训,全方位带领家人快速掌握工作要领,轻松应对职场不同阶段。
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招聘岗位:教务管理班主任(安排线上课程,包含素质教育类、****类、文化课辅导) 工作地点:西安高新区摩尔中心 工作内容: 1. 接待试听学生,满足客户课程需求并安排课程; 2.与教师、学员进行日常沟通,协调安排上课; 3.协助教师,及时解决授课过程中遇到的问题; 工作时间:周三至周日每天上午10点至晚上8点(周一周二休息) 薪资福利:底薪:3-3.5k+提成+福利补贴+五险一金